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    【工作总结】税务机关两学一做学习总结[1].docx

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    【工作总结】税务机关两学一做学习总结[1].docx

    第 1 页 税务机关两学一做学习总结1 特征码 vSEEDWhHbVWCxKmIQhOk 在市委党校接受两学一做专题集中轮训,觉得培训时间虽 然不长,但感受很深,收获很大,其中有四点体会特别深刻: 一、党员必须对党绝对忠诚。 对党忠诚是郑重写进入党誓词的,君子一诺千斤,一次宣 誓就是一生承诺。回顾中国历史,在国家独立、民族富强、百 姓安居乐业等事关国泰民安生活富裕问题上,无论哪个政党哪 个朝代从未有今天的成就,这个成就是中国共产党缔造的,对 这样一个伟大的党,我们没有理由不忠诚。1、在党言党,爱党 护党。要听党的话跟党走,言行时刻与党中央保持一致,不做 墙头草,顺风倒。不做骑墙派,一面受党的恩惠,另一面却对 党的理论思想半信半疑。更不能做反对派,吃党的饭,砸党的 碗。2、在党忧党,荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党 员必须深刻认识自身发展和党的发展之间互相促进的关系,忧 党之所忧、想党之所想,把党的兴衰作为己任,积极献言建策, 替党多想困难,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党 不利的谣言不信,思想坚定,为党多做工作。3、在党为党,永 葆先进。先进性是党赋予党员的权力,也是责任和义务。作为 第 2 页 一名党员,除了在工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里 关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各方面比其他人做 得好一点,比非党群众做得好一点,时时发挥党员先锋模范作 用。 二、干部必须担当作为。 习总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任 感,有没有担当精神” 。新时期干部为什么要担当作为,我对此 有三个层面的认识。第一个层面,从大处讲,党的事业需要干 部担当作为。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担 当的结果,建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦, 都需要每一个干部去作为去担当。第二个层面,从切身讲,每 一位干部都与一批同事工作在一个单位中,大家是一个整体。 每年市委市政府对单位都要进行年终考核,考核结果与奖金挂 钩,无论为了单位荣誉还是群体利益,必须担当作为。第三个 层面,从小处讲,每一位党的干部都是同龄人的佼佼者,年轻 时都有自己的理想和追求,为了自己的理想,成就自己的美好 人生,必须去担当去作为。 党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央励精图 治、攻坚克难,带领全党全国人民深入开展反对“四风”突出 问题,持续保持反腐高压态势,党风政风明显好转,人民群众 满意度不断提高。在这全面推进改革发展的关键时期,当前和 今后的经济社会的发展目标是否落到实处、取得实效,关键看 第 3 页 领导干部如何作为。1、要有担当的胸怀。 “担当”一词,词典的 解释是七个字:接受并负起责任。担当体现在别人存有畏难情 绪、不愿意做的工作,我们去接受、去落实。古人说:大事难事 看担当。干部的担当,体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负 责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不 计得失、顾全大局。2、要有担当的能力。 “责重山岳,能者方 可当之。 ”有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新形势 下,对干部的要求与日俱增,干部们适应的一面正在减少,不 适应的一面正在增加。分组交流中,就有乡镇领导提到当前新 的监督条例 处分条例对群众工作就有不小的挑战性。要 担当作为,我们必须加强学习实践,锤炼自己的执政基本功, 努力提高在征地征迁、信访维稳、招商引资等急难险重工作上 的能力。3、要有担当的拼劲。接受了任务,具备了能力,能不 能干好,拼劲很重要。这种拼劲表现在:以“等不起”的紧迫 感、 “慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,咬紧牙关,守 必坚,攻必克。 三、领导干部必须遵规守纪。 领导干部是人杰是精英是党的财富,领导干部受党的委托, 肩负党的重任,手握党赋予的权力,必须在党的纪律和规矩的 框架内努力工作,为民服务。离开纪律和规矩的框架,就可能 犯错,一旦犯错,党的事业人民的利益就要受到损失,党的形 象要受到损害。因此,领导干部必须遵规守纪。党的十八届四 第 4 页 中全会决定强调指出, “党规党纪严于国家法律” 。这一鲜 明的论断,体现了党要管党、从严治党的内在要求。 “作风建设 永远在路上” ,作为领导干部必须以更严的要求切实遵守政治纪 律、工作纪律、组织纪律、生活纪律,既要做好工作,忠诚履 职,又要做好八小时以外的事情,管好自己的手、口、身,生 活健康,格调高雅。 四、从政必须严实并举。 今年以来,中央在县处级以上领导干部中开展三严三实专 题教育,三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成 事之要,是党员干部从政的主线和遵循,对我们基层干部也有 借鉴意义。面对新常态,作为纪检组长更应严实相济,不断践 行“三严三实” ,着力强化五个意识进一步努力作为。 1、正人先正己的自律意识。执纪者必先守纪。作为纪检监 察干部要严以律己,带头遵守纪律和规矩,坚守从政底线,抵 制歪风邪气,在大是大非面前敢 敢于坚持原则,在利益诱惑面前经得住考验,做到心中有责、 心中有戒,要求别人做到的自己先做到。 2、与时俱进的创新意识。十八大以来,中央纪委聚焦主责 第 5 页 主业,坚持问题导向,在体制机制上打出创新组合权,成效显 著,作为纪检干部我们既要为党欢呼又要主动对接。 今年以来市教育局创新推出:图表式分责、链条式传导、 网格式覆盖、立项式督查、倒逼式问责等落实“两个责任”五 项举措,积极主动与市审计局等部门对接,启动学校一把手财 务审计通报与问责制度,学校工程项目专项督查等工作。接下 来市教育局将开展全系统的党风党纪党规动员会,启动以党规 党纪宣教、学校两个责任落实情况汇报等七个内容的专项系列 活动。 3、敢于得罪人的担当意识。坚持原则、秉公执纪、敢于负 责是纪检监察干部的职业特质。执纪监督主要是发现不足,指 出不足,批评不足,是戳人家的短处和痛处,因此,纪检干部 的担当更多时候体现在敢于得罪人上。体现在坚决顶住压力、 排除干扰、拒绝说情,该审查的坚决审查,该问责的坚决问责, 该处分的坚决处分上。 4、功成必须在我的使命意识。功成必须在我的对面是功成 不必在我,功成不必在我是一种奉献意识,长远决策意识,科 学发展意识。功成必须在我是一种坚守意识,面对四风顽疾, 作为一名纪检干部,功成必须在我的使命意识,主要体现在, 弛而不息抓作风,一个节点一个节点纠四风,抓一点成一点, 抓一节成一节。种好自己的责任田,做到守土有责守土尽责。 5、抓早抓小的警戒意识。 “毛毛细雨湿衣裳” ,小节不小, 第 6 页 不抓小节就会毁掉大节。注重抓早抓小,体现在坚决克服以办 大案要案论英雄的倾向,发现问题线索及时追踪,有了反映及 时提醒,让“扯扯袖子、咬咬耳朵” 、 “红红脸、出出汗”成为 工作常态,防止小错酿成大祸,让干部有错能改,幸福生活。

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