1、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料（共13篇）目录篇一、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料3篇二、2024年学习党的建设的重要思想心得体会7篇三、2024党的建设的重要思想研讨发言材料9篇四、深入学习领会习近平总书记关于党的组织工作和党的建设的重要思想心得体会11篇五、2024关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料13篇六、2024年学习党的建设的重要思想心得体会.15篇七、2024深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿17篇八、学习党的建设的重要思想交流心得体会研讨发言材料22篇九、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料
2、25篇十、学习党的建设的重要思想交流心得体会研讨发言材料27篇十一、2024党的建设的重要思想研讨发言材料.30篇十二、2024党的建设的重要思想研讨发言材料.32篇十三、2024年关于学习党的建设的重要思想交流心得研讨发言材料34篇一、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。奋进新征程，势必要啃硬骨头、涉险滩，其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”,我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计，千锤百炼、久久为功，提升整个干部队伍“含金量”，着力锻造新
3、时代新征程过硬干部队伍。推进“能上能下”，立足“存量”，营造“万千气象满目新”的干事风气。新时代好干部要作风过硬，思想上清醒、经济上清白、生活上要新，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。有的干部出于自己私利，习惯“躺平”“摸鱼”，有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由发展，庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来，必将贻误党和人民事业发展。必须杜绝“老好人”思想，果断调整一批不适宜担任现职的干部，以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识，激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩。突出“五湖四海。扩大“增量”，涵养“聚天下英才而用之”的容才雅量。选人用人是干部工作的核心问题，关乎
4、人心向背、社稷安危。现实中，一些单位年度考核常年居于末位，部分重点工作长期打不开局面，一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势，很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选准人、选贤人，关键是不拘一格降人才，建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法，把功夫下在平时，走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”，多维度倾听“身边人”“局外人”的声音，全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”，真正摸清干部“底子”，画准干部“作风像”，真正让好干部脱颖而出。注重“堪当重任。抓住“变量”，淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领。“为政之要，惟
5、在得人工人是干事创业的最大变量。艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石二打造一支“硬核”队伍，关键是要有过硬本领，能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新，但稍遇到点大的风浪，船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面，就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。刀要在石上磨、人要在事上练，党员干部要主动投身斗争一线，多往矛盾“窝”里钻，常在火炕上“走”，在关键吃劲岗位上“加钢淬火”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，真正锻造成为烈火真金。习近平总
6、书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程，不断开创中国式现代化新局面。做好“抓落实”的准备。组织路线服务于政治路线，必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力。“一分部署，九分落实J落实不认真、落实不
7、到位，再好的规划也会成为“水中月”，再好的部署也会沦为“镜中花”。把握新目标、新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”，将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化为解难的“金钥匙”。“转化率”有多高在于“落实力”有多少，要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能。做好“闯新路”的准备。时代指引航向，创新造就未来。时代在变，组织工作的思路和具体举措也必须跟着变，唯有与时俱进、敢为争先，高扬“创新之帆”，才能保持优势、释放活力，
8、组织事业才能不断走向成熟。必须紧盯发展大局,掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平。要树立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问题、研究问题、破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力”“带动力”“支撑力”，切实提升组织工作的效能。做好“点带面”的准备。组织工作，不能只在“面上添花”，不能以量的多少代替“质”，比如以干部任用比例、
9、发展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英雄“高壮形”，不见英雄“浩然气二组织工作的提质扩面，必须坚持“点上发力”，如庖丁解牛般切中肯紫。对此，要大兴调查研究，增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效。聚焦实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒”筑强，为乡村发展建设助力；把政治素质高、能力才干好的干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济发展提速；对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通，从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”，真正激发组织的凝聚力和战斗力。篇二、2024年学习党的建设的重要思想
10、心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。中央组织部部长李干杰作总结讲话，表示要优化干部选育管用工作。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。奋进新征程，要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。善于“选”，进一步完善干部选拔标准，让优秀干部冒尖出头。有什么样的标准，就会选什么样的人，选什么样的人就有什么样的干部作风和党风政风。干部选拔不能凭感觉靠印象，一定要有标准。要把政治标准作为首要标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治
11、能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，细看是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头。健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察的知事识人体系，做实平时考核、做精专项考核、做优年度考核、做深任期考核，发挥各类考核的叠加效应。健全忠诚干净担当的好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜，探索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出。用心“育”，进一步优化干部培育梯队，让干部队伍永葆活力。培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人和国家长治久安。年轻干部从参加工作到走向领导岗位，需要经过必要的台阶
12、递进式的历练和培养，既要避免唯年龄论，也要避免“火箭式”突击提拔。要多给年轻干部压担子、加碳码，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长为能干事、能担事、能扛事的“领头羊:拓宽骨干来源，破除行业、部门用人壁垒，优化各类优秀年轻干部跨领域交流转任渠道，将人才“苗子”聚集到执政骨干队伍。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，科学预测领导干部人才需求，健全后备干部人才库，扩大年轻干部储备池，预防青黄不接、人才断层。强化“管”，进一步健全干部管理机制，让一体监督发力生威。干部工作既要选对人，又要管好人。管好干部首先要健全干部管理机制，一体推进不敢腐、不能
13、腐、不想腐体制机制，让干部行走在制度的框架内，把权力关在制度的笼子里。要坚持党规党纪严于国家法律的尺度，通过刚性约束严格执纪，坚持他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时之内”工作用权和“八小时之外”社交生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，强化警示教育、及时谈话提醒，教育引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。大力“用”，进一步树优干部选用导向，让政治生态风清气正。用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。优秀干部成长起来、培养出来后，关键还要
14、使好用好。要鲜明树立重实干重实绩重担当选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台和位置，大力选拔勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用。强化干部反面管理约束，对不担当、不作为、乱作为的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持续推进领导干部能上能下。进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，健全被问责和受处分干部后续跟踪使用机制，对影响期满、改正错误、表现优秀的干部大胆使用，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气。篇三、2024党的建设的重要思想研讨发言材料中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建
15、设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要基础工作，发挥着不可磨灭的重要历史作用，组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地“选、育、用”，努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍，为新时代中国高质量发展提供“源源动力”。以“优选”为“出发点”，“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要，惟在得人。“选”准是关键，德才兼备、以德为先是选任的重要标准，是考量能否为国家做责献、为人民干实事的“准绳”。各级组织部门要树牢正确选人“风向标”，通过“经常性”“面对面”地接触干部，听其言、观其行、察其表，多角度掌握、全
16、方位监督其讲政治、守政德情况，对政治不合格的干部坚决“一票否决”，谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民，行莫高于利民，要通过平时考核、季度考核、年度考核等手段，适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式，多渠道、多层次掌握干部真实履职情况，及时发现人民满意的务实干部，选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部，营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”，“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造士，为国之本。培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习，推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断增强想干事的积极性、
17、主动性。要当好“训练师”，坚持“缺什么补什么”原则，根据岗位职责、工作情况等进行需求分析，合理优化培训内容，多形式、多渠道组织“短板培训”，帮助干部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼，推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志，到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验，提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力，促使干部练就一副能担当的“硬肩膀”，锤炼一身能应战的“强本领工以“活用”为“落脚点”，人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃，人不激不奋。只有注重结果运用，树立德配其位、才配其位选准用好干部，才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才
18、的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素，根据干部的个性特点和专业岗位需要，做到依事择人、按才上岗、人岗相适，避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围，完善干部考核评价机制，既提倡干部“拾级而上”，也敢于打破“隐形台阶”，针对真心创业、业绩突出的干部，在职务晋升、评优评先上优先考虑，让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出，让“想干事、能干事、干成事”的干部得到有效任用，从而确保堪当重任的干部用当其位、用当其时。篇四、深入学习领会习近平总书记关于党的组织工作和党的建设的重要思想心得体会党的组织工作是党的建设的基础和保障，是实现党的事业全面发展的重要保障。近日，全国组织工作会议在北京召开，
19、会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步明确了组织工作的指导思想、目标任务和工作重点。如何加强党的组织工作，要从推动全面建设社会主义现代化国家的实践路径入手。一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导党的组织工作必须牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。习近平总书记在党的组织工作会议上强调，要不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领,全面加强党的组织工作。只有在坚定的政治意识、大局意识和核心意识下，才能有力推动党的组织工作。二、提升基层党组织建设质量基层党组织是党的组织工作的基础，必须加强基层党组织建设，提升
20、其组织力量和凝聚力。要注重党章党规的学习教育，加强党员教育培训，确保党员的政治素质和业务素质。要深入推进“三会一课”制度，激发基层党组织的活力和创造力。同时，要加强对党内干部的选拔、培养和管理，涵养一支忠诚干净担当的党员队伍。三、加强党的干部队伍建设党的干部队伍是党的事业兴衰成败的关键，必须切实加强党的干部队伍建设。要严格执行干部选拔任用制度，加强干部队伍的专业化、职业化建设，培养造就一支政治过硬、专业过硬、作风过硬的干部队伍。同时，还要完善干部培养培训体系，提供全方位、多层次的培训机会，不断提高干部的综合素质。四、强化党的组织纪律建设组织纪律是党的组织工作的重要保障，必须强化党的组织纪律建设
21、健全党的纪律和处分条例。要加强党风廉政建设，严肃查处违反中央八项规定精神和黄兴中心问题的不良倾向和顽疾。同时，要坚决贯彻党中央关于构建良好政治生态的各项决策部署，营造风清气正的政治环境。五、加强党的组织工作创新在新的时代背景下，党的组织工作必须紧跟时代发展,加强创新。要充分利用信息技术手段，推动党的组织工作的数字化、智能化发展。要加强与社会各界的联系和合作，积极引进各方优秀人才，为推动全面建设社会主义现代化国家提供有力支持。学习贯彻全国组织工作会议精神，是提高党的组织工作水平，推动全面建设社会主义现代化国家的根本保障。我们要坚定信心，勇于担当，创新思维，不断加强党的组织工作，为实现中国特色社
22、会主义事业的伟大梦想而努力奋斗！篇五、2024关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。作为党员干部，我们要充分发挥党员先锋模范作用，自觉践行高标准严要求，常“照镜子”，戴好“德”的帽子、系好“廉”的领子、用好“实”的尺子，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，争做忠诚干净担当的好干部，走好新时代赶考之路。戴好“德”的帽子。国无德不兴，人无德不立。无论是组织，还是个人，若德行有亏，无异于是“内生软骨瘤”。古人云：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善干部
23、的德不只是高素质的“代名词”，更体现在个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德等方方面面，缺一不可。作为党员干部，更要坚持以德为先，严于律己，通过开展主题教育、学习党内法规等方式，不断用党的创新理论“修剪”自身思想上的“残枝末叶”，加强思想淬炼，不仅要守住道德“底线”，更要当好“道德模范”的“标杆”、排头兵。要时刻把好价值观的“总开关”，常修为政之德，在落细、落小、落实上下功夫，做到明大德、守公德、严私德，做到静以修身，俭以养德，将高尚的道德品质、高素质的涵养内化为精神追求，外化为实际行动。系好“廉”的领子。清心为治本，直道是身谋。随着纠治“四风”工作的持续深入推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管
24、齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。作为党员干部，更要吸取教训，“警钟”长鸣，严守纪律规矩，时刻绷紧思想上的“弦”，不越法律“红线”，常思贪欲之害，扣好廉洁从政的第一粒扣子。通过定期参加警示教育、党内集中教育、上党课等方式，自觉修党性、修觉悟、修人格、修定力，涵养怀德自重、清廉自守的境界格局，系好廉洁自律的“安全带二永葆共产党人的高尚品格和廉洁操守，培育清正廉洁的价值理念，提高拒腐防变的能力，不拿群众一针一线，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。要破除特权思想，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良
25、好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。用好“实”的尺子。空谈误国，实干兴邦。干部当得好不好，归根结底，还是要看工作实效、看群众满意度。作为党员干部，切不可躺在功劳簿上“啃老本”，甚至是想退居“二线”做一天和尚敲一天钟，要常怀律己之心，积极担当、勇于作为，时刻保持务实心和进取心，把人民群众对美好生活的向往作为个人奋斗目标，大力发扬求真务实、真抓实干的工作作风，主动围绕中心，服务大局，聚焦组织工作、群众急难愁盼，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当奉献精神，主动扑下身子、甩开膀子、迈开步子，多干实事、谋实招、求实效。不做“花拳绣腿”“拍照作秀”“纸上谈兵”的“偶像派”，争当提笔能写、开口
26、能讲、动手能干、遇事能办的“实力派”，用自身的实际行动践行初心使命，将共产党人对党的赤诚忠心转化为为民服务的扎实举措。篇六、2024年学习党的建设的重要思想心得体会中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要基础工作，发挥着不可磨灭的重要历史作用，组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地“选、育、用”，努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍，为新时代中国高质量发展提供“源源动力二以“优选“为“出发点“，“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要，惟在
27、得人。“选”准是关键，德才兼备、以德为先是选任的重要标准，是考量能否为国家做责献、为人民干实事的“准绳工各级组织部门要树牢正确选人“风向标”，通过“经常性”“面对面”地接触干部，听其言、观其行、察其表，多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况，对政治不合格的干部坚决“一票否决二谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民，行莫高于利民，要通过平时考核、季度考核、年度考核等手段，适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式，多渠道、多层次掌握干部真实履职情况，及时发现人民满意的务实干部，选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部，营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”，“因材施教
28、育出“想干会干”之才。育才造士，为国之本。培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习，推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”，坚持“缺什么补什么”原则，根据岗位职责、工作情况等进行需求分析，合理优化培训内容，多形式、多渠道组织“短板培训”，帮助干部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼，推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志，到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验，提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力，促使干部练就一副能担当的“硬肩膀”，锤炼一身能应战
29、的“强本领”。以“活用”为“落脚点”，“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃，人不激不奋。只有注重结果运用，树立德配其位、才配其位选准用好干部，才能达到“用好一个人、激励一大片的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素，根据干部的个性特点和专业岗位需要，做到依事择人、按才上岗、人岗相适，避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围，完善干部考核评价机制，既提倡干部“拾级而上。也敢于打破“隐形台阶”，针对真心创业、业绩突出的干部，在职务晋升、评优评先上优先考虑，让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出，让“想干事、能干事、干成事”的干部得到有效任用，从而确
30、保堪当重任的干部用当其位、用当其时。篇七、2024深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿同志们：习近平法治思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，系统回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，具有鲜明的时代性、政治性、人民性、理论性、创新性，标志着我们党对社会主义法治建设和人类法治文明发展的规律性认识达到新的历史高度。开展好主题教育，首先要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是坚持以习近平法治思想为指导，加快推进法治中国建设，党员领导干部要带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式的能力和本领，高度重视运用法治思维和法治方式
31、开展工作、解决问题、推动发展，在建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家上不断取得新成效。第一，深入学习贯彻习近平法治思想，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力法治保障。习近平法治思想立足中国特色社会主义进入新时代的历史方位，立时代之潮头，发思想之先声，科学回答了新时代我国法治建设向哪里走、走什么路、实现什么目标等根本性问题，在新时代波澜壮阔的治国理政实践中开启了法治中国新篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障，具有深远的时代价值。习近平法治思想深刻阐明了法治在推进国家治理体系和治
32、理能力现代化中的重要作用，只有全面依法治国，才能有效推进多层次多领域依法治理，提升社会治理法治化水平，保障国家治理体系的系统性、规范性、协调性、稳定性，最大限度凝聚社会共识；才能发挥制度优势，使党和国家各项事业、各项工作都在法治框架内有序运行，推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，提升国家治理体系和治理能力；才能更好把社会主义法治优势转化为国家治理效能，依法应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，助力“中国之治”。新时代新征程，领导干部是否具有运用法治思维和法治方式的能力，直接决定着推进全面依法治国的成效，也直接决定着法治能否成为我们党治国理政的基本方式。全面依法治国，需要
33、领导干部把依法办事理念根植于头脑中，自觉用法律厘清权力边界，用法律约束权力行使，用法治保护人民群众的合法权益，确保严格按照法定权限和程序行使权力，不断推进各项治国理政活动制度化、法律化。第二，深入学习贯彻习近平法治思想，要牢牢把握以人民为中心这一根本立场，始终维护社会公平正义，彰显人民至上的价值取向。公平正义是我们党追求的一个崇高价值。全面依法治国，必须紧紧围绕保障和促进社会公平正义来进行。必须坚持以人民为中心，坚持人民主体地位，扩大人民有序政治参与，不断发展全过程人民民主，支持和保证人民通过人民代表大会等各种途径和形式行使国家权力；必须推进科学立法、民主立法、依法立法，创新公众参与立法方式，
34、充分听取各方面意见，努力使每一项立法都符合宪法精神、反映人民意愿、得到人民拥护，增强立法系统性、整体性、协同性、时效性，保障良法善治；必须充分调动人民群众投身依法治国实践的积极性和主动性，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，使尊法、信法、守法、用法、护法成为全体人民的共同追求。结合实际工作，我们要积极回应人民群众新要求新期待，系统研究谋划和解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，用法治保障人民安居乐业。要尊重和保障人权，依法保障全体公民享有广泛的权利，保障公民的人身权、财产权、基本政治权利等各项权利不受侵犯,保证公民的经济、文化、社
35、会等各方面权利得到落实，始终维护最广大人民根本利益，保障人民群众对美好生活的向往和追求。第三，深入学习贯彻习近平法治思想，牢牢把握改革创新这一内在要求，提高运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。习近平法治思想突出强调法治思维能力的重要性和法治思维作用领域的全面性，形成了系统的法治思维理论。在法治思维主体上，强调领导干部是全面依法治国的关键，要在厉行法治上当模范、作表率，带头尊法学法守法用法。在法治思维内容上，强调守法律、重程序、职权法定、保护人民权益和自觉接受监督。在法治思维培育上，强调要将法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，强化法治建设考核结果的运
36、用。这就要求领导干部在面对改革发展过程中错综复杂的问题和矛盾时，要从总体、全面和联系的角度出发看问题、作决策、办事情，依法处理好当前和长远、局部和全局、个别和一般的关系，既尊重多数又保护少数，既维护秩序又尊重自由，既注重程序正义又注重实质正义，协调处理好各种权利义务和利益关系，实现法律效果和社会效果的统一，切实把党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法的要求贯彻到治国理政的各环节、各领域。新形势下，加快推进法治建设，需要领导干部进一步强化依法治国、依法执政观念，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，不断提升决策科学化、民主化、法治化水平。第四，深入学
37、习贯彻习近平法治思想，要着力建设高素质专业化队伍，打造共建共治共享的社会治理格局，在法治轨道上不断推进治理体系和治理能力现代化。要充分利用主题教育的机会，坚持读原著、学原文、悟原理，把深入学习贯彻习近平法治思想同学习贯彻党的二十大精神结合起来，同全面依法治国的宏伟实践，本职工作的具体实践结合起来,引导执法人员始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。要树立正确用人导向，坚持把能不能依法办事、遵守法律作为考察识别干部的重要条件。在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。压紧压实主要领导履行推进法治建设第一责任人职责，依照有关党内法规和国家法律法规对不履行或不正确履行职责的予
38、以问责，确保各级领导干部把责任担起来、把职责履行好。增强做好群众工作的本领，切实解决群众的烦心事，真正把事关群众切身利益的小事做细、好事做实，努力让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义。全面贯彻习近平法治思想，坚决落实习近平总书记关于法治队伍建设的重要要求，努力建设高素质专业化干部队伍，为推动新时代法治工作高质量发展，建设更高水平的法治政府提供坚强有力的组织人才保障。这次主题教育，对全党既是一个“大学习”，也是一个“大动员面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，我们要迅速统一全党思想，始终保持党同人民群众血
39、肉联系，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础，勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。篇八、学习党的建设的重要思想交流心得体会研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门当深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，抓实人才队伍建设,练好“横”“竖”“撇”，写好引、育、用的“才”字大文章,为新时代党和国家伟大事业注入源源不断的强劲动力。以“横”起笔，写“不拘一格降人才”的引才气度，兴聚贤纳才之名。据传，周公一沐三握发，一饭三吐哺，恐失天下之
40、士。周公爱才之名使得天下英才汇聚，开创了“周公辅政天下治”的局面；秦孝公深感“诸侯卑秦”之耻，颁布求贤令，使得商鞅为代表的一大批优秀人才纷至沓来，致使秦国力日强,为后世横扫六国奠定了基础；唐太宗求贤若渴，广泛吸纳魏征、房玄龄、秦琼等文官武将，为大唐盛世的开创立下不朽功绩；“千金买骨”“三顾茅庐”一个个历史典故、一幕幕强国画卷生动诠释了爱惜人才、吸纳人才的重要意义，充分印证了人才强国战略的科学内涵。人才，自古以来都是一个国家、一个民族的宝贵资源，是各方角力的焦点。新的征程上，持续深化人才发展体制机制改革，进一步尊重人才、爱惜人才、吸纳人才显得尤为重要。要进一步深化人才强国战略，切实提高人才基本待
41、遇和社会关注度,形成爱才敬才的社会风气，让尊重人才、崇尚人才成为习惯；要注重以策引才，以更宽广的视野、更开阔的胸怀、更实际的举措广泛引进各类人才，构建健全完善的引才机制，倾力打造世界人才“洼地”和“磁场”，使天下英才汇聚神州，为党和国家各项事业发展蓄势赋能。以“竖”行笔，写“为伊消得人憔悴”的育才力度，夯兴邦立业之基。功由才成，业由才广。功绩因人而成，事业因人而兴。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程并不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要广大党员干部“一锤接着一锤敲”“一棒接着一棒干”，需要潜心培育源源不断的优秀人才接续奋斗。党的二十大报告提出，坚持为党育人、为国育才。体现的是我
42、们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，明确的是人才培育工作的根本方向。一方面，要坚持健全完善的人才培养制度，构建科学的人才结构体系，储备丰富的高素质人才队伍。针对重点行业、重点领域因势利导、集中攻坚，培育大量高素质专业化人才，着力补短板、强弱项，全力破解“卡脖子”问题。针对农村地区要因地制宜、科学选育，建立“乡村人才库二充分挖掘地方能工巧匠、致富达人，进一步强化他们的专业技能，让“土专家”“田秀才”也能发挥特长、大展拳脚；另一方面，选才育才不能“一把尺子量到底”，更不能“唯文凭论”“唯分数论”，要注重对人才的综合考量，坚持立德树人，以德为先，将思想道德品质作为人才培养和考核的重
43、要依据。特别是要注重对年轻干部的思想教育和思维引导，着力加强其党性修养和政治能力的培养锻炼，注重对党的创新理论的学习理解、吸收转化，不断强化干部人才的理想信念、初心使命和实践能力。以“撇”收笔，写“人尽其才百事兴”的用才精度，聚干事创业之能。“用人得当，就要科学合理使用干部，也就是说要用当其时、用其所长。”习近平总书记曾多次就人才任用工作发表重要讲话，强调要“以事择人”，根据不同环境形势、岗位性质和工作要求，科学合理安排相应干部人才到对应岗位,而不能简单把职位作为奖励干部的手段。这就需要做到对人才“精准画像”，细化对人才分类管理，在日常工作中注重跟踪了解，掌握他们性格特点、能力特长等准确信息。
44、只有对各类人才“知根知底”，才能针对不同岗位“点兵点将“，才能确保人岗相适、人尽其才。在具体工作中，要精心搭建公平的干事创业平台，营造风清气正的实干奋斗环境，不让“老实人”吃亏，不让“躺平者”得逞，不让“干多干少一个样，确保有为者有位，吃苦者吃香。最后，要进一步完善人才配套服务保障机制，深化、细化人才激励政策。只有合理保障人才现实需求，解决人才干事创业后顾之忧，才能最大程度促进人才全身心投入工作，也才能最大限度发挥人才队伍的巨大能量。篇九、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担
45、当新作为。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础，更是党的执政使命得以完成的基本要求。立足新发展阶段，念好组织工作“改”字诀，当以学深悟透筑牢思想之基、强基固本提振干事之能、廉洁自律弘扬清正之风,为中国特色社会主义事业提供坚强组织保证。思想要“改造”，学深悟透筑牢思想之基。思想建设是党的基础性建设，是保持党的先进性和纯洁性、不断增强党的战斗力和创造力的奥秘所在。党的十八大以来，我们党先后开展多次党内集中教育，从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，从“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育再到学习贯彻习近平
46、新时代中国特色社会主义思想主题教育每一次都是全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。立物易，立心难。各级组织部门要利用正在全党范围内开展的主题教育,把深学细悟、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导党员干部“吃小米饭，攻理论山”，将学习原著、体悟精髓、与具体实际相结合，真正掌握蕴含其中的立场观点方法，从思想上正本清源，固本培元,进而点燃信念的“火花”，划破“黑夜”的“面纱”，使党员干部的思维方式、精神状态和能力素质更好适应党和人民事业发展的需要。能力要“改善”，强基固本提振干事之能。基层社会治理工作任务复杂，其作为直接联系群众的窗口，所面临的工作强度大、社会问题多且
47、杂、群众需求多样化等，是工作最困难的地方，而解决基层工作治理的难题，就必须持续提升基层党组织战斗力。“棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥砺，则不能以击强“。各基层党组织要不断延伸组织“触角“，和人民群众想在一起、干在一起，以组织力量贯穿社会问题、群众需求、急难险重任务的全过程，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用，让党旗在前沿飘扬，党徽在一线闪耀。要提升基层党组织的组织力，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，引导党员干部到乡村振兴、基层治理、招商引资等一线接受淬炼，在困难的地方勇毅进取，在有难度的工作中磨砺意志，在人生逆旅中书写自己的“峥嫁岁月应强化党员干部的公仆意识和为民情怀，贯彻落实好党和
48、国家的政策，将一切为了人民作为工作的出发点和落脚点，为人民源源不断的“输血化难二作风要“改进”，廉洁自律弘扬清正之风。作风反映干部素质，体现机关形象。组织工作的提升也需在全面从严治党的作风建设中，实现自我教育、自我批评，构建起严于律己、执政为民的政治生态。党的基层组织作为党在基层的执政根基和“神经末梢”，必须严格执行党的纪律，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。各基层党组织要把中央八项规定以及十九届六中全会“十个坚持”作为基层党组织加强作风建设的切入点，坚决杜绝“四风问题”在基层组织中出现蔓延势头，持续提倡清正廉洁、公道正派、实事求是、吃苦耐劳的价值观，以严明的纪律、优良的作风，将我们党的最大优势
49、发挥出来。要在基层组织工作中营造风清气正的政治生态环境，常态化开展“政治性警示教育”“纪律教育学习月”等活动，对不正之风、不良现象，敢于亮剑，勇于斗争，引导党员干部崇廉尚洁、永葆本色，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。篇十、学习党的建设的重要思想交流心得体会研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。各级组织部门和广大组工干部要认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，准确把握新时代组织工作的新阶段、新任务、新要求，始终保持“满格电”模式推动组织工作持续向中心聚焦、向大局发力，为新征程伟大事业提供坚强组织保证。以“坚定不移跟着党走”的忠诚“高效充电”，确保“党的领导”在状态。党的二十大报告指出，“把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，党始终成为风
