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    2022年司法局党建工作计划.doc

    • 资源ID:22746       资源大小:14.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    2022年司法局党建工作计划.doc

    1、2022年司法局党建工作计划_年,是全面贯彻落实党的_大精神的开局之年。今年我局党建工作要以“学习贯彻_大、争创发展新业绩”为主线,以服务“五个孝昌”建设为主题,牢牢把握服务中心,建设队伍两大任务,求真务实、开拓创新,发挥优势,积极作为,全面推进党的思想、_、作风、制度建设,以优异成绩向建县二十周年献礼。一、以学习_大会议精神为重点提高党员干部理论素养1、认真学习、深刻领会、全面贯彻党的_大会议精神。一是迅速兴起学习宣传贯彻党的_大的热潮,以作为机关党的建设的重大政治任务抓紧落实。通过_专题辅导,参加党的_大报告和党章知识竞赛,举办专题学习班,引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨,把思想和行动

    2、统一到十八的精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八确定的宏伟目标和各项任务上来。并结合我局的具体工作,深入研究贯彻落实十八精神的思路和重点,努力开创各项工作的新局面,不断提高党支部建设的整体水平;二是以理想信念教育为重点,继续深入开展政法干警核心价值观学习教育活动。通过政法干警核心价值观的教育实践,使广大司法行政干警始终保持“忠诚”的政治本色,保持“为民”的宗旨理念,保持“公正”的价值追求,保持“廉洁”的基本操守;三是坚持把学习贯彻中央、省、市政法会议和全县三级干部大会、司法行政会议精神贯穿始终,引导党员干部把学习理论同研究解决司法行政领域的深层次矛盾、党的建设的突出问题结合起来,大力推进理论学

    3、习成果的转化;四是加强党的知识学习和教育。_干警认真学_的历史、党的基本理论和路线方针政策,广泛开展革_传统教育,颂扬革_精神、不断增强党员党性意识、忧患意识、服务意识和大局意识。2、建立学习理论考核办法和激励机制。一是深化拓展理论业务学习“四审制”,中心组成员的学习情况由_负责检查,_的学习情况交由县工委办检查考核,每季度对本单位党员干部的学习情况检查一次,半年评比一次,年终进行考核总评。二是坚持理论学习制度,建立学习型机关。制定本年度学习计划,创新学习形式,丰富学习内容,强化学习措施,明确学习要求,完善学习考勤制度,建立个人学习档案,实行一人一档,将干警学习情况作为年度公务员考核和评优表模

    4、的重要依据,进一步营造“全员抓学习”的浓厚氛围。二、以抓队伍建设为重点加强机关党的_建设3、健全机关党的基层_。一是落实党支部工作责任,切实加强对党员教育管理,保证党员教育收到实效。二是着力健全_生活制度,即“三会一课”制度、报告工作制度、_生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党_自身建设,建好建强律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构的党_,实现党_和党的工作全覆盖,大力提升“五个基本”建设水平。4、着力加强局领导班子和干_伍建设。一是以提能善政为目标,增强领导班子的凝聚力和战斗力,完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主

    5、集中制建设,健全_领导和分工负责制。坚持和改进_会制度,提高_会质量。二是加强干_伍建设。坚持正确用人导向,加大机关干部和基层工作人员的轮岗交流力度,做到人尽其才、因人定岗,最大限度调动工作人员的积极性和激发干_伍的活力,不断充实优化基层司法行政队伍,不断加大竞争性选拔干部力度;认真落实省厅、市局、_部、人社局等一系列的计划培训任务,抓好对干警的政治素质和业务技能的培训学习(范本),同时积极鼓励干警参加函大、电大远程教育、自学考试等法律专业学习和_,不断提高胜任本职工作的能力;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非_党员的培养力度。特别是_岁以下,具有大专学历的干部均列为重点培养对象,做到有

    6、计划、有步骤地培养和锻炼。5、开展形式多样的_生活。按照党章规定,认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员电教播放制度、_会制度、民主集中制度。一是落实局党组成员讲党课。要求每名党组成员将党章等知识结合工作实际,主讲一次党课;二是经常性地开展党员电化教育,进行先进典型教育和警示教育;三是充分发挥“党员之家”的阵地作用。把党员活动室建设设成为党员学习培训的场所、_党内生活的场所、开展文体活动的场所;四是_党员开展好“先进基层党_”、“优秀_员”、“优秀党务工作者”的推荐评选活动,通过树立典型、表彰先进,进一步营造局机关奋发向上的良好工作风气;五是_党员重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革_

    7、旧址、走访革_前辈和召开报告会、座谈会等形式,对干警进行生动深刻的革_传统和理想信念教育;六是开门见山、广纳贤言,开展好民主评议党员和公务员年度测评会,营造团结协作、真诚相处、同谋发展的良好氛围;七是以支部为单位,以岗位为重点,签订完成好党员目标管理责任状,切实增强党员责任目标管理责任状的个性、针对性和可操作性,并做好督促和检查;八是切实做好老干部服务管理工作。要从老干部的特点和实际出发,_好退休党员干部的学习活动和支部活动,不断改进服务方式,关心、爱护_干部,把落实老干部待遇及发挥老干部作用等工作纳入重要议事日程,抓好各项工作的落实;九是加大“双联双促”、“共驻共建”工作力度,推进服务型党_建设。6、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,做好党员发展工作。加强对积极分子、预备党员的管理和考核,对新的发展对象,采取在学习和工作中定期考核,跟踪培养,时刻掌握思想动态(范本),逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制、“两票制”和责任追究制,健全党员能进能出机制。7、做好日常党建工作。不断加强党员队伍日常管理工作,按照机关工委要求,按时足额交纳党费;全面完成_年党内报刊的征订工作;做好其他相关的人事工作,确保我局人事_工作有序、正常运转。第4页共4页


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