1、党委书记在2024年监狱党风廉政建设大会上的讲话2篇党委书记在2024年监狱党风廉政建设大会上的讲话同志们：今天，我们召开全狱党风廉政建设和纪检监察工作会议，目的是深入贯彻二十届中纪委三次全会精神，尤其是习近平总书记“党的自我革命”的重要思想，省纪委十四届三次全会精神，全省司法行政工作会议精神，全省监狱工作会议精神，全省监狱系统党风廉政建设工作会议精神，总结白银监狱2023年度党风廉政建设工作，对2024年度党风廉政建设和纪检监察工作做出安排部署。习近平总书记在二十届中纪委三次全会上对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，明确提出推进党的自我革命重要思想，科学回答了我们党为什么要自我革命、
2、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，明确提出“九个以”的实践要求，全会还部署了八项重点目标任务，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领伟大社会革命提供了根本遵循。对于习近平总书记提出的党的自我革命的重要思想和“九个以”的实践要求，我们要深入学习领会，认真贯彻落实。要以厅党委即将部署的“学思想、铸忠诚、强纪律、创一流”专项行动为契机，紧密结合监狱工作和队伍建设实际，准确把握我狱党风廉政建设和纪检监察工作面临的新形势、新任务，自觉担负起全面从严管党治警的政治责任，忠诚履行监督执纪职责，坚定不移正风肃纪反腐，为监狱的持续安全稳定发展提供坚强保障。下面，我讲四点意见：一、旗
3、帜鲜明讲政治、履职尽责敢担当，全面提振精气神我们紧扣省局“五年三步走”发展规划，围绕实现监狱“对标先进，西部领先、争创全国一流”的奋斗目标，厅局监狱系统给予我们很高期望和关注。越是在这个时候，我们越要履职尽责如履薄冰，越要正视自身存在的不足与短板。要时刻提醒全狱党员民警职工常态化开展警示教育，以案促改，用身边事教育身边人，保持清醒头脑，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。同时要毫不放松加强党性教育和党性锻炼，不断提高思想觉悟和理论水平，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一要以党的政治建设为统领，筑牢思想根基。牢牢把握监狱机
4、关的根本政治属性，毫不动摇地坚持党对监狱工作的绝对领导。全狱党员民警职工要做到对党绝对忠诚，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终在思想上、行动上始终与监狱党委保持思想同频、工作同向、行动同步，推动各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。二要以规章制度落实为出发点，增强政治定力。严格落实全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，牵住这个“牛鼻子”，切实把管党治警政治责任扛稳抓牢做实。各支部书记要以上率下、一以贯之，模范带头严格执行党委的各项决策部署。凡重要工作或个人重大事项，必须按有关规定上报监狱党委和纪委，不得以任何理由、任何借口脱离组织的监督、脱离
5、党规党纪的约束。全狱党员民警职工要自觉遵守法纪、程序，重视工作流程，想问题、办事情履行程序不含糊，严格依规依纪，按照党规党纪办事。三要以履责担当为落脚点，勇于担当作为。目前，仍有个别支部忽视抓党风廉政建设这个主责，眼里只关注业务工作不出问题，疏于对党员的监督提醒和管理教育。目前，我狱正朝着“争创全国一流”的奋斗目标迈进，靠我们之前的老方法已经走不通了，需要我们有更大的突破。淬炼出“闯”的魄力、领悟“闯”的方法、营造“闯”的氛围，闯出监狱高质量发展的新局面。我们监狱大，人员多，党委决策部署后，我们民警职工要一以贯之抓落实，做到事不宜迟，事不过夜，全面高效完成党委交付的各项任务，决不能绕道走、搞变
6、通，把“小问题”拖成“大麻烦”，决不能让个别人员、个别问题成为监狱高质量发展的“绊脚石”。“逆水行舟不进则退”，我们目前正在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，可谓是前有标兵、后有“追兵”，不进则退，慢进也是退，要求我们必须自我加压，起而行之，争先进位，争创全国一流。四要以懂团结会团结为发力点，贡献监狱大局。“懂团结是真聪明，会团结是真本领”。团结是成事的根基，没有团结一切无从谈起。我们大家一定要树立“一盘棋”的思想，要学会舍小我求大我，舍小同求大同，贡献好监狱发展大局，只有监狱好，我们大家才能更好。二、强化制度重约束、狠抓“四风”严要求，全面巩固提质效工作是“发现问题、思考问题、解决问题”的一个循
7、环过程，想要把工作落实落细落到位，就需要从发现问题入手，只有发现症结，才能对症用药，最后药到病除。一要围绕政治监督，找准着力点。着力监督党支部和党员民警职工在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的情况；着力监督贯彻落实习近平总书记重要指示精神的情况；着力监督党的政治建设工作情况；着力监督贯彻落实党中央和上级党委决策部署的情况。要强化政治责任落实，压紧压实监狱系统各级党组织全面从严治党主体责任和党内监督主体责任，确保“第一责任”和“一岗双责”落实到位。要严肃党的政治纪律和政治规矩，严肃查处“七个有之”和“五个必须”等问题，加强对贯彻落实防止干预司法“三个规定”执行情况的监督，
8、重点整治损害群众切身利益和“微腐败”问题。二要围绕权力运行，找实监督点。要从动议这个发起点入手，重点监督对重大议题提出情况，看是否依规依纪依法，做到广泛征求意见，充分酝酿，坚决防止轻重不分、随意化、隐蔽化；要从决策这个核心点落子，重点监督对民主集中制和“三重一大”决策机制执行情况，看是否做到按照规则和程序运行，坚决防止违规操作；在干部选拔任用中，严格贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，坚持以德为先，注重实绩，尊重民意，客观公正，坚决摒弃宗派主义、圈子文化，随意和独断；要从执行这个落脚点收官，重点监督对依法履职、秉公用权、廉洁从政情况，看是否违规违纪违法，做到照章办事，担当作为，坚决防止不作为
9、乱作为、滥用权力等行为；各党支部在人员提拔推荐上，要慎重考虑，周全思考，确实把政治坚、思想稳、行为端，想干事、能干事、干成事的优秀民警推荐给党委。三要围绕制度执行，找出关键点。要聚焦重点环节，从选人用人、生产经营、招标采购等方面发现问题，从工作的检查、考核中发现问题，做到了解在先，掌握在早。在执法制度落实上，要关口前移，监督重点由职能科室向监区、分监区转移，由减刑假释向计分考核、岗位调整转移，从罪犯的谈话、电话、会见、举报信件中发现问题，从罪犯的计分考核、行政奖励、减刑、假释、保外就医、岗位调整、特岗罪犯安排中发现问题。四要围绕专责督查，找到问题点。充分运用专责督查这一日常监督工作方式方法，
10、对风险点突出部门或相关业务开展专责督查，找准问题根源、责令限期整改，对问题严重和整改不力的要严肃问责。三、深化纪律教育，强化纪律约束，始终紧绷纪律之弦纪律是管党治党的戒尺，也是党员民警约束自身行为的标准和遵循，也是党实现自我管理、自我革命的基本手段。习近平总书记指出：要全面加强党的纪律建设，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求。2023年12月，党中央修订印发了中国共产党纪律处分条例，表明党进一步严明党的政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的信心和决心。今年，党中央将在全党安排部署“在全党开展集中性纪律教育活动”，厅党委也将部署
11、开展“学思想、铸忠诚、强纪律、创一流”纪律教育活动。我们要以此活动为契机，强化党纪党规的学习，把纪律的贯彻落实作为铁标准、硬杠杠，不折不扣加以贯彻落实。一要持之以恒抓好纪律学习。开展集中性纪律教育，建立常态化学习机制，督促各支部各单位、全体党员民警把党章党纪党规学习作为必修课，尤其要全面学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，促使党员民警学纪、知纪、明纪、守纪。二要不折不扣推动纪律执行。注重纪律执行的及时性、规范性、全面性。坚持把纪律和规矩挺在前面，执纪必严，违纪必究，坚决纠正对纪律不上心、不了解、不掌握等问题，严肃查处破纪、破规、破法等行为，切实维护纪律的严肃性权威性。三要一抓到底强化纪律约
12、束。坚持严字当头，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。全体党员民警要无条件遵守党的纪律和规矩，要说到做到，纪律必须执行，执纪必须从严，违纪必须查处。要加强纪律教育，实化纪律约束，强化纪律执行，让全体党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中的环境中工作生活。正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，做到严以用权、严以修身、严以律己，心有所为畏、言有所戒、行有所止，铸牢遵规守纪的纪律防线。四、注重日常抓经常、强化业务促提升，全面正风零容忍一要把好守牢从政底线。心中有戒方能行有所止。全体党员民警职工要始终坚守敬畏之心，廉政廉洁、清白做人、踏实做事。各支部班子要发挥头雁作用
13、把全面从严治党与分管工作统筹推进、一体落实，层层传导压力、层层压实责任、层层落实工作。各支部书记作为党风廉政建设第一责任人，要做到办成事、不出事。我们在跟第三方合作，一定要保持亲而又清的政商合作关系，同时坚持清爽的同志关系、规矩的上下级关系，任何时候都做到不放纵、不越轨、不逾矩，不被一顿饭、一瓶酒“拉下马”。二要常抓抓长作风建设。全狱党员民警职工必须从自身做起，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，在工作中决不能把说了当做了，把安排了当落实了，坚决纠治推诿扯皮、玩忽职守、因循守旧、不思进取的不作为等问题，要以“马上就办、大抓落实”的作风，为监狱高质量发展贡献力量。三要盯紧管严内部审计。要把监
14、管的抓手放在内部审计作用发挥上。始终坚持做到资金审批到哪里，内部审计就跟进到哪里，按照离任必审、重点项目必审的原则，对重点工作、重大工程项目等执行进度和效果进行全过程监督，确保审计频率不断档，牢牢守住资金安全“底线”。四要加强内部考核监督。充分发挥考核激励作用，不断推动监督责任落实。做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，以铁的纪律打造一直忠诚干净担当的政法铁军。最后，我同大家进行集体廉政谈话，提三点希望和要求，与大家共勉。一要进一步提高政治站位，始终牢记对党绝对忠诚。树牢思想自觉。对党的文件要求、制度纪律，大家要自觉学习，要从中汲取思想伟力，要始终保持敬畏之心。强化阶段党规党纪及专业知识
15、考试，检验党员民警职工专业素质和业务能力，测试不及格的将“回炉再造”，真正从思想深处重视起来，力争取得好成绩，真正成为行家里手，做政治上的明白人。树牢行动自觉。我们要自觉服从组织安排，发扬艰苦奋斗、团结协作的团队精神，弘扬“协力攻坚，奋力争先”的精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；始终尊重老同志，善待老师傅；始终以平和的心态、坚强的意志接受各种考验的洗礼。艰难困苦，玉汝于成。要正确对待组织、对待同事、对待自己、对待成绩，敢于接受批评，勇于自我批评。二要进一步提高工作质效，始终牢记使命担当。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。“保持高昂的奋斗姿态。我们要认清当前形势，坚定信念，善作善成。如何破
16、题赢得当下和未来监狱的发展，已经摆在了我们所有人面前，应不负重托，履职尽责，冲锋在前，牺牲奉献。要始终保持高昂的奋斗姿态，提高战斗本领，充满激情和干劲去面对各种风险挑战，发扬为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”的精神，当先锋，打头阵，苦干、实干、加油干，以舍我其谁的担当，知难而进，追难而上。保持勤奋踏实的工作状态。要时刻把监狱利益放在首位，时刻把暖警惠警挂在心上。同时增强“斗争”精神，敢于坚持原则，勇于负责。对“该抓的不抓，该管的不管，奉行好人主义”的干部，对遇到矛盾绕道走，碰到难题往后退的干部，要“上发条”、“紧螺丝”。我们要以强烈的责任感，时时刻刻放心不下的使命感，阵
17、厉奋发，笃行不怠。三要进一步提高自律能力，始终牢记底线红线。千里之堤，毁于蚁穴。始终辨得清是非。做到慎初，慎微，慎独，守得住底线、红线。有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，干净做事，清白做人。始终经得起诱惑。过好“金钱关”“权力关”“爱好关”，推得开情面，正确对待亲情、友情、人情。牢记“莫伸手，伸手必被捉”，千万不要存侥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨”，始终做到“八个经常”，即经常对一对标准、经常正一正衣冠、经常校一校方位、经常问一问初心、经常摆一摆任务、经常治一治未病、经常亮一亮戒尺、经常想一想责任。始终主动接受监督。能不能正确对待监督，是检验党员民警职工纪律观
18、念的重要标尺，要消除“上级监督是对自己不信任，同级监督是跟自己过去，下级监管是出来找麻烦的错误认识”，主动接受监督。同志们：“成其身而天下成，治其身而天下治”，党风廉政建设没有休止符。去年，我们付出了艰辛，收获了掌声，在大家的共同努力下取得了可喜的成绩，但对标厅局党委的要求和群众的期盼，我们还有一定的差距。道阻且长，行之必至；百舸争流，奋辑者先；千帆竞发，勇进者胜。站在新的起点上，让我们锚定目标，重整行装，迎难而上，以更加务实的作风和忘我的精神，团结一心、障厉奋发，筑牢拒腐防变思想防线，坚守廉洁自律行动底线，以实际行动推动监狱党风廉政建设再上新台阶，为监狱高质量发展营造良好的政治生态，提供坚强
19、的政治保证。党委书记在2024年监狱党风廉政建设大会上的讲话一、20XX年党风廉政建设和反腐败工作开展扎实有效20XX年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,严格落实集团公司对党风廉政建设工作相关要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，大力营造风清气正的企业环境。一是聚焦政治理论，强化企业纪律建设。坚持将思想政治建设摆在首位，建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，将学习习总书记重要讲话作为党委会和中心组学习的“第一议题”，年度编印中心组学习材料7期，组织党委中心组集中学习6次。疫情以来
20、公司党员干部以高度自觉的大局意识切实履行主体责任，累计采购XX万只口罩、XX升消毒液、XX个测温仪、XX套隔离服、XX副护目镜、XX万只手套，采购金额共计XX万元，其中有XX万元来自个人垫资，全力推动企业复工复产，用实际行动践行政治纪律和组织纪律。二是丰富载体形式，加强队伍廉政教育。多层次开展谈心谈话，公司领导班子成员与党员开展谈心谈话近200人次,纪委对年度新提拔XX名中层干部进行任前廉政谈话；多形式加强警示教育，通过警示教育大会、参观教育基地、上廉洁党课等方式开展警示教育，覆盖公司全体员工，并组织XX人次观看廉洁教育短片，在20XX年党群干部培训班上开展警示教育覆盖XX人次；所属基层党组
21、织开展“舌尖文明党员先行”主题党日活动，营造了浪费可耻、节约为荣的良好氛围。三是抓好干部作风，涵养良好政治生态。以“作风建设年”活动为契机，突出“抓整改、树新风、强本领、促发展”目标制定专项工作方案，严格上下班打卡制度，员工正常打卡率均保持在98%以上；贯彻落实集团公司“四个优先”选人用人原则，年度提拔中层干部XX人，调整分公司领导班子成员分工XX次，充实分公司领导人员XX人；建立以奋斗者为本、以业绩为导向的全新薪酬制度考核体系；坚持“需要什么就考核什么”，将分公司党建工作责任制考核评价办法中的考核项目由原办法XX条简化到XX条，提高了考核效率和针对性。严管专项整治工作，按时完成党员干部违规打
22、麻将、企业领导人员亲属和其它特定关系人所办企业与本企业业务往来、化公为私等6项专项整治工作，未出现相关问题。抓好审计结果运用，完成对所属XX个分公司的经济责任审计和经济效益审计，提出审计整改建议XX条，均收到整改回复，对20XX年度审计过程中发现的XX个问题在全公司范围内进行通报，对XX名相关责任人进行约谈。四是压实“两个责任”，推进廉政建设走实、走深、走细。制定落实全面从严治党“两个责任”的实施办法，细化“两个责任”落实清单，明确了公司党委领导班子、党委书记、党委班子其他成员、本部职能部门的各项职责。召开海外项目廉洁风险防控专题会，推进“廉洁之路”建设，切实防范境外项目廉洁风险。制定纪检组织
23、20XX年度重点监督工作清单，日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力。组织XX名领导干部在两级职代会和工作会上公开进行述责述廉并手写廉洁从业承诺书。完成贯彻落实中央八项规定精神自查自纠，填写贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表XX份，发现存在问题XX个，制定整改措施XX条，目前问题已完成整改，建立长效机制XX个。二、充分认识当前企业党风廉政建设存在的问题虽然在20XX年的党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但离集团公司党委的要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是党规党纪教育有待深入。公司大部分同志对自身负责业务方面学习的多，对党纪党规和法律法规的学习不够深入到位、入脑入
24、心；二是“两个责任”落实尚有差距。公司党委有文件、有要求、有部署，但具有针对性的考责评责问责方面有欠缺，导致基层党组织主体责任落实仍有递减和不平衡的问题；三是作风建设仍需发力。公司各级党员干部工作作风还没有完全满足新形势下的要求，抓作风建设还缺乏铁的手腕和硬的措施，作风建设仍需久久为功、持续发力。三、加强全面从严治党，以优良作风推动企业高质量发展2021年是“十四五”规划的开局之年，做好今年的党风廉政建设工作，责任重大、任务艰巨。我们要全面落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护全面推进从严治党，踏实进取、务实
25、求效，推动企业高质量发展，以优异的成绩庆祝建党100周年。一是提高思想政治站位，深刻认识全面从严治党的形势依然严峻复杂。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，强力反腐、反对“四风”、弘扬正气，反腐力度越来越大、作风建设越抓越紧、监督问责越来越严、制度“笼子”越扎越密，我们必须清醒的认识到反腐败没有选择，必须知难而进。公司广大党员干部特别是各级主要领导要以上率下，加强廉政学习，严守政治纪律，必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反
26、腐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移把党建设得更加坚强有力。二是要抓好干部队伍建设，打造一支能打硬仗的优秀队伍。认真落实新时代党的组织路线，充分发挥党在选人用人方面的领导和把关作用，将“以奋斗为本”的价值理念根植人心，为企业改革发展选好、管好、育好、考好人才，激发内在潜能。念好“选”字诀。将政治标准作为选人用人首要标准，落实好“四个优先”原则，切实把愿干事、真干事、干成事的好干部及时发现出来、合理使用起来。念好“管”字诀。落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、敢于负责的干部撑腰鼓劲，激发干事创
27、业的热情。念好“育”字诀。坚持精准化培训和一线“蹲苗”相结合，实施干部专业化能力提升计划，注重选派干部到高质量发展的主战场、第一线、最前沿，经风雨、见世面、壮筋骨，长才干。念好“考”字诀。完善工资总额与业绩考核挂钩机制，实施更加公平合理的差异化薪酬激励分配机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人机制，实实在在为企业培育一批能力过硬、奋发有为的青年干部队伍。三是持续从严从实推进作风建设，净化良好的干事创业环境。开展党的优良作风教育，建立干部“转作风、强本领、树形象”的长效机制，要坚持全面从严、一严到底，对群众反映强烈作风问题反复敲打，对形式主义、官僚主义要毫不妥协，全面检视、靶向纠治，持续
28、为基层松绑减负。要严格落实“过紧日子”要求，传承弘扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对餐饮浪费，千方百计降低成本费用，让每分钱用到“刀刃上”。坚决执行中央八项规定精神，深挖细查“四风”问题隐形变异的新动向新表现，加强用餐、接待、车辆、会议等管理，落实好“勤俭办企业十不准”。抓好公司、分公司两级本部建设，强化政治建设的“开始第一公里”，转作风树新风，真正将“制度引领、作风示范、执行监督”的作用落实落地。要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。要将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。四是持
29、续严格管控各项专项整治工作，推动企业平稳健康发展。在总结20XX年专项整治工作的基础上，坚持问题导向，结合“违规打麻将”专项治理、领导人员插手经济活动、化公为私等专项整治活动，持续整治“中梗阻”，重点纠治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响中心业务开展的突出问题。加大执纪问责力度，在强学习、建制度、促整改、抓惩处等方面持续用劲，综合纪检、法规、财务、审计等部门职能，形成组织合力，针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，要扎紧织密制度笼子，一体推进不敢腐不能腐不想腐，为企业深化改革、平稳健康运行提供坚强纪律保障。五是强化监督职能，抓深抓细抓实各项业务管理中的日常监督工作。构建以
30、党内监督为统领的监督体系，形成公司领导班子抓总、分公司党组织抓面、各级部门负责人抓点的监督格局，层层落实“一岗双责”，筑牢全面从严治党第一道防线。公司领导班子成员要利用出差、调研、座谈、培训、开会的契机开展廉洁谈话，进行形势任务教育，引导广大职工紧绷“思想弦”，不踩“高压线”。分公司党组织要全面抓好各单位的党风廉政建设和反腐败工作，做好分公司各部门以及项目一线的监督管理，实时开展廉洁检查，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化纪律意识、规矩意识,抓早抓小、防微杜渐。各级部门负责人要对分管部门人员做到时常提醒、时常监督，本部各部门要配合纪委落实好季度廉洁教育谈话制度，重点聚焦业务流程，财会部票据、报销管
31、理，党委干部部选人用人等腐败易发高发的薄弱环节，紧盯关键人、关键处、关键事、关键时，各单位、各部门要提高政治站位,切实履行监督管理职责、提高发现问题能力，深入排查梳理廉洁风险点，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,健全完善风险防控机制，确保企业在阳光下运行。六是勇于担当作为，落实好“两个责任”。各单位党组织、纪检组织要认真学习习近平总书记在十九届中央纪委四次、五次全会上的讲话精神，贯彻落实全面从严治党“两个责任”的实施办法，党委领导班子、党委书记、党委班子其他成员、本部职能部门要把主体责任扛在肩上，抓在手里。以制度建设为着力点，强调依规治企，不断优化细化公司制度体系，坚持建立“需要什么就考核什么”的考核评价模式，以班子成员带头落实，纪检组织监督落实，中层干部检验落实的方式层层拧紧责任链条，全力避免方向走偏、工作变样等问题。各单位党组织要加强对纪检工作的领导，担负起统筹纪检干部培养、选拔、任用的责任，选优配强纪检干部队伍。各单位纪检组织要加大严管严治力度，带头加强政治建设，围绕公司中心业务发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，扎实为“十四五”开好局、起好步。同志们，九层之塔，起于累土。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，合力开创公司全面从严治党工作的新局面，推动企业高质量发展，为建党100周年交上一张合格的答卷！
