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    国有公司总经理2024年述责述廉报告(二篇).docx

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    国有公司总经理2024年述责述廉报告(二篇).docx

    1、国有公司总经理2024年述责述廉报告(二篇)国有公司总经理2024年述责述廉报告认真贯彻落实党风廉政建设和从严治党工作,是各级领导干部的一项重要任务。回顾一年来的工作,我坚决贯彻落实市委、市国资委和集团公司关于党风廉政建设工作部署要求,牢固树立“一岗双责”意识,积极统筹谋划,攻坚克难,务实奋进,扎实推进工作,做到了廉洁从业。根据市国资委和集团党委述责述廉要求,现将有关情况报告如下:一、组织分管系统、部门党员领导干部学习上级党委、纪委及同级党组织全面从严治党部署要求,研究部署工作落实情况认真履行总经理和党委副书记的“一岗双责”,坚持把加强党风廉政建设和从严治党作为一项重大政治任务来抓。一是抓传达

    2、抓学习。对集团公司党风建设和从严治党工作进行了及时传达部署。利用每周一合署办公会先后对深入学习贯彻习近平总书记视察*重要讲话精神工作方案、开展主题教育活动实施方案等一系列文件进行了传达宣讲;通过每月召开总经理办公例会组织经理层对国资委和集团的文件精神进行宣贯和讨论,让党风廉政建设教育形成了逢会必讲、逢会必谈,逢会必议的长效机制。二是抓部署、抓落实。作为企业行政工作“一岗双责”第一责任人,我充分做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。如整改落实主题*活动中发现的问题,公司经理层专门建立了整改台账,严格督办落实,保障了整改工作任务全部完成;对公司解决拖欠

    3、民营企业货款过程中可能涉及的矛盾,多次召开会议研究部署,有针对性地开展了解释疏导工作,全面完成了该项工作。二、对分管系统、部门履行全面从严治党责任的监督检查和党员领导干部的监督管理教育情况一是抓责任分解落实。按照经理层分工,每位副总经理签订党风建设和反腐倡廉责任书,进一步压实了“两个责任”,做到“一岗双责”的“四明确”,即目标明确、职责明确、工作明确、责任明确。同时,根据党委要求将年度党风廉政建设各项任务重新逐项分解落实,实行任务包干。二是抓责任监督汇报。我到*公司任职后,不定期与班子其他成员以及分管部门领导和所在支部党员谈话谈心,关注他们“一岗双责”履职情况和党员思想动态。我注重谈心谈话规范

    4、化和常态化,在什么时候谈,谈什么内容我都做了细化和规划,如重要节日期间贯彻党风廉政建设,主题教育整改期间的工作推进等都是今年谈心谈话的重点内容。同时,根据签订的责任书要求,对“一岗双责”履行情况按季汇报。三、支持纪检监察组织对分管领域、部门案件查处工作的情况一是提高认识。正确认识纪检监察组织在经营活动中发挥的监督震慑作用,为更好的支持纪委工作,公司从人、财、物予以全力支持。公司要求各单位部门积极主动配合纪委办案,及时提供所需资料,确保了纪委办案按期进行。二是建立联动机制。根据纪委的廉洁谈心谈话制度,定期与纪委书记交流思想,沟通工作,对纪委立案查处的案件积极配合,不怕丑、不遮掩、不护短。公司还督

    5、促各职能部门将发现的违纪违规线索及时、主动地报告纪委,同时邀请纪委书记共同对疑难债权清收过程中的违规违纪疑点进行分析,形成联动机制。2023年,对*项历史遗留债权损失进行了问责,问责*人,诫勉谈话*人,警示谈话*人,追扣绩效年薪*人次。三是维护纪委权威。对纪委的各种处理决定坚决执行,对被处理人员的绩效薪金及时予以扣收;各类先进评选实行纪委一票否决,干部聘用,管理人员使用实行纪委一票否决,树立了纪委的权威性。四、严格执行廉洁从业和作风建设各项规定,加强对亲属和身边工作人员监督管理教育,接受组织和群众监督等情况一是坚持党性。作为一名领导干部,能严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,正确使用手中的

    6、权力,恪尽职守、洁身自好,做到了政治上跟党走,经济上不伸手。严格执行“四步工作法”,严格按照决策制度规定的议事权限审议和参与决策研究相关重大事项。坚持“三重一大”集体决策制度和主要领导末位表态制度,确保决策了的运转协调和有效制衡。在物资供应,招标采购等经营活动及人事调配上,做到了“四不”,即不打招呼、不打电话、不批条子、不开口子。二是坚持廉洁从业。打铁先得自身硬,在经营工作中,自觉抵制吃请,坚决推掉礼品礼金,坚决杜绝公车私用、公款吃喝;敢于签订不收受红包承诺书,敢于接受职工群众监督,敢于自省不足和缺点。三是坚持作风建设。信念是本,作风是形。作风建设最鲜明的导向是领导带头,把以上率下落到实处,形

    7、成良好风尚。任职以来,我深入基层调研解决物资供应问题*次,到基层检查安全*次,下基层指导经营工作*余次;在我的带动下,物资公司累计下基层解决物资供应问题*余次,提高了供应服务质量,同时,安全实现了全年无轻伤以上事故目标。历年来,个人的重大事项都按规定向上级组织进行了报告,同时严格管好了家属和身边工作人员,配偶和子女都没有从事经商活动。总结落实党风廉政建设和从严治党工作的经验教训,本人也还存着许多问题和不足。一是履行“一岗双责”还不够到位,对党风廉政建设和反腐败工作重视有待进一步加强,抓经营工作多,抓党风廉政建设和从严治党工作较少;二是还存在机关作风,办事效率不高,下基层解决问题不够及时;三是在

    8、推进党风建设与从严治党宣传教育工作方面,方式方法比较单一、形式不够灵活;理论学习抓的不够细致,针对性和实效性还需要进一步探索。2024年,自己有决心在集团公司的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导,发扬成绩,克服不足,从自身做起,不断推进党风廉政建设和从严治党工作的落实,管好自己,带好班子和队伍;管好家属和身边工作人员。推动公司党风廉政建设和从严治党工作不断取得新成效。国有公司总经理2024年述责述廉报告一、加强学习,努力提升鉴别力面对全新的目标任务和工作要求,本人充分认识到,只有不断加强自身、业务知识、党纪政纪的学习,扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力,才能干好工

    9、作、抵制诱惑、永不变色。一是筑牢理论基础。积极参加党支部党史学习教育、庆祝建党100年系列活动、“不忘初心、牢记使命”等各类学习教育活动,通过研讨交流、学思践悟,做到内化于心、外化于行。坚决增强“四个意识”,强化“四个自信”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实践行“两个维护”。二是提升业务素养。主动自我加压,通过带着问题学、对比研究学和实践验证学的方式,不断加强对法人治理、财务管理、安全生产等各项业务理论知识,认真研习新安全生产法一本书读懂财务报表纪律通识等重点书目,参加党总支的43次“XX众享会”,努力提升自身业务知识层次,丰富知识储备。二、履职尽责,

    10、不断强化执行力着力在强化党员政治理论教育上下功夫。年初,在党群纪检工作部明确全年党建工作以党史学习教育为核心,在抓好支部党员大会日常教育培训的同时,一是组织好主题教育培训,利用端午节、中秋节等关键时间节点组织召开廉政专题教育培训,树牢党员廉洁从业的政治规矩意识;在办公例会、党员大会传达学习意识形态安全领域重要问题,深化全体干部员工的政治纪律意识。二是充分发挥网络信息平台作用,在公司内建立了“周通报月表扬季度发奖励”的学习强国督学机制,出台关于加强2021年度“学习强国”日常学习考核的通知,明确奖惩措施。着力在组织业务技能提升上下功夫。一是组织开展XX众享会,年初从打造“XX众享会”入手,将业务

    11、知识学习培训纳入公司总体学习计划,确立1月1主题、1周1培训的“1+,模式,推行从领导班子到一线员工的“三研五学”沉浸式学习模式,截至目前已开展10大主题研学46次,培训900余人次,实现全员业务知识储备质的提升。二是成立先锋队、突击队,围绕各权属企业发展中遇到的痛点、难点和堵点,积极把诊问脉,助力经营改善,开展党员先锋工程,组建党员急先锋队伍4支,从破解经营难题、筑牢安全防线、优化产业链条、加强混改企业管理4个方面集中发力,进一步推动混改企业健康有序发展。着力在培树先锋模范上下功夫。今年在产业控股公众号开辟“XX先锋”专栏,大力弘扬各类先进典型,为广大党员树立爱岗敬业学习榜样。一是树立行业标

    12、兵,春季在各权属企业推选最美工匠,其中有坚守木作行业20年如一日的XXX,有全国优秀农民工80后技术工XXX,有一心研发抛家舍业的研究生XX,他们在岗位上兢兢业业,打动着每一位木作人。二是评选道德模范,组织开展最美代言人、最美家庭、劳动模范评选活动,机关党支部预备党员XXX,善良热情,将办公室当作自己家,经常加班加点、通宵工作。三是推选身边榜样,截至目前,XXX已推选评比学习标兵9人次、廉洁标兵1人、优秀部室3个,其中,退伍士兵XXX连续3次获得公司学习标兵荣誉称号,大大提升了公司退伍士兵的学习热情和工作干劲,他们的事迹、影像发布在学习园地,充分激发了广大党员“人人学习模范,人人争当模范”的工

    13、作积极性。三、提高作风建设,做到廉洁自律(一)加强思想作风建设。落实“一岗双责”责任、意识形态责任和安全生产责任,对自己严格要求,努力提高自身素质,发挥党员先锋模范作用,带头学习廉政法律、法规,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”。(二)加强廉洁自律建设。带头落实中央八项规定精神,认真学习贯彻纪律通识,反对“四风”,遵守廉洁从业有关规定,达到了净化思想、规范言行、树立形象的目的。同时以身作则,坚持“严格要求、严格管理、严格监督”的原则,始终把分管部门的党风廉政建设作为一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育、规范化的管理,努力使分管部门全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。四、存在问题

    14、及下一步工作思路一年来,我虽然逐步适应了工作节奏和工作环境,并取得了一定进步,但还存在很多不足,主要表现在:一是在工作创新上不足,忙于具体事务性工作多,缺乏对党建工作全局性深层次的思考。二是在工作中有老好人思想,对员工职责分工不明确,注重维持表面的和气,但挫伤了员工积极性。三是自身经营业务知识储备不足,在生产经营工作中缺乏基本素养,对决策事项认识不到位,对党建与生产经营的深度融合贯彻不到位。下一步,我将在公司党XX的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,不断发挥党建纪检和群团组织的作用,一以贯之的为安全生产、经营发展各项工作保驾护航,以“产业强链”为使命,打造推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人

    15、心能力强、促进和谐能力强的基层党组织,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是突出政治统领,实现组织建设全面过硬。发扬钉钉子精神,进一步健全全面从严治党“三张清单”,压实一岗双责责任;对XX众享会等活动载体进行再拓展再创新,实现由喷灌式研学向精准滴灌式研学迈进;持续发挥党员先锋队、突击队作用,组建以党员为核心的战略预备队,结合三项制度改革开展真战实训I,为万华禾香板业项目储备优秀人才。二是聚焦宣传引导,实现思想建设常抓不懈。围绕“万华项目落地”专项工作和园区安全运营各项部署,通过形势任务报告会、专题党课等形势,开展不低于6次的专题任务教育,形成思想统一、行动一致的“XX动能”;按照更加突出权属企业、突出车间一线的工作定位,围绕权属企业车间、班组打造先锋模范人物、身边榜样,做强“XX先锋”专栏,多形式多方位彰显“共创共享共担共赢”企业文化。三是强化责任落实,实现作风建设掷地有声。坚持以“清廉城投”体系建设为契机,从党员自身廉洁作风教育和实体企业风险防范两个维度推进“廉竹XX,廉铸先锋”纪检品牌建设;坚持实施“周会周报+季度考核+年度述职”闭环管理模式,以“周会周报周监督”为抓手,加强合作产业板块重点领域、重点环节风险隐患管控,切实发挥纪检监察的监督保障作用,确保国有资产保值增值。我的述职完毕,谢谢大家。


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