【工作总结】组织部干部科个人年度工作总结.docx

第 1 页 组织部干部科个人年度工作总结 特征码 FeunLDfzpYHImDwvoQEl 近年来，在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下，顺 利完成了各项工作任务。下面，我就近三年来的思想、工作情 况总结如下： 一、强化学习意识，坚持学习，努力提高自身综合素质。 把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强， 一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x 党委的 重要会议精神和重大决定决策的学习和理解，特别是系统地学 习党的十七大精神，及时了解掌握新精神、新要求，使自身的 政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作 业务上狠下功夫，认真学习党的组织路线和组织工作政策，系 统学习了党政领导干部选拔任用条例 、干部人事制度改革 “5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学 习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习知识和改 进工作有机地结合起来，学以致用。 二、认真履行岗位职责 作为一名长期在组织部门工作的组工干部，多年来受组织 部门大环境的影响，牢固树立了组织工作无小事的思想，始终 保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事 第 2 页 工作纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。 在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部 信息化管理、干部提案的准备等基础性工作，承担的工作任务 比较繁杂琐碎，我能够坚决服从组织的安排，坚持从细节入手， 从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。 (一)认真做好干部日常工作 根据部里的统一安排，曾多次抽调参与干部的日常考察、 年度考核和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度 重视，坚持原则，严格按程序办事，严格遵守职业道德和工作 纪律，严守保密纪律，维护考察工作的严肃性、公正性，认真 落实考察的每个环节，按照考察组的统一要求及时形成考察材 料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在 负责干部人事档案工作期间，按照上级组织部门对干部档案工 作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全 x 县级干部档案 进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作 期间，曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化 名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作，无论任务多 重，都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。 按照科学发展观的要求，严格执行党政领导干部选拔任 用工作条例和公务员法等有关法规，进一步规范 x 直单 位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关” 、 “资格审 查关” ，制定了x 直单位科级干部任免指导手册 ，年内较好 第 3 页 地完成了对全 x190 余名科级干部的任职资格审查，有效地防止 了违反条例 、 公务员法情况的发生，维护了干部工作的 严肃性。 (二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公 务员信息数据库工作 公务员法出台以后，按照部里的安排，抽调我负责全 x 党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作， 我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署，按照“党 管干部，依法办事，实事求是，平稳推进，层层把关，逐级负 责”的指导原则，严格依照政策，精心组织安排，周密部署， 根据实际情况设计各类工作流程、统计表格，在工作人员少、 工作量大的情况下，加班加点完成了对党群系统公务员的登记 审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对 x 直单位人 员进行了公务信息系统软件的培训，并顺利完成了全 x 党群口 公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作，确保公务员 法实施工作规范有序进行。 (三)认真做好企业领导干部有关工作 着眼于构建和谐社会的需要，耐心细致地做好企业领导干 部来信来访工作，热情接待来访群众，想方设法化解矛盾，特 别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工 作中，按照政策规定，反复调查、认真核实，耐心解释,及时办 理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的 第 4 页 了解，学到了新知识，拓宽了知识面。 (四)认真完成领导交办的其他工作 能够积极配合其他科室开展工作，根据部里安排，参与指 导了部分 x 直单位的民主生活会，有重点地了解了部分 x 直单 位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在 问题的整改情况, 为领导决策提供依据，针对个别单位领导班子成员之间不 团结的情况,从构建和谐社会的高度出发，帮助他们协调关系, 化解矛盾。配合自治区调研组完成在我 x 开展的培养选拔女干 部、发展女党员工作调研任务，撰写了培养选拔女干部工作汇 报材料。积极参与自治 x 组织工作会议，x 工会、妇联、科协 换届选举，自治 x 挂职干部座谈会，干部考察大会等会务的筹 备工作。参与了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参 与了对 x 党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。 作为科室负责人，工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严 要求自己，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导，团结同 志。