【工作总结】税务分局春训工作总结精选[1].docx

第 1 页 税务分局春训工作总结精选1 特征码 GBCyHiVAKomZirBDxJUu 为全面提高分局干部的政治业务素质、专业理论水平和岗位 技能，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的税务干 部队伍。根据市局关于在全市国税系统开展春季教育培训工 作的通知精神，结合本单位工作实际，制定直属局春训工作 实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实党的十六大和胡锦涛、等中央领导的重要讲话精神， 紧密结合我局实际，进一步解放思想、提高素质、开拓创新、 改进作风，全面落实市局关于在全市国税系统开展春季教育 培训工作的通知精神，不断提高机关干部的思想道德素质、 科学文化知识、理论政策水平、行政执法水平、业务工作水平 和公众服务水平，为努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的 国税优质服务的新形象。 二、主要学习内容 1、学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论和“三个代表”重要思想，十六大精神，胡锦涛、吴官 第 2 页 正等中央领导同志在党风廉正和反腐败工作上的重要讲话和* 局长、*局长的讲话精神，结合开展纪律、作风整顿活动，深 入学习认真研读原文，全面准确地把握精神实质。用这些科学 的理论武装思想，用现代科学文化知识充实头脑，教育和引导 树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服 务的宗旨， 爱岗敬业，严于律己，甘于奉献。 2、学习经济知识。认真学习社会主义市场经济知识、现代 管理知识和现代科技知识，学习国际经济和 wto 规则等涉外经 济知识。通过学习，使广大干部进一步增强以经济建设为中心 的思想和经济决定税收的观点，掌握更多的经济知识，提高为 经济建设服务的能力和水平。 3、学习业务知识。根据本机关、本岗位的工作特点和要求， 组织机关干部结合本单位的工作实际，学习岗位技能和专业技 术知识，开展专业知识培训教育。在学习中，发挥业务骨干和 老税干的传帮带作用，主要采取集中学习、讨论等方法，让精 通业务的能手和有经验的干部给全体人员讲课等形式，促使机 关干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，成为本职工 作的行家里手。 4、学习公用知识。组织机关干部学习科学文化知识，提高 文化素质。鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育， 提升学历层次，增强学习科技知识的自觉性。组织机关干部认 第 3 页 真学习计算机知识，掌握使用计算机技术，熟练掌握办公自动 化的技能。在优质服务的基础上组织礼仪教师对机关干部进行 有目的的服务礼仪培训，使全体人员掌握基本服务礼仪和文明 用语。 三、学习方法 结合直属税务分局工作实际，以实现“工作学习化、学习 工作化”的方针，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为 主；坚持学习统一的必学内容和学习本专业知识相结合，要做 到不分岗位、不分服务范围，争作全面型人才。 、建立机关干部“集中学习日”制度。开展学习活动， 原则上不占用工作时间。每周安排一定的时间，定为机关“集 中学习日” 。 2、认真学习胡锦涛、吴官正等中央领导同志在党风廉正和 反腐败工作上的重要讲话精神，并组织观看了全区国税系统 先进事迹表彰会和*局长重要讲话和扭曲的人生等记录 片，通过学习充分认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重 要性和加强监督制约反腐败的迫切性，切实加强队伍建设，把 党风廉政建设提高到一个新的水平，起到了警钟长鸣的效果。 3、分局采取因地制宜的方法，充分利用现有设备，首先从 各科室抽调业务骨干精英培养“小教员“，对办税服务厅各个窗 口的业务流程、计会科税收会计数据和票证管理、公文写作、 计算机应用进行了系统的培训，要求参加培训人员不但自己要 第 4 页 学好，成绩优秀的人员还要负责本单位的“一帮一“培训活动， 开展多种形式的培训工作，保证了学习计划的完成。 4、学习法律法规。认真学习和税务工作息息相关的重要法 律法规以及中央、自治区、市委一系列减免税规定。通过学习， 熟悉本机关相关法律法规和条例，增强法制观念，廉政勤政意 识，坚持依法行政，不断提高办事效率和服务水平。 5、微机与网络知识培训。为提高干部对信息化知识的适应 能力，提高办公、办事效率，加强对各级干部的微机与网络的 认识，分局除了对征管软件进行日常培训外，还要求工作人员 普遍掌握电脑使用的文字输入、上网浏览、网上收发文等各项 基本技能，不断完善自身的计算机水平。 6、聘请礼仪教师对机关干部进行有目的的服务礼仪培训和 普通话教学，目的在创造新型服务理念、提高机关干部整体服 务意识和服务态度。 7、坚持机关工作人员在职自学。根据各项学习的要求和机 关工 工作实际，组织机关工作人员制订个人学习计划，明确学习目 标。不仅这样，分局还将个人学习计划汇集起来，按照学习的 第 5 页 不同岗位目标进行分类，据此对机关干部学习情况进行考评。 各科室要结合本单位实际，明确学习要求，列出必读书目，定 期检查考核。原则上规定机关人员每人每月确保自学不少于 20 小时。广泛开展多种形式的读书学习活动，坚持有计划、系统 地学习政治、经济、科技、文化、管理以及本职工作相关的著 作。 8、完善制度，强化考核。为进一步检查政治理论、业务知 识学习制度的落实情况，对机关工作人员按各部门所学的政治 业务知识进行按月考试，通过网上考试等形式实行按季验收， 并把学习情况列入年度能级管理考核，作为评先评优及职级晋 升、提拔使用的参考条件，以激发机关干部的学习自觉性和积 极性。 *市国税直属税务分局