1、目录篇一：党工委书记2021年党史学习教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料.1篇二：统战部副部长2021年度党史学习教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料8篇三：统战部领导班子2021年度党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料.15篇四：编委办主任2021年度党史学习教育“五个带头”专题民主生活会个人对照检查材料（五个方面）23篇五：编委办主任党史学习教育专题民主生活会会前研讨发言材料35篇一：党工委书记2021年党史学习教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料按照XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知精神和市委要
2、求，本人在认真学习、广泛征求意见意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣民主生活会主题，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，深刻检视剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检视如下。一、存在的主要问题（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够深刻认识到“两个确立”的重大意义，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
3、四个服从“，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要是，在学懂上下的功夫较多，在弄通做实上还有差距，没有完全与市情和工作实际有效贯通，理论和实践还有衔接不紧的地方；注重强化政治锻炼，始终从政治上和大局上看待思考问题，但政治警觉性还不够敏锐，对复杂形势和潜在风险估计不足，特别是在处理群众对XX质疑时，更多的是从回应民意诉求角度考虑问题，忽略了XX,应对措施还不够及时有力，工作中出现一些被动。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。作为政府班子成员，我能够始终把不折不扣落实好中央和省委决策部署作为重大政治任务，围绕
4、XX、XX,全力以赴抓好地方经济发展，对重大事项、重要进展及时汇报请示，并随时按照上级要求和实际需要调整完善，但回过头来看，一些工作落实成效还有差距。一是强力抓推进、抓落实上还有欠缺，对分管工作亲自督促问效不及时，个别事项进展不够理想。比如，落实新发展理念，挖掘可再生能源发展潜力，提出并向上争取XX示范区建设，自己能够直接部署、向上汇报，但抓得还不够紧，规划论证等工作结束，导致一直都没有获批;推进XX巡视、XX督察反馈问题整改还没有完全到位，需要加大督促落实力度。二是推进改革还存在魄力不足和怕险求稳心理，虽然上级鼓励基层积极创新，但对一些需要自身大胆探索的事项，迟迟下不了决心，缺乏敢闯敢试的勇
5、气、先行先试的招法，如一直在推进的XX经开区管理体制理顺问题，还有不到位的地方，改革红利释放还不充分。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。深刻感到破解制约发展的深层次矛盾问题，需要付出更为艰苦的努力。今天围绕我为群众办实事实践活动，带领分管领域、分管战线为群众解决了一批实际问题，取得了较好成效。但对照上级要求、群众期盼，但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。一是深入基层、联系群众不够，更多的是注重经济领域、产业项目的调查研究，面对面听取群众诉求不多，下去调研也多是走设计好的路线、看安排好的点，有时明知是临时组织的现场，往往也没有直接点破，真正走进群众身边听取群众意见不够，群众思想树立
6、的还不够牢固Q二是践行为民情怀的积极性不够Q在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，没能及时转化为为人民服务的思想自觉，遇到一些难缠的信访问题，还有躲拖的思想，主动为民担当的精神还有欠缺。（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够始终做到对党绝对忠诚，言行一致、表里如一，大是大非面前立场坚定、态度鲜明，坚决不当两面派、不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，但在待人接物、与干部交流等方面，有时还没有完全敞开心扉、开诚布公。在推荐干部和组织考核时，考虑到干部对工作的艰辛付出，更多的还是讲优点、谈成绩、提希望，对一些小事小节能不谈就不谈、尽量
7、淡化处理，一定程度上还存在“好人”思想；在与班子成员和干部交流时，主观上觉得大家在一起共事不容易，碍于同志情面，对一些问题没有做到及时提醒、批评纠正；对于消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部，常常拉不下脸、狠不下心，批评教育不够严厉，追责问责力度较小。（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。认真落实中央八项规定及其实施细则和省委九项规定精神，带头贯彻执行民主集中制，自觉抵制形式主义、官僚主义新表现。但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。在招商洽谈、对接项目过程中，为了让客商充分感受到的诚意、最大限度争取合作机会，接待陪同标准在规定范围内就高不就低，一定程度上存在打“擦边球”的情况；在精简
8、会议、改进文风会风上，考虑要第一时间传达贯彻中央和省委精神，上级开什么会，市里紧接着就安排什么会，领会、消化不够透彻，研究、准备不够充分。（六）在履行意识形态职责方面。能够自觉履行全面从严治党第一责任，压实落靠“两个责任”，组织开展并认真参加党史学习教育，带头维护班子团结。但由于长期在政府系统工作，抓经济工作比较得心应手，研究党风廉政建设还不够系统深入，在有效传导从严管党治党压力上做得还相对不足。比如,对分管干部的监督管理更多还是依靠纪委来推动，在探索群众和社会监督方面缺少行之有效的办法，廉政教育还需进一步抓紧抓实，分管的少数党员干部对腐败案件教训汲取不够，依然存在顶风违纪现象。二、产生问题的
9、原因剖析通过听取意见和自我批评，深刻反思以上六个方面的表现，深挖产生问题的根源，主要有以下原因Q（一）改造主观世界不够彻底。作为党员领导干部，自己始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步坚定了理想信念、提升了政治觉悟，但与新时代党中央对领导干部党性修养提出的更高要求相比，还有一定的差距。深挖思想根源，主要是对改造主观世界的长期性、紧迫性认识不足，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够，党性锻炼的定期“维护保养”有所松懈。（二）创新意识还显不足。坚持与时俱进更新思想观念和思维理念，立足市情实际、尊重客观规律、把握发展趋势，
10、在创新工作思路和推进举措上做了积极探索，但从实践效果和存在问题来看，项目建设、深化改革等方面还缺少开拓性、创造性的办法Q从思想层面追根溯源，最主要的还是打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强，变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺，思维理念还没有真正适应形势任务变化。（三）宗旨观念还有差距。面对新时代群众“期盼更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住条件、更优美的环境”需求，民生工作还存在很多不平衡不充分的地方，对满足群众美好生活需要这一发展根本目的缺少深刻认知，以人民为中心的发展思想需要树得更牢，了解社情民意的渠道需要拓得更宽，在用心用情用力办好民生实事上需要付出更
11、大努力。（四）担当精神还不够足。在落实分管领域管党治党任务上下了很大功夫，但有时觉得领导干部干事创业都各有各的不容易，基于这种心理，不想把大家“框”得太死，在一些制度设计上做得还不够，在为敢担当的干部担当、为敢负责的干部撑腰方面还要付诸更多实践。三、努力方向和整改措施（一）更加坚定政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福
12、作为根本政治担当，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。加强党性锻炼，带头践行党章党规党纪，认真执行关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实民主集中制、重大问题请示报告等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）更加务实推动发展。按照高质量发展要求，加快构建多元产业体系、做大做强实体经济，积极支持创业创新，提升开放合作水平，加快催生新经济形态，培育积蓄新动能，树牢以人民为中心的发展思想，聚焦问题短板，狠抓乡村振兴，关心困难群众生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要。（三）更加勤勉落实工作。严格落实中央
13、八项规定及其实施细则和省委九项规定精神，持之以恒反“四风”转作风树新风。带头改进调查研究，扑下身子深入基层、深入群众，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，着力解决群众反映强烈的突出问题Q带头抓好推进落实，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，对深化改革、乡村振兴等重点任务带头，推动取得发展的加速度。（四）更好从严纪律底线。强化底线思维和红线意识，严格按照党章党规党纪规范言行，主动接受组织、群众、舆论和社会监督，始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。带头遵守准则条例等各项规定，保持健康的工作和生活方式，注重培育良好的家庭家教家风，切实管好亲属子女和身边工作人员。认真履行全面从严治党责任,压实落靠党
14、风廉政建设主体责任、监督责任和意识形态工作责任，实践运用监督执纪四种形态”，推动责任全面覆盖、层层传导，以永远在路上的执着把从严治党引向深入。篇二：统战部副部长2021年度党史学习教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料按照区委关于召开2021年度专题民主生活会的通知要求，我深入学习领会习近平总书记在党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记视察山东时的重要工作要求，学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议和党中央关于民
15、主生活会的有关要求，会前参加区委统战部处级干部集体学习研讨，深刻领会了习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，切实打牢了思想基础。在广泛征求意见建议、真诚谈心谈话基础上，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，采取实地调研、走访座谈等方式，广泛征求意见建议，结合自身岗位实际，严格对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题和不足（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程
16、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的深度有差距。除认真参加主题教育和支部集中学习外，真正静下心来深学细悟的机会不多，对思想学得还不深入、不系统、不扎实，仅仅满足知道了、学过了、记住了，只知其然、不知其所以然现象，存在浅表化、碎片化现象，如对习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想的学习，仅停留在通读一遍、打印一份、抄一抄重点段落，没有专门进行系统专题学习，用来指导统战工作不奏效，经常陷入书到用时方恨少境地。二是理解掌握的广度有差距。比较注重习近平总书记关于党外干部队伍建设、
17、民主党派重要论述的学习，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识，掌握的不全面，理解的不准确，对习近平总书记的重要讲话、重要批示结合起来学、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位，如对目前进行重点领域机构改革，只作为一般性工作来推进，没有从这一科学思想中汲取营养和动力，没有从以践行人民为中心的发展思想的高度来认识。三是学用结合的力度有差距。把科学理论的立场、观点和方法转化为推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导基层统战工作实践的措施不细致，没有时刻注意从思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的方法，运用理论学习成果指导民主党派工作的实效性不突出，统一战线理论方针政策未能入脑入心。对于
18、落实理论中心组学习措施不完善，如自己对理论中心组人员组成范围不够明确，学习制度落实不够到位，存在以支委会或党员集体学习代替理论学习中心组学习的现象。又如对参加班子研讨发言准备不充分，开展交流研讨活动偏少。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是跟进落实区委关于乡村振兴工作行动慢、社会力量整合效果不好，部务会明确提出了“精心组织民主党派服务乡村振兴工作”的要求，但推进工作停留在基础阶段，始终没有找准与民主党派优势
19、资源结合点，仅在重点街道组织了民主党派医疗专家咨询义诊活动，没有实现涉农街道全覆盖。二是民营经济统战工作没有形成常态化工作机制。工作重点不够突出，在为民营经济“两个健康”服务方面，缺少具体的操作性强的落实方法，如对待民营经济代表人士综合评价工作，由于涉及16个部门单位、其办公地点不同、主管科室不一，联系沟通怕麻烦、协调工作不够主动。三是进取意识减弱。认为自己老同志了，存在船到码头车到站的消极想法，坚持到底的动力减弱了，在克服好人主义、圈子文化、码头文化等方面，对好人主义、圈子文化、码头文化危害性认识不清，存在随大流思想、得过且过现象。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众
20、办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是群众思想没有树立。基层调研工作存在沉不下去的现象，有以座谈代替调研、以会议调度代替现场走访的问题。对一些工作的调研调度中，往往用电话调度代替现场考察，或者让各部门镇街直接提交书面报告，对真实情况了解不全面、不深入，甚至不准确。比如，在民营企业应对疫情影响、加快复工复产工作中，更多地参考部门整理上报的数据，没有深入到企业走访调研，掌握面上共性问题多，对部分企业存在的个性问题了解不深，解决不力。二是为民服务的能力不强。在推动一些较为棘手、涉及面较广的任务时，落实成效上离领导要求和群众满意还有
21、差距Q比如，在民营企业发展方面，由于工作量大，涉及面广，尤其在面对土地手续、环境保护等区领导交办的问题时，督查不够深入具体，导致任务一拖再拖，以督查推动落实的实效性不强。三是敢于创新做得不到位。对基层统战工作的方向性、原则性、政策性看得比较重，习惯于用一些老办法、老套路、老思维考虑问题、推进工作，对工作中的新形势、新要求、新做法接受比较慢。如对于互联网领域统战工作，存在不愿意学习、不善于思考的现象。如对未来形势下如何推进基层统战工作缺乏研究思考和超前谋划，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，认为作为基层，只要按照上级安排部署抓好落实就行了，存在等靠消极依赖思想，工作不主动。（
22、四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是贯彻执行上级决策部署不到位。运用习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想指导统战工作实践方面存在差距。统战部是区委主管统一战线工作的职能部门，对于务实学习措施思考不够深入，满足于一般性学习、机械性安排。如，存在集体学习多、个人自学少现象，忽视学习成果有效转化。二是聚焦主责主业发挥职能作用不充分。学用结合推动落实能力不强，在搭建基层统战工作活动载体方面存在重建设轻宣传、重传统轻创新现象，对基层统战工作分类指导不够有力，创新能力不足Q习
23、惯于老人老办法，深入街道一线不够经常、推动组建统战特色联谊组织缺少针对性措施，如存在想法多、行动少、领导不过问就不活动的现象，推进效果不理想Q三是落实统一战线意识形态责任制方面有欠缺。由于当前民族宗教领域是统一战线意识形态工作的重点，民主党派等其他领域感到压力不大，认为只要抓好业务工作就是尽职尽责、出不了大问题，影响了对意识形态有关精神的全领域贯彻落实。如，结合分工抓落实的力度不大，对统一战线成员的思想政治引领对标不精准、针对性不强，注重落实教育培训、政治引领等措施，对如何引领广大统一战线成员改造主观世界还缺乏深入思考和有力措施，如对其思想动态掌握还不全面准确，对党外人士教育引导方法比较传统，
24、开会学习、讲座宣讲、党校培训多，鲜活形式、吸引力强的办法少，教育引导成效打折扣。四是斗争意识不强。在发扬斗争精神、讲究斗争方法上做得不够，对社会上的一些错误言论、不良倾向，抵制得不够坚决有力。比如，有些同志对农村改厕、清洁取暖、生态环保等上级重大决策部署，思想认识不到位、不深刻，说了一些不负责任的话，对此没有及时进行批评引导、做好思想工作，敢于斗争、善于斗争的勇气和能力有欠缺。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领
25、导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是防止和克服形式主义官僚主义存在薄弱环节。对于转变工作作风、优化营商环境现实意义的认识水平不高，缺乏永远在路上的劲头，联系服务对象、争当“金牌店小二”责任意识不够强，缺乏联系服务的有效形式。如在服务联系民主党派企业家工作中，侧重于见见面、谈一谈等习惯做法，针对性、实效性不够明显，对企业商户落户我区后跟踪服务力度不够强。二是开展调查研究实效性不强。对党外代表人士加强联系服务理念更新不及时，对联系服务统一战线成员的目标措施调查不具体、缺乏深入研究，没有形成长效的专题调研制度机制，如在组织部门指导下围绕党外代表人士工作开展专题调研，重点不够突出，一
26、线实地调查少、趴在案头研究多，把与基层对接电话沟通简单理解为到基层调研，重频次、轻效果，破难点、出新意的调研成果不多。三是党风廉政建设责任制落实有欠缺。在严格落实中央八项规定精神，保持清正廉洁的政治本色方面，拒腐防变的防线构筑得还不牢固，有时认为统战部是“清水衙门廉政风险点相对较少，制度执行不精准。思想上对开展厉行节约反对浪费工作认识不足，积极主动思考探索不多，勤俭节约意识不强，如对于继承和发扬勤俭节约优良作风宣传力度不大，止步于制作了宣传海报上了墙、讲了党课,存在办公室存在人走灯不关、电脑数日不关机等现象，没有形成厉行节约反对浪费长效制度。二、产生问题的原因分析（一）理论武装的自觉性不高。平
27、时忙于业务性工作多，对于为什么加强政治理论学习研讨、带头转变工作作风的认识不到位，思想境界不高。对统一战线工作是党的政治工作、统战干部是党的政工干部认识不够全面；对照习近平总书记把人民放在心中最高位置的要求还有较大差距，在推进“双报到”工作中，没有把街道社区内的党外人士作为群众的高度来看待，为党外人士服好务的意识树立的还不是很牢固。（二）党建与业务工作融合度不高。对于全面从严治党政治责任扛得不够牢，在积极推动党员提高统战事业发展的整体能力和水平方面，班子成员主观努力不够。抓党建工作的方法缺乏创新。在继承发扬“红船精神”、坚持人民利益高于一切的政德方面，止步于理论学习层面、满足于上过党课了，缺乏
28、付诸行动的实践勇气，在做实上需要下更大气力进行改进。（三）理论联系实际的能力不强。学习不全面、不系统，对于加强政治理论学习、提高服务创新能力和水平的重要性认识不够Q满足于表面化的学习，没有做到入脑入心、指导一言一行，用理论指导实践的措施不够多，没有充分把理论和实践紧密的结合起来、用以分析和解决问题、提高工作水平。不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展工作，工作亮点不是很突出。三、下一步整改措施（一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神作为长期政治任务，全面落实常杰化理论学习机
29、制，完善自学计划，坚持每月组织开展一次集体理论学习，开展学习交流，学深悟透做实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，充分运用好“学习强国”APP,坚持系统学、跟进学、随时学，不断提高加强政治理论学习的自觉性，推动全体党员干部加强精神“补钙”，拧紧思想“总开关”，进一步提升党员干部的使命感、责任感，抓早抓小，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，营造干事创业良好氛围。（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确领悟其内涵实质和精髓要义，始终把对党忠诚摆在首要位置，按照坚决做到“两个维护”的根本要求，发挥创建“过硬支部”带
30、动效应，不断提升机关“共产党员先锋岗”水平和“双报到”活动，深化融入式共建、契约化项目建设，立足本职岗位发挥示范带头作用；全面规范落实“三会一课”“主题党日”“民主生活会”“组织生活会”等项制度，做到尽职尽责、专职专责。（三）强化风险防范，抓实意识形态工作。抓思想政治引领，牢牢把握统战领域意识形态工作领导权和话语权。深入总结民主党派组织换届工作做法，确保平稳实现“政治交接”。定期学习宣传宪法及中国共产党统一战线工作条例等党内法规，营造学法、用法、尊法、守法浓厚氛围。（四）强化廉洁自律，树立清正廉洁良好形象Q严格遵守政治纪律和政治规矩，落实好党支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。认真履
31、行全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设责任制落实，做到廉政建设与各项工作同步安排、协同推进，促进完成本职工作。牢固树立党规党纪不可逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节，加强自身修养，不断增强批评与自我批评的自觉性，从点点滴滴的小事小节强化自我约束、做到防微杜渐,不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等思想道德防线，树立清正廉洁的良好形象，为开创统战工作新局面再立新功。篇三：统战部领导班子2021年度党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料根据上级有关通知要求，统战部组织领导班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，在深
32、入研读习近平谈治国理政第三卷的基础上，充分开展谈心谈话，征求意见建议，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施，形成了领导班子对照检查材料Q现将有关情况报告如下：一、查摆问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面一是学习不系统。班子在学习计划的制定上不科学，存在着一定的实用主义学风，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有深入研究，制定的学习计划比较零散，不成系统，工作中用到哪部分就学习哪部分，没有将新思想新理论作为整体去学习把握。2021年组织理论中心组学习XX次，研讨X次，有些应学内容未列入学习计划，研讨不深入。有的党员同志在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国
33、特色社会主义思想只了解皮毛，没有做到学懂弄通做实。二是引领党外人士坚定“四个自信”方面做得不够。对党外人士教育培训I,未能及时有效地将我国的制度优势和治理效能进行正面宣传、正确导向、正向激励，未形成强有力的宣传势头，使个别干部群众盲目地相信一些西方媒体和自媒体利用疫情中发生的个别社会事件和现象进行炒作煽动、混淆视听的行为，在将制度优势成果转化为全民共同抗击疫情的斗争精神和强大动力方面还有所欠缺。三是处理涉宗教意识形态工作的能力不强。对宗教作为一种长期现象认识不深，工作上存在简单粗暴的情况。比如在宗教场所疫情防控工作中，要求镇（街）上报的报表过多。对镇（街）安排任务较多，听取信教群众的意见建议较
34、少，对一些敏感的宗教问题答疑解惑不到位，导致一些信教群众对党的宗教政策不了解，甚至有误解。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面一是机关支部党要工作抓的不紧。在支部党建工作上，满足于完成既定动作，没有结合统战工作实际谋划机关党建工作，导致组织生活缺乏新意，党员干部在参与过程中获得感不高，党组织带领党员干部干事创业的作用发挥不到位。比如，在谋划主题党日活动时缺乏系统性、整体性，出现了事前没方案、日期不固定、党员准备不充分的问题，导致活动表面上看开展的有模有样、热热闹闹，但实际效果不佳。二是工作谋划不到位。在学习全会精神的时候，与工作实际结合不紧密，对于进入新发展阶段分管领域工作如
35、何开展，缺少系统性谋划。习惯于等待上级出台相关政策、召开会议进行安排部署后参照执行，没有充分结合我市实际情况，创造性地提出下步工作思路。比如,对于未来五年的统战工作没有进一步思考，主观上认为“十四五”规划和2035年远景目标过于宏观，作为基层完成上级布置的任务就可以了。三是政治领悟力、政治判断力不够。不能从讲政治高度理解全面从严治工作的重要性，政治领悟力、政治判断力不够。比如在工作中，不能将统战工作与经济社会发展很好的结合，更多的是按部就班,较少引导党员干部将理论政策运用到具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力Q比如在网络人士统战工作方面研究少，没有认识到网
36、络代表人士对于国家政治安全的重要影响。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面一是对民主党派人士关心不够。受疫情影响，近两年下基层调研工作减少，一些工作听基层党员干部汇报多，走访民主党派人士减少,联系更多在政党协商会等正式会议上。二是凝聚合力还有不足。在凝聚各方智慧和力量方面用力不足，推动工作的合力还需进一步强化。比如，统一战线智力密集、人才荟萃优势发挥不充分，没有真正把各党派、各团体、各界人士的力量凝聚起来、激发出来，为推动我市经济社会发展献计出力。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面一是工作能力不能与时俱进。有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不到位，推
37、动工作的力度有待加大。比如在法制宣传教育上,还习惯通过悬挂宣传横幅、发放宣传材料等方式宣传民族宗教政策。但是随着城市化进程加速，宗教领域形势复杂严峻，出现了网上传教等各种各样的形式，手段日益先进，打破了传统的寺庙、教堂的地域限制，传播更快、范围更广、影响更大、监管更难，传统的法制宣传覆盖面太小，需要创新方式方法让更多群众，特别是党员干部对党的宗教政策了解更多、理解更深。二是统战部各科室间沟通协调不够。机构改革后，将重点放在协调各个部门，构建大统战工作格局上，在统战部内部干部队伍建设上着力不多，统战干部“各管一片”现象比较突出，导致统战信息宣传等需要各科室合力攻坚的工作做的不好。三是工作标准不高
38、挑战突出问题矛盾勇气不足，对于困难的事怕担重担、怕负责任，面对困难工作有过关思想。比如，在组织民主党派开展年度重点课题调研时，只是在年初组织召开座谈会研究确定了调研课题，但是帮助民主党派解决调研过程中需解决的问题关心过问较少，认为年底形成调研报告，能够被市委、市政府主要领导同志批示,完成考核任务即可，对调研报告的质量要求不高，没有很好的起到为全市发展献计出力的作用。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面一是落实全面从严治党工作不到位。在实际工作中，没有找到全面从严治党工作与业务工作的契合点，将更多的时间和精力放在业务工作上，抓全面从严治党工作的时间和精力较少，没有
39、发现全面从严治党工作对业务工作的促进带动作用。在指导支部开展从严治党工作上缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面，“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是监督教育不到位。“四种形态”运用不经常，对干部经常性的纪律检查不到位，教育警示方面有欠缺，“拉拉袖子”和“提提醒”不及时有效；班子成员有时存在“老好人”思想，批评和自我批评达不到预期效果。有些分管领导考虑“爱护干部”的思想重了些，对“宽是害、严是爱”认识不深刻，存在干部管理失之于宽、失之于软的问题。三是力戒形式主义、官僚主义不到位。在疫情防控时期，面对复杂紧迫的工作任务，主观上认为非常时期，要通过强有力的措施完成工作，因此
40、在对基层下达任务要求报送材料时存在“一刀切”的情况，没有充分考虑镇（街）实际，客观上增加了基层负担。二、根源分析（一）党性修养不够。领导班子成员都是老党员，自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经够强，忽视了党性修养，静不下心来学习新思想新理论新知识，以至于对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和掌握得不全面、不深刻。领导班子作为一个整体，没有认识到必须时时刻刻通过学习思想来增强自己的理论修养，才能进一步坚定理想信念、牢记初心使命、牢固树立“四个自信”以及谋划好“十四五”规划工作。（二）自我要求降低。班子成员很多都是统战工作的老兵，从事统战工作时间长了，认为自己已经是“老人”了，熟悉了各个
41、方面的业务，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，认为现有的工作成绩已经不错了，就产生了“过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢。在实际工作中没有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致工作上对亮点工作研究多，对常规工作着力少。（三）为民情怀有所淡薄。习近平总书记指出，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。有些班子成员随着工作年限的增加，工作岗位的变化，与群众的联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政
42、策精神上不到位，因此，作出的决策部署往往不能满足人民群众的实际需求和对美好生活的向往，导致了在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众出现了或多或少的问题。（四）斗争精神有待提高。有的班子成员认为现在的成绩就非常好了，再改革、再创新的难度很大，因而不愿进取和担当，也不知道如何担当作为，产生了“本领恐慌”。政治担当和斗争精神不足，面对国内外局势复杂多变、交织影响给未来中国发展带来了不可预知的风险和挑战，以及应对进入改革深水区和攻坚区的任务时，有时就产生了畏惧退缩的思想，缺少了改革创新的精气神。三、改进措施（一）科学制定学习计划。深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全
43、会精神，提高理论学习中心组学习和集体学习效率，主动加强自学，以习近平总书记关于加强和改进新时代统一战线重要思想和中国共产党统一战线工作条例为主要内容，原原本本读原著、悟原理，不断提高理论素养和思维能力，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）坚持打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任，持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀。以更严的标准、更高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。落实各项党内法规制度，严格各项标准要求，充分发挥党员干部模范带头作用和支部战斗堡垒作用。（三
44、切实转变工作作风。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领，立足统战工作实际，统筹做好新冠疫情防控和经济社会发展工作。做好党外人士培训工作，利用疫情中制度优势强化“四个自信”教育。提高党外人士参政议政能力，凝聚党外人士服务经济社会发展的蓬勃力量。深入开展调查研究，着眼全局思考问题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。（四）主动接受监督。严格落实各项党建工作制度，建立责任目标任务清单，进一步细化领导班子、各科室承担的任务指标，强化
45、考核督导，努力打造机关党建工作特色品牌，增强支部党建工作的主动性和创造性。坚持党建引领，用好网络新媒体资源，开展形式多样的的教育培训，推动各项工作再上新台阶。篇四：编委办主任2021年度党史学习教育“五个带头”专题民主生活会个人对照检查材料（五个方面）按照XX纪委机关、XX组织部、*学习教育领导小组关于开好*学习教育专题民主生活会的通知精神和市委要求，会前，我紧扣会议主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神，再次重温习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不
46、同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人检视剖析情况报告如下。一、检视自己存在的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。*学习教育开展以来，我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线，认真学习贯彻党的XX届X中X会精神，深入学习党在各个时期的历史，始终坚持旗帜鲜明讲政治，通过深入学习、深刻查找、扎实实践，深刻认识到“两个确立”的重大意义，做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
47、到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足：一是在强化理论武装还不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，根据个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，舍不得投入更多时间和更大精力，束缚了政治视野，导致运用政治大局统揽分管工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考
48、问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，对如何运用新思想指导分管机构编制工作的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对如何优化配置党的执政资源的思考研究还不深不透，发力不准。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义的最大优势。党的基层组织是党在社
49、会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础，政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。作为机关总支书记，在着力提升机关各支部的组织能力、突出基层支部的政治功能，发挥政治作用、强化政治引领等方面考虑不多、使劲不足、用力不够。一是党总支的政治功能不突出，党建工作和业务工作一定程度上存在割裂现象，党支部政治引领作用不强，在实际工作中“各是各的”“各干各的”，支部对业务工作的政治引领作用发挥不充分，业务工作推进中“党的底色”不够鲜明，对如何以党建促进业务找不到很好的切入点，对“没有脱离业务的党务，也没有离开党务的业务”理解不深入，对党的一切工作落实到支部的总要求没有清醒的认识和强有力的措施。二是党支部的战斗堡垒作用发挥欠缺，创新能力不强，缺特色少亮点，融入中心工作发挥作用的方法和途径单一，效果不明显，在党员教育、党员管理方面满足于一般号召、满足于完成任务、满足
