1、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料（共7篇）目录篇一、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料2篇二、2024支部党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的不足及差距4篇三、个人检视查找突出问题在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面剖析原因整改措施发言材料6篇四、个人在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足研讨发言材料11篇五、2024专题民主生活会（对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）剖析材料16篇六、专题民主生活会围绕“履行全面从严治党政治责任、过紧
2、日子、厉行节约反对浪费反面”等“新的八个方面”个人党性分析检查材料26篇七、2024“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因整改措施42篇一、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、古往今来，厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德厉行节约，反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用；宋代苏轼每日计划开支，注意节俭；周总理一生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰，古往今来各种节约的典型更是数不胜数。然而反观当下，铺张浪费的现象却屡见不鲜。在我们身边往往能听到这样的
3、观点：有的认为，勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求，现在提倡这个过时了；有的认为，是否节约是个人私事，只要“不差钱”，奢侈几把、阔绰几回没什么大不了；有的认为，时下国家提倡拉动消费，即使浪费一些，也是为经济建设做责献。这些观念无疑是错误的。对于厉行节约，反对浪费的提倡迫在眉睫。二、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟曾几何时，社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行，其本源是大多数人思想上的放纵，现在国家经济发展了，物质丰富了，人民生活水平进步了，过往紧日子过惯了，应当好好享受了，攀比从众心理不断作祟。“历览前贤国与家，成由节约败由奢。”“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈
4、忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质，其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀,政治上蜕变，组织上瓦解，战力削弱以致于党性丧失殆尽。习主席再一次对厉行节约反对浪费做出指示，就是要从本源上治“奢二凡事宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。贯彻落实习主席重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念，在国家不断发展富强的情况下，“过紧日子”的思想永远不能丢，切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。三、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起古人言，千里之堤，溃于蚁穴。从俭进奢易，由奢进俭难。浪费也是腐败，勤俭才是政绩，浪费是贪的诱因，是产生奢磨之风的温床。习主席重要指示，是治“奢”必须下的一副猛药。他
5、要求每一个党员干部从本身做起，从一点一滴落实，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，承受住考验，耐得住寂寞，守得住节操，政治坚定不信邪，廉洁从政有良心，生活严谨不蜕变，明哲保身不奢侈，艰苦朴素不浪费，吃苦在前，享受在后，一身正气，一尘不染，增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力，以我党人的高风亮节和人格气力影响和带动群众，确保厉行节约反对浪费工作落到实处，对浪费浪费行为要发现一起、查处一起，果断维护制度的刚性束缚力，在全党全社会进一步营建勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛围，使艰苦奋斗、节约勤俭的良好风尚在实现中国梦的进程中不断发扬光大。成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风，大兴勤俭节约之风。不论职位高低，
6、不论岗位差异，都必须身体力行，从我做起，从现在做起，从具体事情做起，我们党员干部更是要率先垂范！篇二、2024支部党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的不足及差距工作以来，我始终坚持从厉行节约、反对浪费严起，从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题：一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧日子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤借节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服
7、点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、娘苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，
8、才是尽到了地主之谊。四是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。五是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。六是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求
9、成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。篇三、个人检视查找突出问题在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面剖析原因整改措施发言材料对照以下5个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（一）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。按照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知要求和市委组织部工作部署，审计局党组紧紧围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面突出问题，对标对表习近平总书记关于以学铸
10、魂、以学增智、以学正凤、以学促干的12条具体要求，仔细查摆存在的不足，深入剖析问题的根源，有针对性的制定整改措施，明确了下一步工作的方向和重点，现将有关对照检查情况汇报如下：一、查摆出来的问题和不足（一）学习贯彻党的创新理论情况。X开展以来，局党组坚持贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，明确“把X转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”的根本任务和“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护但是在
11、学习方面还存在着一定的差距。一是在学深悟透上还有一定差距。局党组在开展理论学习时，有时候局限于读文件、学讲话等，在研讨交流方面缺少一定的深度，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软指标”，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如，对习近平总书记关于新时代审计工作职能职责定位的阐述学习得不够系统，研究得不够深入，对于讲话精神的重要内涵吃得不深、不透，认识还停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在笃行实践上还有一定差距。局党组在用党的创新理论指导实践上思路不够开阔，在学思用贯通、知信行统一上做得还不够扎实，成效还不够显著。工作上存在惯性思维,缺少一定的前瞻性，对当前和长远的关系没
12、有把握好。比如,个别班子成员对现有的工作了解的比较清，工作经验丰富，能够轻松应对各类问题。（二）党性修养提高情况。一是全面从严治党责任意识不清，部分班子成员在推动全面从严治党向基层末端延伸上压力传导不到位，存在层层衰减现象，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥有差距，比如，有的领导班子成员履行全面从严治党责任不够到位，在干部教育管理上存在“老好人”思想，对党员教育管理不严格不经常，导致分管股室个别党员出现工作推诿、顶撞上级等现象。二是制度落实不经常。机构改革以来，制定完善了机关内部各类制度措施，旨在扎牢制度“篱笆”，而在落实的严、细、实上程度不够，缺乏真抓实抓的恒心毅力，比如，个别干部
13、职工屡次出现迟到早退的现象。(三)联系服务群众情况。一是保障民生有差距。持续保障民生有差距，把为民造福的事情办好办实用心用情不够。比如，对接落实国家免疫规划疫苗接种服务工作未落地、托育服务中心建设未推动、妇幼救治能力提升项目建设未达预期等问题，未能让人民群众早日享受到相应的医疗服务。二是政绩观认识不够。对于正确政绩观认识不够深入，有时统筹推进工作时，未能时刻把干部群众的口碑作为谋划工作的出发点，导致干部群众认可度和满意度不高。比如，在儿童康复残联救助补助工作中，由于对政策的学习和落实跟踪了解掌握不够，导致部分康复儿童未能及时得到残联救助补助,康复儿童家属反映意见比较大。(四)党员发挥先锋模范作
14、用情况。一方面，模范表率作用发挥不足。在主动引导和影响身边干部群众方面做得还不够。比如，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去，遇到繁琐、复杂工作任务时，会有“等一等、缓一缓”的松劲情绪。另一方面，监督教育引导不深入。对相关警示案件，牵头负责期间在会上进行了传达，谈了体会，进行了教育，但深入开展谈体会、谈感受较少，没有找到痛点、点到穴位，尚未真正触及干部思想灵魂深处，导致廉洁自律的意识有所淡化。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是落实过日子要求不够严。对分管领域过紧日子、厉行节约反对浪费工作抓得不够紧，推动节能型机关、无纸化办公等工作力度不够大。二是表率作用发挥得还不够好。面对
15、新征程新阶段错综复杂的发展和斗争形势，工作魄力、奋斗信心还不够强，特别是对乡村振兴、深化改革等方面需要破题闯关的重点难点，还缺少披荆斩棘的闯劲、除旧立新的干劲，未能以身作则、以行动示范为广大党员树立表率。二、存在问题的根源反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现在以下几个方面：（一）放松了理想信念提升。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了一系列的问题。（二）
16、放松了宗旨意识强化。为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢，但一直以工作忙为借口，很少参与下乡帮扶等，与群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实，深入基层解决实际问题做得不够好，精神状态和进取心也没有以前足。（三）放松了党性修养锤炼。对党章、党规、党纪的理解不够深入，掌握浮于表面。对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确，仅满足于干好分内之事、确保不出事，在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。三、今后努力方向和整改措施（一）强化理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近
17、平新时代中国特色社会主义思想。一是加强政策文件的学习。对上级下发的文件做到每份必读，对一些重要内容精读、细读、反复读，以理论上的清醒保证思想上、政治上的坚定。二是向老同志学习。以虚心的态度向奋斗在一线的老干部、老同志学习，向他们学习为人处事的道理，化解矛盾纠纷的本领和做好工作的方法。三是向群众学习。积极深入村社，拜群众为师，学习他们勤劳朴实的品质、纯真质朴的坚守和勇于担当的精神。（二）锤炼坚定党性。树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二
18、是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。（三）筑牢廉洁防线。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准，自觉做到遵纪守法，按法规政策办事处事，坚持秉公用权，绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操，注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力，守正创新、勇于担当、奋发有为，始终保持和弘扬共产党员的浩然正气，维护好住建干部的良好形象。篇四、个人在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众等方面还存在差距和不足研讨发言材料按照党中央、自治区党委、市委关于开好此次专题民主生活会的部署要求，在深入学习习近平
19、新时代中国特色社会主义思想和二十届一中、二中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和有关文件精神，认真学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的卡富内涵和实践要求的基础上，广泛听取各方面意见，深入查找突出问题，深刻对照剖析原因，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是“学得不够工一直以来，都能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，但大多时候是要求学什么就学什么、需要学什么就学什么，完成“规定动作”多、推进“自选动作”少。二是“悟得不透”。自己能够严格按照要求参加各类集体学习活动，并经常利用周六日和工
20、作日晚上等时间段在办公室抄录学习笔记，虽然学习时间有保证，但对学习内容蕴含的世界观、方法论系统掌握还不够。三是“用得不足二学习与实践相结合还不够紧密，更多时候是为了学而学，没有做到为了用而学，存在“学归学、说归说、做归做“现象。比如，围绕市委“X”发展思路和“X”目标任务，没有将学习的内容与市委的思路目标结合起来，把所学内容转化能力本领还需加强。（二）党性修养提高情况。在铸牢中华民族共同体意识上下的功夫不足。对铸牢中华民族共同体意识是各项工作的主线的认识是清醒的，但对于办公室班子的经常性教育还有所欠缺，Fl常工作盯全市的重点项目、重点产业较多，对于如何把铸牢中华民共同体意识贯穿到各项工作中缺乏
21、思考、缺乏举措。（三）联系服务群众情况。一是联系群众不够经常，主要表现在有些班子成员认为县委办作为协调部门，不直接面对群众，联系群众、深入基层少。比如，常态化深入基层了解掌握实际情况还不够到位，在为领导决策提供建议时对群众反映的各类“急难愁盼”问题回应的不够及时。又如，下基层不够深入，一般下基层都是因为上级领导近期要到*督导调研，带着领导调研主题提前进行调研点“踩点”，与群众深入交流不够。再如，多关注于办公室“三服务”工作，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，联系群众不够经常，逐渐拉开了与群众的距离。二是调查研究不深入,主要表现在平时在办公室开展日常工作的时间多，下基层调查研究的时间少
22、带着问题到基层蹲点调研更少。比如，有些班子成员到帮扶村进行督导调研时，多是针对帮扶村整体面上的工作进行调度指导，与群众见面少、交流少。又如，因单位职能职责原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研、带着问题调研较少，调研成效不明显。再如，对领导关注和县级重点工作，几乎都是通过调度相关部门报送材料，局限于二手材料、读调研报告来掌握情况，针对性实地开展调研掌握实际情况少。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是宗旨观念不够牢固。主要表现在接待群众时不够热情，特别是遇到“横蛮不讲理”的群众时，缺乏耐心细致的态度；在处理信访案件时，性子急躁，态度生硬，让人感觉自己高高在上、架子大
23、二是有好人主义思想。在处理问题时的原则性不够强，对工作中发现的问题，有碍于情面，特别是遇到处理干部的问题时，报着不处理就不处理、能轻处理就轻处理的思想，认为培养一个干部不容易，不能一马刀就把人砍死，要有点人情味。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是各种评比表彰活动和外出考察学习方面。全镇能够严格控制各种庆典、表彰、评比等活动，没有借机发放礼品、礼金和纪念品。并且做到进一步精简工作会议和各种活动，提倡开短会，提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准，严格控制会期和参会人员，节约会议开支。今年上半年全镇未有一人违规外出考察学习的。二是节约型机关建设方面。能够严格控制一般性支出，严格办
24、公经费和物品管理，降低行政运行成本。做到：充分利用自然光照，推广使用节能灯具;安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具；加快推进无纸化网络办公，提倡双面打印，减少纸张文件的印制；禁止使用办公电话拨打长途私事电话。二、产生问题的原因剖析（一）思想理论学习不够深。对加强理论武装的重要性认识不足，没有把学习作为增强本领、做好工作的“牛鼻子”来抓，对政治理论的学习停留在“听、看、读”上，缺乏深入研读和理解把握，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践上有所欠缺。（二）政治上自我要求不高。没有时刻以高于普通干部群众的标准严格要求自己，在自身道德和品行修养上还有差距，对照学习朱治国等先进模范，思想上向
25、他们看齐的意识比较强，但在具体行动上有差距，在品德锤炼上还存在标准不够高、自我要求不够严。（三）能力上开拓精神不足。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，但对于在新常态下如何进一步担当尽责，更好地推动住建事业高质量发展，自我加压还不够。有时候面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准，“稳”的心态时常占据上风，缺乏越是艰难越向前的精气神。（四）作风上宗旨观念不牢。对密切党群关系的重要性认识不深刻，对践行以人民为中心的发展思想没有把握好，对群众的所需所盼重视不够，内心深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不清楚，没有做好对上负责与对群众负责、眼前利益与长远利益的有机结合。三、今后的
26、努力方向和改进措施（一）强化理论武装。深入开展学习，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。做到学习到位，领悟精神到位，不断提高研究问题、分析问题、解决问题的能力，真正推动工作、指导实践。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到黄南住建事业高质量发展的实践之中，做到学以致用、知行合一。（二）提升政治站位。始终保持政治上的清醒和坚定，带头严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，清清白白做人、干干净净做事，以实际行动树立忠诚干净担当的良好形象。（三）转变工作作风。牢固树立“以人民为中
27、心”的发展思想，把转变作风持之以恒推进下去，坚决破除“四风”特别是形式主义、官僚主义，营造风清气正、干事创业的良好生态，以作风建设新成效开创全X单位住建工作新局面。篇五、2024专题民主生活会（对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）剖析材料一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。（三）践宗行旨、服务人民方面。（四）求真务实、狠抓落实方面。（五）以身作则、廉洁自律方面。（六）履行全面从严治党治政责任方面。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。二、问题产生的原因分析三、整改方向及措施按照主题教育总体部署要求以及上级
28、安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论学习的重要性认识不清。对于思想建党、理论强党的全新要求和更高标准，践行得不够自觉、全面和深入，信仰之基筑得不牢、精神之钙补得不足、思想之舵把得不稳，距离思想上正本清源、固本培元的政治要求，还有一定差距，缺少“国之大
29、者”的政治站位与精神境界。比如，自己政治能力不足，导致缺少通俗易懂、行之有效地思想政治教育方式，只能说教灌输创新理论，导致一些分管的干部缺少政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，错误地认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事，自己没有时间和精力去学习领会这么多新思想，自己“铸魂工程”的政治责任落实得不到位。二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是指导实践还不够精准。从事工作多年，有时有了一定的“经验主义”比如，在起
30、草撰写材料时，自认为是“轻车熟路”，没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果、融入进文稿；还没有能够做到自如驾驭和运用市场经济理念，来研究问题、分析对策、谋划工作、提供参谋。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在准确把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上,没有全面地将“两个确立嗷到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰
31、巨，就越需要领导核心掌粕领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍二二是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势，看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。三是学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工
32、作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。特别是在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，党员干部政治上的积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化成推进工作高质量开展的“动能二（三）践宗行旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。虽然也做了一些调研工作，但总体上跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，真正与群众、企业交流沟通的不多，对反映的一些实际困难,了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法
33、少。有时候在调研后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够大,如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务,全面推进“一网通办”“一窗受理”，但一些基层单位压缩申请材料、办理时限等方面，还没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如，都能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新，但如何统筹兼顾,全
34、方位、全过程创新等方面，却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是改革攻坚的意识和能力不强。政治站位不够高，未能将视野放在进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度，看待改革攻坚的重要性、紧迫性和必要性，“国之大者”意识不足，缺少主动融入的意识。对于推进中国式现代化建设缺少充分的认识，对于已经出现或即将出现的没有先例可循,没有现成的模式可以借鉴的创新工作，面对工作中的重重困难、种种挑战,准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利器运用
35、不到位，对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展，怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革，缺少系统性的思考和研究，改革关键一招作用发挥不够明显。二是应急处突能力存在短板。对我国于大变革、大调整的世情缺少前瞻性的认知，缺少居安思危的忧患意识和危机感，还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领，推进日常各项工作，没有将应急处突能力作为一项必备的本领,放到重要的位置，面对全球“黑天鹅”和“灰犀牛”事件频繁的大形势，面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件，没有将自己主动融入其中,尝试去应对和破解难题，应急处突的能力没有得到有效提升。三是驾驭风险的本领不高。战略思维
36、能力不足，有时辨不清大局、判不明大势,因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距，导致当前看似没有风险的工作，却潜藏着一定的风险。谋划和推动工作，防范风险意识不足，没有坚持从坏处准备，做好防范预案，未能做到下好先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面，一些工作和流程存在漏洞。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设不深入。加强自身作风建设的责任感和使命感不足，未能有效地将好作风有机融入日常工作之中，在推动改革创新，实现高质量发展，服务中国式现代化建设的进程中,缺少共产党人应该具有的初心使命和精神力量，对标对表优秀同志，自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风建设抓常、抓
37、细、抓长方面还有不足，对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划，没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题，未能做到深挖根源、对症下药，自查问题清单和整改合账建立不够及时和具体，一些问题没有得到靶向纠治。二是工作争先创优意识不足。自己缺少扛红旗、争上游、当第一的进取精神，没有将全部工作都置身于全市、全省，乃至于全国大局中审视定位、奋勇争先、争创一流，主动抬高工作标杆的意识不够强烈，未能做到凡事都超常努力、超常付出，一些工作没有做到最优最好。自身存在小进即满的问题，有时习惯于纵向比、与过去比,没有时刻以先进典型为榜样，自觉改造主观世界、净化思想灵魂，下大力气、苦
38、功夫创造卓越工作业绩的作风修养还需进一步提升。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是落实中央八项规定跟不上新形势。对在贯彻中央八项精神过程中，对于一些有效做法，没有进行系统的梳理整理，并以制度的形式固定下来，制度管人管事管权的作用没有真正发挥到位。再如，对不适应新形势新要求的制度没有及时进行修订完善，对缺乏制度规范的领域也没有及时填补空白，制度缺位和失灵问题还没有完全破解。在深化细化制度时，”于法周延、于事简便”的原则坚持得不够好，一些规定制定的比较笼统,特别是配套实施细没有达到明确化、具体化的要求，没有充分发挥出制度的活力和效力。二是党员民主监督的内生动力不足。党员监督意识淡化,民主监督作
39、用发挥不够，党员民主监督弱的短板日渐显现。对民主监督的宣传教育工作抓得不紧不实，没有真正从战略的高度来认识党内监督的重要性，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法。三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足。在提升民主素养与专业涵养过程中，存在急于求成的心态，没有认识到，提升民主集中制素养不是一蹴而就的，而是需要经历从“实践、认识、再实践、再认识”螺旋式的上升过程的，有时面对自己不能全面理解和把握民主集中制的精神实质、核心要义和实践要求时，缺乏应有的耐心，持续用力不足，导致思想自觉和行动自觉相对滞后。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、
40、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是营造勤
41、俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够,还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。二、问题产生的原因分析一是理论武装不够。不论是思想政治上的问题，还是工作作风方面的不足，根源还是理论武装不够强。虽然自己坚持将集中学习与自学结合起来，一有时间就对新思想等深入学习，但学习多为碎片化阅读，导致对新思想、新理念的内涵实质把握的还不系统、不全面，运用新思想、新方法分析问题、谋划工作的能力还不够不强；有时存在“实用”主义，到用时才翻书本、找内容，对讲话和文件学习多，对政
42、治理论学习深度钻研不够，学习的自觉性、主动性不强。二是表率作用发挥不到位。这些年来，我先后担任多个领导职务，正是党的信任与培养，才使我一步步走上了更重要的岗位，我也更加地真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处，我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪一起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的高，要求的严，但对日常的思想和行为方面，要求有所放松，刨根问底，就是自己没有从思想深处真正认识到小事小节对党风和社会风气的重要
43、影响。三是自我约束不够。反思上述问题，特别是为群众做实事方面问题，一个很重要原因就是在作风方面的有所松动，没有真正”内化于心、外化于行导致经常认为自己是干文字工作的，对看到的、听到的事关人民群众利益的事情，觉得自己没有责任、没有能力、没有必要去管；有时觉得工作忙，以“打电话要材料”代替调研，导致到基层发现问题、解决问题少了。三、整改方向及措施一要夯实思想根基。政治上的清醒来自理论上的清醒，政治上的坚定来自思想上的坚定。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习掌握其中关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼的一系列要求，从思想上正本清源、固本培元，解决好世界观、人生观、价值
44、观这个“总开关”问题，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“五个意识”、坚定“五个自信”、做到“两个维护”，在政治上挺起共产党人的精神脊梁，筑牢忠诚干净担当的思想根基。二要强化理论武装。思想是行动的先导。用科学理论武装头脑，不能只见树木、不见森林，不能浅尝辄止、囱囹吞枣、不求甚解，而要坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，整体把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系，做到融会贯通，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、准确把握贯穿其中的包括“七个必须
45、坚持”在内的立场观点方法，我们才能更好领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，才能把思想方法搞对头,认识问题才站得高，分析问题才看得深，开展工作也才能把得准，确保张弛有度、收放自如。三要践行为民宗旨。“为学之实，固在践履。”研究解决问题才是我们学习的落脚点，决不能坐而论道、凌空蹈虚。我们要坚持学思用贯通、知信行统一，把开展主题教育同推动中心工作结合起来，防止“两张皮要发扬理论联系实际的马克思主义学风，保持求实心态、保持唯实精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入基层、深入实际、深入群众,做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，便想问题、找办法、出思路都能做到密切联
46、系实际，使学习更具有科学性、指导型、针对性，成为解决问题的“钥匙”。四是带头廉洁自律。常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守；关键在于守住底线，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。坚持廉洁奉公，始终保持艰苦朴素、公而忘私的光荣传统，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，永葆清正廉洁的政治本色。篇六、专题民主生活会围绕“履行全面从严治党政治责任、过紧日子、厉行节约反对浪费反面”等“新的八个方面”个人党性分析检查材料根据关于认真开
47、好2023年度民主生活会的通知，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思悲、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个落实、“以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定
48、整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面的对照检查情况。主要是：一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习，或者通过手机、网络等方式进行零散地学习，在全面、系统、深入学习上做得不够。比如，平时对关于党的建设和组织工作的重要论述学习研究多一些，但对高质量发展、供给侧结枸性改革等重要论述的学习还不够。二是学习的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题,比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中
49、的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和相”，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。三是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够，习惯依据老经验老办法来开展工作，更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着力推进发展、总结提升还需要下功夫。四是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如，支部理论学习虽常态化开展，但学习内容上更侧重于对
