1、在采油厂2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告深化全面从严治党持续保持优良作风为推进采油厂转型升级高质量发展提供坚强纪律保障在2024年党风廉政建设与反腐败工作会议上的报告韩建刚（2024年2月5日）同志们：按照会议安排，我代表采油厂纪委做工作报告。一、2023年工作回顾2023年，采油厂纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，系统落实上级各项决策部署，坚定不移全面从严治党，深化标本兼治，提升监督质效，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为助力采油厂高质量发展提供了坚强纪律保障。（一）压紧夯实“两个责任”。组织班子成员集中学习了中纪委十二届二次全会
2、精神、集团公司和油田公司党风廉政建设和反腐败工作会精神，观看了利剑啸歌（第五集），收集心得体会*篇；督促党委严格执行落实党风廉政建设主体责任实施细则，组织召开党委会*次，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，研究党风廉政建设和反腐败工作思路及举措；督促领导班子半年听取分管部门和联系单位的党风廉政工作报告和监管报告*次，到联系党支部讲廉洁党课*次，做到守土有责、守土尽责。扎实推动第二批主题教育，紧盯“增量问题、“存量问题以及新问题，梳理焦点难点问题,并督促推动整改。修订了第四采油厂党务公开工作实施细则，党内监督机制得到进一步加强。组织两级干部和关键岗位人员逐级签订党风廉政建设责任书*份，廉洁从业承诺
3、书*份，家庭助廉书*份，签订率100%。从改善职工生活环境、提升员工办公条件、推进个人成长进步等七个方面，广泛征集基层单位需求和员工意见建议共*项，通过领导班子成员带头领办，各职能部门积极协调落实，员工获得感、幸福感显著提升。开屐德治家廉兴家活动，向各党支部发放习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编等书籍*余册，组织开展专题学习*次，讲述家风党课*场次，邀请职工家属召开家风座谈会，以纯正家风涵养清朗党风企风氛围不断增强；组织党支部书记和新提拔干部到天津市警示教育中心接受教育，为他们“壮骨补钙”。（二）巩固作风建设成果。严格落实中央八项规定精神,重点在三个“两节”前夕,下发违反中央八项规定精神典
4、型问题通报、纠“四风”树新风等通知要求，向两级干部发送廉洁提醒短信*余条；11月份，针对“酒局”“饭局”问题，对党员干部提出“七个一律”“八个不得”，明确了纪律要求。围绕公用车辆使用管理，制定出津提醒清单，明确了车辆使用手续、规范行车、费用报销等内容，前置了防范关口；为纪检人员开通了车辆北斗导航监督系统，开展车辆轨迹监督抽查*次,实现了纪委与业务部门的“双保险监督，进一步增强了震慑力；为财务部门的停车费、路桥费等报销项目提供车辆轨迹验证，规避虚假报销、违规报销风险。加大对特殊时期的专项检查力度，对各单位落实各项禁令情况进行了监督检查,防止党员干部借机违规赠送节日礼品等问题的发生。加强对党员干部
5、操办婚丧喜庆事宜的管理，全年有*名党员干部申报了操办婚丧事宜报告书。根据油田公司关于深化拓展整治形式主义为基层减负的工作要求精简党群类会议纪要1份。（三）强化监督合规管控。强化日常政治监督，围绕党的二十大宣贯落实、“第一议题”落实、“三重一大”执行、党委理论学习中心组学习情况，推进政治监督具体化常态化，全年共监督“三重一大”事项*个、“第一议题”学习及党委理论学习中心组学习*次。召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会4次，听取了车辆维修、油料消耗、办公用房管理等*项监督情况汇报，指导相关部门落实职能监督责任，并对发现的问题及时组织整改。四月，迎接了油田公司监督检查组关于稳油增气、落实中央八项规
6、定精神等*个方面的监督检查，未发现重大问题。督促业务部门对生产经营重要事项,开展承包商资质、合同条款、资金渠道等前置审查*项次，针对政策制度、业务流程、“三商”准入资格等变化情况，向有关部门发出合规提示函*份。开展天然气保供和提质增效专项监督，专项听取了外用电汇报，确保工作推动有力、效果明显、依纪合规。开展基层腐败问题专项治理，重点围绕*个方面，开展检查摸排，并在全厂范围内开展劳务派遣用工管理排查摸底，深入查找风险隐患，形成排查报告一份。配合开展审查调查工作，报送资料*余份；针对*名职工存在的违规问题，监督开展违规问题处理*次；审查报送“两优一先”党员和党务工作者*名，支部*个；对*名提拔和进
7、一步使用干部开展了廉洁审查。（四）推动巡察审计问题整改。针对2019年产能建设投资管理审计意见提出的“堤海新区I期开发项目存在多计费问题;在上级部门的指导帮助下，通过多方协调，最终与对方确定了以“*未结款”进行抵扣的方案，并在4月份完成抵扣工作，解决了历史遗留问题。针对2021年巡察提出的“物资存放管理不到位”问题，采油厂纪委督促相关部门积极与采油五厂和*公司沟通协调，在6月27日，追回了剩余的赔偿费用*万元。迎接了油田公司党委专项巡察，针对巡察反馈的问题，制定整改计划，确保所有问题如期见底清零，做好巡察后半篇文章”。配合对油田公司原主要领导的离任审计,积极向审计组提供资料，并对相关事项进行说
8、明，签订审计底稿两份，并制定了整改方案。配合油田公司开展了车辆运行风险管控、油气产能建设投资管理、弃置费、经营成果等审计工作，积极推动*结算和决算审计，并组织对以上审计问题进行整改、举一反三。针对油田公司专项检查中提出的*项问题，认真组织分析研判成因、对症下药，已经整改完毕。（五）提升纪检干部素质。组织全体纪检干部学习研读大港油田公司纪检干部队伍教育整顿工作方案，根据方案内容，结合实际，细化目标任务，分解工作内容，形成了*项采油厂纪检干部教育整顿工作计划。以集中学习、自学、列席采油厂党委理论学习中心组学习等方式，先后学习习近平总书记在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话精神李希同志在全国纪检
9、监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神等内容30余项，撰写政治理论体会文章、党性分析报告共6篇。为每名纪检干部家属寄去了致采油厂（公司）纪检干部家属的一封信，联合兄弟单位纪委在堤海人工岛开展了重温入党誓词、观看先进事迹等活动,到天津市党史馆和中共中央北方局旧址纪念馆进行了参观学习。推荐两名业务骨干分别参加了油田公司巡察和选人用人专项检查。2023年，采油厂的党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一些成绩，但面对新形势、新任务、新要求，还有一些不足，主要体现在：有些支部落实管党治党责任不严格，制度执行不到位；有的职能部门监督措施不全面精准，监督质效需要进一步提升；纪检干部专业知识不足，创新能力欠
10、缺等。二、2024年工作部署2024年，采油厂纪委的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照集团公司和油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议安排，根据采油厂党委要求，结合采油厂整体工作实际，聚焦主责主业，加强过程监督监管，严肃执纪问责，持续推进全面从严治党向纵深发展，为采油厂转型升级高质量发展提供坚强纪律保证。(一)强化政治监督，压实全面从严治党责任。一是牢牢抓住主体责任这个牛鼻子”，压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。二是强化纪委监督责任，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委抓好全
11、面从严治党各项工作;督促职能部门落实监督职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度。三是加强政治监督，加强对党的路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严格执行“第一议题”制度，找准监督检查的切入点和着力点，坚决把习近平总书记重要指示批示精神和上级部署落实到具体工作中。四是加强对重点人员的监督，将两级组织“一把手”和领导班子作为开展日常监督的重点，强化监督针对性有效性,确保权力规范运行。(二)筑牢思想堤坝，巩固拓展作风建设成果。一是严肃整治享乐主义、奢靡之风。保持高压态势，紧盯大吃大喝、贪图享乐、讲究排场等问题，及时严肃处理并点名道姓曝光。加强对超标准办公用房、超标准用车、违
12、规操办婚丧喜庆事宜的监督检查，加大对隐形变异“四风”问题的关注力度，持续释放越往后执纪越严的信号，坚决防止反弹回潮。二是重点纠治形式主义、官僚主义。深入落实大港油田公司党委关于深化拓展整治形式主义为基层减负的工作措施，坚决纠治空喊口号、只表态不落实等问题，纠治“一刀切”、层层加码等片面理解、机械执行问题，纠治推诿扯皮、违规决策等不作为和乱作为问题，纠治“盆景工程”“形象工程”“半拉子工程”等政绩观扭曲的问题。三是建立长效机制。进一步健全风腐同查工作机制，深挖彻查享乐奢靡背后是否存在请托办事、利益交换、权钱交易等问题。坚持纠树并举，开展正面宣传，弘扬党的光荣传统和优良作风，教育党员干部牢记“三个
13、务必”，践行党的宗旨，坚守清正廉洁。(三)提高监督质,提升管理工作水平。一是监督主责主业。关注油气产量，加强对基础资料完整率、油水井开井率等业绩考核重点关键指标落实情况的监督，加强对注水治理效果、停产井恢复方案等重点工作落实情况的监督；关注天然气保供工作，督促及时落实上级要求，以全力以赴、全速推进的姿态做实做细天然气保供工作。二是监督提质增效。针对产能建设费用、井下作业费、电费等大额费用，及时了解费用的使用质效，特别关注作业油井的选定、方案的制定和作业设计优化等环节；针对闲置资产盘活和报废资产处置力度，重点了解资产利旧和盘活力度，跟踪资产报废处置程序手续。三是监督合规管理。围绕重点领域、重点项
14、目、重点资金，继续开展合规监督工作；主动配合油田公司开展产能建设、弃置费、经营成果等的审计检查；督促业务和管理部门制定并严格实施监督计划，明确内容、重点、安排等，确保各项风险管控措施执行、监督到位。四是监督关键节点。严把选人用人政治标准，扎实做好党风廉政建设的审核把关,坚决杜绝“带病提拔”“带病上岗”；加强评先选优的过程监督，严格公正的把好各类先进的廉洁审核关。（四）深化廉洁教育，营造风清气正工作氛围。一是注重关键人员教育。继续组织组织两级干部和关键岗位人员签订党风廉政建设责任书、承诺书，定期组织开展关键岗位人员党风廉政建设约谈，及时排查更新关键岗位廉洁风险点；及时对新提拔干部开展“六个一”教
15、育，为其打好预防针”，引导他们系好任职“第一粒扣子”。二是注重典型案例教育。组织党员干部和关键岗位人员及时学习集团公司、油田公司下发的违纪违规典型案例，并联系实际，深入剖析身边存在的廉洁风险点，做到以案为鉴。结合党员干部培训，用好红色资源，发掘身边的正面案例，通过宣传报道、抖音推送等方式，教育引导干部学习先进典型，坚定理想信念。三是注重家风教育。继续组织学习习近平总书记关于家风家教的重要论述，深刻领会家庭家教家风建设的重要意义；组织开展阅读活动，从古今中外优秀家风家规家训书籍中选取部分书籍向各支部配发，培育以德治家、以廉兴家的理念；通过开展座谈交流、观看家风教育片、家风故事讲述等活动，引导干部
16、发挥“头雁效应”，强化家风建设。（五）推动问题整改，做好巡察审计后半篇文章。一是把好整改开局关。第一时间组织党委班子成员召开党委会,对反馈的问题进行研究梳理，深刻剖析原因，做到即知即改、立行立改、真改实改；对一时整改不了的问题，要建立问题清单，明确责任主体，并限期整改落实。二是把好整改成效关。坚持把巡察审计整改和职能部门日常监督一体落实、一体推进，利用党风廉政建设和反腐败工作协调小组会，定期听取巡察审计问题整改情况，并通过调阅资料、实地验看等方式对整改工作进行评估，对整改效果不理想的问题“再整改”，坚决杜绝虚假整改、“纸面整改等问题，保障所有问题整改到位。三是把好整改运用关。注重结果运用，将落
17、实巡察审计问题整改责任与干部选任挂钩、与考核激励挂钩、与监督执纪挂钩；制修订完善管理制度，进一步压实责任、规范流程、提升管理水平；对边改边犯、前改后犯、屡改屡犯的，要严肃追责。（六）加强队伍建设，淬炼忠诚担当纪检铁军。一是强化政治建设。做深做实纪检监察干部思想政治工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，把更高的标准、更严的要求传导到每一位同志，坚决听党话、跟党走，始终自觉拥护“两个确立”、忠诚践行两个维护”。二是强化能力建设。要敢于斗争，坚定斗争意志，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。要善于
18、斗争，不断加强各专业领域业务知识的学习和实践,提高业务能力。要用好调查研究这个法宝，注重在调查研究中发现问题、解决问题。特别是要加强党支部纪检委员作用的发挥，使其成为采油厂纪检工作的重要力量。三是强化廉洁建设。引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终谦虚谨慎、戒骄戒躁，始终保持如临深渊、如履薄冰的警醒，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。同志们，砥砺奋进新征程，自我革命再出发。今年党风廉政建设和反腐败工作任务已经明确，一分部署，九分落实。让我们沿着党的二十大指引的方向，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为助力采油厂转型升级高质量发展做出新的更大贡献！
