1、镇机关党支部书记工作述职报告2023年，在党委的正确领导下，本人坚持廉字为先、干字当头，认真学习贯彻落实习近平新时代特色社会主义思想,紧紧围绕主题教育，用不变初心、赤胆忠心、坚韧恒心带领支部党员，奋力打造机关模范党支部。现将主要情况汇报如下：一、主要工作(一)深化理论武装，加强思想建设。我始终坚持把思想政治建设摆在首位，以持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实为重点，认真学习宣传贯彻党的各次全会精神，紧扣党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想开展学习，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。本年度组织支委班子带头集中学习*次，围绕“走找想促”等内容开展专题研讨*
2、次，掀起党员干部带头学习的热潮，为镇党委机关工作开展打牢思想根基，奠定坚实基础，成效显著。(一)建强组织队伍，筑牢发展根基。以先进党支部为标准，带领广大党员干部发挥先锋模范作用，助推支部形成坚强基层战斗堡垒。规范组织生活，加强党员队伍建设，落实三会一课和主题党日制度，共召开支委会*次，党员大会*次，上党课*次，加强党务人员业务素质提升，发展*名入党积极分子，*名预备党员，*名预备党员转正，及时为党组织扩充后备力量。认真组织开展党员志愿者服务活动，围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展篮球赛等活动，丰富机关精神文化生活，营造团结向上氛围，引导广大党员干部群众以积极进取的精神面貌投身
3、到工作中。（三）坚持提神振气，助推清廉实干。严格落实“一岗双责”制度，强化中坚力量廉洁自律意识。以“思想大解放、作风大转变、工作大落实、发展大跨越”为目标，坚决落实新时代好干部标准和县委主要领导关于“不能把说了当作干了，不能把干了当作干成了”等有关干部要求，一是深入扎实开展干部作风集中整治活动，着力解决一批突出问题，发现一批先进典型，处理一批负面问题，健全一批长效机制。在机关形成“五种好作风”；二是注重“传帮带”效应的发挥。引导党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，通过老党员带新党员，老同事带“新兄弟”的方式，激励队伍担当作为，在机关营造干事创业的浓厚氛围；三是注重制度的革新。在
4、原有制度的基础上，根据工作实际，新制定人员日常考核制度、轮岗制度、固定资产管理制度等,进一步完善管理，为收好尾、开新局奠定坚实的基础。二、存在的问题及原因分析2023年，各项工作整体来看取得了一定的成绩，但我自身仍然存在许多问题：（一）理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。（二）党性锻炼不够。对党性锻炼、党性修养认识不足，放松了主观世界的改造，表现为本位意识增强，组织观念弱化，正确处理全局与局部
5、民主与集中，个人与集体关系方面做得还不好。（三）精神状态懈怠。思想上和行动上没有做到“迎难而上”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得懈怠，导致工作上满足于现状，有时仅停留在完成任务的层面，缺少应有的进取精神，存在不求有功但求无过思想，最终导致自身思想上产生得过且过情绪。三、下一步工作打算在下一阶段，本人将严格按照县委的要求，立足于工作实际，奋发进取，切实做到“四个坚定”：（一）坚定理想信念，咬定青山不放松。履行好“一岗双责”，发挥好示范带头作用，带领机关党员奋力新作为。充分利用好“三会一课”的契机，落实好党支部集中学习，鼓励个人自学，在全中心营造积极向上的学风，不断提升人
6、员理论水平和政治素质，推动思想建党、政治建党落地生根。（一）坚定前进决心，关山初度路犹长。强化对入党介绍人和培养联系人的培训与监督，严格把关党员发展，从每季度的思想汇报上了解党员的发展动态，时刻保持与其他党员、群众的密切联系，切实听取其他党员和群众的意见建议,并以此作为衡量发展党员是否合格的标准之一，避免党员素质参差不齐。（三）坚定破题信心，行百里者半九十。深化党史学习教育，树立全局思维和历史思维，提高工作的预见性和前瞻性，坚持做到定期“回头看”，敢于直面工作中存在的问题；始终保持高度警觉，坚持全面从严治党，加大对队伍的监督力度，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保海晏河清、朗朗乾坤。（
7、四）坚定初心使命，一枝一叶总关情。调整心态，举重若轻，合理分配划分重点工作，坚持以人民中心的思想,深入践行“我为群众办实事”，扎实做好安全保障工作，组织开展志愿服务活动、慰问活动等，实事求是帮助群众解难题、促提升。国有企业工会干部2023年述职报告按照公司党委关于报送2023年工作述职报告的通知，现将本人2023主要工作报告如下：(一)强化政治理论学习，不断提高政治站位一是不断强化政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚党的事业，让自己在政治上思想上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，不
8、断提高对意识形态工作重要性的认识，主动自觉根除不良思想影响。全年参加习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习*次，作主题发言*次,参加主题教育专题组织生活会1次，开展对照检查1次。参加支部主题党日*次，学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。任何时候都要自觉保持政治敏锐、忠诚履行政治责任、严格遵守政治纪律和政治规矩。(一)组织开展工会活动，助推企业文化建设在协助公司工会打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化方面取得较好成绩。依托篮球、羽毛球、足球、读书*个文体协会开展活动，夯实职工文体活动的阵地基础和组织基础，举办了友谊赛、征文活动、女
9、工刺绣活动、读书交流会，结合重大节日举办和开展了春节游园活动、第一届全民健身运动会、职工摄影比赛、庆祝新中国成立74周年游园会等活动。组织和带队参加集团太极拳比赛荣获三等奖,参加集团摄影比赛活动二等奖1个、三等奖1个、优秀奖*个；积极支持各工会小组开展春游踏青、棋牌比赛、趣味活动、植树活动、长跑比赛、登山、观影评影、秋游、摄影等文体活动。（三）履行扶贫帮困职责，切实关心职工群众深入基层倾听职工的呼声和诉求，通过工会渠道把职工合理诉求反映到公司管理层。了解到基层单位*名职工的实际困难后，及时反映的公司工会，把他们列入困难帮扶对象进行常态化的帮扶，将罹患癌症的职工情况及时上报公司工会、党委，协助其
10、申请补助金，帮其度过难关。2023年，负责经办了对省级劳模、生活困难职工、基层一线人员等三类人员进行了走访慰问，慰问人员*人次，发放慰问金*万元，为分别*名在岗困难职工发放*元和*元的一次性帮扶补助。筹集“送清凉”和“送温暖”资金*万元，看望慰问一线职工、困难职工、生病住院职工*人次。（四）扎实落实意识形态工作责任制坚持把意识形态工作摆在各项工作的重中之重，认真履行意识形态“一岗双责”，做好对QQ群、微信群、朋友圈等网络媒体以及职工舆论的日常监控，加强对公司网站、微信公众号新闻稿件的审核管理，在网络平台推送学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相关论文和正面文章，营造正面积极向上的舆论氛围。在做好意识形态日常管理的同时，及时总结和梳理公司意识形态领域的问题和风险并上报公司党委。（五）强化工作责任担当，认真完成专项工作一是按公司行政、工会的要求，结合公司编制三年改革发展方案工作，组织开展了“我为转型发展献计策”合理化建议活动；二是按照市委、市国资委、集团党委关于脱贫攻坚工作的安排和部署，负责组织*次消费扶贫活动，购买土豆*箱子，生姜*箱，消费金额*万元；三是按照集团党委统一部署，经办了“多帮一”结对帮扶活动，公司*领导班子成员和*名中干人员与*公司的*户建档困难职工结成帮扶对子；四是组织和参与了安全微电影安全无小事和廉洁微电影坦白的策划、编剧、拍摄等工作。
