1、医院党委2023年党建工作总结（共15篇）目录篇一、医院党委2023年党建工作总结2篇二、医院党建工作总结汇报材料8篇三、医院党建工作总结汇报10篇四、医院党委党支部专题学习党课15篇五、医院党委党支部专题学习党课19篇六、医院2023年上半年工作总结25篇七、医院党建工作特色亮点汇报27篇八、医院党支部的党建特色亮点工作材料33篇九、医院党建工作特色亮点总结汇报35篇十、某医院2023年上半年党建工作总结39篇十一、医院2023年党建工作总结43篇十二、医院2023年上半年党建工作总结49篇十三、医院2023年党建工作计划51篇十四、医院意识形态工作总结自查报告54篇十五、医院党委党支部专题
2、学习党课57篇一、医院党委2023年党建工作总结今年以来，医院党委认真落实县委县政府部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以党建引领汇聚奋进力量，有序有力推进全党的建设各项工作，为医院卷版量发展提供了坚强有力的政治保证。医院党委下设6个党支部，其中2党支部于本年新成立，目前所有支部均按照规范程序顺利选举产生了各党支部新一届支部委员会委员，各临床党支部书记均由科主任、负责人或护士长担任，我院6名各科主任、负表人、护士长成为党建与业务工作的“双带头人二一、党建工作开展情况（一）压实主体责任，强化政治意识院党委持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,明确
3、要求把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扎实开展好学习宣传贯彻各项工作。印发学习宣传贯彻党的二十大精神方案和任务消雎，谋划了工作重点，做出了详细的工作安排，制定关于深入开屣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，根据医疗工作实际，科学制定学习计划，谋划工作揖点，第一时间成立主题教育工作领导小组，进行了专题部署，多措并举。坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿主题教育始终，持续在学深悟透、知行合一上下功夫，用以学铸魂、以学用智、以学正风、以学促干的实际行动,推动主题教育工作同医疗事业高质忌发展深度融合、互促并进。（二）加
4、强组纲学习，强化理论武装通过制作横幅、电子屏、更新宣传栏内容、立方网站头版大幅海报等方式，全面宣传党的二十大精神。及时征订二十大精神辅导百问、学习问答及党章等教材共计700余份发放各支部开展学习教育，营造浓厚学习宣传加用。组织召开学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神专题研讨会，进一步学习讲话精神，班子成员与各支部书记就学习情况结合工作实际逐人开展交流讨论，撰写学习心得体会，同时安排部署各支部认其学习研讨讲话精神，推动学习宣传贯彻不断往深里走彳主心里走、往实里走。党委班子成员坚持先学一步、深学一步，带头组织各支部书记深入学习党的二十大精神.施至目前，院党委通过邀请省委党校教授讲党课、党委主要负贡
5、同志讲党课、各支部书记讲党课10余次，开展各类专题研讨8次，专题学习培训4次。全院各支部均按要求从线上线下两个层面，通过主题党日、党员大会、“学习强国”APP等方式灵活组织开展党的二十大精神专题学习和宣讲，做到党员全覆盖，组织全院在职党员研学报告原文。离退休支部党员也通过自学、报刊、广播等形式枳极学习党的二十大精神。院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将理论学习贯穿主题教育全过程。通过党委理论中心组学习会、党建专题会、支部党员大会、主即党日活动等组织全体党员开展理论学习，并确保学习资料及时配发到位。全体党员干部以集体学习和个人自学相结合的方式，全面系统学习了党的二十大报告、党章
6、6习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编3等主题教育8本必学选学书目。重点学习习近平总书记在内蒙古、四川等地考察时关于开展主题教育的重要指示精神、习近平总书记视察安徽工作重要讲话重要指示精神、习近平总书记在医疗领域的重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。（三）以解决问题实效，检验主题教育成效院党委通过在门诊上午早高峰时间段设立党员先锋岗、青年先锋岗，有效缓解早高峰压力，保障患者有序就医。将“立足岗位作贡献”落到实处，满足患者的就医需求，改善患者的就医体验。设立多学科门诊，汇聚多个科室的专家，多学科间的协作为患者提供更专业、高效的医疗服务。同时通过回访中心
7、职能科主任早交接班、行政临床“双对接”等途径对推动发展过程中遇到的问题、群众反映强烈的问题进行梳理，建立问题清单,制定整改措施，对能整改的立即整改，对一时解决不了的，明确时限,货任到人.目前经梳理，整改问题数*个，己完成*个、正在推进*个、问题完成率*%。（四）加强级做建设，着力提升党的建设质公院党委始终坚持把党的领导贯穿医院管理全过程，认真执行医院党委领导下的院长负责制，充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用。研究制订党委会议议事规则和院长办公会议事规则。凡属“三垂一大”事项均按程序提交党委会审定,把党的领导融入到医院管理的各个环节。院党委高质量谋划医院党建工作，
8、共召开党建专题会议4次，严格落实会前对标学习、“反诈宣传五分钟”等政治学习制度，及时踉进学习习近平总书记重要讲话精神和党中央至要工作要求，认其落实上级党组织关于党的建设和党风廉政建设部署要求：年初组织召开2022年度抓基层党建述职会议，院党委下辖6个支部书记进行现场述职，2名支部书记评定为“好”等次,针对述职评议提出的问题,会后及时汇总形成2022年度抓基层党建述职问题整改落实“四清单”，各支部对于整改情况定期向院党委做书面整改报告：高痂量开展2022年度民主生活会，组织各支部开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作，党委班子成员加强督促指导参加各党支部组织生活会全过程，民主评议党员全院获
9、评“优秀”等次共计*人；督促指导*党支部按期换届选举工作，目前已成功换届：上半年组织近年来发展的新党员、发展对缭和入党积极分子参加县直工委党校培训班*次，今年以来发展预备党员*名，培养入党积极分子*人。为进一步学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民健康为中心，扎实推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，院党委开展各类活动。*党支部组织开展党员“政治生日”活动，党委班子成员以普通党员身份积极参加组织生活,并带领全体党员重温入党誓词。*支部党员参观党史馆.组织党员重温入党誓诃，同时带领部分党员下乡开展义诊活动，并组织开展群众烦心事调研。*等党支部组织党员、召开老同志座谈会，观
10、看主题微视频，由支部书记、支委、优秀党员分别围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，联系工作实际，为党员上专题党课。通过开屣以“七个一”为主要内容的系列活动，切实增强了党员贡任感、使命感，提高了党支部的凝聚力和战斗力，不断强化党外自我身份认同，增强对党组织的归属感,院党委组织各支部党珏一行10余名医务工作者组成义诊服务队来到光荣院开展“情系老军心、爱驻光荣院”志愿义诊主题党日活动，在义诊的同时为老人们送上洗漱包与卫生健康用品，受到了光荣院老人们的热烈欢迎。为进一步加强防范电信网络诈骗宣传教育，提升干部职工防范电信网络岸啸意识，凸显党建示范引领作用，院党委组织反诈宣传主
11、题党日”反诈有我、党员先行”联合观影活动一一观看反诈电影6孤注一掷3,组织各支部党员沉浸式体验电信网络诈蛇的危害，引导全院职工、就诊患者懈强法律意识、风险意识和识别能力。（五）强化党建业务深度融合，充分发挥医院职能优势今年联合*组织开展大型义诊活动*次，其中邀请省级专家*余人。开展进校园、光荣院义诊*次。与我院专家一起，为患者讲解各类常见病、多发痛知识，用心用情办好群众“健旗实事”：深入我院结对帮扶的社会儿童福利中心、*社区，看望慰问福利院儿童和困难党历群众，为他们送上米油等出问品。通过走访慰问，妤困解难，结合自身实际，发挥医疗行业特色优势，进一步加强与结对单位的联系，用心用情用力解决好群众“
12、急难愁盼”问题,不断增强群众的获得感、幸福感。年初院党委组织医共体、120负贡人对全县各乡镇R生院进行走访调研，根据基必刊生院的现状和需求，加强专家与我县乡镇生院交流，促进优质医疗卫生资源下沉基层，提高基层卫生院卫生服务能力和水平的提高，推动县级公立医院和基层医院共同发展。（六）强化作风建设，压实管党治党主体责任院党委坚决履行党风廉政主体贡任，组织全院中层干部召开党风廉政会议*次。不定期召开全面从严治党专题研讨会，专题研讨&关于以*等案件为镜鉴开展专题警示教育工作方案。扎实推进以案促改,充分发挥警示教育的震慑作用，组织观看警示教育片。进一步学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则精神，通报12起违
13、反中央八项规定粘神的腐败问题和作风典型问题，对党员干部开展警示教白，进一步严明纪律规矩，加强作风建设：年初党委主要负责同志与班子成员、各支部书记签订党风廉政建设目标货任书。制定深入学习贯彻廉洁从业九项准则实施方案（试行，进一步加强我院行业作风建设，提升全员职工廉洁从业水平，提高群众看病就医获得感和满足感:组织“开严禁违规举办“升学宴”“谢师宴”集体谈话会、“安全生产”资任落实陛深入开展“六盯六治”深化党员干部作风建设布置会进一步提高全院干部职工的思想认识。院党委创新警示教育形式，组织医院中层以上干部和重点岗位人员100余人到*看守所，以亲眼所见、亲身感受强化警示效果，不断筑牢防腐拒变的思想防线
14、二、存在问题（一）理论学习还有差距.部分党员把学习当成负担，参加集体学习应付差事走形式，能不参加就不参加，能少学点就少学点。因为医院工作的特殊性，大部分党员都在临床一线工作。在实际工作中，不能学以致用，不能通过理论指导工作，仅仅是被动学习。出现理论学习不够深入，学用结合不够,导致学用脱节.（二）精神状态还有差距.在工作上，大多时候满足于规定动作和领导交办的各项任务，开拓创新的精神还有差距.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠胡，对如何提高新时期医院高质量发展缺乏深入思考和实践，改革创新意识有待增强。对我院当前高履男跨越式发展所处的爬坡过坎、弯道超车的关铤阶段和解决职工忠衣群众最
15、优最盼问题等方面的方法还不够多、效果还不够好，离人民群众的期盼还有差距。三、下一步工作计划一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义.思想，做到思想认识到位。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,重点学习习近平总书记在卫生健康筑域重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动医院高质量发展上来。二是高质量完成主题教育重点任务，做到规定动作到位。认真落实习近平总书记“不划阶段、不分环节”的重要指示，用心用力，抓细抓实，真正把理论学习，调杳研究，推动发展，检视整改贯通起来，有机触合，一体推进
16、确保主题教育取得实效。三是始终坚持全面从严从紧从实，坚持问题导向，做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，针对存在的问题，坚持不隐的、不回避、不遮掩.院党委、各支部卷质量开展民主生活会、组织生活会，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深刻进行党性分析，批评和自我批评做到动真格、有挫味，从领导班子做起,贵任到人,逐一整改，确保抓实见效。篇二、医院党建工作总结汇报材料随着新的医药卫生体制改革的全面实施，医疗卫生的改革与发展进入了一个新的历史时期，而对医院的党建工作也带来了一个新的挑战。在这样的新形势下,如何更好的加强党组织的凝聚力，更好的发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党
17、员的先锋模范作用，构建平安医院，促进医院发展，更好地为患者服务，是搜在现代医院面前的个重要的课题。医院党支部在面临这样的课题面前，冷静思考、认真调研，提出了一系列的要求和新的思路，走上了“一年一个新办法、一年一个新面貌、年一个新台阶”的良性发展轨道，实现了两个效益同步增长。一、党建工作在医院工作中的地位按照全国医院工作条例第二章、笫五条之规定：“医院实行党支部带领下的院长负责制工党支部如何在医院的整体匚作中贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上一级党委安排的工作，协调好医院的规范化运转，并对医院的建设和发展提出长远的、可持续的纲领性意见。医院党支部按照上级的要求，围绕中心、服务大局、爬坡上坎、跳
18、起摸高、钢班子带铁队伍，结合医院的现状提出了整体整改。二、创先争优改变传统的服务模式按照中央和上级党委创先争优及卫生部“三好一满意”活动的要求，结合医院工作特点，创新服务模式。一个医务人员做得好不好，要看病人满不满意。因此，医院开展了岗位能手评选工作，把每个医务人员的服务质量、服务态度、医德医风、包括仪容仪表全部量化,由病人和医院的质量考核组进行双向考核，评出计免科为创先争优服务窗口。该办法的实施使医院的创先争优工作和“三好一满意”活动做得有声行色、生动活泼，得到了病员和社会的一致好评。同时注重党员教行，利用创先争优活动的契机，培养合格党员，永俅党员的先进性。三、创新理念拓宽党建工作思路党建工
19、作要紧紧围绕中心工作开展，而医院的中心工作就是狠抓基础环节质量，确保病人就医安全。党支部以此为思路，解放思想、更新观念，把医院工作而貌焕然一新。通过上业务党课，加强全体员工的质量意识，提高自觉执行规章制度和履行岗位职责的责任感，使医疗质量持续提升，服务态度显著改善，从血减少了医疗纠纷，社会效益和经济效益得到了明显的提高。四、反腐倡廉筑牢医院各级各类人员拒腐防变的思想堤坝医院是社会关注的敏感部位，如何使人民群众满意，又能使上一级党委放心，党委出台了关于执行“三重一大”制度的实施办法、党风廉政建设及反腐纠风工作安排的责任分工意见、创建平安科室决定、开展评选“岗位窗口”和“优秀护士”的通知、开展“三
20、好一满意”活动实施意见及开展党风廉政强行业作风建设宣传教育活动的通知等文件，从班子成员到普通职工，从一般岗位到敏感要害部门都提出了党风廉政的要求，院党支部、行政与各科室、各部门提出了党风廉政的要求，院党支部、行政与各科室、各部门负责人签订了党风廉政及行风建设工作责任代，加强了职工对医院经济活动的民主参与监督和管理，对低值易耗及办公用品实行比价后定点采购。对外，还对所有设备、物资、药品供应经院要事理事会确标后通过政府统一采购。总之，在当前的新形势下，医院的党建工作，党组织的地位和作用，只能加强，不能削弱。实践证明，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进理论、先进观念做先导,医院的各项事业就能获
21、得全而、协调、健康、持续的发展。篇三、医院党建工作总结汇报2023年来，X医院在上级各级党委的正确领导下，在医院班子成员以及广大党员的支持配合下，以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则，认真完成党建工作任务，现作如下汇报：一、主要工作（一）抓稳党建工作方向。一是周密部署，整体规划。年初，做为公司党支部书记、党建工作”第一责任人”，组织医院党员召开了党建工作会议，研究确定了“夯基础、促规范、提效能、办实事”的工作思路。二是明确责任，落实责任。召开了2023年重点任务推进工作会议，对重点任务提出了明确要求和具体部署,把党建工作作为公司的一项重要内容加入绩效考核。三是查摆问题，整改落实。结合群
22、众路线教育实践活动，通过“六个注重”广泛征求了公司党员和员工的意见建议，共征求到意见建议10条，梳理归纳为“服务患者不够到位”等“四风”意见4条，问题已全部整改完毕。（二）抓稳党建工作责任。一年来，党支部立足公司实际，认真研究制定了党建工作计划，签订了党建工作责任书，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，2位支部委员协助，一名新党员具体落实实施的党建工作格局。作为“班长”，在各项会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在作风
23、建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。（三）抓稳干部教育培训。通过参加综合培训党建专题培训I班、上级党委组织的单独短期培训以及医院党支部组织的不定期党员培训等形式，全年共参加培训班6场次，举办培训5次，培训人员84人次，有效提高了党务工作者的党建理论、政策水平和工作能力。（四）抓稳党员教育管理。一是加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习好党建下发的所有文件，我始终把学习放在了首要位置。二是
24、加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守党章规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作。三是充分完善各项管理制度，进一步落实党务、政务、民主管理、群众监督制度5个，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。四是按照党规发展党员，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。（五）抓稳党建工作规范。针对医疗行业人员流动性大不稳定、党建工作效果不明显等问题，我们
25、积极发展在员工中有榜样作用的职工为党员，开展“增才干、助发展”试点服务工作，切实发挥党员在各岗位带领作用。二、存在的问题及原因分析（一）工作基础薄弱。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用；落实“四议两公开一监督”等民主管理制度还有差距。（二）对外宣传不够。由于今年的特殊性，医院面临生存压力，所以主要是先保证能正常营业的工作，疏于党建方面的宣传,与其他优秀企业相比，党报党刊宣传报道相对较少。（三）精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足，调杳研究不够，领导指导不到位，有时忙起来，抓医院及市场工作投入精力较多，甚至把党建当
26、成“副业”，还没有真正管到位、严到份。存在以上问题究其原因在于：一是对党建工作认识不到位,重视不够。在实际工作中，有时对党的建设的重要性缺乏认识,有时认为医院经济发展是硬任务，基层党的建设是软任务，没有真正把党建责任扛在肩上，工作放在心上，工作安排上不够全面合理。班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心职工不够，每年安排党员和职工交流2次，交流较少，给困难职工帮助不够。二是职责落实不够完善。主要是抓责任落实有欠缺，仅有考核评价制度，激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实,缺少压力和动力，难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施、方针
27、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻。三是对外宣传工作缺乏专人负责。宣传工作没有专人负责，工作做了、活动搞了却没有宣传出去，达不到教育和带动其他党员和职工的效果，参加社会公益活动活动比较少。四是对党建工作抓的不够牢。总是抱着完成上级部置的工作即可的思想，工作思路不宽，创新不够。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做的差不多就行了，缺乏进取心。三、下一步工作思路及措施（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，建立健全党建工作制度5项,严格落实“三会一课”等各项学习制度3项，加强党员干部教育培训，提高党员干部
28、政治思想觉悟，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好党员。（二）严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等6项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。每年确保对医院党员和职工工作人员进行党建培训4次，同时制定相应的教育培训计划，针对医院职能范围，培训内容要做到全面详尽,确保每名工作人员都能达到一专多能。（三）加强组织规范建设，推动医院良性发展。紧盯薄弱环节，以开展先锋引领“三项争创”活动为重点，抓好服务型党组织、为民型干部、患者满意型党员
29、三型”建设，促进党员代表发挥作用。依托“数字化党建”设立网上党群事务和信息处理中心，以微信群、QQ群等形式，深入开展党员教育、党员志愿服务等活动，切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路，不断加强“两新”组织党组织标准化、规范化建设。依靠医院的集体智慧及全体干部职工的创造力、执行力，认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为大湾区经济社会跨越式发展,社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。（四）积极主动开拓创新，建成企业示范单位。根据医院实际情况和在卫健局民营党建树立的示范优势，结合实际，
30、创新工作模式，打响“医疗特色服务圈”，依据新的宣传方式，努力开展一些党建工作创新建设活动，如：丰富患者临时党支部的活动;每年拿出专项经费用于帮扶困难党员职工；组织医院党员及职工开展“心连心、手牵手”活动，增加亲和度等各类活动。在转变思想，锐意进取的同时，加强党员和职工服务上的提高，为企业示范点建设增添新力量。篇四、医院党委党支部专题学习党课强化党建引领推动医院高质量发展同志们：党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务:在新时代背景下，就如何加强公立医院党的领导、不断提高基层党建工作水平和质量，提升党建引领能力，对推动公立医院高质量发展意义重大。我院坚持加强公立医院
31、党的建设，拓展医院党的组织覆盖和工作覆盖，推动党建与业务工作同频共振，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和方式，把堡垒建在医院科室上,把党旗插在任务一线上，为实现医院高质量发展提供持续动力。一、公立医院提升党建工作质的重要意义（一）发挥党委领导核心作用加强公立医院党的建设是坚持和加强党的全面领导的重大举措，是落实以人民为中心发展思想的必然要求。党的二十大报告指出：“深化以公益性为导向的公立医院改革工作为医疗服务体系主体的公立医院，其核心属性是公益性，体现了“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求医院党委要发挥好把方向、管大局的领导作用，认真履行管党治党的主体责任，以坚定决心团结带领全院党
32、员干部群众,围绕政治建设作为工作统领，满足医院改革、发展、创新等各项中心任务的需求。公立医院党建工作意义重大，既是执行党的群众路线的迫切需要，也是建设服务型党组织的基础,是推动医院各项事业协调发展的组织保证。（二）满足医疗卫生服务需求提升公立医院党建质量，有利于公立医院践行“全心全意为人民服务的根本宗旨。基层党组织和党员队伍是我们党强大的组织资源,只有把基层党建抓实抓牢，才能够使党的基层党组织牢固，党员队伍坚不可摧，党和人民的事业无往不胜，着力发挥党委带领、支部带动、党员带头作用，全面提升临床重点专科建设、互联网+医疗健康运行、医共体建设服务、全面深化医药卫生体制改革、人才队伍建设等，助推医院
33、高质量发展见成效。（三）保障医院改革发展方向公立医院的改革发展需要党建引领，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，不断满足人民日益增长的美好生活需要。始终坚持在大局下行动，谋全局、议大事、抓重点，统筹推进新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化等各项工作，不断提升党建工作质量，才能始终以“人民的幸福”作为公立医院探索前进的根本动力，确保公立医院改革中坚持正确政治方向。二、党建引领公立医院高质发展的实施路径（一）加强政治建设统领坚持新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平
34、总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，列入理论中心组学习、党委会议和其它重要会议的“第一议题”，把学习融入日常、抓在经常，通过交流研讨、观看专题片等有效形式，推动贯彻落实。严格按照中央统一要求、统一口径进行领学，深入领悟内涵、精准把握外延，在研究重大事项、重要问题和重点工作做出决策时，及时对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，以及上级党组织有关的决策部署，特别是关于医院党建和改革发展重要论述，严格对标对表，把学习与医院业务相融合，做好会议记录、学习笔记，撰写心得体会，总结经验，推动工作更好发展。（二）坚持党管人才原则各基层党组织要严格按
35、照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作，重视对入党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个，不断增强党的后备力量。结合医院医疗工作实际开展情况，尤其针对医疗卫生领域其专业性强，注重在医院高层次人才中发展优秀同志，积极培养也务专家等学科带头人，侧重发展科室主任、护士长、业务骨干入党，鼓励优秀青年医务人员向党组织靠拢，探索建立“双培养”机制。拓展招聘渠道，加大人才招聘的力度和广度，完善人才激励机制，制定吸引人才办法，提升我院医疗卫生工作人员的素养。（三）建强组织战斗堡垒以提升基层党建工作质量为重点，全面梳理各党支部组织架构，坚持“把党支部建在科室上
36、规范设置基层党支部，对具备单独设立党支部条件的临床科室，一律建立党支部。不断完善党建工作责任制，对党建考核及述职评议的方法模式进行检视，建立全面覆盖、合理兼容、一体推进的全面从严治党责任体系。围绕“三会一课”制度、主题党日活动等落实情况开展督导检查，针对检查中发现的问题，形成反馈清单，点对点进行督导，推动党支部高效落实党委各项工作部署，有效传导工作责任与压力，做实基础工作、抓好薄弱环节，着力解决党组织生活不落实等问题，切实提升医院党建工作科学化水平。（四）纵深推进党风廉政严格落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度，与医院具体实际相结合，定期开展党风廉政建设专题会
37、议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况、新问题。深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，坚持:纪律教育常态化，教育引导党员干部严守党的纪律，养成纪律自觉。加强监督检查，对医院重点工程建设、医疗设备耗材和药品采购等关键节点和廉政风险点加强监督检食，确保各项防控贵任和措施落到实处。持之以恒正风肃纪，对医疗领域的腐败问题和不正之风零容忍，坚决惩治腐败，多措并举纠治医生收受红包礼金等医德医风问题。畅通群众投诉渠道，强化监督执纪问责，教育广大医务人员弘扬高尚医德医风，改善服务态度，提升服务质量。（五）党建赋能科研创新。全面提升智慧医疗服务水平，通过推行“互联网医院”“手机门诊”、名医在线预约、在线支付等线上服务
38、扩宽医疗服务范围，让优质的医疗服务资源辐射面更广，减少患者平均来院看病次数的同时减少患者的单次就医费用，全方位助力推进医疗卫生服务领域改革。打造支部特色品牌，将党建与业务工作交融，通过党建与科室管理、科研教学、重点学科建设相融合，强理论、夯基础、促发展，积极开展新技术、新项目。目前，脊柱外科、重症医学科(ICU),介入诊疗中心等学科的技术水平在我市名列前茅。(六)挖掘塑造先进典型。医院党委注重精心培育先进典型，加强社会主义核心价值观和员工价值取向教育培养，推出一批具有医院特色的先进人物、先进事迹。篇五、医院党委党支部专题学习党课专题党课讲稿：医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲
39、话稿同志们：开展医药领域腐败问题集中整治工作是贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于解决医药领域突出问题重要指示精神，落实省卫生健康委部署要求的具体行动，更是维护群众健康权益的现实需要、推进医院高质量发展的必然要求。今天我们在这里召开会议，主要是贯彻落实县委、县纪委关于全县医药领域腐败问题集中整治工作部署，进一步压实管党治党主体责任，加强全县医疗卫生系统领导干部及从业人员纪律作风建设，切实提升廉洁从业水平，为我县卫生健康事业发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。一、强化政治意识，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治的重要性和紧迫性一系列腐败案件的背后，一系列腐败数据的曝光，折射出问题的严重性、形
40、势的严峻性、整治的紧迫性。要站在事关医院生存发展的高度，进一步认识开展医药反腐的重大现实意义，坚定不移推动集中整治走深走实。今年5月，国家卫生行业健康委等14个部门联合印发2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点，要求健全完善行风治理体系，重点整治医药领域突出腐败问题；7月21日，国家卫生健康委会同教育部、公安部等十部委联合召开视频会议,部署开展为期1年的全国医药领域腐败问题集中整治工作；7月250,X省卫健委联合教育厅、公安厅、市场监管局、医保局和省纪委监委共同召开X省医药领域腐败问题集中整治工作动员部署视频会议，要求完全按照国家专项方案落实和推进全省的集中整治工作。为此，按照
41、县委、县纪委有关部署，县政府办公室印发了X县医药领域腐败问题集中整治方案(X政办传(2023)X号)，各单位要深入领会方案精神要义，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的重大意义，切实把思想和行动统一到专项整治要求上来，抓好贯彻落实。笫一，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证当前，医疗卫生系统内领导干部在思想政治方面存在一定不足:一是部分领导干部政治站位不高、大局意识不强,没有从思想深处认识到从严管党治党的重要性和必要性，从严管党治党的自觉性主动性不强，“一岗双责”责任落实不到位，县卫健委原主要负责人及原县第X人民医院院长严重违纪违法；二是个别领导干部纪
42、律规矩意识不强，自我约束不严，抱有侥幸心理，不收手、不收敛，甚至不惜以身试法，在医药、设备、耗材、工程招投标等方面收受、索取医药生产经营企业及其代理人“红包”、回扣或其他利益；三是有的领导干部及工作人员作风建设不实，制度执行不力，执行中央八项规定打折扣，对“四风”问题缺乏警惕性，在一些典型问题上还不注意，接受管理服务对象的宴请、安排的旅游、礼品礼金等。殊不知，细节上的不重视，容易龈成大的作风问题。打铁还须自身硬，我们要完成县委安排部署的各项工作任务，全体党员领导干部必须要有坚强的政治定力，有铁一般的纪律意识和规矩意识，才能抱成团、听指挥、打胜仗。第二，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是落实县
43、委决策部署的具体体现县委对加强纪律作风建设一直高度重视，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。各单位要认真贯彻落实本次会议的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来,认真开展医药领域腐败问题集中整治工作，促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。第三，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是维护医保基金安全、促进医疗卫生事业高质量发展的必然要求近年来，全县医疗卫生系统驰而不思正风肃纪，相继开展“违反中央八项规定精神专项治理”“廉政风险点排查”“九不准”等行动，党风政风有了明显好转，行业形象得到提升。但是，面对新的发展形势和要求，干部队伍纪律作风建设还面临不少问题，“老病灶”与“
44、新变异”相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止腐败和作风问题反弹回潮的压力依然较大。各单位要以这次腐败和作风集中整治为新的契机，将其作为一个新起点，大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升，为加快医疗卫生事业发展提供坚强保障。笫四，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是提升医德医风、树立良好形象的有效途径作风关系队伍形象，影响工作效率，决定事业成败。当前，医疗卫生系统作风整体向好，但也存在一些问题：一是窗口服务意识不强。服务过程中，脸难看、话难听、事难办，存在“生、冷、硬、顶”现象；服务水平不高，服务质量差，缺乏医患沟通技巧；对群众反映问题解决不及时，敷衍塞责，应付了事，致使各举报投
45、诉渠道的热线数量居高不下；服务观念错位，站在群众角度考虑问题不够，利用公共资源为亲朋好友提供方便。二是执行力不够。研究医疗卫生政策不强,理解不深，把握不准，学习不够；工作思路和方法不新，一些严重影响发展的难点问题长期得不到解决；制度建设滞后,工作机制不完善,人员培训教育不到位；缺乏责任意识和担当精神，执行上级的要求打折扣、讲条件，开展“打击欺诈骗保，规范医疗服务行为”工作效果不明显，个别医疗机构过度医疗、过度检查等问题仍然存在。三是敬业精神不足。责任心不强，群众观念淡薄，工作安于现状、被动应付；奉献敬业意识不强，职业操守缺失，不愿付出，牢骚满腹；工作作风漂浮，缺乏韧劲。我们要以此次腐败和作风整
46、顿活动为契机，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无蔻”的行业精神，坚持以人民健康为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点，围绕反映比较突出的问题，全面转作风、正行风、树形象，通过改善服务、提升质量、加强沟通、优化流程等措施，着力改善群众看病就医体验，努力构建和谐医患关系，不断提高社会满意度。二、强化工作措施，扎实有效推进医药领域腐败问题集中整治工作一是切实抓好学习任务落实。要制定好学习计划，认真学习习近平总书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神、学习二十届中央纪委二次全会精神，严格落实“九项准则”通过细化学习内容、观看廉政警示片、撰写学习体会等方式，提高学习质量，
47、提升纪律意识，做到学思践悟、学用结合，切实提高政治理论水平。二是坚持开门查摆，集中整治问题。要按照实施方案要求，重点通过“七个整治重点”给各单位做一次全面的腐败和作风问题“体检”,找出党的建设等七个方面的病症所在。在进行问题查摆时，要面向社会、面向服务对象，敞开“大门”，通过设立投诉举报电话等形式，广开渠道发现和认领问题，在此基础上形成自我“画像”，真正做到“自我画像”要准，“开门画像”要细，“互相画像”要实，把问题找准找细找实，把原因查深查透查明，为整改落实打下坚实基础。三是深入开展专项整治。在实事求是找准问题的基础上,深挖思想根源，开展严肃认真的批评和自我批评，铲除党的建设、欺诈骗保、商业
48、贿赂、违规招标采购、违规提拔使用干部、行业不正之风、其他违规违纪等七个方面突出问题的思想根源，把纪律提起来，把规矩立起来，确保在任何时候、任何情况下都能言有所禁、行有所止。四是健全完善制度。要建立健全正风肃纪长效机制，堵塞漏洞、巩固成果；要梳理完善制度，做到有章有制可循；要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进党员领导干部纪律作风建设打下坚实保障。三、坚持全面从严，确保医药领域腐败问题集中整治工作落到实处见到实效这次集中整治，是县委、县纪委安排部署的一项重大政治任务,工作开展的好坏，本身就是对我们纪律作风的一次全面检验，是对我们是否讲政治、讲纪律，是否能与上级保持一致的检验。因此，各单位
49、一定要充分认识这次活动的重大意义，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，确保通过本次活动，把纪律观念严起来、把规矩意识竖起来。一要加强领导，明确责任。各单位要统筹协调，落实责任，周密部署，精心组织，把开展医药领域腐败问题集中整治工作作为当前重要政治任务，列入重要议事日程。各单位主要负责人要担负起第一责任人的责任，带头履职尽责，对集中整治工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局
