1、2024四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对照查摆整改材料（共13篇）目录篇一、2024四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对照查摆整改材料3篇二、2024年第二批专题组织生活会”新的四个方面”个人对照发言提纲8篇三、对照反面典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治”新形象工程二特别是对照典型案例剖析情况对照检查发言材料17篇四、学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料25篇五、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联
2、系服务群众情况、发挥先锋模范作用奇题组织生活会个人对照检视检查发言材料31篇六、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料37篇七、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向42篇八、2024年围绕“检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个检视方面突出问题检视整改材料49篇九、对照深刻进行党性分析找准思想根源明确整改措施联系服务群众情况、发挥先锋模范作用情况个人对照发言提纲54篇十、对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提
3、高”等四个方面存在的问题剖析及整改措施58篇十一、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题66篇十二、2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”查摆整改材料70篇十三、党支部书记学习贯彻“党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用情况”四个方面检视材料76篇一、2024四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对照查摆整改材料按照第二批主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总
4、书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，重点围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用情况”等个四个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处,深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学，
5、有时把“学过了”当“学会了”，把“知道了”当“学懂了”，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离学而用、学而行还有很大差距。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。(二)党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两个确立”上还有不足，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐
6、释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，“
7、为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间少；在办公室、会议室多，下基层入农家少；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触少。二是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确了“我为群众办实事”贲任单位、责任人和完成时限等，但在组织推进的过程中，未能完全做到对实事项目进行台账管理，执行挂账销账制度也不够严格，动态管理还不够虚化弱化，导致一些实事没有完全落地生根。（四）发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。作为“班长”，没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到
8、实际困难时，偶尔产生懈怠思想，行动上也不同程度存在等靠拖的情况。三是在履职能力上还要进一步增强。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。二、问题原因分析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，缺乏进一步
9、强化理论学习的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中，经常会遇到方式方法比较陈旧的情形，虽然能认识到新形势下会有新的需求，需要有新的变化，但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰，总想着先用“老办法”应付一阵子，归根结底还是精神有所懈怠。三是对自身要求的还不够严格。有时候会认为自己是一名老党员，而且从事党建工作，思想觉悟已经挺高的了，从而忽视了党性的再锤炼，再磨砺，有时候会忘记党员的先锋模范作用，将自己混同于一般群众，在工作中没有始终坚持高标准、严要求。三、整改措施及下一步打篇（一）抓思想认识，持续强化“学”的氛围。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，坚持
10、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。（二）抓工作创新，持续激发“干”的担当。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于高质量发展中遇到的难题，不惧挑战，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善打假工作经验，结合地区实际，主动提出“智慧+科技”新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。同时自觉把工作
11、放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。（三）抓廉洁自律，持续把握“严”的标准。严格执行中央八项规定和实施细则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。教育下属廉洁从政，进一步加强对反腐倡廉工作的研究，增强工作的预见性和有效性，提高制度约束力和执行力，把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主；培养党员干部清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，高标准、严要求做到自重、自省、自警，永葆共产党员清正廉洁本色，努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍。（四）抓问题整改，持续紧盯“实”的成效。坚持发展至上、民生为本，牢固树立为民服务思想，将保
12、障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，深入基层交心谈心，虚心听取意见，了解基层员工需求，真真正正抓实调查研究、问题检视、差距整改等工作，集中精力以刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，做到真改、深改、全面改、改到位，以实实在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作成效践行初心和使命，全面推进工作重点难点和薄弱环节的突破，敏感问题和突出矛盾的化解，为高质量发展作出更大的责献！篇二、2024年第二批专题组织生活会“新的四个方面”个人对照发言提纲一、对照检查查摆出来的问题（一）关于学习贯彻党的创新理论方面。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对照“学懂弄通做实”的要求，还有一些
13、差距：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是在学习深度上还有差距。对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象，
14、仍存在碎片化、急就章等现象。三是理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，泛泛而学的时候多，深学细照的时候少，特别是对党的二十大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。例如，平时工作中虽然制定了个人白学计划和具体学习内容,但落实不好，有时被事务性工作缠身，学习不及时，导致学习紧一阵松一阵，缺少持久力，这说明我思想上对政治理论学习的极端重要性还不到位。四是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础
15、性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。（二）关于党性修养提高方面。支部班子能够执行上级党组织的决策部署和工作要求，但对中央的路线方针政，上级党组织的战略部署，有理不深刻，落实不到位的现象。支部班子能做落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期开展党的组织生活工作，但在具体工作中仍存在一些突出的问题。一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做
16、到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题？上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，映乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治敏
17、锐性有待提高。对意识形态工作重视不够，班子成员对分管战线和个人本职工作关注较多，对单位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力，有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨”和“诉苦”没有及时纠正。三是政治领悟力还有待提升。虽然在平时的工作生活中,也能够通过个人自学、集中学习等途径，加强对习近平新时代中国特色社会思想的学习和贯彻，政治意识和政治素养得到了一定提升。但在统筹推进自己分管联系的业务工作时.，还是缺乏一定大局观念和全局意识，习惯性把自己放在人大常委会的角度，甚至是分管联系的工作领域的角度去分析和谋划工作，而不是把自己放在全国、全省、全市、全县的视角去看待和解
18、决问题，客观上造成自己联系推进的个别线块的工作亮点不够突出、特色不够鲜明。四是政治执行力欠缺，统筹协调能力还需加强，学习成果转化为推动工作的实际成效不够明显。主要表现在，对于深化改革的相关工作执行力还不够强，对上级的方针政策有理解不深刻的现象，满足于工作抓了、会议开了、重点强调了、文件签批了，缺乏一以贯之落实的“钉钉子”精神和“一根竹竿插到底”的雷厉风行工作作风,在解决群众急难愁盼问题方面缺乏实招硬招，主动担当、直面困难、破解难题的意识还不够强。(三)关于联系服务群众方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关于统筹推进经济社会发展各项部署，特别是今年以来拼经济的重大要求，有
19、效推动了全县经济发展和整体工作高质量开展。存在的主要问题：一是服务本领还需提高。工作安排部署多，自己直接指导和引领大家具体实践的少。挖掘群众的首创精神不够，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴臧着无穷的智慧和力量。指导工作主观意志成份多，对广大X反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务基层还缺乏真功夫。二是工作指导不够经常。一线指导缺少力度、准度和广度，解决制约单位建设的矛盾问题和人民群众实际困难做得不够，往往是上级重视什么、强调什么，才去抓什么，什么时候强调了，什么时候才去抓，不由自主的存在抓一阵、松一阵、停一阵的现象，回想近一年的时间，除了挂钩的单位去得多一些，
20、到其他一线单位指导的比较少。三是人民为中心的发展思想有所弱化。因长期工作的惯性思维,往往把工作放在首要位置，把思考问题的重心放在是否能够完成工作任务，领导是否满意上面，没有换位思考，站在职工的角度看问题，导致服务基层意识和服务群众意识不强，一线职工吃穿住行水平有待提升，无形之中拉远了与职工之间的关系。四是坚持以人民为中心的发展思想不够牢固。工作上没有很好做到统筹兼顾，自己大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的驻村帮扶、乡村产业等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。（四）关于发挥先锋模范作用方面。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻习近平新时代
21、中国特色社会主义思想主题教育，要求在“以学促干”方面取得实实在在成效，党员干部要学思想、见行动，主动用党的创新理论研究新情况、解决新问题，加强斗争精神和斗争本领养成，只争朝夕、锐意进取、担当有为，不断激发干事创业的强大动力。对照该方面，存在的主要问题是：一是应对风险的能力还需加强。对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢”问题就在身边、斗争就在眼前的意识”不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。二是贯彻落实省市全委会精神有差距。在省市党
22、委全会中明确提出的“贯彻新发展理念、融入新发展格局”方面存在短板，我县产业发展与市、县等周边县市和其他地市的协同合作、产业联动还不够,特别是在产业链延伸、产业偶合、区域协同发展等方面用力不足，没有发挥出我县的区位优势、产业优势和能源优势，特别是全县储量丰富的优质煤资源、石油天然气资源优势没有充分发挥出来。比如，我县三次产业结构仍不合理，产业链供应链还存在短板，新产业、新业态培育不够，自主创新能力不强，基础设施建设有待加强，推动全县高质量发展的基础还不牢固。三是调研本领不强。调查研究不深入，特别是带着问题调研，带着思考调研不够。比如，在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时，主要对村工作情况开展调研，个
23、别班子成员到本单位挂帮的X村去参与乡村振兴工作少，与群众见面少、交流少，倾听群众所思所想所盼更是少。四是素质能力有待提高。对纪检监察业务知识的学习钻研不够,仅满足于用什么学什么，对新颁布的执纪监督条例准则及法律法规等业学习不全面、运用不熟练；对新政策、新形势、新问题分析研究不够，对做好监督检查思考不够，工作谋划有欠缺，方式方法不灵活，谋划工作时抓不住重点、分不清轻重，开展工作按部就班，思路缺乏创新，工作缺少亮点特色。二、产生问题的原因分析（一）政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正
24、总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。（二）纪律方而。对党员干部主题教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。平常疏于制度的落实，导致干部缺少约束和监督，工作开展不力。（三）进取精神有所弱化。随着工作时间的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时.，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。（四）政治意识不够敏锐。对当前日趋复杂的国际
25、国内形势研究了解还不够，对百年未有之大变局的历史性地位认识还不够深入，对全面深化改革的政治意义思考还不足，对新形势下.产生的新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。（五）自我要求还不够严。没有坚持用党章党规来检视自己的思想，没有在党风党纪方面树立一个更高标杆，执行纪律的决心和劲头不足，有“随大流”思想、老好人思想，没有做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。对中央八项规定精神及其实施细则，对“四风”问题，还没有把思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。（六）党性戴炼有所松懈。通过对比学习先
26、进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，对未来发展的危机意识不强，有时会出现“小富即安、小富即满”的情绪，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。三、下一步改进措施（一）强化责任担当，从严管觉治党。树立正确的政绩观，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，勇于开拓创新、敢于直面矛盾，围绕贯彻落实党的二十大精神和市委中心工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我
27、的责任担当，奋力谱写中国式现代化全面振兴新篇章。（二）强化责任担当，认真履职尽责。紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念，树立开拓创新、敢于担当、真抓实干的意识，切实履行好“第一责任人”职责，牢固树立强烈的历史使命感和工作责任感，自觉向先进典型学习，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，在抓好重点工作的过程中，认真总结经验，不断拓宽自身眼光和视野，研究工作中的新问题，深入思考解决的办法和途径，切实提高自身创造性开展工作的能力，推动各项工作任务的落实，取得更大的成绩。（三）站稳人民立场，恪守为民情怀。我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦，与人民团结
28、奋斗。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增进人民幸福感、获得感、安全感。（四）持续强化理论学习。按照习近平总书记“既要政治过硬，更要本领高强”的要求，结合开展的主题教育，更加深入系统地领会习近平新时代中国特色社会主义思想深邃内涵。进一步树牢“四个意识二真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。（五）加强自身建设。严格落实全面从严治党主体责任清单，认真履行“一岗双责”，定期听取分管领域和各党支部党建情况汇报。认真贯彻落实民主集中制和“三重一
29、大”集体决策制度，提高科学民主决策水平。扎实落实中央八项规定及其实施细则精神和省、校实施办法，坚决纠治“四风二带头廉洁白律，严格管好家人亲属、管好身边人身边事，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。落实好领导干部个人事项报告、述责述廉等制度，开展多方式、多角度的纪律教育，确保全体干部职工长存敬畏之心、坚守纪律红线。（六）要把作风建设抓严抓实。工作中大力传承弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，既把调查研究作为主题教育的重要内容贯穿始终，又把调查研究作为改进作风的重要切入点持之以恒。以“办实事、解难题、求实效、谋发展”为主题谋划调查研究
30、着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。始终坚持把群众对河长制工作的意见建议作为推动工作的动力，不断强化作风建设，真抓实干，提高人民群众的获得感、幸福感。篇三、对照反面典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观,坚决防范和纠治”新形象工程二特别是对照典型案例剖析情况对照检查发言材料按照第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想X专题民主生活会要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于X重要批示指示精神，与分管部门负责人深入开展谈心谈话，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想等6个方面，结合分管工作，围绕树立和践行正确政绩观、反面典型案例以及
31、巡视整改、X县违法违规占用耕地案件以案促改等方面，认真查摆存在问题、深刻剖析问题根源、明确下步整改措施。现将个人对照检及情况汇报如下：一、2022年度民主生活会整改等情况上年度民主生活会问题整改落实情况：在2022年度民主生活会中，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照X二十大精神、党章党规党纪以及带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等六个方面重点内容，认真查摆问题6个大方面12条具体问题，逐项进行了认真整改。围绕进一步坚定理想信念、强化担当作为、严守纪律底线三个方面进行了全面整改。目前，已全部整改到位，并将长期坚持。X工作情况：认真学习习近平总书记关于X工作的重要论述，落实
32、X工作责任制，将X工作与分管和联系工作同安排、同部署、同落实，层层传导X工作压力。巡视反馈整改问题情况：始终把巡视整改作为首要政治任务来抓，多次听取巡视整改情况汇报，建立健全了专题推进、汇报研判、督查通报、约谈问责等“四项工作机制”，为巡视整改工作规范化、制度化、长效化夯实了基础。二、存在问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习领悟需进一步深入。习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想是一个内涵丰富、思想深邃、系统完整的科学理论体系，但平时忙于工作和事务，安排的自学时间相对较少，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是学
33、用结合不够。对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、应对难题的能力不足。理论指导实践的硬功夫练得不够。例如在寻求破解县域规模性工业量增加缓慢等难题上存在瓶颈和短板，统筹谋划和分析研判的思路措施还需提升，经验办法较为陈旧，创新思维不够强劲，需要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，不断提高分析研究、解决问题的能力。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是抓党建压力传导不足。作为县委书记，虽然能对全县党建工作尽心参与、尽力指导，但对基层党支部特别是村党支部，贯彻落实上级党委部署要求的责任传导不够扎实，提要求多、查落实少，导
34、致部分基层党支部和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。比如，近年来县委开展多轮巡察工作，发现部分基层机关党建工作灯下黑、村党支部党内生活不健全等问题仍然存在，表明了我在抓全县党建主责主业上，还有很大的进步空间。二是意识形态领域持续发力不足。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰,但面对复杂的网络舆情形势，对复杂多变情况的敏感性把握不强，偶尔出现麻痹松懈的状态，分析判断前瞻性还有欠缺。例如今年曾出现我县*的社会舆论，虽然通过我们调查沟通，及时消除了误解，但仍反映出我对意识形态工作的主动性和积极性还需进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚持为民服务有差距。对于真诚
35、倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距，有些时候在落实推动工作之中陷入经验主义，存在重“硬性要求”轻“群众需求”的思维方式，照着前人经验和文件规定办事。比如：在推进党员教育培训过程之中，没有很好地做到主动向党员群众了解培训需求和想法，在主题教育期间，各村社区党群服务中心基础条件较差，集中参加市上视频学习缺笔记本电脑或空调等取暖设备，只站在落实文件要求规定上思考，没有思考妥善解决党员学习需求，丰富学习形式和方法。二是做到迎难而上有差距。面对*,建设“*”推动*高质量发展这难得一遇的大好良机，在敢啃“硬骨头”方面做得不够，在解决人民群众急难愁盼问题方面破难攻坚的锐气有所减弱，
36、比如，联系*到社区开展工作指导多、检查多，带领社区两委干部深入社区直面群众诉求解决难题较少，从社区群众所思所想所需方面出发做得还不够。三是落实“四下基层”中深入基层现场办公有差距。在“四下基层”过程中深入基层一线现场办公次数较少，不能有效征集群众意见建议，为群众排忧解难。比如，在如何有效利用*党群活动阵地，发挥阵地服务居民、促进居民群众交往交融、推动小区自治自管、提升治理效能的过程中，就需要更多地与小区群众沟通接触，了解民情民意，才能将阵地有效利用办到群众“心坎上”，而我更多的是推进项目建设交付，检查项目安全和进度，对后续利用等深入一线现场办公次数较少。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是破除形
37、式主义顽疾的狠劲还不够。在思想上还或多或少存在着“留痕主义”，比如，在日常工作之中有时为了迎接上级检查督导，花费过多时间对档案进行过高要求，客观上忽略了抓落实效果大于档案“留痕”意义。二是抓统筹协调的能力仍需增强。随着工作岗位的不断变化，工作要求、工作任务的不断改变，在面对一建设、征地拆迁、矛盾纠纷调解等诸多重点工作时，存在工作推进不均衡的现象，对于催的紧的、着急的工作先落实，矛盾纠纷遗留问题等棘手的难处理的就往后推的情况。比如，在组织工作中对村组干部人才储备，后备年轻干部培养上长远发展统筹谋划不多，精力大部分放在推进眼前工作产*年轻干部情况掌握不足，了解不充分。（五）以身作则、廉洁自律方面。
38、一是自觉增强廉洁自律意识做得还不够。很多时候会简单的认为自己遵守了各方面的规章制度条例就等同于守住了廉洁自律的底线，内心深处对强化廉洁自律的认识还没有达到应有的高度和深度，在发扬勤俭节约良好作风，带头过紧日子、苦日子的自律意识不强，工作生活中浪费现象时有发生。比如，在办公区域经常下班时间忘记关电脑，开完会后忘记关空调等，造成了浪费。二是自觉增强拒腐防变能力做得还不够。有些时候进行自我反省、自我警醒较少，作风建设还不够扎实，有时候认为自己在思想政治上没有问题，因而有了松懈的思想，使得自我革命的精神减弱。比如，工作中放松了自我要求，总是觉得只要不违规、不触线就过得去，没有用全面从严管党治一戒尺监督
39、自我，一定程度存在不出事就好的思想。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党思想认识不够深刻，理解把握不够到位。在思想意识层面有些时候会将全面从严治党等同于反腐败斗争，没有认识到一思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等也是重要任务，没有认识到维护一“六大纪律”是从严治党重要戒尺。（七）树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照*典型案例剖析情况。经认真梳理，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。我围绕*典型案例进行深刻反思，一是群众观念淡化。有时在民生工程项目实施时，对当地
40、民意收集不够全面，把更多精力集中到推动发展、服务群众上，持续巩固拓展主题教育成果。例如，*的部分防洪堤建设，个别群众不支持该民生项目建设，导致部分防洪堤未按设计施工。二是政绩观有待转变。有时在项目立项上，没有树立正确政绩观和新发展理念。例如，*。（八）反面典型案例剖析情况。围绕班子确定的反面典型案例，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，从本人担负职责及分管工作方面原因剖析如下：一是宗旨意识有所淡化。为人民服务的责任感不够强烈，没有牢记党赋予的光荣使命，严以律己，发挥模范带头作用还有待加强。例如，在入户宣传时，对交通便捷的群众入户宣传较多，对交通不便的群众入户宣传较少。二是
41、理论学习有所松懈。有时候忙于日常工作，放松了理论学习,放松了主观世界的自我改造，没有做到时时刻刻深研细读，理解把握不够全面。例如，对分管领域的同志要求理论学习多，结合工作岗位实际运用得少。二、产生问题的原因分析针对摆出的问题，有一定的客观因素，但更多的是主观方面的因素所导致，是个人思想认识层面出现偏差的具体体现。认真检视剖析，产生问题的原因主要有以下几点：（一）理论学习上领梧不深。多是停留在学的层面，在悟、在知行合一上做得不好，在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有“盲点”，理论武装不足，政治站位高度不高。在强化创新理论武装，政治学习提升上学不全、跟不紧，对习近平新时代中国特色社会主
42、义思想中的精髓要义掌握不全面，一些新观点新论述领悟得不深不透，没有真正完全彻底地形成内外兼修的理论自觉和行动自觉。（二）党性修养上历练不足，作为*党工委书记，率先加压锤炼党性的主动性、自觉性、战斗性弱化，“头雁”意识不牢，对照新时期党员标准，在党性锻炼和党性修养上提升不足，标杆意识、表率意识树得不牢，以上率下，发挥“关键少数”作用不好，先进意识有所淡化，奋进意识有差距，主动服务意识有所减弱，党员的先进性作用发挥不足。（三）作风建设上韧劲松懈。经常性忙于事务性协调落实，在抓作风建设上落实有差距，过多依赖于制度管人，持之以恒的劲头不足，压力传导存在逐级递减，工作措施较为简单笼统，缺乏一以贯之、常抓
43、不懈的工作韧劲。忧患意识和责任意识树得不牢，锲而不舍、驰而不息的决心和毅力不足，发扬钉钉子精神不能常抓不懈，作风建设、作风转变上抓得不细。三、整改措施和努力方向一是持续抓牢习近平新时代中国特色社会主义思想政治学习。继续深入系统学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，做到习近平总书记每一次重要讲话都及时传达学习贯彻，并带头抓好贯彻落实。二是健全完善抓党建工作责任体系。作为*抓党建工作的“笫一责任人”，牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识，明确其他班子成员的“一岗双责从讲政治的高度，以党建引领各项业务工作，坚决杜绝出现“两张皮”“灯下黑
44、对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突出的，敢于亮黄牌、掏红牌。严肃党内政治生活，狠抓支部建设，带头落实双重组织生活制度，抓好班子、带好队伍，一级带着一级干，一级做给一级看，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。坚决落实“三重一大”制度、民主决策机制，会前多调研，研判可行性，在平时工作中注重方式方法，积极倾听和采纳班子和同事意见建议，善于发现自己不足，加强自我改造，提升七种能力。三是进一步强化政治担当。强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念，坚决执行党中央、省委各项决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通，积极履职尽责、主动担当作为，统筹推进*工作任务，努力
45、提高*群众获得感、幸福感、安全感。深入学习习近平总书记关于*工作的指示批示，持续强化以若干实干的实际成效来检验贯彻落实高质量发展的成果，力口强*与*需求沟通，规范现有*车间建设，打造一批像样子促增收的”*车间，确保*群众稳得住、有*、逐步能致富。篇四、学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料按照关于认真组织召开主题教育专题组织生活会的通知文件精神，我通过集体学习和个人自学，重新认真学习了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以
46、学促干的丰富内涵和实践要求，重点围绕“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等4个方面查摆问题存在的差距和不足，现向各位同志作时照检查,并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况=一是学懂弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化与指导实践还不到位。对重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不
47、够开拓，缺少管用有效的办法举措。指导实践中还存在薄弱环节，只停留在表面处理问题，未能从深层次矛盾出发破解难题。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在:旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪营行方面不敢勇为，斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。（三）联系服务群众情况。一是必须提高宗旨意识。在主动服务群众上显疏忽，深入了解民心、
48、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如，事务性工作繁忙，深入基层的时间减少，对职工群众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线，稳步推进为职工群众做实事的持续机制，深化“十件实事”主题活动，但对比新时期职工群体更为多元与受杂的精神文化需求，关注度尚不足，需专注提高服务品质，增强工作能力，推动工会工作新跃进。（四）发挥先锋模范作用情况。一是履职能力不够强，工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强，成效还不明显，在应对和消除薄弱环节上还没
49、有十足的底气。二是敢于斗争、善于斗争的能力本领不足，敢于攻坚克难的劲头不够，落实工作时有松懈。主要表现为，干事创业的激情不够，有时事务性工作多了，没有高质量统筹好各项工作，没有很好的分清楚轻重缓急，导致有些工作较为被动。在工作任务较多时，不自觉放松了对完成工作侦量的要求，满足于不出错、过得而去，扎实开展工作的动力不足。二、产生问题的原因分析一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只
