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    看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为检视发挥先锋模范作用情况等四个方面个人对照剖析材料发言提纲六篇(最新精选).docx

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    看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为检视发挥先锋模范作用情况等四个方面个人对照剖析材料发言提纲六篇(最新精选).docx

    1、看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为检视发挥先锋模范作用情况等四个方面个人对照剖析材料发言提纲(共6篇)目录篇一、看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为检视发挥先锋模范作用情况等四个方面个人对照剖析材料发言提纲3篇二、个人检视剖析在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面存在的问题及原因分析发言材料10篇三、2024关于围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况,检视党性修养提高情况,检视联系服务群众情况,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析整改材料14篇四、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作

    2、用”等个四个方面突出问题检视整改材料20篇五、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向28篇六、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个35方面突出问题检视整改材料篇一、看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为检视发挥先锋模范作用情况等四个方面个人对照剖析材料发言提纲按照本次组织生活会的总体要求,本人认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等等,学习习

    3、近平总书记对市场监管工作的重要批示指示精神,通过多种方式诚恳征求意见建议,重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上,只学习不思考,或是三天打鱼、两天晒网,眼里看过、耳边听过,没有真正把马克思主义看家本领学到手,不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。比如,在观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,不

    4、能做到推陈出新、游刃有余。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足,思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,基本是“走马观花”,学些皮毛、做样子、走形式,最终在谈感想收获时只能支支吾吾,拼凑出来一篇“四不像”的读后感,实际收获不大。三是学习方式创新不够。对标对表,对习近平息书记的重要讲话学习不深入、把握不全面、运用不精准。开展理论学习的形式还比较单一,多数是集中学习、交流研讨、党校教师辅导,学习内容也以学习相关文件和会议精神为主,体验式、情景式、开放式学习不够,创新性学习的方式还不够多,学习的质量还不够高,存在表面化、程式化、“留痕式”学习问题。

    5、二)党性修养提高方面。一是系统认识把握“两个确立“有差距。没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。比如,大部分时间忙于处理业务工作,在抓理论学习方面存在以会代学、以会代训的现象,有时把学习的重点更多地聚焦在文字层面上。二是全面贯彻落实“两个确立”有差距。虽然能够认真贯彻落实中央决策部署和省市党委工作要求,主动扛牢经济社会高质量发展的政治责任,但还存在做忠诚拥护“两个确立”的表率不够,把握“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性未能融会贯通。比如,中央经济工作会议明确了“稳中求进、以进促稳、先立后破”的重要要求,但对标“先立后破”推动全面

    6、深化国企改革的方法还不够多,措施还不够实,结合还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是锤炼提高自身政治“三力”有差距。践行“政治三力”的成效还没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。(三)联系服务群众方面。一是服务群众工作本领还不够高。虽然能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业,需要我们探索创新,但聚焦生态惠民利民的更高要求,在增强百姓绿色获得感,推动高质量发展,实现人民群众增收致富这一“主战场”上,推动、服务、化解的本领还有待提高。比如,我们虽然开展了实践活动,并取得明显成效,但还不同程度存在工作推进不平衡、不理想、避重就轻等问题。二是聚焦职能职责引领乡村振

    7、兴作用不强。虽然通过落实等政策,带动全市万名脱贫群众在家门口务工增收致富,但对标中央关于脱贫攻坚有效衔接乡村振兴的决策部署和省市党委政府的工作要求,紧扣目标任务,在聚焦产业发展助推乡村振兴方面的措施还不够实、办法还不够多、成效还不明显。三是为民办实事成果不够实。虽然思想上重视调查研究,但真正到分管领域的基层一线却较少,对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准,对群众的所需、所盼、所向不够聚焦。(四)发挥先锋模范作用方面。一是引领成效体现不够充分。将与中心工作、业务工作深度融合,以“融合”推动高质量发展还存盲点。比如,虽然制定印发了高质量党建引领高质量发展工作方案,但在执行落实过程

    8、中,统筹协同推进党建融合发展用力不足,在研究安排工作时,没有完全做到党建业务工作同部署、同研究、同推进,基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。二是底线思维树得不牢。没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维谋划和推进工作,有时处理部分苗头性、倾向性风险隐患,考虑不周、预判不足,存在一定的侥幸心理,导致一些工作后续处置陷入被动。比如,把握宏观大局的能力有所欠缺,对分管领域的短板弱项、风险隐患没有完全做到胸中有数、心中有底;对分管干部日常管理要求不够严格,教育引导不够有力,导致干部应对风险的警惕性不够高、抵制不够坚决。三是崇廉拒腐警惕性不够高

    9、虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。四是推动基层党建工作质效不高。在党建制度落实监督方面,缺乏持之以恒的韧劲,有些虽然落实了,但落实还不到位、不够严格。比如,部分党支部对党员教育管理要求不够严,学习活动参学率较低;党员宗旨意识不够强,参加“双报到双服务双报告双考核”工作不积极主动;党员党性观念不强,思想认识不到位,对年度组织生活会对照检查问题不深入,支部书记存在把关不严的情况。党风廉政“一岗双责”落实还不到位,“整体联动、齐抓共管”的工作机制还不够完善。比如,高标准、严要求不够,有“小节无妨大碍”的模糊认识,到

    10、基层检查调研时,受人情所困,拉不下脸,狠不下心。二、产生问题的原因分析(一)强化理论武装不到位。深刻领会“两个确立”决定性意义,做到“两个维护”,与中央和省市党委保持高度一致,不仅应表现在思想上、政治上,更应该表现在具体行动上。深刻反思存在的对“两个确立”的理解把握不够系统全面,用新思想凝心铸魂有差距等问题,就是因为强化理论武装不够,没有完全做到时时刻刻用党的最新创新理论指导推动政府高质量跨越式发展。(二)砥砺党性修养不经常。认为在从严治党的大环境下,入党时间久了,党性修养也应该没有问题,从而放松了对分管干部党性修养的锤炼,久而久之导致同志在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格,缺乏了吃苦

    11、耐劳、艰苦奋斗的精神,对加快推进政府治理体系和治理能力现代化工作中遇到的困难、难题破解办法不多,对提升政府系统党员干部政德教育缺乏清醒的认识,还没有真正严起来、实起来,进而导致工作抓得不够实、不够细,拿出的硬举措、硬办法不多,缺乏斗争精神、斗争意志。(三)勇于创新落实不深入。当前,市委经济工作会议、全市两会等一些重要会议已经陆续召开,对全市2024年各项工作作出了详细的安排部署,思路非常清晰,重点非常明确,全市政府系统各部门就是要聚焦高质量跨越式发展要求,推动工作走深走实取得成效。但在如何将政府工作与市委市政府的部署要求全面融会贯通方面,还缺乏深度思考和统筹谋划,还在沿用老经脸、老办法,大胆创

    12、新、勇于突破、阔斧改革不够,在抓实抓细抓深上缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,工作还未做到一竿子插到底。(四)带头执行纪律不充分。在实际的工作中,执行纪律的表率作用不够强,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,特别是在狠抓规矩纪律执行上,日常监督管理局机关科室、局属单位的党员干部,还存在思考不深、措施不实的问题,有时还没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。三、今后的努力方向与整改措施针对以上查摆出来的存在问题和原因剖析,将严格对标要求,结合实际,抓好整改,在全市上下发挥表率作用、形成“头雁效应二(一)强化政治能力。坚持用思想武装头脑

    13、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,注重对标看齐,始终坚定正确政治方向,牢牢站稳政治立场。把忠诚第一的标准牢牢立在心头,坚定不移地贯彻执行党中央和上级党委的决策指示,令出随行、有禁即止,坚决防范和克服政治上的自由主义、个人主义。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,让政治纪律政治规矩挺立生威,坚决杜绝落实指示等待观望、敷衍塞责、推诿扯皮等恶习。(二)提升工作效能。坚持为民发展思想,把群众观点、群众路线根植于思想中、落实到行动上。全面树牢“向高而攀”的拼劲,继续发扬“担当实干、争先跨越”的精神,把各项工作目标落实落地。全面强化“向新而生”的闯劲,善于运用灵活的办法、创新的思路

    14、创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。全面保持“向远而行”的韧劲,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标决不罢手,确保善作善成。全面拿出“向成而奔”的狠劲,以政府人“天天抓实干、不怕事有万般难,月月抓紧行、不惧路有千道坎”的使命担当,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,在苦干实干、闯关夺隘中锻炼出不惧任何艰难险阻、勇挑重担的“铁肩膀”,切实增强只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感,快马加鞭,换挡提速,切实把中央和省市党委政府以及上级政府部门安排部署的工作落细落实出成效。(三)保持清正廉洁。带头贯彻落实中央八项规定,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,

    15、坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。坚持高标准、严要求、紧约束,在思想上筑起防线,在操守上守住底线,在行为上管得住小节、挡得住诱惑,时时处处展现出党员领导干部的良好形象。正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,严格遵守党章党规党纪,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。(四)抓好组织建设。坚持党建引领发展,突出基层组组织建设,继续在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面推进基层组织规范化建设。抓实组织生活制度落实,不折不扣执行好“三会一课”、组织生活、民

    16、主评议党员、党员日常教育管理等制度,确保政治生活、组织生活严肃规范。从严较真做好干部教育管理工作,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实建强、抓好队伍。篇二、个人检视剖析在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面存在的问题及原因分析发言材料对照以下四个方面(一)对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题(二)对照在“党性修养提裔方面”存在的突出问题(三)对照在“联系服务群众方面”存在的突出

    17、问题(四)对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题按照X专题民主生活会要求,本人联系个人思想和工作实际,进行了认真反思和深入剖析。现汇报如下,请同志们批评指正。一、问题查摆1.学习贯彻党的创新理论方面一是理论学习不够全面。在深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质方面仍缺乏一以贯之的自觉性,对党的最新政策理论的整体性把握仍有不足,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如:对X等必学科目以及自己分管的全面从严治党、农业发展、深化改革等方面学习多,对经济建设、营商环境、生态环保等内容学习相对较少。二是学用结合不够紧密。运用贯穿X的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾仍不够精细到位,

    18、常常是需要什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,在学用结合、理论指导实践方面仍有一定差距。三是宣传引领作用不够深入。在宣传阐释、深入贯彻、入脑入心等方面的示范作用仍需进一步发挥,在打通理论普及“最后一公里”,引导基层干部群众把党的创新理论学习的丰硕成果转化为干事创业的实际成效仍有欠缺。比如:对基层和分管部门、党员干部往往是灌输式地理论宣讲居多,喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言较少,从模式化、程序性向多样化、生动性转变的力度仍需进一步加大。2 .党性修养提商方面。领悟“国之大者”不够深刻。没有时刻把分管工作放在中央、全省的高度,谋划考虑事业发展,落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措仍不够严实,导致

    19、有些工作与上级部署要求和群众期待仍有一定差距。比如:在X等方面仍需进一步提升,由于跟踪问效、末端落实、压力传导上功夫下得仍不够深,导致个别乡镇、街道仍存在识别程序不规范、排查工作不细致、收入核算不精准等短板弱项。3 .在联系服务群众方面。服务群众不够主动,对于群众反映的问题带头研究少,一般按照工作流程,安排相关科室、站所负责通知处理,对驻村帮扶工作满足于规定动作,下沉不够,没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。4 .在党员发挥先锋模范作用方面。能够紧紧跟随局党组的决策部署,实事求是,狠抓落实,扎实推进各项工作,充分发挥党支部支部堡垒和党员先锋模范带

    20、头作用。对照更高的标准,还有一定的问题。一是看齐意识有所下降,对标先进榜样,汲取榜样力量,提振奋进力量做的不够。二是创新思维有所降低,随着工作阅历的不断丰富,习惯性依靠老经验、老做法开展工作,缺乏创新性。二、原因剖析(一)在理论武装上存在差距。在理论学习的过程中,结合实际开展的深度思考少,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神领会不深刻。理论学习的缺位,导致运用理论知识指导工作实践的能力不足,思想境界提升不到位,从而不能站在更高的站位,以更深刻的思维、更宽广的视野看问题、破难题、抓整改、促发展。(二)在拓展思路上存在差距。主动解放思想、创新思路的动力不足。在新形势、新任务面前,思想

    21、观念转变提升的紧迫感不强。在持之以恒推进创新力、执行力、落实力上还缺乏韧劲,解决政法重点问题、平安建设重点难题的办法不够多、力度不够大、措施不够硬、效果不明显,对一些长期未解决的难点问题解决不彻底。(三)在正风肃纪上存在差距。对照纵深推进全面从严治党和持续深入转变作风的更高标准、更严要求,抓纪律和作风建设还存在失之于宽、失之于软的问题。对政法部门党员干部的刚性规范约束不强、威慑力不强。三、下步整改措施(一)强化理论学习,锤炼过硬党性。带头深入学习贯彻落实党的二十大精神,结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深化理论学习,主动参加市委组织的读书班,积极开展个人自学,深化学习教育成效。坚持

    22、学以致用,把学习成果与全市政法工作实际紧密结合,精准谋划更多务实管用的机制和抓手,推动全市政法工作再上新台阶。(二)扛牢政治责任,抓好党的建设。严格落实管党治党主体责任,加强政法单位全面从严治党责任的压力传导。健全执法监督机制,以推动办案过程协调和动态监督为切入点,协调各政法机关相互配合,有效提升司法规范化、制度化、科学化水平。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要思想,增强抓好整改落实的责任感紧迫感,持续强化巡视反馈问题整改成效。举一反三,做好建章立制工作,以政法系统党的建设为统领,推动平安建设、法治建设取得更大成效。(三)强化政法担当,护航发展大局。围绕全市经济社会高质量发展,发挥政法

    23、机关职能作用,将政法工作放在护航高质量发展、优化投资环境等全市全局工作中高位推进。加强平安创建,丰富创建活动形式。全力防范化解各类风险隐患,稳住重点人员群体。坚决打击整治违法犯罪,切实提高群众安全感。严格落实意识形态责任制,强化舆论阵地建设,传播社会正能量。篇三、2024关于围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况,检视党性修养提高情况,检视联系服务群众情况,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析整改材料按照主题教育工作部署安排,我通过集体学习和个人自学,重新认真学习了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,进一步把握以学铸魂、以学增智

    24、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,重点围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用”等4个方面查摆问题存在的差距和不足,现向各位同志作对照检查,并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学懂弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化与指导实践还不到位。对重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不

    25、够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。指导实践中还存在薄弱环节,只停留在表面处理问题,未能从深层次矛盾出发破解难题。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为,斗争精神还不够强烈,对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性,对一些负面消极的言论,不能及时从政治的高度去充分认识其危害性,更不敢直言面对,当面指出。(三)联系服务群众情况。一是必须提高宗旨意识。在主动服务群众上显疏忽,深

    26、入了解民心、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如,事务性工作繁忙,深入基层的时间减少,对职工群众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线,稳步推进为职工群众做实事的持续机制,深化“十件实事”主题活动,但对比新时期职工群体更为多元与复杂的精神文化需求,关注度尚不足,需专注提高服务品质,增强工作能力,推动工会工作新跃进。(四)发挥先锋模范作用情况。一是履职能力不够强,工作指导不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强,成效还不明显,在应对和消除薄

    27、弱环节上还没有十足的底气。二是敢于斗争、善于斗争的能力本领不足,敢于攻坚克难的劲头不够,落实工作时有松懈。主要表现为,干事创业的激情不够,有时事务性工作多了,没有高质量统筹好各项工作,没有很好的分清楚轻重缓急,导致有些工作较为被动。在工作任务较多时,不自觉放松了对完成工作质量的要求,满足于不出错、过得而去,扎实开展工作的动力不足。二、产生问题的原因分析一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了

    28、制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。二是党性修养有所弱化。存在着重前者轻后者,改造主观世界不够主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱,使得工作有时不够系统深入,满足于完成现有的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的创造性、主动性。三是宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,

    29、内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。四是担当作为有所退化。存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩单上自我满足、自我陶醉,对新形势新任务新要求把握不准,对严峻形势、发展差距认识不足,有时片面认为工作永远也干不完,有了得过且过、明哲保身、少干事不出事”的错误思想倾向,与“领头雁”的作风和作为有一定差距。五是作风建设有所松懈。在工作推进上没有真正做到实干实效、善作善成,没有深

    30、入实际察实情、亲临一线情出实招,没有面对面心贴心了解职工需求,还习惯凭经验决策、按惯例拍板,抓落实善始善终、善作善成不够,同时在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三、整改措施(一)强化理论学习,坚定理想信念。始终坚持“终身学习”的理念,在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,增强学习的自觉性、主动性和计划性,列出学习书目、制定学习计划,采取多种形

    31、式,学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识,运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握,完善知识结构,开阔胸襟眼光,提高自身的领导能力和履职本领。(二)强化政治素养,提高政治站位。认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见

    32、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”“两面人二(三)强化宗旨意识,真心服务群众。坚持站稳人民至上理念,牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想,将推进业务工作与增强某某的获得感、满意度结合起来,带头走出单位,心系基层、深入一线,以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量”,强化宗旨意识,坚守初心使命,践行党的群众路线,“身入心至“基层了解群众的“急难愁盼”“安危冷暖”,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。(四)强化也当尽贪,提升工作成效。始终坚持聚焦主责主业不放松,保持时不我待、箭在

    33、弦上的紧迫感,贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路,坚持求真务实、真抓实干,勇于担当、敢于负责,切实把力气下在抓工作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上,把精力投在推动发展上。坚持求真务实的工作作风和始终如一的敬业精神,始终以保持饱满热情的态度投入工作,以高度的责任感和使命感做好本职工作,增强工作责任感、使命感,适应*管理发展的新形势、新要求,努力为*管理工作做出自己的责献。(五)强化纪律意识,坚守工作底线。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为,时刻牢记自身的光荣职责,加强党性修养,提高政治觉悟和廉洁自律的意识

    34、严守党的纪律和国家法律,自觉接受党组织和人民群众的监督,做到清正廉洁、严于律己。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。以上是我的对照检查材料,如有不当之处,还请批评指正。篇四、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料【提纲】一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况二、原因剖析(一)主观世界改造不彻底。

    35、二)宗旨意识还需提升。(三)理想信念有所下滑。(四)党性修养有所懈怠。三、整改措施(一)强化理论武装。(二)把牢政治方向。(三)深化从严治党。(四)开展调查研究。根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个方面,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,开展自查反思,查问题、找成因、定措施。现对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学

    36、习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距,在学习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一,不够“接地气”,往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法。三是党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次

    37、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(二)检视党性修养提商情况一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在实践相联系,只做到了内化于心,而未能达到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不到位,全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足

    38、缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。三是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,政治敏锐性不够高,统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作,以及推进落实的一些意识形态领域任务,没有做到见微知着、防患未然。(三)检视联系服务群众情况一是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在实际工作中,重心更多倾向

    39、于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是潜力作用发挥不够充足。局限于尽快地完成工作任务,忽视了工作的质量和效率

    40、工作中往往安于现状、不思进取,“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极,办事不利落,思路不开辟,方法不创新,主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和责献力量存在一定欠缺,钾得劲不足,发的力不够,有时干工作看分管领导怎么安排,自己就怎么做,处于等待观望的状态,导致工作平平淡淡,毫无起色,存在一定的短板和软肋。二是推进工作落实的举措不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。三是

    41、调查研究不够深入。有时工作不扎实,因工作繁忙,存在空泛式表态、应景式过场、运动式造势的问题,追求”表面文章”、以材料论英雄,搞花架子,行动少落实差,没有真正将理论学习和调查研究结合起来,用学习成果指导调研实践,用调研实践深化学习成果还需下功夫。二、原因剖析(一)主观世界改造不彻底。能够坚持不懦用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,自认为已经学深梧透,因此,主观上对于学习教育不够专心、用心和走心,现在回头看看,对照自己原有的政治理论基础,自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律,也没有进一步坚定理想信念和历史自信,并从中获得察大势、应变局

    42、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。(二)宗旨意识还需提升。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上,没有树立好为人民服务的人生观,也没有完全做到大公无私,坚持走群众路线,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位。(三)理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人的政治本色,理想信念之基不稳不牢。总是以“一身正气、两袖清风”自居,总是认为自己不贪不占,不触碰党纪国法,始终和上级的政策保持一致,就

    43、是遵守党的政治纪律了,忽视了对理想信念的持续改造。在道路自信、理论自信、制度自信上,没有时时刻刻做到爱党、信党、护党,念党恩,听党话,跟党走,没有做到经常、主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。(四)党性修养有所懈怠。自我净化、自我调整、自我约束不够,严格格守共产党员本分,切实加强党性锹炼,不断提升道德修养做的不够。在思想上不够清醒警觉,对我们的根在哪里、本在哪里思考、反思不够。没有准确把握“我是谁,为了谁,依靠谁”,把权力多看为管理的手段,没有当作服务的工具,有的时候是“能执行党的群众纪律,淡谟了党的群众意识”,习惯听“耳顺”的话,不愿意与干部换位思考问题、解决问题。三、整改措施

    44、一)强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,真正在学懂弄通做实上下功夫、作表率。在“学懂”上作表率,坚持读原着、学原文、悟原理,注重持续学、跟进学、反复学,及时掌握最新精神,切实强化理论武装。在“弄通”上作表率,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻习近平总书记关于加强*工作的重要思想,不断淬炼思想、深化认识、提升境界。在”做实”上作表率,善于把学习成果转化高质量赶超发展新境界的有力举措。(二)把牢政治方向。始终把政治建设摆在首位,树牢“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提

    45、高政治判断力,持续提高透过繁琐抓本质、剖析问题抓全局、通过偶然揭必然的能力,做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别清晰。不断提高政治领悟力,始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,对“国之大者”心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,确保党中央大政方针和省市委决策部署落到实处。不断提高政治执行力,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决防止和纠正一切偏离”两个维护”的错误言行,聚焦中心大局,确保党中央和省、市委决策部署执行不偏向、不变通、不走样。(三)深化从严治党。真正把铁的纪律规矩立起来、严起来、执行

    46、到位,不断推动全面从严治党走深走实。坚持民主集中制,要增强全局观念和责任意识,坚决执行党组织决定,真正把民主集中制贯彻到工作的全过程和各方面。严肃党内政治生活,把严肃党内政治生活摆在主要位置,主动以普通党员身份参加“三会一课”等活动,突出政治教育和党性锻炼,结合党史学习教育开展成果,不断净化党内政治生态的土爆。严守政治纪律规矩,坚决防止和反对分散主义、本位主义、好人主义,做到”对内抱成团、对外一张牌、全市一盘棋。(四)开展调查研究。持续推动调查研究走深走实,聚焦主责主业,从群众急难愁盼问题入手开展调查研究,把社情民意收集上来,把有效举措落实下去,用心用情为群众办实事、解难题。进一步梳理发现问题

    47、真实准确全面掌握情况。坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合,推动调查研究形成常态长效,发挥调研优化决策、改进政策、促进工作的作用,把调研成果转化为推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党的实际成效。以上是本人的对照检查报告,敬请各位领导批评指正,本人将虚心接受,认真整改。篇五、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个方面,特别是对照习近平

    48、总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,开展自查反思,查问题、找成因、定措施。现对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距,在学习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一,不够“接地气”,往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法。三是党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(二)检视党性修养提高情况一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能


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