1、2024关于党员干部担当作为专题党课讲稿（共五篇）第一篇做新时代敢担当有作为的党员干部同志们：2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是XX实现高质量发展的关键之年,做新时代敢担当有作为的党员干部意义重大。2018年5月20日，中共中央办公厅就激励党员干部担当作为印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见的文件，这是向广大党员干部发出的担当作为、干事创业的动员令、集结号。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”“党的干部必须坚持原则、认真负责，
2、面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。借此机会，围绕“做新时代敢担当有作为的党员干部”这一主题，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。一、党员干部担当作为的核心要义（一）担当作为的价值体现1.担当作为彰显人生意义。从一定意义上说，人生就是要担责，任何人都要承担对自己、对家庭、对集体、对国家的一份责任，担责彰显人生意义。愿意承担多少责任，就会收获多少人生意义。意义最能维系生命，而意义可以在一个人主动承担责任的过程中彰显出来，当人们回顾自己有幸取得的成就时，通常会想：“我还真做成了那件事，挺不容易但非常值得。”2
3、担当作为彰显干事才能。没有金钢钻，不敢揽瓷器活。没有干事才能的人想担责担不起责。每个人内心里或许都有一种英雄主义的情结，当危难发生时都想挺身而出，但是，没有能力想担责却担不起责。一个人的能力既源于学习，又源于实践。所以，要不断提高自己的学习能力和实践能力。3 .担当作为彰显人生格局。大格局才能有大作为。人与人的差异是视野与格局的差异。有的人视野开阔，能够看到长远风物；有的人视野狭窄，只能鼠目寸光。视野开阔的人，世界就在你眼前；视野狭窄的人，眼前就是你的世界。格局是一个人的态度、眼光、胸襟、胆识、意志、精神等核心要素的集聚，担当作为彰显人生格局。（二）担当作为的显著标识1.乐于担责。乐于担责才
4、会把担责看作是组织对自己的信任，对自己的认同认可。有了乐于担责的积极心态，就会主动谋事想事干事。乐于担责才能成就自我。在危机面前的挺身而出，是担当精神的体现。大担当大作为，小担当小作为，不担当没作为。1945年抗日战争胜利后，蒋介石邀请毛泽东去重庆谈判，毛泽东经过慎重考虑，认为：“重庆可以去，必须去。”一句简单却坚定的话语，体现出一位领袖面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出的担当与格局。2,勇于担责。干错事就要勇于担责。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得群众尊重和组织信任。“有七分过错，担九分责任”，更能赢得尊重。诸葛亮在失街亭之后，不仅挥泪斩了自己一向信任的马谡，而且自贬丞相职位，
5、这表明诸葛亮是一个勇于承担责任的人。3,善于担责。善于担责是能力的彰显。毛泽东同志和习近平总书记推崇的“枫桥经验”，就是善于担责。“枫桥经验”的实际是“依靠群众就地化解矛盾”。20世纪60年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”的经验。1963年毛泽东同志亲笔批示“各地仿效，经过试点推广去做”。“枫桥经验”就是“为了人民，依靠人民，相信人民的智慧和力量”。2018年习近平总书记作出重要指示，各级党委和政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。（三）担当作为是时代之责1.迎接“百年未有之大变局”。
6、习近平总书记指出，当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡。“百年未有之大变局”，也是百年未有之大机遇。党员干部必须珍惜时代赋予的机遇,承担起历史使命与责任，牢牢扛起中华民族伟大复兴的历史重任，这就要求我们担当作为。2,应对外部环境不稳定性与不确定性。当今世界“黑天鹅”频飞、“灰犀牛”乱撞、逆全球化思潮、民粹主义和单边主义暗流涌动，尤其是美国兴风作浪，进一步加剧了世界局势的不稳定性和不确定性。为应对外部环境的不稳定性与不确定性，我们需要构建以国内大循环为主体，国内国际双循环的新发展格局，这就要求我们担当作为。3,担负全面建设社会主义现代化强国之重。全
7、面建设社会主义现代化国家，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴是新发展阶段面临的重大历史任务。在这个阶段，我们需要应对复杂的外部环境，需要担负起艰巨的改革发展任务，这就要求我们担当作为。二、党员干部担当作为的内在逻辑1.是中国共产党政治使命决定的。中国共产党是使命型政党，不同于形形色色的资产阶级政党。中国共产党诞生就是要挽救民族危亡，实现国家独立、人民解放、民族复兴。金一南在苦难辉煌一书中指出：世界上没有哪一个政党遭受过中共炼狱地火般的考验。1927年，大革命失败后蒋介石发动“四一二”反革命政变，共产党人尸横遍野，血流成河，汪寿华、陈延年、赵世炎、萧楚女、熊雄、李启汉、李大钊等领导人相继遇害。中
8、国共产党后来的领袖都是无数牺牲者中的幸存者。自1921年中国共产党诞生，到1949年新中国成立有379万共产党人在革命中献出了生命，平均下来每天有370名共产党人牺牲。一部中国共产党的历史就是一部担当史，也是一部苦难辉煌史。2.是世界历史发展机遇观决定的。世界历史发展充满了机遇和挑战。今天历史赋予了中国共产党和中国人民重大机遇。英国历史学家汤因比指出：一个国家或民族的文明都会面临重大机遇和挑战，把握好了重大机遇，应对好了重大挑战，国家或民族的文明就会获得生机，错过了这个机遇，国家或民族的文明就会走向衰落，甚至会毁灭。习近平总书记指出：“历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、
9、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来”。“察势者明，趋势者智，驭势者独步天下”。谋划和推进党和国家各项工作，必须深入分析国际国内大势，科学把握面临的战略机遇和风险挑战，因势而谋、顺势而为，才能掌握主动、赢得未来。“现在，我们迎来了世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇期，既面临着千载难逢的历史机遇，又面临着差距拉大的严峻挑战”“要把握大势、抢占先机，直面问题、迎难而上瞄准世界科技前沿，引领科技发展方向，肩负起历史赋予的重任，勇做新时代科技创新的排头兵”。3,是中华优秀传统文化决定的。中华文明博大精深、源远流长，是世界古老文明中唯一没有中断过的文明。
10、中华文化有着强烈的自强不息、刚健有为的担当精神。“天行道，君子自强不息”是中华传统文化的精髓。鲁迅先生指出，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人这就是中国的脊梁”。自强不息、刚健有为的担当精神是中华民族薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力。三、党员干部担当作为的实践路径担当作为要求党员干部把理想信仰写在行动上，落实到为人民服务的实践当中。关键时刻、重大任务面前豁得出、冲得上、沉得下、做得成；重大原则问题上绝不含糊，永远保持斗争精神，旗帜鲜明地反对错误言行。（一）不忘初心做到信仰过硬新担当新作为源于内心的坚定信仰。党员干部有了坚定的理想信念
11、才会眼中有光、心中有魂、不惧路长、脚下有根，才能乘风破浪远行，直至理想彼岸。理想信念是党员干部的压舱石，也是定盘星，即使立于风云变幻的潮头也不易其志，稳若泰山；干事不求速效，不盲目冒进，稳扎稳打，善作善成；为人不骄不躁、不矜不伐、不卑不亢，安稳沉着。人生路上有坎坷，有沟壑，有上坡，有下坡，有高山，有坦途，随时看清路况变化，不慌不忙，从容不迫，保持稳健，才能达到更远的目标。习近平总书记指出：“长征是理想与信念的伟大胜利”“没有理想，红军连一千里都走不了”。正是有了坚定的理想信仰，红军才走完了二万五千里长征。党员干部如何做到信仰过硬？一要强化理论武装，党员干部要在马克思主义的真学真信真用中坚定政
12、治信仰；二要推动以史育人，党员干部要在历史的科学认知中坚定政治信仰；三要注重目标激励，党员干部要在宏伟目标的感召激励中坚定政治信仰；四要坚持科学引导，党员干部要在现实成就的深刻认同中坚定政治信仰；五要依靠典型带动，党员干部要在典型人物事迹的启迪浸润中坚定政治信仰；六要突出实践培育，党员干部要在为党和人民奋斗奉献的生动实践中坚定政治信仰。（二）对党忠诚做到政治过硬习近平总书记指出：“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。”方向很重要。方向错了，事做得越多，错误越多。德国哲学家黑格尔说过，一个民族总要有一群仰望星空的人，他们才有希望。大
13、势也很重要。形势比人强。通常说，选择比努力重要。选择什么？就是与形势为伴，而不是与形势为敌。全局同样重要。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。不从全局角度考虑问题，是治理不好一地一域的。毛泽东指出：懂得了全局性的东西，就更会使用局部性的东西，因为局部性的东西是隶属于全局性的东西。对党忠诚是党员干部的大德。说文解字关于“忠”的解释：“忠，敬也。“中华优秀传统文化强调“家国同构”，家是小的国，国是大的家，国是千万家。由家中的敬长辈演绎到为国尽忠。自古以来，忠都是被排在德行之首。“夫子之道，忠恕而已矣”，论语学而：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”“忠”没
14、有不被排在首位的。对党忠诚就是要“在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”，就是要对标对表党中央的决策部署。1.把“两个维护”作为核心要求。坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，首先是因为我们需要一个核心来凝聚全党全军和全国人民的力量。邓小平同志说：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”尤其在国际形势十分复杂的情形下，更需要一个核心来凝聚全党全军和全国人民的力量；其次是因为党的十八大以来取得的历史性成就和发生的历史性变革，有力地证明了习近平总书记是党
15、中央和全党当之无愧的核心。党的二十大从十六个方面概括总结了十八大以来取得的历史性成就和发生的历史性变革，这些成就的取得要归功于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导。坚决维护党中央权威和集中统一领导，是马克思主义政党的重大建党原则。坚决维护党中央权威和集中统一领导，才能把全党9800多万名党员、490多万个基层党组织牢固凝聚起来，进而把全国各族人民紧密团结起来，形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量，去赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争的胜利。习近平总书记指出：“在国家治理体系的大棋局中，党中央是坐镇中军帐的帅，车马炮各展其长，一盘棋大局分明。”2 .善于从政治高度来谋划和推进工作。就是从大局高度、全
16、局高度谋事。习近平总书记多次指出，要统筹国内国际两个大局。国内大局即中华民族伟大复兴的战略全局，国际大局即世界百年未有之大变局。谋划和推进工作，多考量政治标准、政治要求、政治影响，真正做到透过现象看本质，透过业务看政治，做到眼睛亮、见事早、行动快，更好地完成新时代新征程的使命任务。3 .对标对表严格执行党中央决策部署。贯彻执行党中央的决策部署不讲条件、不做选择、不搞弹性、不搞变通，自觉做到严字当头、实字用力，紧抓不放、狠抓落实，决不能搞选择、做变通，决不以改革创新之名另搞一套，更不背离中央要求搞“政出多门”，不做政治上的“两面人”。（三）增强本领做到能力过硬每个时代都有重大机遇，都会遭到重大挑
17、战，这就对我们的能力本领提出了新要求。新时代新征程的党员干部要有知识恐慌、本领恐慌的危机意识，要不断提升自己的能力素质。知识经济时代知识更新太快，尤其需要不断学习，否则，就会被时代淘汰。农耕文明时代，读过几年的书，能写书信，能算账，就了不起。工业经济时代，读个大学可以管一辈子。但是，知识经济时代，必须终身学习，必须不断更新自己的知识体系。1939年毛泽东在延安在职干部教育动员大会上的讲话中指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”“过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再
18、开就一定要进货。”1.提升统筹推进的能力。当今中国的经济政治文化社会生态文明建设、国家安全等高度关联，没有任何一个领域可以孤立存在，因而推进工作必须做到统筹兼顾。统筹兼顾，形象地说，就是十个指头弹钢琴。毛泽东在党委会的工作方法中强调党委领导要“学会弹钢琴”“要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合”“党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作同时开展其他方面的工作2善于谋局顺势的借力。不从全局角度考虑问题，是治理不好一地一域的。“顺势趁势是王道”。顺势趁势，才能事半功倍。“借力使力不费力”。懂得借力使力，才能以小博大，以弱胜强，以柔克刚，才能四两拨千斤。3 .提升改革创新的能力。走进新时代
19、迈上新征程，不能“穿新鞋走老路”，不能“身体进入了新时代，思想观念还停留在过去的年代”，要敢于冲破固有思维的束缚，善于精准选择创新突破口。4 .提高防范风险的能力。当今世界巨大规模的人流、物流、信息流、资金流、知识流等使得当今社会成为高风险的社会，因而要求我们必须树立强烈的风险意识，提高风险防范能力，牢固树立底线思维，要善于发现风险燃点，要有风险防控预案。（四）履职尽责做到行动过硬习近平总书记指出：“必须做到责任过硬，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责。”1.提高学习力。学习能力是领导干部最为重要的能力。只有提高学习力，才能让自己的能
20、力与自身职责相匹配；才能充分理解“新时代”的要求，才能激荡新气象、激发新作为。现在各学科知识是相通的，自然科学与社会科学是山脚下分手，山顶上会合。社会科学中的哲学、政治学、经济学、文化学、社会学、管理学等也是如此。学习能力强的同志，就能一通百通；学习能力强的同志，什么工作都会干得好。2 .强化思考力。思想是人类前行的灯塔。同样一份工作，掌握方法不同、把握时机不同、借力借势不同，效果就不一样，这就需要思考。有学者认为，思维模式决定行动。很多时候，不起眼的小事背后隐含着的却是深刻的文化变迁。你从什么角度和高度去理解、去分析同一件事，不但会得出不同结论，同时也反映出，你是在什么样的深度与广度上，接触
21、事物的本质。思维的乐趣是人类最伟大的天赋。不要以为它有时荒诞不经，或者过于离经叛道，就不敢展开想象的翅膀，要知道，人与人最大的区别，就是思考。3 .深化执行力。做到锲而不舍、久久为功。坚持一张蓝图绘到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，积小胜为大胜，坚定不移抓落实，抓出真正的成效。曾国藩的成功得益于锲而不舍，久久为功。曾国藩的智商并不很高。有学者研究，智商很高的人不一定会成功，因为智商太高，人生选择通常会更多，这山望着那山高，这反而不利于其成功；而智商不很高，但能锲而不舍、久久为功，反倒可能成功。（五）真抓实干做到作风过硬真抓实干，就是要使实劲，真干事，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的动力，变成
22、埋头苦干、真抓实干的自觉行动。1.工作要“实”。抓工作要从实际出发，作决策或定方案要切合实际，要符合客观规律，要符合科学精神，不华而不实，不好高鹫远。干体现了一个人的责任意识、使命意识；体现了一个人的精神状态、工作作风；体现了一个人的工作水平、人生价值。习近平总书记指出：“什么是作秀，什么是真正联系群众，老百姓一眼就看出来了。”今天中国正处于民族复兴的关键时期，站在新的历史起点上，成就伟大事业、实现伟大梦想，我们不能坐而论道、空喊口号，更不能玩形式，做表面文章，关键看工作实效。所以，我们想事谋事要多想想它的实效，是否有益于单位的长足发展，是否真正贯彻党中央的战略部署，是否与时代发展要求相符合。
23、没有实效的事情不要折腾。2 .方法要“活”。需要掌握科学方法。俗话说：只有想不到的方法，没有解决不了的问题。方法科学，事半功倍；方法欠妥，事倍功半。由此可见方法的重要性。方法不对，那叫蛮干。干的多，错的多。有时可能要付出更多精力，有时可能做的是无用功。方法对路，应叫巧干，时间短，效力高。毛泽东提出的“农村包围城市”既是战略，也是科学方法，习近平总书记指出的“精准扶贫”既是战略，也是科学方法。3 .纪律要“严”。坚决克服纪律松散的现象，以纪律促进作风转变，以纪律保障工作落实。毛泽东同志指出：“纪律是执行路线的保证，没有纪律，党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。”习近平总书记在讲到党的组织建设时
24、讲到：“一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织是不能干事、也干不成事的。如果党组织像个大车店、大卖场，想来就来，想走就走，那还能有什么核心力量？还能把广大人民群众团结在党的周围吗？”同样，一个单位也是这样，没有严格的纪律，就会出现一盘散沙的现象，那不可能干成任何事情。4 .效果要“显”。要通过真抓实干，看到一个地方的新变化、一个领域的新成就、一个单位的新风尚，实现“一年一小变，三年一大变，五年一巨变”的新目标。只有真抓实干，才能攻坚克难，才能梦想成真。新时代新征程，党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，勇于担当作为，把党中央的战略部署化为具体方案、变成具体措施，义无反顾地扛起中华民族伟大复兴的重任，
25、创造新时代的新辉煌。第二篇党员干部要担当作为、干事创业同志们：按照年度工作部署安排，今天以“担当作为”为主题，谈一些个人的认识和感悟，与大家共同交流探讨。第一个问题，敢于担当、积极作为是对党员干部的基本要求担当作为是我们党先进性的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格、一种必备的履职能力、一种过硬的工作作风。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了党员干部的综合素质。习近平总书记一直强调，党员干部要有担当精神。这个要求是我们党的性质宗旨决定的，是一贯的、持续的，不会随着全面从严治党的推进而改变，也不因纪律严了、规矩多了而弱化，对此，我们要深刻理解、正确认识。首
26、先，从党的奋斗历程看，敢于担当、积极作为的本色不能丢。回顾党史可以发现，我们党从诞生之日起，始终做到了牢记使命、担当职责。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，以实际行动践行了敢于担当、积极作为的品质特征。“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”。作为新时代的党员干部，我们必须继承和发扬共产党人的担当精神，牢记今天我们党所肩负的执政使命，勇敢地担负起推动科学发展、促进社会和谐的时代使命。其次，从党建精神的传承弘扬看，敢于担当、积极作为的品质不能改。无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设和改革开放新时期，党建精神都体现出一种强烈的政治担当、责任担当和使命担当。无
27、论是经济基础、发展水平、工作环境，我们现在都比战争年代、比建国初期、比八十年代好得多，又有什么理由去消极作为、得过且过呢？所以，一定要把“担当作为”的精神特质，作为党员干部的一项必备素质，大力弘扬起来，一代一代传承下去。第三，从乡镇发展的现实需要看，敢于担当、积极作为的劲头不能松。大家都知道，我们乡镇从一个贫穷落后的山区、老区，发展到现在非常不容易。计划挂在墙上变不成现实。必须靠我们真刀真枪的去干、去拼，靠一批又一批敢于担当的干部去推动、去落实。组织把我们放到一定的岗位上，就是对我们的肯定和信任，任何情况下都不能有丝毫的懈怠、摇摆，不论职务高低、权力大小，都要踏踏实实干出一番成绩，在推动发展、
28、服务群众中实现人生价值，以实际行动奋力开创乡镇建设新局面。第二个问题，对当前出现的不敢担当、不愿作为的问题，我们要正确看待当前，面对全面从严治党的新形势、新要求，多数党员干部牢记职责使命，更好地履职尽责，更加自觉地担当作为、干事创业，呈现出奋发有为的精神状态。但也不能忽视少数干部身上存在的问题。主要有以下几种情况。一是思想滑坡造成的不想担当。不担当、不干事，外在表现往往是守摊子、混日子，不思进取、畏难发愁、逃避矛盾等等，从思想深处寻找根源，就是事业心责任感的滑坡，就是奋斗精神的淡化、享乐主义的滋生，甚至是理想信念的动摇。有的干部刚参加工作时满腔热血，想要干一番事业，一遇困难，一遇挫折，就灰心丧
29、气、怨天尤人，精神状态滑坡，干工作成了混日子。二是心怀顾虑导致的不敢担当。主要表现就是一个“怕”字，瞻前顾后，怕这怕那。新常态下，各种决策、各项工作都要按照规矩来，上有红线，下有底线，越过了就要追责，各项制度、规矩也越来越完善、越来越严，所以简单的“拍胸脯”、“拍脑袋”已经不行了，是要负责任的。面对这些情况，有些同志就开始瞻前顾后了，拍板时怕决策失误、被追究责任，化解矛盾时怕得罪人、被打击报复，担当精神严重不足。三是心态失衡造成的不愿担当。当前，各级党员干部的职责任务越来越重，干事创业的压力比较大，规矩纪律也越来越严，束缚紧了、要求高了。对此，有的干部觉得不适应，甚至感叹“为官不易”，产生了心
30、理失衡。有的觉得自己付出多，回报少，吃了亏；有的相互攀比，比待遇、比提拔、比清闲，得出的结论就是干与不干一个样、干好干坏一个样,或者说干脆不干，不干不出事、多干多出事。四是本领恐慌导致的不会担当。当前，新旧动能转换、全面深化改革等重大任务，对我们各级干部的综合素质能力提出了更高要求，能力不足，面对困难矛盾时就不知怎么干,就难免会畏难推诿，就做不到敢担当、有作为。我觉得，相当一部分干部不是不想干，也想干好，但是不知道怎么干,本领达不到，本事不够。这种情况下，也会造成不会担当。第三个问题，面对新的形势任务，怎样更好地做到敢于担当、积极作为党员干部要担当作为、干事创业，这个要求是一贯的，但如何做到这
31、一点，在不同的历史时期，又有不同的侧重点。党的十八大以来，习近平总书记多次指出，党员干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这些重要论述，是对担当精神的深刻阐释，对于新时期我们如何做到敢于担当、积极作为，具有很强的针对性和指导性，每名党员干部都要立足实际、认真领会，深入反思、自觉践行。（一）面对大是大非要敢于举旗亮剑。党员干部的第一身份是共产党员，讲党性、讲原则、讲立场是第一位的要求。衡量一名党员干部有没有担当精神，很重要的一条就是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主
32、义的理想信念是否坚守、对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。（二）面对矛盾困难要敢于迎难而上。俗话说“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。矛盾困难面前，最能考验党员干部的担当精神。我们工作中困难无处不在、无时不有，但任何困难都不能成为消极坐等、无所作为的理由，更不能成为牢骚满腹、怨天尤人的借口。大家来自不同岗位，面对的大事、难事各不相同，这些工作都是难啃的“硬骨头”，推进难度大、工作要求高，还有可能会得罪人，但是既然组织交给了我们，就要不找借口、不讲困难、不遗余力，认真、坚决地抓好落实。（三）面对本职工作要敢于恪尽职守。我们常说，选择了一个岗位，也就选择了一份责任；选择了一份工作，也就选择了一
33、种担当。大家多数都在普通平凡的岗位上工作，不需要也很少有机会作出什么惊天动地的壮举、轰轰烈烈的事迹，只要尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，就是一种担当，也同样能够成就自己的事业。每一名党员干部，无论职位高低，对组织安排的工作都要高度上心、全心投入，不讲价钱、不挑肥拣瘦、不计名利，认认真真地做好。同时，也要认识到，安于本职并不是安于现状，还需要我们勇于争创一流。要对工作极端负责、极端认真，干一行、爱一行、钻一行、精一行，树立敢为人先、唯旗誓夺的精气神，把定位调高、把目标定死，“跳起来摸高、跑起来干事”，不干则已，干则一流。面对歪风邪气要敢于动真碰硬。在各种歪风邪气面前，是做挡风驱邪的“泰山石”
34、还是做八面玲珑的“老好人”，对每个党员干部都是现实的考验，也关系着改革发展稳定大局。要牢记纪律规矩是一条红线，敢认真、敢负责、敢坚持，该把关的要认真把关，不当“老好人”；该抵制的要坚决抵制，不能患得患失。决不能因拗不过面子，因怕得罪人，而放任自流，特别是在涉及组织原则、涉及群众利益、涉及长远发展的工作上，更要敢于坚持原则、坚守底线，敢于“唱黑脸”、说实话、道真情，“钉是钉、钾是钾”，不能“打折扣”、“搞变通”，更不能欺下媚上昧着良心做事，切实做到无愧于组织、无愧于内心。第三篇激励干部担当作为，汇聚转型崛起磅礴力量同志们：根据安排，今天我想以“激励干部担当作为，汇聚转型崛起磅礴力量”为主题，和
35、大家分享一下如何在工作中激发干部的担当活力，为实现组织工作高质量发展提供坚强保障。一、深刻理解激励干部担当作为的重要意义习近平总书记在党的十九大报告中指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这一重要论述，为我们激励干部担当作为提供了根本遵循。激励干部担当作为是推动事业发展的迫切需要。当前，我们正处在转型崛起的关键时期，面临着诸多困难和挑战。要实现高质量发展，需要广大干部敢于担当、善于作为，以过硬的作风和本领推动各项工作落到实处。激励干部担当作为是建设高素质干部队伍的内在要求。习近平总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。激励
36、干部担当作为，就是要引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，培养造就一支政治过硬、本领高强、敢于担当的干部队伍。二、准确把握激励干部担当作为的实践要求一是树立正确的政绩导向，明确干部担当作为的目标定位。习近平总书记强调“经得起群众、实践和历史检验的实绩”才是政绩，为党员干部树立正确的政绩观提供了指南。新时代，全面、协调、可持续发展和以人为本、以人民为中心、以人类为视野的政绩观，是我国社会主义现代化建设必须长期坚持的科学政绩观。我们要强化干部政绩观教育，教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾和新目标提出的新要求，教育引导广大干部正确看待政绩、明白为谁创造政绩、弄清怎
37、样做出政绩，以勇立潮头、时不我待、只争朝夕的历史担当，努力攻坚克难、改革创新、锐意进取和担当作为。二是强化思想引领，激励干部担当作为的思想自觉。通过常态化、制度化、多样性和长期性的教育活动，强化干部理论武装和党性锻炼，激发干部担当作为的内生动力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持理想信念、宗旨观念教育，用马克思主义中国化最新理论成果、中华优秀传统文化、先进典型，教育引导干部提高政治站位，培养同理心与共同体意识，树立正确的价值取向和行为准则，把干事创业作为一种高尚的精神追求，强化
38、干部的初心情怀，增强使命担当。三是坚持正确选人用人导向，树立激励干部担当作为的风向标。习近平总书记强调：“要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据”，为我们选用担当作为的干部划定了标尺。我们要坚持把政治标准和重实干实绩的选人用人导向贯穿于干部培养、选拔、使用的全过程。一要坚持把政治标准放在首位，要看干部是否做到理想信念坚定，是否做到对党绝对忠诚，是否能够坚持原则敢于担当，考准考实干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律.二
39、要坚持把敢扛事、愿做事、能干事作为选拔干部的重要标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。以实干为导向把真正想干事、能干事、干实事的干部识别出来、选拔上来，把敢于负责、勇于担当、善于作为的干部发现、使用起来，把个性鲜明、敢抓敢管的干部遴选和重用起来。三要树立“有为才有位”的用人导向，激发干事创业的热情，保证人岗相适、人事相宜。根据党员干部的性格、特长、能力等因素匹配相应的岗位，以岗位要求和现实需要选择合适的党员干部，确保人尽其才。四要牢固树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，让吃苦的吃香、埋头的出头、实干的实惠。对思想正派、实绩突出、担当作为的干部优先提拔重用，做到干
40、部“能上”。对担当不够、工作失责失察者，工作不适应、人岗不相适者，为官不为、激情衰退者，团结不力、影响事业发展者，坚决做到不换思想不换状态就换人，做到干部口能下”。四是强化能力提升，赋能干部担当作为。习近平总书记强调，“要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍”，勉励“干部要敢想、敢做、敢当”，既是对各级干部寄予的殷切期望，也为培养锻炼干部指明了路径。我们要按照习近平总书记提出的干部要增强“八项本领”和“七种能力”的要求，围绕新时代对干部能力素质提出的新要求，加强干部专业化知识培训和能力建设。要充分利用优质培训资源，创新培训方式，增强干部培训的实效性和针对性，帮助干部弥补
41、知识空白、能力弱项、经验盲区。树立注重基层和实践的导向，让干部在重大斗争一线、艰苦复杂地区、改革开放前沿，脱贫攻坚、社会治理、乡村振兴等工作实践中长见识、增才干，把经历变成经验、把阅历变成能力。通过培训为干部担当作为赋能，提升干部“善为”“会为”的能力，着力锤炼干部善于担当、能“干成事”的本领，使广大干部拥有适应新时代中国特色社会主义发展要求的素质和能力。五是改进考核评价机制，激励鞭策干部担当作为。习近平总书记强调要“建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”。我们要按照习近平总书记的要求，树立干事创业鲜明导向，合理设置干部考核目标，完善改进考核方式方法，强化干部考核结果运用，通过科学
42、全面的考核评价，鞭策激励广大干部担当作为、干事创业。要动态考核干部的工作绩效，从横向和纵向两个维度看干部的工作绩效，把大局意识、担当精神、执行能力、工作作风等作为干部绩效考核的重要内容，把科学考核作为激发干部干事创业的指挥棒。要设置富有层次性、科学化、个性化和针对性的考核指标体系，实施分级分类分岗位考核，增强指标的针对性和可操作性，引导激励干部“跳起来摸高“，调动和保护好各层级、各战线干部的积极性。要强化考核结果运用，积极拓宽考核结果使用渠道，将考核结果与干部的日常管理、教育培训、职务晋升、奖优罚劣等紧密挂钩，实现“激励个人，带动队伍，提升素质”一考多用的目的，营造一种“以担当作为为荣，以消极
43、无为为耻”的良好氛围，大大激发干部干事创业的主动性。六是建立健全纠错容错机制，为干部担当作为鼓劲撑腰。习近平总书记强调：“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持三个区分开来，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性”，为激励干部干事创业、担当作为提供了根本遵循。关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见中明确规定，各级组织部门要健全容错纠错机制，让敢于担当者消除顾虑。一是要树立旗帜鲜明为勇于担当、勤恳做事的干部鼓劲撑腰的导向。以容错机制促进广大干部担当作为、干事创业，为敢担当、善作为的广大干部提供有力的制度支撑。二是要提升容错纠错机制的科学化水平。要准确把握容错纠错的基本原则
44、明确容错纠错的政策边界，正确裁量容错适用情形，明确容错主体职责，规范容错运行程序，确保“容”得正确，“免”得合理。三是要增强问责的程序性、规范性、制度性，力争“问”得精准。坚持依法行政、实事求是的原则，防止问责异化为上级避责的“压力型”问责现象，防止领导随意“拍脑袋”的问责事件。七是加强环境塑造，营造干部担当作为良好氛围。一是要形成新时代干部乐于担当的“新风尚”。要发挥好典型示范引领作用，努力挖掘和宣传担当作为的先进典型，在社会上形成崇尚干部务实担当的舆论氛围，努力培育起想干事、能干事、干成事的新风正气。二是引导社会舆论正确看待干部担当作为、干事创业过程中因为失误所产生的负面影响。为干部改革
45、创新、干事创业营造宽松、宽容的社会舆论环境，以强大的舆论理解力和支持力激励干部继续在改革创新中大胆试、大胆闯。三是要畅通晋升通道，让有所作为的干部有干劲。通过在干部体系内实施职务与职级双轨晋升，切实解决广大干部因晋升难以致工资薪酬待遇提升困难的问题和痛点，充分调动广大干部工作的积极性和主动性，让广大干部尤其是基层干部工作更有干劲。四是全方位关心关爱干部。让广大干部安心、安身、安业，着力提升他们对组织的认同感、归属感、荣誉感，对事业的成就感、自豪感、责任感。三、切实增强激励干部担当作为的责任感和使命感激励干部担当作为，是我们每一位党员干部的责任和使命。我们要以高度的政治自觉和强烈的责任担当，推动
46、各项工作取得新成效。一要加强组织领导。各级党组织要把激励干部担当作为纳入重要议事日程，加强对干部的关心关爱，为干部担当作为提供坚强组织保障。二要强化示范引领。领导干部要率先垂范，带头担当作为，以实际行动带动广大干部担当尽责、奋发有为。三要营造良好氛围。大力宣传敢于担当、善于作为的先进典型，形成鼓励担当作为、崇尚担当作为的良好风尚。同志们，激励干部担当作为是推动组织工作高质量发展的重要举措。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以学习贯彻主题教育为契机，进一步激励干部担当作为，汇聚转型崛起磅礴力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献！第四篇牢记初心使命勇于担当作为奋力谱写中国
47、式现代化建设新fa-=*=-篇早同志们：现代化是人类社会发展的必然趋势，是西方工业革命之后的一个“世界性的发展进程”。马克思曾表达这样的观点：“工业较发达的国家向工业较不发达的国家所显示的，只是后者未来的景象。”其中蕴含着马克思主义经典作家关于现代化趋势的思考。实现现代化，同样是近代以来中国人不懈追求的梦想，是中国共产党100多年来持续奋斗的目标。党的二十大的一个重大理论创新，就是概括提出并深入阐述了中国式现代化理论，这是马克思主义现代化理论的创新和发展。中国式现代化是“中国共产党领导的社会主义现代化”，而不是西方国家推行的那种资本主义性质的现代化。这种根本性质的差异，是由近代以来中国特殊历史
48、国情决定的，是由中国式现代化道路探索和理论建构的领导力量一一中国共产党决定的。党自成立之日起，就将为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。100多年来，中国共产党在实现民族复兴的历史进程中发挥着引领作用，并将继续引领以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴新的征程。中国共产党的初心使命，是中国共产党人推进中国式现代化的“根本动力”，“决定了中国式现代化是社会主义现代化，而不是别的什么现代化”。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。一、中国共产党的初心使命决定中国式现代化目标体系中国共产党是最高纲领和基本纲领的统一论者。习近平指出：“我们党始终坚守初心使命，矢志为中
49、国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，坚持把远大理想和阶段性目标统一起来作为中国工人阶级政党，中国共产党的初心使命，同实现共产主义的远大目标具有内在统一性。中国共产党从成立之初，就将“承认无产阶级专政，直到阶级斗争结束，即直到消灭社会的阶级区分”写入纲领，将实现共产主义作为自己的最高理想。但是，在一个落后的东方大国实现这个最高理想不可能一蹴而就，既要时刻牢记“将来的纲领”也要及时确定“现在的纲领”。纵观党在不同历史时期的基本纲领，核心的一条就是为人民幸福和民族复兴不懈奋斗；实现上述目标，就要不断解放和发展社会生产力、推进国家的现代化。党的初心使命，决定了中国共产党探索建构的中国式现代化目标体系，同实现民族复兴的目标和实现共产主义的远大理想是一致的。第一，中国式现代化是实现中华民族伟大复兴的必由之路。民主革命时期，中国共产党人就从民族复兴的角度看
