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    局领导干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料8篇(详细版).docx

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    局领导干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料8篇(详细版).docx

    1、2024局领导干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料(共8篇)目录篇一、2024局领导干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料3篇二、围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等四个方面对照检查材料13篇三、2024年党员干部个人检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题检视对照剖析检查材料18篇四、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生

    2、活会个人对照检视检查发言材料26篇五、2024年团员和青年专题教育专题组织生活会材料联系实际查找不足:学习党的创新理论情况,看学了多少,学得怎样,有什么收获和体会31篇六、最新检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距等四个方面存在问题资料33篇七、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题39篇八、2024年第二批教育专题组织生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用情况”等四个方面剖析材料43篇一、2024局领导干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检查材料开展主题教育

    3、以来,本人严格按照要求认真通读规定书目,主动参加交流研讨,深入开展谈心交流和调研活动,重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话精神进行深学细研,学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神,努力做到学思用结合、知信行统一。围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况,检视党性修养提高情况,检视联系服务群众情况,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析如下:一、存在的问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在深入理解上还有差距。注重从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化新思想,对新理论、新观点、新战略

    4、的形成和发展历程研究不够全面,缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理,对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻。如:面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,在如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等重大执政命题时,仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的“明灯”,没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法。二是在融会贯通上还有差距。主要将学习重点放在“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透,就可以实现学思用贯通、知信行统一,很少能够沉下心来,对其中的辩证统一关系深入理解把握消化,在深钻细

    5、研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,在联系实际、带着问题学上做的还不够,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是在学以致用上还有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,始终坚持学以致用、学用相长,但没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在“上情”与“下情”紧密结合方面,没有做到推陈出新,游刃有余,”十个指头弹钢琴”的能力还需进一步锤炼。如:当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难,在统筹谋划和推进工作时,有时面对当

    6、前决策和长远发展之间的矛盾,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维瓶颈的能力亟待提高。(一)检视党性修养提高情况一是政治判断力有待提升。持续深化了对“两个确立”决定性意义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,提高了及早识别、防范、化解“蝴蝶效应”“黑天鹅”事件“灰犀牛”事件等各类风险能力,但没有时时将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。二是政治领悟力有待加强。始终把政治学习摆在重要位置,坚持“学思悟”与“知信行”相统一,不断增强政治素

    7、养、理论素养,能自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,但在看问题、察形势、想事情时,没有做到事事从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记关于本地区本领域重要指示批示精神的重大意义、政治内涵、政治要求,缺少思想认识上的格局和高度。三是政治执行力有待改善。在把握“两个确立”的实践要求时,注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率,但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上措施还不够实,结合得还不够好,未能完全把对“两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。(三)检视联系服务群众

    8、情况一是联系群众不够密切。工作中,“严实深细”工作作风践行不到位,多数时候下基层是为了抓项目、督进度,对基层情况了解主要靠汇报和抽查,深入乡村走访调研浮在面上多,真正沉下去少,与群众面对面交谈不够,了解基层群众困难和诉求不够全面深入,掌握情况不够及时、深入、完整,导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。二是在服务群众上有“短板贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于区级政府这个小层级,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本级政府角度去推动落实,完成上级的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、

    9、发展大局的角度去统筹推进。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字逐渐替代了斗争精神,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,不愿意主动投身到各种斗争中去,在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,或多或少存在不愿斗争的“软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”、不会斗争的“无能症”,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。二是底线思维不够牢固。能够在关键时间节点对关键行业、重要场所进行巡视检查、责令整改,但没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工

    10、作,没有充分考虑未来的发展和变化,当时看起来没有问题的工作,在新的阶段,却发生了危机的苗头性、倾向性问题,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、”时时放心不下”的责任意识树得不够牢。三是应变能力还需提升。面对复杂的发展环境,没能时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路,战略坚定性和策略灵活性结合得不够好,主动促变、变中求新的意识还有欠缺,没有将新发展阶段经济社会发展规律与工作规律紧密结合起来,在顺应变化的发展趋势中调整完善工作的思路和对策还不够深,对于如何更好把握成渝经济圈、一区一地、*新区建设机遇研究还不够透彻。二、原因分析针对查摆出来的问题,从六个方面深挖

    11、根源,逐一深刻剖析原因。(一)理论学习的系统性、针对性不够强。理论修养是干部综合素质的核心,虽然平时通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记最新重要讲话精神的学习,但在一体领悟、一体贯彻“两个确立”与“两个维护”方面,系统观念还不够强,政治站位还不够高,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,在具体工作中践行“在中央统一指挥的合奏中形成和声,决不能荒腔走板、变味走调”时不够到位,没有做到娴熟运用*思想武装头脑、指导实践、推动工作。(一)工作方法的科学性、合理性不够优。接受新事物、新知识的能力比较强,但多年来的工作经历,

    12、养成了一些惯性思维和套路思维,有时容易忽略老话题中的新形势、老问题中的新变化,认为只要自己把本职工作完成好,就是履职尽责,没有从“善谋国之大计、党之大计,造福人民、嬴得民心”的政治高度等新的更高要求上严格要求自己,对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,自身的战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维还不能很好地适应当前*新常态、新形势、新发展需要。(三)为民服务的精准性、时效性不够高。近几年的决战决胜脱贫攻坚,实施乡村振兴战略以及抗击新冠肺炎疫情,都让我对党以人民为中心的执政理念,对党全心全意为人民服务的宗旨意识有了更深刻的认识和体会,但是在具体落实上还是存在偏

    13、差,平时工作重点主要放在大项目、大建设上,总认为只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,一切困难和问题就迎刃而解,到了基层有时也只注重解决问题,与群众深入谈心交流不多,直接听取基层群众意见偏少,导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。(四)从严治党的创造性、坚定性不够足。虽然认真落实严于律己、严负其责、严管所辖,但在当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者方面还有差距,特别是在发现、培养、使用干部方面跟不上新形势新要求,思想相对比较保守,一心求稳,主观还是倾向于使用在岗位上兢兢业业、任劳任怨,能将各项工作有序推进和高效落实的干部,对一些敢担当善作为的干部,虽然能够发现和培养,但

    14、对于一些政治锻炼还欠“火候”的干部,面对责任和租力等各种因素,还是缺少破格提拔使用的勇气,没有高标准落实“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的要求,使一些干部在树立表彰、提拔任用上没有实现“快人一步”,在一定程度上,影响了营造干事创业的良好环境。三、下步打算在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题,切实采取措施,努力从以下四方面改进提高。(一)旗帜鲜明讲政治。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解“两个确立”的决定性意义,真正在学懂弄通做实上下功夫、做表率。一要在“学懂”上作表率,坚持读原着、学原文、悟原理,把习近平谈治国理政第四卷等作

    15、为案头卷、常读书,注重持续学、跟进学、反复学,及时掌握最新精神,切实强化理论武装。二要在”弄通”上作表率,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记重要指示精神以及省、市、区委重要会议精神紧密结合起来,不断淬炼思想、深化认识、提升境界。三要在“做实”上作表率,坚决拥护“两个确立”,把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面,自觉将党的二十大报告作为干事创业的“指南针”,推动全区经济社会发展工作不断取得新进展,切实将学习成果转化为发展成效,确保党中央决策部署和省、市各项工作安排落地落实。(一)聚精会神促发展。一是优化产业结构。加快推进“5+1”基地建设,加速推进*二期、

    16、优质生猪产业项目开工建设,争创国家级生猪调出大县,打造国家级战略物资保供基地。全力推进*锂业、*矿业初加工厂建设,做好*电器、*机械等企业技改扩能和上市准备,确保*鸨业等项目按期完工投产。推进*肉制品产销中心建设,打造*线一站式综合汽车服务园区,重点发展现代物流、金融服务、总部经济等生产性服务业。提速建设*片区“百亿投资”8大项目,提升改造南线最美竹林景观大道,再创批天府旅游“名*”“名村”“名品、高标准推动世界*文化旅游重要目的地建设。二是提升城市品质。聚焦“双六十”规模中等城市目标任务,加快推进*同城化发展,加快*恐龙园、最美“318”户外*项目在*落地建设,不断提升中心城区首位度和辐射

    17、力。启动“*老城”景区建设,推动历史文化街区向历史文化景区转变,建成*集忆城市新地标,实施*路中段、*路等3大片区城市更新项目。配合推进*城市绿芯、*岗山体公园、*广场提升改造等项目,稳步推进中心城区雨污水处理设施更新改造,加快海绵城市、智慧城市建设,争创全国文明城市。三是加强风险防范。牢固树立总体国家安全观,坚持底线思维,增强忧患意识,提高用全面、辩证、长远眼光分析外部环境和内部形式的能力,时刻做好防范化解重大风险的思想准备和工作准备。完善风险排查、预警、化解机制,科学精准依法防范政府债务、金融、房地产等领域风险,持续开展互联网金融、非法集资、交易场所清理整顿,坚决维护重点时段、重要节点政治

    18、社会稳定。(三)全力以赴惠民生。用心察民情。坚持人民政府为人民,积极践行以人民为中心发展思想,坚持从群众中来、到群众中去,定期深入基层,蹲点调研,了解实情,多办实事,真正做到问需于民、问计于民、问效于民,确保民情“察”得清。用力解民忧。以群众需求和满意度为工作出发点和落脚点,聚焦群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等“急难愁盼”问题,抓好一批小切口、见效快、群众认可度高的实事项目,努力把一桩桩实事办到群众心坎上。用情暖民心。始终与群众同呼吸、共命运、心连心,时刻想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,细心处理好每一个难题,暖心服务好每一位群众,切实提升群众的获得感、幸福感、满意度。(

    19、四)锲而不舍抓作风。狠抓自身建设。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,坚定不移推进全面从严治党,严格遵守中央、省、市相关规定和廉洁自律各项要求,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,坚守底线,不越红线,不碰高压线,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康情趣,严格家教家风,切实做到“自己清、家人清、亲属清、身边人清”。严明纪律规矩。持之以恒抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作,严格执行政府带头“过紧日子”要求,大力压减一般性支出,纵深推进工程招投标、物资采购等高风险领域专项整治,守住公私“警戒线”、是非“高压线”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续巩固风清气正政治生态。带头真抓实干。树牢”功

    20、成不必在我、功成必定有我”的担当精神,按照市委“*引领、*推进、*示范”战略安排,锚定全面建设社会主义现代化*目标定位,紧扣中心任务,带头崇尚实干、狠抓落实,着力打造全市“块头最大、结构最优、实力最强”的县域经济核心增长极和动力源,不断提升中心城区集聚力、引领力、示范力。其他需要报告事项:一是本人本年度如实填写了个人事项报告表,重大事项已及时、如实、按要求向组织报告。二是未收到巡视(巡察)反馈问题,未受到约谈函询、组织处理、党纪政纪处分或问责。无群众反映的不良问题。三是妻子*,在*市委*工作,任*科长;儿子*,系*学院学生。严格落实意识形态工作责任制相关要求,将意识形态工作与业务工作同安排、同

    21、部署,认真践行社会主义核心价值观。四是不存在利用管辖范围内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。五是不存在违规插手干预重大事项和执行*省领导干部违规插手干预重大事项记录和报告办法(试行)情况。以上是我的对照检查,请同志们批评指正。篇二、围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等四个方面对照检查材料第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,自觉用思想凝心铸魂,通过持续加强政治理论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据主题教育工作安排,为切实深化自身

    22、党性教育,结合此次会议主题,重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、认真查摆四个方面存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性,觉得理论学习是一种任务,所以出现了学习内容少、不丰富的情况,对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够;二是理论学习不够深入。学习专题不突出,缺乏针对性,学习往往是看过就是学过了,重点精读少,逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少,理

    23、论学习读书笔记也少,缺乏刻苦钻研精神,理论知识不够全面、系统,学习效果不明显。(二)党性修界提高情况。一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。二是斗争精神有差距,虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器,但多是会上讲的多,平时说的少,有时即使开展批评,多半是以建议代替批评,距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距,党内思想交锋还不够激烈、不够深入。(三)联系服务群众情况。一是服务群众的本领

    24、还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少,特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少,因此,听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话,对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准,服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是群众工作不够到位。引导教育群众方式不够灵活,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工作中,有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火,没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作。(四)发挥先锋模范作用情况。一是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具

    25、体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强,只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作,不注重用创新思维去谋划工作,贯彻新发展理念还不够积极,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,不敢打破原有的框架,求稳怕难,遇到新情况、新问题凭经睑考虑的多,在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二、

    26、上年度组织生活会问题整改情况2023年度组织生活会问题整改情况:上年度组织生活会查摆出的4个方面8个问题,已全部整改落实,并长期坚持和加强。三、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作的时间较长,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错,也

    27、没有干出过多大的成绩,碌碌无为,失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够,缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚走地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。四是作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,降低了自我要求,按部就班,认为只要规规矩矩地按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。处理

    28、问题时瞻前顾后,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。四、今后努力的方向和整改措施(一)强化理论学习,做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯沏落实好二十大精神和二十届一中、二中全会精神,习近平视察重要讲话精神,努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、管理等知识,特别是加强对岗位工作业务知识的学习,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,力争成为一名行家里手、专业干部。(二)强化“四个意识”,提高政治站位

    29、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责。(五)落实全面从严治党,强化廉洁自律。作为一名党务工作者,协助副书记、组织委员抓好党建工作,深刻认识落实主体责任的重要性,要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、落实在行动上,对上级交办的工作,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成,在工作中做到正确的认识自己。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定。以上是我的个人对照检

    30、查材料,不足之处,敬请领导和同事们批评指正。篇三、2024年党员干部个人检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题检视对照剖析检查材料提纲:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在“学懂”上有差距。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。三是党的创新理论转化为工作效果不理想。(一)检视党性修界提高情况一是涵养政治素养的能力有待提高。二是对干部的政治素质考察不够严实。三是防范政治风险的责任扛得不牢。(三)检视联系服务群众精况一是宗旨意识有所淡薄。二是群众意识不够到位。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是潜力作用发挥不够充足。二是推进工作落实的举措

    31、不够科学有效。三是调查斫究不够深入。二、原因剖析(一)主观世界改造不彻底。(一)宗旨意识还需提升。(三)理想信念有所下滑。(四)党性修养有所懈怠。三、整改措施(一)强化理论武装。(一)把牢政治方向。(三)深化从严治党。(四)开展调查研究。正文内容:根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个方面,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,开展自查反思,查问题、找成因、定措施。现对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是

    32、在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距,在学习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一,不够“接地气”,往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法。三是党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新理论的学

    33、习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(一)检视党性修养提高情况一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在实践相联系,只做到了内化于心,而未能达到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和

    34、迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不到位,全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。三是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,政治敏锐性不够高,统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作,以及推进落实的一些意识形态领域任务,没有做到见微知着、防患未然。(三)检视联系服务群众情况一是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众

    35、的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。(四)检视发挥先锋模

    36、范作用情况一是潜力作用发挥不够充足。局限于尽快地完成工作任务,忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取,“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极,办事不利落,思路不开辟,方法不创新,主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和责献力量存在一定欠缺,钾得劲不足,发的力不够,有时干工作看分管领导怎么安排,自己就怎么做,处于等待观望的状态,导致工作平平淡淡,毫无起色,存在一定的短板和软肋。二是推进工作落实的举措不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺

    37、序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。三是调查研究不够深入。有时工作不扎实,因工作繁忙,存在空泛式表态、应景式过场、运动式造势的问题,追求“表面文章”、以材料论英雄,搞花架子,行动少落实差,没有真正将理论学习和调查研究结合起来,用学习成果指导调研实践,用调研实践深化学习成果还需下功夫。二、原因剖析(一)主观世界改造不彻底。能够坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,自认为已经学深悟透,因此,主观上对于学习教育不够专心、用心和走心,现在回头看看,对照自己原有的政治理论基础,自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握

    38、对党的百年奋斗历史规律,也没有进一步坚定理想信念和历史自信,并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。(一)宗旨意识还需提升。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上,没有树立好为人民服务的人生观,也没有完全做到大公无私,坚持走群众路线,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位。(三)理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人的政治本色,理想信念之基不稳不牢。总是以“一身正气

    39、两袖清风”自居,总是认为自己不贪不占,不触碰党纪国法,始终和上级的政策保持一致,就是遵守党的政治纪律了,忽视了对理想信念的持续改造。在道路自信、理论自信、制度自信上,没有时时刻刻做到爱党、信党、护党,念党恩,听党话,跟党走,没有做到经常、主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。(四)党性修养有所懈怠。自我净化、自我调整、自我约束不够,严格恪守共产党员本分,切实加强党性锻炼,不断提升道德修养做的不够。在思想上不够清醒警觉,对我们的根在哪里、本在哪里思考、反思不够。没有准确把握“我是谁,为了谁,依靠谁,把权力多看为管理的手段,没有当作服务的工具,有的时候是“能执行党的群众纪律,淡漠了党

    40、的群众意识”,习惯听“耳顺”的话,不愿意与干部换位思考问题、解决问题。三、整改措施(一)强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,真正在学懂弄通做实上下功夫、作表率。在“学懂”上作表率,坚持读原着、学原文、悟原理,注重持续学、跟进学、反复学,及时掌握最新精神,切实强化理论武装。在“弄通”上作表率,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻习近平总书记关于加强*工作的重要思想,不断淬炼思想、深化认识、提升境界。在“做实”上作表率,善于把学习成果转化高质量赶超发展新境界的有力举措。(一)把牢政治方向。始终把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

    41、个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提高政治判断力,持续提高透过繁琐抓本质、剖析问题抓全局、通过偶然揭必然的能力,做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别清晰。不断提高政治领悟力,始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,对“国之大者”心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,确保党中央大政方针和省市委决策部署落到实处。不断提高政治执行力,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行,聚焦中心大局,确保党中央和省、市委决策部署执行

    42、不偏向、不变通、不走样。(三)深化从严治党。真正把铁的纪律规矩立起来、严起来、执行到位,不断推动全面从严治党走深走实。坚持民主集中制,要增强全局观念和责任意识,坚决执行党组织决定,真正把民主集中制贯彻到工作的全过程和各方面。严肃党内政治生活,把严肃党内政治生活摆在主要位置,主动以普通党员身份参加“三会一课”等活动,突出政治教育和党性锻炼,结合党史学习教育开展成果,不断净化党内政治生态的土壤。严守政治纪律规矩,坚决防止和反对分散主义、本位主义、好人主义,做到“对内抱成团、对外一张牌、全市一盘棋”。(四)开展调查研究。持续推动调查研究走深走实,聚焦主责主业,从群众急难愁盼问题入手开展调查研究,把社

    43、情民意收集上来,把有效举措落实下去,用心用情为群众办实事、解难题。进一步梳理发现问题,真实准确全面掌握情况。坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合,推动调查研究形成常态长效,发挥调研优化决策、改进政策、促进工作的作用,把调研成果转化为推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党的实际成效。以上是本人的对照检查报告,敬请各位领导批评指正,本人将虚心接受,认真整改。篇四、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料根据主题教育工作的整体规划,本人通过独立自修与集体深度学习,深入研读习近平新时代中国特色社会

    44、主义思想,同时系统学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要文献。本人恪守研读原文、钻研原著、探求原理的学习方法,对标学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素,全方位进行自我剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题和不足(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学深悟透有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的深刻内涵,需持续深化学习,主动钻研原文、原著、原理,确保吸收其核心精神。然而,偶尔会出现实用主义倾向,侧重于工作而忽略学

    45、习,对党的最新理论理解尚未达到深层次,尚未实现全方位深入学习。二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密结合方面尚存不足,运用理论指导实际工作的意识需进一步增强,尚未能有效将工作实际与理论创新相结合,以新理论指导新实践,推动工作发展。同时,尚未能充分利用党的创新理论成果来武装思想、指导实践、促进公司高质量发展的紧密结合。(一)党性修养提高情况。一是自觉培塑有差距,虽然能够自觉深入学习、融会贯通党中央精神,始终同党中央保持高度一致,总感觉自己理想信念坚定不会出问题,导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深入研究学的力度还不够,对一些重要精神理解不深不透,对标对表不够及时;二是鉴别能力有差距,局

    46、限于自己老老实实、本本分分,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,要么是缺乏基本的鉴别力,要么是既不支持也不反对,没有及时亮剑。(三)联系服务群众情况。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经常,以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离意愿的情况,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够,没有做到全心全意为人民服务。二是务实意识不够强,不同程度存在懒惰思想,不积极不主动,满足现状,特别是随着年龄的增长,心态上也产生一些变化,平时习惯于在办

    47、公室处理公务,与广大职工群众直接沟通交流不多,对于广大职工群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。(四)发挥先锋模范作用情况。一是冲锋带头作用发挥不好。没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对职工群众提出的问题时,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助职工群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。二是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现

    48、象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热越来的局面没有形成。二、产生问题的根源剖析在深入自查自纠过程中,深感问题的症结在于思想认识上未能时刻紧绷“思想之弦”具体分析如下:一是在理论修养上有所松懈。对于加强理论学习的迫切性认识不够充分,学习方式略显肤浅,未能充分将理论知识应用于实际工作之中,且未以研究解决实际问题为导向进行深入学习。这反映出终身学习的自觉性尚未树立牢固。实际上,在一些时期,尤其是部门分工调整后,面对繁重的工作任务,虽然学习时间受限,但更深层次的原因在于对学习的重视程度不足、主动性和自发性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面,未能将理论学习与提升党性修养、增进个人素质紧密结合,用以解决问题、指导实际工作的能力仍有待力口强。二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员,对肩负的使命及自我更新的意识尚需加强,主观世界的改造未能与公司发展同步。尤其随着任职时间的延长、经脸的积累,不知不觉中放宽了自我监督,虽然在日常工作中保持积极向上,面对困难不懈努力的态度,但在深入钻研、内心修为方面仍有不足。究其深


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