1、在采油厂2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告牢记使命勇担当接续奋斗再出发为谱写采油厂高质量发展新篇章提供坚强保障在采油厂2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告张怡菲（2024年2月5日）过去一年，在油田公司纪委和采油厂党委的坚强领导下,采油厂纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，严格落实油田公司党委和采油厂党委党风廉政建设工作部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，推进全面从严治党向纵深发展，为采油厂高质量发展提供了坚强的纪律和作风保证。第一部分2023年党风廉政建设和反腐败工作回顾一、提高政治站位，强化政治监督，持续推进上级重大决策部署
2、有效落实紧紧围绕党中央关于能源经济绿色转型、防范化解重大风险等重大决策部署，以及集团公司党组、纪检监察组、油田公司党委和油田公司等重点工作安排，建立政治监督台账,“挂图”作战跟进监督。监督两级党组织学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，扎实开展好主题教育活动，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为历史使命和政治责任，坚定理想信念,坚守政治底色；督促主要领导与班子成员之间、上级“一把手”与下级“一把手”之间开展谈心谈话*余人次推动落实主体责任和“一岗双责”；强化“三重一大”决策机制落实情况监督，严格执
3、行“一把手”末位表态制，凡重要事项均集体研究、集体讨论、集体决策，全年共监督党委会*次，厂长办公会*次，研究议题*余个；围绕油田公司“五化转型、五更高质量发展以及采油厂党委“*”、采油厂“*”工作部署，紧盯提质增效、基础管理、作风建设等重点工作落实情况开展监督，确保各项决策部署落实落地。二、一体推进“三不腐”，注重标本兼治，持续强化基层腐败治理效能健全完善机关及直属单位落实党风廉政建设监管责任相关制度，进一步明确细化监管清单，形成监督常态化工作机制，召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议*次，切实督促监管责任落实，不断提高监督效果；坚持惩前忠后、治病救人，积极实践运用“四种形态”，全年累计处
4、理违纪党员*名，批评教育*人，有效发挥了警示震慑作用；个性化签订党风廉政建设责任书*余份、廉洁从业承诺书*余份，开展党风廉政建设提醒谈话*余人次，切实把党风廉政建设责任压紧压实昔力审计、巡察问题整改，推动问题隐患排查，督促修订三重一大决策制度实施细则等制度*项，进一步填补管理漏洞，消除风险隐患；持续开展岗位廉洁风险识别排查，梳理岗位风险*余项，确定风险等级，提出有针对性的防控措施*余条，实现风险预警、动态管理；全年分层分类开展警示教育活动*余场次，组织科级以上*余名干部观看利剑啸歌第五集利欲歧途，接受思想上的再洗礼；组织党员干部到四渡赤水和西柏坡教育基地参观学习，与兄弟单位联合参观油田公司厂史
5、纪念馆、警示教育基地，增强党员干部斗争意识和廉洁自律意识。三、深入纠治“四风”，狠抓作风建设，持续营造风清气正的政治生态持续推动作风建设系列年之“作风建设深化年”活动，督促各单位利用生产会、班前例会、专题研讨会等，把廉洁从业的要求融入岗位职责，将反腐倡廉意识渗透到经营管理、安全生产、保障服务的全过程；坚持“严”的主基调不动摇，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决贯彻落实“禁酒令”，组织全厂*名党员签订党员干部“八小时外”廉洁自律承诺书，自觉净化“八小时外”生活圈、朋友圈和社交圈；开展“四风”问题随手拍，就公车私用、公款吃喝、工作作风等方面进行监督检查，调动广大干部职工参与监督，督促党员干部进
6、一步转变作风，提升履职能力和水平；两级班子成员通过月度会、支部书记例会、党群工作例会等形式进行警示案例通报，以案说纪、以案为鉴，进一步增强“一把手”和领导班子成员的政治自觉，做到警钟长鸣，防微杜渐；持续运用微信、短信和港信通平台，加强重大节日前的廉洁纪律重申，进行廉洁提醒，全年共发送廉洁短信*余人次、通报典型案例*余个，教育党员干部筑牢“防火墙”。四、深化家风建设，传承红廉文化，持续提升家庭监督力度自油田公司“德治家廉兴家”活动开展以来，采油厂纪委深入学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设、以学正风的重要论述，把家风建设摆在突出位置。采油厂领导班子深入基层，开展全覆盖的家庭家教家风专题党课宣
7、讲*次，引导党员干部牢固树立新时代家庭观；组织观看严正家风远离家庭腐败等家风建设专题教育片，引导党员干部汲取精神滋养、涵养优良品格；各党支部开展家风建设专题学习*余次，向各党支部和党员干部家属配发曾国藩家书中华传世家训等优秀家风书籍*余本，组织各单位开展阅读活动，征集读书心得*余篇；从中华传统经典家风家训文化中，提炼形成致党员干部家属的一封信，为全厂*名党员干部家属发放，夯实清正廉洁的思想根基；召开党员干部家属交流座谈会，邀请*名党员干部家属代表交流学习体会和家风建设经验，培养廉洁自律道德操守；开展优秀家风故事展示活动，*名选手结合自身优秀家风家规家训，为全厂党员干部上了一场生动感人的廉洁课，
8、使廉洁文化延伸到“八小时”之外，引导广大党员干部以身作则建立好“小家”，争当厚植家国情怀的践行者、良好家教家风的传承者、廉洁持家治家的示范者。五、践行自我革命，注重素质提升，持续增强纪检干部业务能力采油厂纪委贯通全年开展纪检干部教育整顿学习，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以学习党的二十大精神和中央纪委二次、三次全会精神为重点，纪检干部统筹制定每周学习计划，个人制定自学计划，以“清单式”管理统一内容、统一进度，切实将规定动作做实、将自觉动作做出成效，促进纪检干部不断纯洁思想，凝聚对党绝对忠诚的政治品格；采油厂纪委书记完成专题党课*期，组织纪检干部集中学习*次，开展纪检干部作风建设
9、自我剖析、党性分析等*次，对照责任落实检视作风严不严，对照监督实效检视业务精不精，对照整改效果检视措施实不实，共查找问题*个，制定整改措施*项，撰写心得体会文章和党性分析报告各*篇，提升自我净化能力；制定纪检干部八小时”之外行为规范，梳理纪检干部作风建设清单*条，把治权之权装进制度笼子；开展“2023年党风廉政建设培训班”，组织纪检干部系统学习党章党规党纪和“六大纪律”解读，提升纪法思维；选派纪检干部以调训等形式参与到执纪审查、监督巡察等任务中去，通过主业训练、轮岗历练，让纪检干部在，案，中学、在“事”里练，在正风肃纪反腐中经风雨、见世面、壮筋骨，切实打造一支信得过、靠得住、能放心的纪检干部队
10、伍。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，采油厂全面从严治党、依法合规治企等方面仍面临一些问题和不足。“两个责任”落实仍然不够细、不够深，监督体系与治理体系有效对接还不够紧密；机关部门监管责任落实还不够到位，个别监督检查、专项整治还不够精准有力；个别领导干部“一岗双责”履行仍需加强，分管领域廉洁风险、经营风险、合规风险管控还不到位；作风建设成效仍有待提升，个别干部纪律规矩意识不强，违纪违法现象仍然存在。问题都表现在下面，但根子都在上面。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。第二部分2024年党风廉政建设和反腐败工作任务采油厂2024年党风廉政建设和反腐败工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会
11、主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，忠诚履行党章赋予的职责，压实“两个责任”，突出政治监督，强化监督“三道防线”，持续改进作风，涵养优良家风，纵深推进全面从严治党，为全力谱写采油厂高质量发展新篇章提供坚强保障。一、紧扣“两个维护”，推进政治监督具体化精准化常态一是聚焦党的二十大决策部署强化政治监督。加强对学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，建立政治监督任务清单和工作台账,督促完整、准确、全面把握思想精髓和要义要点，确保党中央关于加快发展方式绿色转型、确保能源资源供应链安全等战略部署在采油厂落实落地。二是聚焦集团公司重点工作强化
12、政治监督。对照集团公司年度党风廉政建设和反腐败工作任务部署，结合采油厂工作实际，细化工作任务清单，明确完成时间、责任人，并根据集团公司党组、纪检监察组形势任务的变化实时更新，确保责任不落空，把监督体系和集团公司重点工作对接起来，强化精准执纪问责，最大限度调动和激发广大员工的积极性和战斗力。三是聚焦油田公司发展方略强化政治监督。发展是解决一切问题的“钥匙”。当前，“五化转型、五更高质量发展是公司的发展要务，我们要紧紧围绕公司党委部署安排，聚焦主责主业，细化监督工作要点,将相关职能部门、单位负责的工作任务进行分类汇总，整理成工作任务清单，每月进行跟踪，避免监督“零敲碎打”，切实提高监督质效。二、压
13、实主体责任和监督责任，持之以恒推进全面从严治党一是细化责任分解。协助采油厂党委修订完善全面从严治党主体责任清单和“一把手”、领导班子监督的实施细则，明确责任主体、责任内容和任务要求，探索建立“两个责任”和“一岗双责”综合评价和责任追究机制，定期分析工作形势,研判政治生态，梳理查摆问题，提出意见建议，确保管党治党责任逐级延伸压实。二是推动责任落实。发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，推动“三道防线”监督责任有效落实，进一步梳理明晰业务监督、职能监督、专职监督之间的关联性与差异性，深化协同监督工作机制，形成长效监督合力。三是健全采油厂廉洁风险防控机制。实现风险防控由事后处理问责向事前防范、事
14、中控制转变，结合基层腐败和作风建设专项巡察反馈问题，加强对权力集中、资金密集、资源富集等关键领域、关键岗位人员监督，聚焦环节，细化并动态管理岗位廉洁风险，强化防控措施的落实跟进，在保障生产经营上主动作为。三、统筹发展质曜和监督质*,全力助推采油厂高质发展一是确保采油厂党委工作部署落实落地。采油厂纪委始终立足监督主责，弘扬严实作风，以推进落实2024年度重点工作任务为具体措施，以实际行动服务原油稳产中心、维护政治生态环境。在办公区内设置工作落实“看板”，经常性进行“盘点”，完成任务及时销项，对临近时间期限的任务进行标示预警，保障重点工作落实不偏向、不变样、不走样。二是围绕主责主业强化监督。做实做
15、细合规管理自立项，紧盯物资采购、基建工程、招投标、特种车辆拉运等风险易发多发环节进行专项监督，加大监督检查力度，严查重处截留挪用、虚报冒领、里勾外联等“微权不微问题，坚决惩治“蝇贪蚁腐”。加强对费用核销、“三公”管理等工作的日常监督检查，严查管理不善、监管不力、明知故犯等行为，确保监管责任有效落实。三是推动巡察反馈问题整改。常态化推进常规巡察整改，启动专项巡察整改工作，重点整改在资源资产开发交易管理、工程建设管理、合同招标投标管理、生产运行管理和作风建设等五方面存在的*个具体问题，坚决纠治整改不力、敷衍应付等行为，确保问题整改落实到位，同时，定期听取各单位巡察反馈问题整改情况，做好迎接油田公司
16、巡察和集团公司巡视的准备。四、强化纪律教育和作风整治，持续推动政治生态向上向善一是坚决防止“四风”反弹回潮。坚决落实中央八项规定精神，压实纠治“四风”主体责任，用好正负面清单和工作指引，持续巩固违规吃喝专项治理成果。大力整治违规收送礼品礼金、使用公车、操办婚丧喜庆事宜等老问题以及电子红包、快递物流“隔空送礼”等新表现，坚决惩治顶风违纪行为。二是着力改进工作作风。深入开展“躺平式”“侧卧式”干部整顿治理，通过机关作风专项督查、合规管理监督、重点工作督办等方式，严肃查处有位不为、有责不担的干部，做到履职不担当让位子、机关不胜任下基层再锻炼，让“躺平式”“侧卧式”干部无处可躺、无处可卧，让我想干、我
17、能干、我敢干成为新常态，积极营造担当实干的良好风气。三是强化党性党风党纪教育。引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在严肃的党内生活中锤炼党性，不断增强对不良习气的免疫力和抵抗力；开展有针对性的党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心，促进党员干部提高党性觉悟，增强拒腐防变能力；坚持抓早抓小抓预防，“小病”快治、小错即纠，严格落实逐级约谈制度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，重点加强对地方关系协调、土地赔偿等方面的提醒和约束，防止党员干部“违规变违纪、违纪变违法”。五、坚持家庭家教家风建设，为打造清廉采油厂融入家庭力量一是开展优良家风文化学习。深化“德治家廉兴家”活动，深
18、入挖掘中华民族传统文化中的廉洁元素，开展“读书分享”，动员广大党员干部及家属学习习近平关于注重家庭家教家风建设的重要论述，阅读曾国藩家书颜氏家训清风传家等图书，重温中华民族传统家规家训和革命前辈红色家风典故，分享读书心得，弘扬清廉家风，激励党员干部家属当好廉内助”。二是抓好点对点联动教育监管。组织各基层党支部广泛开展“家庭式”廉洁谈话、“家风家规家训”见面会、廉洁家访日等活动，拉家常、访家情、察家风。尤其对出现苗头倾向、违规违纪问题的特殊对象，落实心理疏导、思想教育、密切跟踪等措施，抓好点对点联动教育监管。三是发挥典型案例警示作用。在正面引导教育的同时，充分发挥反面典型案例警示作用，将家风系列
19、案例剖析纳入纪检干部“全员讲廉”、党员干部“会前学廉”等活动，常态化以案说纪、以案说法，为党员干部配偶、子女等“身边人”划清“红线”。组织参观大港油田厂史厅、反腐倡廉警示教育基地，追寻红色记忆、传承红色基因，以有声有色的传统教育，引导激励党员干部及家属共守清廉家门。六、加强自我约束和自我提升，推动纪检队伍规范化专业化一是加强政治建设。带头讲政治、顾大局，严格贯彻落实党中央关于全面从严治党的新要求，准确把握在党的自我革命中的职责任务，始终做到党之所向、剑之所指。二是加强能力建设。坚持“离开工位到一线”，用好边学习、边调研、边工作、边总结的“四边”工作法，在实践中深度掌握企之要情、员工所盼，提高精准发现解决问题的能力。开展岗位标准化培训和基本功训练，积极参与油田公司巡察监督、案件核查等工作，提升监督执纪能力水平。三是加强自律建设。严格落实加强纪检监察干部监督工作的通知要求，严格执行纪检干部十严禁”“十不准”，持续加大严管严治、自我净化力度，自觉接受全体员工的监督，坚决防止“灯下黑”。乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。同志们，站在东湾油田勘探开发*周年这一新的历史起点上，使命更加光荣，任务更加艰巨，让我们继续发扬“知难而进、迎难而上、克难而成的东湾精神，从严正风肃纪，忠诚履职担当，为全力谱写采油厂高质量发展新篇章保驾护航。
