1、医院2024年党建工作计划（共14篇）目录篇一、医院2024年党建工作计划2篇二、纪委2024年工作计划10篇三、2024年党支部党建工作计划15篇四、机关党支部2024年党建工作要点工作计划19篇五、党支部2024年党建工作要点28篇六、2023年党建工作总结和2024年工作计划35篇七、机关党建工作总结及2024年工作计划42篇八、2024年党建工作要点工作计划48篇九、党支部2024年党建工作计划52篇十、2023年度党风廉政建设工作计划56篇十一、水利局2023年工作总结和2024年工作计划62篇十二、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划71篇十三、公司党委2024年党建工作
2、要点77篇十四、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划88篇一、医院2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为全面加强医院党的建设，以党建为引领，确保医院公益性，健全现代医院管理制度，推动医疗服务高质量发展，按照中央、省市区关于加强公立医院党的建设要求，结合医院实际,现将2024年医院党建工作作出如下计划。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、
3、三中全会和习近平总书记系列讲话精神；落实中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见，坚持卫生与健康工作方针，坚持公益性，把党的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；以全面从严治党，提升党的先进性建设为主线,大力加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、医院文化建设等；以党建为引领，落实党委领导下的院长负责制，全面支持院长抓好医疗、教学、科研和行政管理工作。二、工作要点（一）学习教育常抓不懈，持续筑牢理想信念根基。按照打造学习型机关，培养学习型人才的要求，认真学习贯彻党的二十大、二十届二中三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
4、想主题教育成果，引导广大党员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政策理论水平。1.以政治建设为统领，解决好人生“总开关”问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治；坚持深入学习党章，深化宗旨理想信念教育；坚守新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。2 .以学懂弄通为基础，实现学习全面系统深入。认真制定学习计划，明确学习内容，规定学习要求，建立学习成效考评机制；如实开展党委中心组学习、支部“三
5、会一课”、职工政治学习、干部上讲台等集中学习活动；利用“学习强国“平台、院报、工作简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地大力宣传，推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；坚持学习教育与医院经营管理相结合，把学习教育情况纳入党委、支委及班子成员的考核和评议内容,确保学有所用。3 .持续巩固和深化学主题教育成果，做到知信行的有机统一。坚持学无止境，与时俱进，深学笃用。把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透，矢志笃行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党章党规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此
6、提升党员干部政策理论水平，提升干部干事创业激情，真正实现学有所获，学有所悟，学有所用，以学促进，各项工作提质增效。4 .以宣传引导为抓手，努力构建意识形态新格局。进一步强化组织领导，书记、院长齐抓共管，班子成员各负其责，认真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，实行一票否决制，与业务工作同安排、同考核，并按季度分析研判，发现问题及时处理；完善监管机制，明确具体责任人，加强院内院外宣传内容审核把关，专项整治微博、QQ、微信、工作群等信息平台并常态化监测，充分运用互联网宣传好政策、传递好声音
7、弘扬正能量。（二）组织建设强基固本，层层压实党建责任。以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党组织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。1.强基固本，充分发挥党组织的引领作用。根据支部党员人数和支部工作情况，增选纪委委员，加大对支委、支部工作和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督；对后进支委进行调整，确保支部作用有效发挥；开展对支委及支委成员组织力、协调力、战斗力的考核评估，提升党务工作水平；调整党委委员所属支部，党委委员分属不同支部，发挥监督指导作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支部标准化建设，全面提升党支部工作水平，根据院党委2023年印发的中医院党
8、支部标准化规范化建设三年行动方案要求，对2023年建设达标的三个党支部要继续巩固提升，本年度实现4个支部的标准化规范化建设目标。2 .建章立制，逐步实现党建制度体系化和现代化。在现有党建工作指南的基础上，增购党支部标准化工作手册，编制医院党支部工作内容和流程、修订支部标准化规范化建设评估细则医院支部党建工作考核细则支委成员责任分解和考核细则支部书记例会制等，按月考核，发现问题，及时会诊把脉，及时整改，为支部开展各项工作提供规范指南和保障；建立党员谈心谈话常态机制，推行党员年度累计积分制，分值与年终绩效、评先评优、职称（职务）晋升挂钩，突出党性锻炼，加强党员教育管理；全面落实党建工作责任制，书记
9、抓、抓书记，层层压实党建工作主体责任和一岗双责，一级抓一级、层层抓落实；继续推行“三联制度”“双培”方针、党员先锋岗、党员责任区等制度，强化党委委员联系制度，及时发现基层党支部工作中存在的问题并督促整改提高。3 .与时俱进，贯彻党要工作新发展理念。坚持党对医院的领导作用，把握好建立现代医院制度的方向，规范法人治理结构和领导班子权力运行，切实履行“把方向、管大局、保落实”职责；增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合医院实际创造性推动工作；严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，继续推行标准化规范化支部建设，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；在实际工作
10、中，要坚持党建工作与医院改革发展同步谋划，确保医院党的建设不断得到加强。（三）正风肃纪，推进党风廉政建设向纵深发展。1.拒贪反腐，抓实党风廉政主责主业。着力落实“主体责任”和“一岗双责”，以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，细化党委主体责任和纪委监督责任具体内容和具体措施，把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核，推行定期述职述廉和考核评价制度，不断强化主责主业意识；结合“市卫生健康系统廉洁从业十严禁”规定，加强医德医风、行业作风建设，深入推进党风、政风、行风、作风“四风”建设。2 .正反教育，守住道德纪律法律三道防线。加大党章党规党纪教育力度，继续深入学习党章以及中国共
11、产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例等党内法规；以党员干部、关键岗位、重要人员为监督重点，明确指出廉政风险点，签定个性化责任书，开展经常性提醒谈话，打好“预防针”，做好全程监督；组织全体干部职工深入学习廉政先锋人物事迹，开展正面引导，以身边人身边事，行业内典型案例实行警示教育，从正反两方面教育干部职工遵法度、守德行，廉洁奉公、警钟长鸣。3 .多头监督，真正实现抓早抓小抓出成效。认真落实“三重一大”、请示报告、党务政务公开、党委会议决策、民主与集中、组织生活会等重要制度，发挥党内监督、纪委监督、群团监督、社会监督、媒体
12、监督、职工监督等综合监督机制；抓班子，带队伍，班子成员要做“守纪律、讲规矩、做表率”的模范，各级干部要增强责任意识，大局意识，弘扬优良作风，带头执行准则条例，严守政治纪律和政治规矩，大力支持和保障纪检监察部门执纪问责，抓早抓小，预防为先，教育为本。（四）多措并举，着力打造高素质人才队伍。坚持“党管干部、党管人才”原则，严格按照新时期好干部标准抓好人才队伍建设。1.任人唯贤，抓好中层干部队伍建设。严格按照区委组织部门关于选拔股级干部的规范程序进行干部选拔任用，严格规范动议提名、组织考察、对外公示、讨论决定，充分发挥党委在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用，保证科室主任、
13、副主任、护士长等人选政治合格、作风过硬、业务精湛。同时完善以考核评价为基础的干部“能上能下”机制，能者上、庸者下，定期考核、动态调整，激发干事创业激情。2有的放矢，培养和推荐年轻后备干部。在工作中针对性培养一批年轻干部，在提高专业水平的同时，提升他们的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力，对条件成熟的干部积极主动向区委推荐提拔使用，为想干事、能干事的干部提供平台。3 .创新方式，打造高素质的专业技术队伍。结合医院业务发展需求，按照人才梯次储备的原则，着力抓好管理型、技术型、服务型“三类人才队伍”梯队建设，推行人才引进、外出培训I、师承教育、交流合作等模式，多渠道引进和培养专业技术人才；大力推
14、进名医名科、名老中医工作室、博士工作站等各项建设工作，加快建立完善人才培养、使用、评价、流动、激励、约束等体制机制，实现人才引得进、留得住、用得上的目标，打造一支政治过硬、技术精湛、患者满意、社会认可的医疗队伍。4 .坚持标准，确保发展党员质量。始终把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，科学制定党员发展计划，始终把政治标准放在首位，开展经常性培养教育，重点吸收发展积极向党组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和青年知识分子，把业务骨干培养发展为党员，把党员培养成业务骨干。严格按照发展党员25个步躲，认真执行发展党员纪实管理、预
15、审、票决和责任追究制度，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保证党员队伍生机活力。（五）党建引领，促进群团工作协同发展。进一步落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进院务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性；定期研究解决工会、妇委会、共青团、离退休工作的重大问题，准确把握新形势下党的群众工作规律，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用；进一步健全统战工作体系，深入了解统战人士在思想、素养、诉求等方面的新变化，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，协同做好各项工作。（六）以人为本，着力打造医院特
16、色文化。塑造和培育具有中医特色的文化底蕴，以“厚德、敬业、传承、创新”的院训为基础，坚持新时期卫生健康工作方针和正确的办院方向，弘扬救死扶伤的人道主义精神；组织开展妇女节、医师节、护士节等主题节日活动，营造医院内部积极健康、团结互助、奋发有为的良性工作环境；开展经常性爱国主义、党性修养教育，鼓励干部上讲台，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的医务工作者，提升干部素质和道德修养；开展医疗服务态度、医疗服务质量评比活动，提升社会认可度和群众满意度；强化内宣外宣工作，打造党建文化墙、廉政文化墙、办好院报，建好“职工读书屋”等，夯实医院文化基础。（七）统筹协调，推动各项工作全面发展。杜绝党建业务“两张
17、皮”现象，抓党建促业务，紧紧围绕医院三乙创建、医改指标、医疗质量与安全管理、学科建设等中心工作，同安排、同部署、同落实、同考核。始终把污染防治、扫黑除恶、信访维稳、安全生产、巩文巩卫、公共卫生应急等重点工作抓在手上，落实到位。三、保障措施（一）健全组织，保证工作有人管，有人干。充实党务专职干部1人，逐步达到国家卫生健康委关于专职党务干部不低于医院职工总数的0.5舟要求，并比照医院同级行政管理人员落实相关待遇。（二）加大培训，提升党务工作者业务水平。选派1名年轻的党务干部到区直工委学习，带动医院各党务干部业务水平提升；开展党务干部业务培训，规范党建工作，为规范化标准化支部建设奠定基础。（三）预算
18、经费，加强党员活动场所建设。年初将党建工作经费按每名党员不低于500元的标准列入年度预算，确保党建活动经费保障。加强支部文化和阵地建设，党员活动场所建设。（四）强化督导，确保目标任务落地落实。党委办、纪委办按月开展支部工作考核、党员党性考察，发现问题及时督促整改，重大问题追责问责。篇二、纪委2024年工作计划2024年，全区纪检监察机关将切实提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神和区第二次党代会精神，按照走前列、当尖兵、作示范的标准，认真落实中央、省、市纪委监委反腐败工作要求和区委区政府各项决策部署，坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为
19、全面建设“数字X、都市核心”建设提供坚强的纪律保障，以优异的成绩践行党的二十大精神！一、持之以恒加强政治监督，推动区委区政府决策部署落实落细深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，瞄定区第二次党代会描绘的未来发展新蓝图、新目标,站在全区建设发展大局的高度，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕等重大决策部署，围绕“双区”建设、综合改革试点、“数字X、都市核心”等各项任务落实情况，以及我区优化提升营商环境、法治环境、城区打造、疫情防控、民生事业等重点项目、重要工程，精准编制监督检查工作“施工图”，为我区经济社会发展保驾护航。及时发现和纠正“穿新鞋走
20、老路”“有批示动一动、没批示不作为、打折扣搞变通做选择等问题，有效推动各级党组织落实好主体责任，确保各项决策部署落实落细、落地见效。同时，坚持把问题整改作为发挥政治监督更大作用的重要抓手，严格执行政治要件闭环落实机制，精准有效靠前监督，督促完善落实进度台账，盯紧盯实、对账销号。二、坚定不移推进反腐败斗争，协助区委纵深推进全面从严治党始终保持惩治腐败高压态势，加大违反政治纪律政治规矩案件查处力度，严肃查处对党不忠诚、不老实的两面人，确保“两个维护”在基层落实落细，为全区步调一致前进提供坚强纪律保障。聚焦区委区政府关心关注的资金资源密集等重点领域和关键环节，如城市更新、工程项目、招投标采购、教育医
21、疗、科技创新、国资国企、社区股份公司等领域，亳不松懈惩治腐败。深化室组街联动协同办案机制，实现资源配置最优化、效果最大化。探索建立行贿人综合惩戒机制，实施行贿人“黑名单”制度。深入整治群众身边腐败和不正之风，大力查处破坏营商环境、影响惠民惠企政策落实、损害群众利益等腐败和作风问题。坚决处理在行政审批、卫生医疗、安监执法、工程执法等领域的贪污侵占、吃拿卡要、不作为、乱作为、慢作为等腐败问题，为我区优化提升营商环境、营造良好政治生态保驾护航。三、构建完善“三不”一体推进体制机制，持续深化标本兼治贯通运用“惩、治、防”辩证统一工作理念，以“八个一“治理体系，建立健全办案、整改、治理和办案、监督、警示
22、一体贯通机制，充分发挥查办案件的治本效应，扎实推进以案促改工作制度化常态化，逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的以案促改工作制度体系，最大限度发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，不断净化我区政治生态。组织编写执纪执法案例示范，为提高监督执纪精准度提供参照标准。加强对典型违纪案件的分析，在发案原因和制度环境上追根溯源。总结审查调查、巡视巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞，深度发掘其中的典型问题、共性问题、深层次问题，推动相关部门健全规章制度，推动我区各项工作制度更加科学有效。靶向开展廉政教育，依托教育引导、舆论宣传、文化熏陶等不同方式，根据不同对象分层分类开展廉政教育，加强廉政教育的针
23、对性和实效性，推动全区党员干部和公职人员崇廉拒腐、塑魂正身。四、着力构建“数字化”反腐体系，助力我区提升基层治理效能积极适应大数据时代形势要求，以“数字X”建设为契机，以现代信息技术提升纪检监察监督效能，初步建立各类监督数据贯通融合机制，实现立体化监督。探索组建综合信息研判分析部门，加强数据资源汇集，深化数据结果运用，推动信息共享和数据碰撞。加快推进“基层建设工程数字化监管和风险防控系统”升级建设和“非编人员监管系统”开发建设，提升数字化监督效能。坚持数字化监管与制度建设同步推进原则，加快建立完善配套制度。及时总结现有试点经脸，形成可复制、可推广的廉政风险数字化防控措施体系，适时在全区范围内推
24、广试点经验，有效实现对权力的监督制约。拓展廉洁治理领域。延伸反腐败触角，积极推动各领域嵌入廉洁元素。建立公职人员廉洁行为规范，完善并严格执行防止公职人员利益冲突制度，制定违规过问、插手、干预重大事项的登记备案制度。建立健全亲清政商交往正面清单和负面清单，完善政商交往行为规范，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。积极借助社会化力量，探索组建企业廉洁与合规管理联合会，将腐败治理向“两新”组织拓展延伸，让“廉洁创造价值，合规守护发展”成为社会共识。五、全面加强纪检干部能力素养，推进纪检监察工作规范化法治化正规化着力推进政治机关建设，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”锻造忠
25、诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，把思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练贯通起来，不断加强作风建设，弘扬X奋斗文化、奋斗精神，激发干事创业精气神，推动全区纪检监察干部练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁、真本事、好作风。深化运用区二次党代会报告提出的全域思维、人本思维、出图思维、逆向思维、极限思维和法治思维，践行“求是拓新、知行合一”的工作理念。持续抓好大学习、大培训，通过兵团作战、跟班学习、培训提升、实战练兵，全面提升纪检监察干部的“看家本领”，在学习一流、追赶一流中成为一流、超越一流。加强自我监督约束，强化保密和廉洁纪律要求，实施重要事项“八个报”制度，要求全区各级纪检监察干
26、部落实家庭大事主动报，离深外出必须报、违法违纪及时报等措施，建立健全组织、家庭、社区“三位一体”的监督管理机制，引导纪检监察干部自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈。加强规范化、法治化、正规化建设，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，完善监督执纪执法权力运行内控机制。及时排查反映纪检监察干部问题线索，坚决防止“灯下黑二篇三、2024年党支部党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。为充分发挥我中心党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设便捷高效、廉洁规范、为民务实机关，推进学习型、服务型党组织建设，现结
27、合实际，制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧密结合政务服务业务实际，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标完成，为我委争优创先提供组织上的坚强保障。二、具体工作1、深入持续巩固和深化主题教育成果。根据党中央统一部署和省委、市委、县委有关巩固学习教育活动成果要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为X事业高质量发展作出新的更大责献。
28、2、深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。3、创建人民满意模范机关，深入开展“一亮五带”行动。按上级要求，在打造让党放心人民满意模范机关创建中深入开展“一亮五带”行动，不断巩固基层党建“三化”建设活动成果，深入抓好学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，基层党组织建设进
29、一步加强。一是抓好党组理论学习中心组的学习。制定党组理论学习中心组学习计划，组织深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月组织集中学习一次，班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组理论学习中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以中心组的学习带动全体党员干部的思想政治学习，使党组班子成为忠诚型、创新型、服务型、担当型、过硬型的战斗集体。二是加强党员干部队伍思想政治教育。坚持“三会一课”制度，强化理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。认真落实意识形态工作责任，支部书记负总责，支委委员各司其职，坚持“三
30、会一课”制度，确保每月召开一次党支部委员会，每月开展一次“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。每年召开一次以上党员领导干部专题民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党章党规和党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。三是抓好专题学习教育。开展严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动，引导全体党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，严格执行上级
31、纪委各项规定。4、切实加强党员干部队伍建设通过培训、座谈、组织参观等多形式，创新方法，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。一是进一步抓组织健全。以深入打造“五型”政府示范窗口建设为突破口，全面加强党员干部学习教育，全面打造服务型党组织。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序,提高党务工作者做好党务工作的能力。二是进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。三是进一步落实党建制度。严格落
32、实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。四是抓好党员民主评议工作。按要求开展好党支部组织生活会，组织好民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。5、加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识深入推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传活动。开展谈心提醒关爱教育活动。组织全体党员干部深
33、入学习中国共产党章程、党员干部处分条例、党员领导干部廉洁自律若干规定、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部在“怕慢假庸散”作风上存在的各种问题，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。6、开展党组织党建服务活动一是深化社区、村组、企业帮扶共驻共建活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点抓好教育实践活动整改落实，帮助解决重难点问题，帮办产业致富项目，帮扶企业做强做大。二是规范岗位服务。深化党
34、员示范岗、巾帼建功岗等创建活动，引导全体党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。三是拓展志愿服务。组织在职党员进社区报到开展志愿服务，深化义务洁城、文明劝导、帮难济困等与“四城同创”相关的志愿服务。篇四、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统
35、领，以学习宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委关于加强和改进新时代机关党的建设的意见，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。一、领会“两个确立。突出政治建设1.加强政治标准。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻关于新形势下党内
36、政治生活的若干准则，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率二3 .提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委关于加
37、强党内政治生态建设的实施意见精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉4 .学习宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际，组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和
38、力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。5 .巩固拓展学习教育成果。以学习贯彻党的二十大及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台，分层分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。6,学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指
39、示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，教育引导全体党员干部学懂弄通做实，切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体。以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力，7 .牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识
40、形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。8 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。9 .深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，
41、组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。三、围绕中心大局，强化深度融合建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中
42、国特色社会主义思想指导创建工作，围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌，唱响六安城管服务主旋律。11 .深入践行“以人民为中心的发展思想扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效
43、助力乡村振兴工作。12 .推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标，大力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。四、实施分类指导，夯实基层基础13 .筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）要求，以提升组织力为重点，
44、实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作，推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。14 .打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“涂建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌“工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、
45、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。15 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。16 .建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度
46、逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责二配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线17 .加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评，开展廉洁从政
47、教育培训，采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。18 .着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委关于进一步改进作风的若干举措关于创建一流营商环境的意见精神，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，紧盯学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、
48、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题，更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。19 .严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的监督制约，强化对单位权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制，加强各级纪检委员履职履责能力建设，充分发挥机关纪检组织监督作用，打通监督“最后一公里二精准有效运用监督执纪四种形态”，定期开展政治巡视和党建督查，建立健全党员干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。六、注重工作创新，促进共治共享20 .落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任,各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任，推动各项工作任务落地见效。建立基层党建工作重点任务清单，聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等，量化考核指标，抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，完善“日常考核、专项督查、述职评议”三位一体的党建评价体系，强化考核结果运用。21 .有效激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“康续红色基因血脉、建功六安赶超发展”
