1、科级干部任职表态发言尊敬的各位领导，同志们：刚才，组织上宣布了对我的任职决定，这既是组织对我的信任和肯定，也是对我的鞭策和考验，我深感任务艰巨、责任重大。在这里，我衷心感谢组织对我多年的培养教育,感谢局党委对我的关心厚爱，感谢同志们对我的关心支持。刚刚结束全省公安局长会议，对今年全省公安工作作出了具体安排。作为公安机关联系服务群众的最前沿、第一线，我将以精益求精的态度、为民务实的习惯、笃行务实的作风,在新一届局党委的坚强带领下，以更加饱满的精神状态，勇毅前行的工作态度，扎实做好全市车驾管各项工作，以实干担当展现新作为、不辱新使命。一、坚定理想信念，锻造过硬队伍。我将坚定不移把对党绝对忠诚作为最
2、根本政治要求，把政治标准放在首位，坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导。带头贯彻习近平总书记对政法工作重要指示精神，深入贯彻落实全国公安厅局长会议、全省公安局长会议精神，纵深推进局党委“打造钢班子带出铁队伍锤炼硬作风增强凝聚力”工作要求落实落细落到实处，不折不扣贯彻落实好局党委各项决策部署，知重负重、知责尽责，自觉将车驾管工作置于支队整体工作和全局中心工作中谋划推进，打造令行禁止，朝气蓬勃的车管队伍，用一流的队伍创造一流的业绩。二、牢记初心使命，矢志服务为民。“金奖银奖不如老百姓的夸奖”“金杯银杯不如群众的口碑”。服务社会、服务人民群众是每名车管民警最核心，最常态的工作。我将时刻保持心在事上、
3、身在事中的工作状态，始终把牢车管工作服务群众的职责定位，巩固深化主题教育成果，聚焦省厅“四个年”行动，特别是“服务发展增效年”行动，市上打造“六个典范”城市工作，市局“六大工程、四大行动”，以对公安交管事业高度负责的态度，保持“时时放心不下”的责任感，牢树“一日无为、三日难安”的紧迫感，始终把人民群众的“关键小事”当作“心头大事”，紧紧围绕人民群众对公安“放管服”工作的新需求、新期望，用心谋事、踏实干事，带领部门民辅警扎实开展全市全国文明城市创建，优化营商环境，进一步创新服务举措、提升服务质效、擦亮金字招牌，竭尽全力延伸服务群众最后一公里，让公安交管“放管服”更加可感可触，努力让人民群众的笑容
4、成为城市最美的市容。三、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。我将始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，强化请示报告，严格遵守党章党规、警纪警规，牢记吃喝里面有政治，自觉加强党性修养，不断深化自我革命，以身作则，率先垂范，坚持“以简单对复杂，以干净树威信，以公平聚人心”，以责人之心责己，以谅人之心谅人，以奉献之心尽责，开新局、谋新篇、创新绩、建新功，时刻筑牢廉洁自律防线，做到自重、自省、自警，慎独、慎初、慎微，不碰底线、不越边界、不踩红线，坚决做到让组织放心、让人民满意、让家人安心。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”新征程上，有风有
5、雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。我将在新一届局党委的坚强带领下，不断砥砺知难而进、锲而不舍的奋斗精神，锤炼雷厉风行、立说立行的务实作风，用克难攻坚的担当、披星戴月的勤勉，锲而不舍的坚毅、春华秋实的耕耘，全力以赴推进公安车管工作取得新的更大成绩，以“一域”之光为全局添彩。谢谢大家！国有企业工会干部2023年述职报告按照公司党委关于报送2023年工作述职报告的通知，现将本人2023主要工作报告如下：（一）强化政治理论学习，不断提高政治站位一是不断强化政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚党的事业
6、让自己在政治上思想上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，不断提高对意识形态工作重要性的认识，主动自觉根除不良思想影响。全年参加习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习*次，作主题发言*次，参加主题教育专题组织生活会1次，开展对照检查1次。参加支部主题党日*次，学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。任何时候都要自觉保持政治敏锐、忠诚履行政治责任、严格遵守政治纪律和政治规矩。(一)组织开展工会活动，助推企业文化建设在协助公司工会打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化方面取得较好成绩。依托篮球、羽毛球、足球、读书*个文体协会
7、开展活动，夯实职工文体活动的阵地基础和组织基础，举办了友谊赛、征文活动、女工刺绣活动、读书交流会，结合重大节日举办和开展了春节游园活动、第一届全民健身运动会、职工摄影比赛、庆祝新中国成立74周年游园会等活动。组织和带队参加集团太极拳比赛荣获三等奖,参加集团摄影比赛活动二等奖1个、三等奖1个、优秀奖*个；积极支持各工会小组开展春游踏青、棋牌比赛、趣味活动、植树活动、长跑比赛、登山、观影评影、秋游、摄影等文体活动。（三）履行扶贫帮困职责，切实关心职工群众深入基层倾听职工的呼声和诉求，通过工会渠道把职工合理诉求反映到公司管理层。了解到基层单位*名职工的实际困难后，及时反映的公司工会，把他们列入困难帮
8、扶对象进行常态化的帮扶，将罹患癌症的职工情况及时上报公司工会、党委，协助其申请补助金，帮其度过难关。2023年，负责经办了对省级劳模、生活困难职工、基层一线人员等三类人员进行了走访慰问，慰问人员*人次，发放慰问金*万元,为分别*名在岗困难职工发放*元和*元的一次性帮扶补助。筹集“送清凉”和“送温暖”资金*万元，看望慰问一线职工、困难职工、生病住院职工*人次。（四）扎实落实意识形态工作责任制坚持把意识形态工作摆在各项工作的重中之重，认真履行意识形态“一岗双责”，做好对QQ群、微信群、朋友圈等网络媒体以及职工舆论的日常监控，加强对公司网站、微信公众号新闻稿件的审核管理，在网络平台推送学习宣传习近平
9、新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相关论文和正面文章，营造正面积极向上的舆论氛围。在做好意识形态日常管理的同时，及时总结和梳理公司意识形态领域的问题和风险并上报公司党委。（五）强化工作责任担当，认真完成专项工作一是按公司行政、工会的要求，结合公司编制三年改革发展方案工作，组织开展了“我为转型发展献计策”合理化建议活动；二是按照市委、市国资委、集团党委关于脱贫攻坚工作的安排和部署，负责组织*次消费扶贫活动，购买土豆*箱子，生姜*箱，消费金额*万元；三是按照集团党委统一部署，经办了“多帮一”结对帮扶活动，公司*领导班子成员和*名中干人员与*公司的*户建档困难职工结成帮扶对子；四是组织和参与了安全微电影安全无小事和廉洁微电影坦白的策划、编剧、拍摄等工作。
