【工作总结】精准扶贫个人帮扶总结[1].docx

第 1 页 精准扶贫个人帮扶总结1 特征码 AXgbAuDXcCkKwPFskydQ 尊敬的吴主席，在座各位领导： 现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简 要汇报，不妥之处，请批评指正。 一、基本情况 黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖 10 个村民小组，216 户 783 人，其中贫困户 128 户 430 人，低保户 15 户，五保户 20 户，353 人常年外出务工。全村耕地面积 1650 亩，林地面积 5700 余亩，退耕还林面积 763.5 亩。村内通村公路共有 17.8 公里，其中，硬化公路 9.8 公里，普通泥土公路 8 公里。全村 约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房 33 户，进 城入镇购房 46 户，土墙房 118 户。(在即将进行的镇村机构改 革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共 456 户 1763 人，其中贫困户 181 户 610 人，低保户 26 户，五保户 22 户。全村耕地面积 3620 亩。辖区内现有三处小型移民安置点。) 二、扶贫工作开展情况 自 20xx 年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研， 驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓 第 2 页 搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了 黄金村精准扶贫三年规划和年度工作计划，力争用 3 年时 间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、 人和、村美的社会主义新农村。 (一)抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝” 由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但 县上给 71 个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点, 享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠 及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。 经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民 搬迁安置点。规划建设 58 户，其中：实施 42 户搬迁户，设计 两户连体二层建筑，每户 131 平米，3 室 2 厅 2 卫 1 厨，造价 每平米不超过 1000 元;实施特困户“交钥匙”工程 16 户，按 50 平米建设，1 室 1 厅 1 厨 1 厕。该安置点于 20xx 年 9 月初启 动建设后，吗、进展顺利，预计 6 月底前可主体竣工。通过召 开村民大会、干部入户宣传，目前已有 36 户缴纳了首付款，共 计 133 万元(首付每户至少缴 3 万元)。 (二)建果园，特色产业增收“换穷业” 抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收 成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件 差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村 实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定 第 3 页 了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于 该产业投资大(每亩前期需投资 1 万元以上)、见效慢(三年试花 挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一 个老板先试点搞 150 亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮 助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已 完成 150 亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望 通过 5 年努力， 实现亩产值 2 万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村 民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增 收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、 茶叶等产业，促进村民增收致富。 (三)促务工，推进劳务输出“转穷路” 黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多 下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处 于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳 籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场 前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资 保底 3000 元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项 目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实 际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支 书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说 法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观 第 4 页 念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已 经基本转变，目前已有 37 人报名参加培训，16 人赴武汉等地 就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长， 底薪每月达 5000 元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子 从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到 了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修 脚务工。 (四)搞三讲，激发正能量“拔穷根” 民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一 个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部 始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导 和教育群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦 相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立 民风纠察队，严 严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹 人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好 事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转， 年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和 第 5 页 睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对 16 名获奖人员公开表彰。 三、保障措施 一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作 用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一 名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作 220 天以上，镇包 村干部每周下村工作 3 天以上，村两委班子成员每周办公时间 5 天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优 势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目 标。 二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量， 逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用， 自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收 脱贫目标。 三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科 级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联 5 户农户，要 求每月入户不少于 1 次，帮助包联户理清发展思路，解决实际 问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公 室全体会上汇报包联工作开展情况。 四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工 作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为 考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要 内容，考核结果与年度工作考核挂钩。 第 6 页 四、存在的困难和问题 一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村 庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增 加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。 二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产 业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低， 且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗 放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农 户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。 三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫 困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充 足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水 利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大， 引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱; 交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现 象突出。可是又没有足够的资金来保障。 四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户 20 户，即将列 入五保供养的 1 户，残疾、智障丧失劳动能力 64 人，对这类人， 只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政 策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有 46 户贫困户中有长 期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂 第 7 页 的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。 五、意见建议 一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村 “两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的 “领头雁” ，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样， 直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。 如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平 上“过得硬” ，脱贫致富的目标就会早日实现。 二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级 应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、 社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和 支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资 予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或 无息贷款以及专项资金拨付。 三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项 目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大 对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增 加收入，实现脱贫致富的目标。 尊敬的吴主席，在座各位领导，县政府办所做的精准扶贫 工作，得益于市、县领导的支持指导，领导亲自理清思路，确 定目标，制定措施，办公室只是在此基础上认真抓落实，扎实 搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大 第 8 页 的差距，下一步，我们将再加力度，再鼓干劲，尽职尽责，尽 力而为做好驻村扶贫工作。