1、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告（共12篇）目录篇一、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告2篇二、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇三、党总支部书记抓基层党建工作述职报告13篇四、2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告18篇五、党支部书记抓基层党建工作述职报告23篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告26篇七、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告30篇八、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告37篇九、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告42篇十、党支部书记抓基层党建工作述职报告48篇十一、党支部书记抓基层党建工作述职
2、报告51篇十二、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告56篇一、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告一、抓基层党建工作方面X年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建专题调研X次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标
3、明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等X项制度，与X个基层党（X）委签订了目标责任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项X项，有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“X党建计划”规定动作基础上，探索了X国企党建联席会、三社联动、X党建创新提升活动等党建特色活动，X社区党委的“X工作法”被评为全国”100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传二十大精神的微电影X被省博物馆收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面
4、X类X项问题，持续深入狠抓整改,整改完成率分别达X%和X%。X年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分X个批次完成全区X余名基层党务干部培训,能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个
5、面积约X余平方米，切实为基层党建工作提供有力保障。七是多措并举,抓实党史学习教育。为真正达到“学党史悟思想办实事开新局”的效果，为党员干部购买习近平同志论中国共产党历史中国共产党简史等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大责献；围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。存在问题：一是基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出
6、X个村改居社区党建规范化水平有待提高，X个机关和学校党组织中特色党建品牌只有X个。二是少数基层党组织书记抓党务工作的能力还不够强。部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领发展成效还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市改造、环境营造等发展任务中，一些基层党组织攻坚克难能力不足；在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。二、履行党风廉政建设责任制情况坚持以“清新简约、务本责实”良好政治生态为目标，认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关
7、强化监督执纪问责，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行主体责任。按照“四个亲自”要求，坚持定期召开会议研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报X次；制定区委班子责任清单X项、全区责任清单X项;带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。制定X的实施办法（试行），制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X乳X%X%O深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次,接受警示
8、教育X余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，深入落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪津响题X个，查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有
9、量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生，如社区未严格落实24小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业
10、虚假整改等问题。三、落实意识形态工作责任制方面坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是认真履职尽责。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会X次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。二是强化工作措施。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查X次，对X家单位的意识形态工作进行巡察，出台关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行），对党员干部意识
11、形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。针对网络、宗教等意识形态重点领域，开展依法规范基督教事务专项行动,全区基督教登记场所减少X处，治理私设聚会X处，信教群众总数下降X%;处置市级交办网络舆情X件,一般网络事项X件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则X区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。存在的问题：一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新
12、思想、新观点、新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗,不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高
13、标准、严要求的意识形态工作。四、下步工作思路和主要措施下一步，按照中央、省委和市委要求，将进一步认真落实党建工作责任制，确保抓实抓细、抓紧抓好。（一）全面抓好基层党龛。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任,推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将党史学习教育活动作为深化“不忘初心，牢记使命”主题教育的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街遒社区
14、党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进X新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。（二）严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压
15、紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题；以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机
16、关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。
17、三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判,举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。篇二、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告按照局党委要求，现将我履行抓支部党建暨党风廉政建设工作情况报告如下：一、2022年度述职通报问题整改落实情况针对“缺乏抓强党建的意识”的问题，加强党的创新理论学习领会，定期召开会议研究党建工作、部署重点任务,建立党建工作清单，制定工作计划，积极推动党建工作任务落细落实。针对“党建带教师队伍建设的作用发挥不突出”的问题，充分发挥党员教师示范引领作用，扎实开展教育
18、教学研究、青蓝工程、名师引领等作用，抓实抓牢师德师风整顿、教师行为规范，营造了积极向上、真抓实干的浓厚氛围。二、履职尽责情况（一）聚焦立根铸魂、涵养初心”政治目标，让党员党性强起来。持续深化党史学习教育，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，专题学习、交流研讨等20余次，举办“学党史、听党话、感恩党、跟党走”主题演讲比赛等各类活动15次。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，结合落实“双减”政策、课后服务改革，扎实做好困难学生帮扶，切实为学生办实事、为家长解难题。传承弘扬马栏红色基因，组织党员教师深入马栏革命纪念馆等地参观学习、现场体现，常态化开展党性政治体检，淬炼了初心、洗礼了灵魂、坚定
19、了信念。（二）聚力“夯实基础、建强堡垒”主攻方向，让学校党建硬起来。深入推进“三红”工程，紧扣“支部有特点、党员有品位、活动有创意二严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度，强化支部规范化标准化建设，建立党建工作考评制度，开展“学、做、树”活动，筑强“红色堡垒聚焦党建融合，健全完善“双培养”机制，开展“争先锋、做表率”、党员教师“三亮三比”、教育竞赛等活动，以党建引领教育事业发展，培养了多名县市级教学能手、先进个人,教科研改革取得丰硕成果。培育红星少年，广泛宣传“十色少年”先迸事迹，依托“红色吧”宣传乡土文化、红色文化，举办向国旗敬礼、启蒙启智开笔礼等活动，推动党建与德育融合发展。（三）聚能“
20、创新引领、追赶超越”重点任务，让工作落实严起来。认真落实“双减”政策，做优第一课堂，做实第二课堂，做活第三课堂，控时间压总量，调结构提质量，学生课业负担大大减轻。强化课后服务体系建设，扎实做好“五项管理”、校园治理、新时代教育评价改革等工作，促进学生全面发展、健康成长。抓实抓好教育帮扶、困难学生资助、“万人帮万户”等工作，巩固教育扶贫成果。严格落实校园疫情防控措施，做好常态化疫情防控，筑牢师生身体健康屏障。创新校园安全管理，加强师生安全教育，开展各类安全应急演练、安全隐患排查30余次、举办安全专题讲座4场次，创建和谐平安校园。（四）聚合“夯实基础、担当尽责“主要导向，让从严治校实起来。扛稳扛牢
21、全面从严治党、从严治校“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议、师德师风整顿会议，分析形势,安排工作，坚决当好班长、带好队伍、管好学校。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划,强力推动，传播正能量，弘扬主旋律。严格落实中央八项规定精神，进一步改进会风和文风,开短会、讲短话、求实效。自觉接受监督，增强自律意识,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持共产党员良好形象。三、存在的问题及原因存在问题：一是党组织战斗堡垒作用发挥还不强，需进一步提升引领教育教学发展的能力。二是对党员教育培训的力度、深度、广度还不够，教育培训的形式和内容相对单一，针对性不强。产生
22、上述问题的原因：一是对政策理论活学活用、理论联系实际不够，在创造性开展工作上还需加强；二是个别工作还存在安排部署多、督促检查少的现象，导致成效还不够突出。四、下一步工作思路和主要措施一是切实履行党建责任。提高政治站位，坚持主责主抓，思想认识上再深化，工作力度上再加压，把抓好基层党建“第一责任”作为政治考量、能力考验，定期召开支部会议、党员大会、职代会，传达学习各级部署要求，安排阶段性工作，全力推动基层党建工作任务落实落细。二是拧紧政治建设开关。按照学懂弄通做实的要求，巩固拓展党史学习教育成果，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实“三会一课”制度，深化交
23、流研讨、载体创新、活动赋能，不断提高广大教师政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是用好党建示范引领。以“三红工程”为统揽，充分发挥党建引领和保障作用，打造最强基层战斗堡垒，推动党建业务双促双升。坚持党对教育工作的领导，认真贯彻立德树人总要求,切实抓好教育质量提升、义务教育优质均衡创建、校园安全管理、疫情防控、教育帮扶等工作，创办人民满意的教育，全力打造旬邑义务教育新品牌，以优异成绩向党的二十大献礼。篇三、党总支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区委和区政府的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目
24、不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法（一）抓思想，政治引领突出成效。始终按照党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，筑牢思想防线，将思想政治建设放在极端重要位置,通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。一是严格落实第一议题“学议决力、”学习制度。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，2024年共组织“第一议题”学习了X次，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；二是坚持学习贯彻党的二十大精神。通过召开党的二十大精神宣
25、贯会、“二十大会议精神”专题党课，第一时间带头学习贯彻党的二十大精神，充分利用公众号“雨课堂”引导干部学用结合，分享心得体会，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质；三是带头发挥党员先锋模仿作用。积极推行党建引领、党员示范、全员参与的党员下沉一线工作机制，组建志愿服务队，走入社区向群众发放宣传资料等活动。（二）抓责任，主责主业彰显作为。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，发挥示范带动作用，落实党建工作责任制，层层扣紧管党治党责任链条，提升基层党建质量和水平。一是带头履行抓党建“第一责任人”职责。作为局党总支部书记，带头落实并严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，主动召集分管单位、科室研
26、究党建工作，严格落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态工作专题研究，每季度组织召开意识形态分析研判会，真正做到管党建和管业务融会贯通；二是落实巡察整改主体责任。积极对接区委交叉巡察组，针对巡查组提出的3个方面13个问题的整改意见，高度重视，先后召开4次整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子版文件X份，纸质件X份，合计X份。三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理,周密谋划部署，积极协调资源，紧盯顶层设计，组织领导深圳河干流北岸碧道工程（示范段）和新洲红树碧道2个“书记项目”，全面梳理河流防洪标
27、准，消除河段安全隐患，打造充满活力的线性公园，丰富广大市民的精神文明享受。（三）抓机制，打造坚强战斗堡垒。始终坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），健全完善体制机制，推动党建和业务工作“双融双促”。一是规范组织生活基本制度。我始终严格执行党内政治生活若干准则，带领局领导班子成员认真参加双重组织生活，把基层党组织建设作为基层治理的重要环节，认真推动落实基层党建三年行动计划重点任务，贯彻党支部工作条例、党员教育管理条例、党徽党旗条例、基层党组织选举工作条例，指导各党支部严格落实“三会一课”制度，有效增强党内政治生活的原则性、纪律性。二
28、是建立政治要件落实机制。编制完善X党组关于2024年政治要件落实情况的报告2024年度落实政治要件责任分工表，细化X项落实措施，带头对政治要件会议传达、研究部署、落实检查。三是严格落实高效执行机制。高度重视，坚持重点督办，扎实推进“书记项目”，我坚持问题导向，紧盯设计进展，制定时间表、路线图，挂图作战，带领局主要领导组织参建单位每周盘点，形成倒逼机制，确保工程强力推进。（四）抓作风，营造清正干事氛围。作为局党组书记，我能够充分认识党风廉政建设的极端重要性，坚持“作风建设永远在路上”，持续加强自身建设。一是落实党风廉政建设主体责任。锲而不舍落实中央八项规定，认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治
29、党主体责任规定，结合实际建立健全工作制度，制定从严治党主体责任清单，带头将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查，在行政执法、行政审批、项目招投标等方面强调各责任主体党风廉政建设责任。二是强化警示教育，防范廉政风险。组织观看了激浊扬清、蚁贪之害、自筑囚牢等党风廉政教育警示片，严格落实谈心谈话制度，全年持续开展“八小时外”谈心谈话X人次、党风廉政教育谈心谈话X余人次，向公职人员家属发送关于党廉洁家风建设的倡议书X份，有效防范化解廉政风险。三是健全完善党风廉政建设管理制度。组织开展经常性自查自纠活动，不断引导党员干部增强廉洁从政和廉洁自律意识；以市对区巡查整改为契机，强化对权力运行的制约和监
30、督，深化标本兼治，在全局系统营造风清气正的政治生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、存在的问题及原因本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作，但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，对如何落实党建工作责任制，缺乏深入理解和思考，系统的工作谋划还不够，工作落实还有差距。（二）创新实践还需加强。在学习贯彻习近平总书记生态文明思想，推进X高质量发展方面思考不够，
31、谋划不够，部分工作还是习惯于按部就班的开展，缺乏尝试和创新，尤其是对如何站在人与自然和谐共生的高度上，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（三）谈心谈话还需深入。鉴于党员多数外出实习，且工作时间不固定、不统一，导致本年度与党员干部的谈心谈话不经常、不深入，对党员的工作生活关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，没有针对性地加强对党员的教育、管理、监督工作。三、下一步工作计划我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，围绕以下三个方面开展工作：（一）强化主体责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，
32、压细压实全面从严治党主体责任，通过专题培训、理论宣讲、党性锤炼等方式，引导全体党员坚定执行党的政治路线，不折不扣落实贯彻习近平总书记的重要讲话、指示精神.（二）健全党建内控机制。坚持全面从严治党，组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定并不断完善学习计划，严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活会、“主题党日”等基本制度，持续规范组织生活，在公共权力行使的重点领域、重要岗位、关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，抓好全年党建工作任务目标落实。（三）业务党建双融双促。抓好基层党建工作，牢牢扭住党建任务不放松，根据X省加强党的基层
33、组织建设三年行动计划工作（20X2024年）要求，结合实际制定落实举措，以党建工作指导业务工作方向，完善选人用人内控机制，进一步强化制度建设和干部日常管理；以业务工作成果检验党建工作成效，推动党建和业务深度融合、互相促进，坚持齐抓共管，使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。篇四、2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加
34、强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主
35、动担当作为得到强化。二是履行笫一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比
36、中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动
37、完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三优贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任，和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行笫一责任人。
38、强化党组书记笫一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部笫一责任人着力解决贵任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分
39、工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2023年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色
40、社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严
41、治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面
42、提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为
43、领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党是与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！篇五、党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，在局党组的领导下，在全处工作人员的支持配合下，认其贯彻落实中央和省、市决策部罟，处党支部如期完成了全年工作任务。现将履职和麋政情况报告如下：一、2024年工作情况（一）注重学习，不断提升自身综合素质一是加强理论武装。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话、在辽宁考察时的重要讲话精神，省委、市委全会精神,
44、以及习近平谈治国理政3（第四卷等地要读本，知信行合一能力进一步强化。二是落实“一岗双责”。电商处党支部严格落实党建资任制，突出抓好党的二十大精神专题学习。扎实开展廉政警示教育，深入学习中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见、省市纪委关于做好中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作的通知，落实严禁违规操办和参与“升学宴”“谢新宴”纪律要求和严肃查处党员、公职人员酒智醉驾问题有关要求，困绕中纪委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题、市纪委监委通报四起违反中央八项规定精神典型问题，认其开屣自查，有力促进了我支部党风廉洁建设，持续夯实支部廉政建设基础。三是强化业务知识学习。注重立足岗位认真学习电
45、了。商务相关业务知识，坚持边干边学，向书本学、向领导和可事学，在干中学、学中干。在业务学习上，系统地钻研了电子商务各密域专业知识，积极赴南方头部跨境电商综试区城市、电子商务业态发展强市考察学习，借鉴先进工作经验，使自己业务水平有了一定的提高。（二）廉洁自律，始终保持清政康洁作风注肃加强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规应自己，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步强化规矩意识，增强政治敏锐性，坚持在重大原则问题上头聃清醒，立场坚定,支持和拥护党的理论路线方针政策，坚决抵制“圈子文化”等不良腐朽思想，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。强化纪律约束与防线
46、全面落实从严治党要求，严格遵守党章党规，经常用正面典型激励自己，用反面典型警醒自己，自觉接受党组织和群众的监督。严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，始终牢记宗旨服务意识，严格约束自己的操守和行为，注重家庭、家风教育，能够管理好亲属和身边的工作人巾，做讲政德修玖德的表率。（三）立足本职，努力完成各项工作任务一是跨境电商业态发展环境进一步优化。完善政策扶持体系，印发市跨境电子商务扶持资金管理规定2021年度市跆境电子商务扶持资金申报指南，从多方面糅放政策红利。二是直播电商促消费作用进一步提升。开展小电商务区域及产业促销系列活动。举办直播电商企业孵化和实务培训,向有发展直播电商业务的企业和
47、个人推广电商直播达人挽本技巧，孵化传统企业转型和直播电商业务升级，累计培训了来自我市的83家中小企业、243名学员。三是农村电商示范效应进一步扩大。督导瓦房店市稳步推进国家电子商务进农村升级版项目建设：督导启动建设全国电子商务进农村综合示范激励县项目：推荐长海县获批“2024年省级农村电子商务示范县”。二、存在的问题一年来，支部书记带领全处虽然较好地完成了年初设定的目标任务，但在工作中仍发现了一定的问题：-足时具体事务处理得名，但对某些问题地调研和思考需要进一步深入;二是传承作风不够实，勤俭节约、艰苫奋斗的作风发扬的不够好：三是深入施层过程中，还需要在帮助企业解决实际问题上下功夫。三、下步工作
48、打算将始终坚持“为民务实清廉”，坚定理想信念，提高思想境界，做到真学、真悟,带头立说立行、立行立改，不断提高履行自身岗位职责的能力和工作本领。狠抓工作落实,一是提惠营商环境的活力。建立“政一关一企”联络机制，以跨境电商企业诉求为导向，研究优化工作服务质量。二是继续加强理论学习。重点是深入贯彻落实党的二十大精神专题学习，结合电商处本职工作，制定学习计划，将理论学习运用到工作当中。三是进一步抓好支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，切实发挥支部战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力、战斗力。篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告根据党理工作要求，科协党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持强化组织领导，履行基层党支部书记抓党建工作第一贲任人职责，提升党建工作水平，为科协各项工作开展提供坚强的组织和作风纪律保障，现将相关工作情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经睑（一）坚持正确的政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，加强政治理论学习，落实好集中学习和自学相结合的制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，特别是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识工坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。（二）全面落实“一岗双责”主体责任。全面落实从严治党主体责任，宽彻落实党支
