1、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料（共13篇）篇一、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料2篇二、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料4篇三、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料5篇四、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料8篇五、“三个年”活动开展情况汇报15篇六、2024开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料17篇七、2024开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料19篇八、“三个年”活动开展情况汇报20篇九、2024开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料22篇十、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料.24篇十一、2024开展“三个年
2、活动专题学习心得体会研讨发言材料27篇十二、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料29篇十三、“三个年”活动开展情况汇报33篇一、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料今年以来，X镇以认真学习贯彻党的二十大精神为统揽,扎实开展“三个年”活动。不断汇聚发展合力，努力建设汉江南岸“循环经济工业强镇、现代农业产业大镇、汉江沿岸旅游名镇、平安和谐幸福重镇”，倾力打造城固高质量发展桥头堡。聚焦“党建+产业”发展，全力以赴“强”建设。全面推行以党的建设为引领，着力发展“党建+产业”，实行“项目服务管家”工作机制。紧盯重点项目高质量发展，牢固树立大抓项目、大抓招商理念，建立专项落实、专班推迸、专题
3、调度、专人督办“四专”工作机制，确保各类项目落实落地、快速高质量推迸。实行“一项目一领导、一周一推进、一事一协调”的推进机制，全力解决项目建设中的资金、土地、用工等方面瓶颈问题，力争年度谋划重点项目10个以上、总投资同比提升1.5个百分点。同时，依托区位优势，重点发展中药材种植及深加工、设施蔬菜、园区食品加工链、华蜿公司大睨科技创新产业，以及革命老区龙王庙社区主干道提升建设、三盐路改造提升项目、木瓜村三组至黄牛嘴村土地梁道路建设项目、博望大道南侧道路提升及基础设施升级改造工程，不断助推高质量项目建设发展壮大。聚焦“党建+服务”保障，精心打造“优”环境。特邀辖区优秀企业家代表召开营商环境保障暨招
4、商引资座谈会，征集优化营商环境意见建议；优化工作流程、提高服务效率,积极营造良好的营商环境，着力打造一流投资兴业环境。以亲商助企和“双包一解”活动为抓手，坚持一周一走访，协助企业解决问题。依托园区发展优势，发挥以商招商和借助成功人士招商等多种模式开展招商引资，充分挖掘本镇在外成功人士和已入驻镇域企业的广泛人脉关系，积极收集招商线索，切实发挥以商招商作用，扩大招商战果，合力打造优质、规范、高效“X”服务品牌。聚焦“党建+队伍”建设，作风能力“再”提升。紧扣筑牢思想根基和能力根基，以解决实际问题为重点，进行现场教学和“小精专”个性化培训，针对性地提升干部攻坚破难、推动落实的能力水平。健全重点任务一
5、线、急难险重一线干部培养俄炼机制，帮助干部提素强能、健康成长。定期举办村（社区）党支部书记“擂台”赛，建立“比作风、晒实绩、争先锋”长效工作机制。加大对先进典型的宣传力度，持续营造“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，深化农村集体“三资”管理。加大作风方面突出问题和典型案例通报曝光力度，持续激发全镇上下干事创业活力，营造干事创业浓厚氛围。推动全镇党员干部持续激发干事创业热情，以扎实过硬作风为高质量发展提供强力保障。篇二、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料今年以来，X县工商联立足工作实际，出实招求实效，全方位推动“三个年”活动走深走实，助力X民
6、营经济高质量发展。聚焦”高质量项目推进年“，做优特色品牌。组织召开“万企兴万村”行动推进会，积极引导民营企业通过实施产业兴农、就业稳农、技能支农、消费助农、公益捐赠“五大工程”，扎实推进“万企兴万村”行动落地落实。截止目前，全县共154家企业参与，实施117个“兴村”项目。X野森林生态农业科技公司、陕西中博农业科技有限公司企业被授予省级“万企兴万村实验项目”。今年4月、5月分别迎接省工商联、全国工商联两次来柞调研，“万企兴万村”行动多次受到调研组的通报表扬。聚焦“营商环境突破年”，全力助企纾困。一是加大惠企政策宣传力度，推动惠企政策落实。创新实施服务民营企业方式方法，将企业重难点问题与困难，梳
7、理呈送相关职能部门落到服务民营经济早餐会上予以解决。加强与县法院、县检察院、县司法局协同合作，推进百名法官、检察官、律师包联百家企业活动，与县检察院联合印发了关于建立健全沟通联系机制服务保障民营经济健康发展的工作办法，确保企业反映困难和问题得到有效落实，营造良好营商环境。二是开展政银企对接座谈会、“惠苗政策进万家”减税降费政策“百日”宣传活动暨税企恳谈会2次，邀请县税务局、县发改局、县农业农村局等部门为企业经营发展开展政策解读，集中征询商协会和民营企业意见建议，全力为企业做好服务保障。三是搭建银企合作平台，帮助企业解决融资难题。针对民营企业发展资金不足的问题，联合县税务局、县金融办及相关金融机
8、构开展联系制度，与县农商行、县农行、县邮储银行等金融机构签订金融服务民营企业框架合作协议，建立企业融资绿色通道，助推民营经济健康发展。聚焦“干部作风能力提升年”，完善管理制度。一是制定关于印发开展常委联系执委、执委联系会员企业助推X经济高质量发展活动实施方案的通知，领导班子成员深入联系企业、商会调研走访2次，召开座谈会2次，及时收集反馈意见建议，畅通诉求反映渠道，尽心竭力为企业排忧解难，将亲清政商关系落地落实。二是推行工商联兼职副主席副会长轮值制度，创造性开展工作。围绕年度目标任务和重点工作，每周一制定本周工作计划、总结上周工作完成情况，及时查漏补缺，制定推进措施，有效促进干部作风转变和工作效
9、能提升。篇三、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料今年以来，区委办按照“三个年”活动部署，统筹安排、精心组织，围绕区委中心工作，坚持高站位谋划部署、高标准统筹推进、高质量推动落实，以“五三六”举措为实践载体，全力推动“三个年”活动走深走实、出新出彩。一、坚持“五个大”提升服务能力鲜明主题抓好“大学习二坚持每周周一、周五例会学习制度，始终把学深悟透习近平总书记重要讲话、上级重要会议精神作为首要任务，持续扩大范围、挖潜深度。开展“股室业务我来讲”活动，促进各股室协同协作，提高效率。常态化开展“立足本职岗位，我应该干什么，我该怎么干”大讨论活动。今年以来，开展集中学习30次，大讨论活动20次，
10、股室业务交流5次。问题导向抓好“大调研”。坚持把调研作为服务决策的重要途径，细化完善办公室“大调研”活动方案，确定八个方面调研内容，开展前瞻性、对策性、专题性和战略性调研，为区委决策提供重要参考和依据。目前，形成了建强基层党组织，筑牢坚强战斗堡垒守初心担使命、勇担当强实干，奋力谱写南郑高质量发展新篇章等5篇高质量调研报告。与时俱进抓好“大信息建强各级各部门”一名分管领导和一名信息员”队伍，建立信息采用反馈机制，强化区、镇（街道）、村（社区）三级信息工作报送网络，先后召开各类紧急信息报送工作部署会议3次。用好党委信息专栏，建立“全员办信息”工作机制。截至目前，上报各类信息262条，撰写关于中小学
11、校营养餐管理与服务工作的建议等调研信息6篇。围绕中心抓好“大督查”突出区委、区政府重大目标任务、重点项目和重要工作，及时制定各阶段督查计划，形成任务清单，按照“工作项目化，项目清单化，清单责任化”的要求，有力推动上级党委和区委各项部署落细落实。今年以来，累计督办区委常委会决定事项22件，交办区委“月调度”会议决定事项27件，圆满办结市、区“两级”书记留言板涉南留言53件，办结率100心凝聚合力抓好“大融合今年，区委机关顺利回迁区委区政府大院，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动各方在思想上同深化、制度上同完善、工作上同进步，顺利完成省委巡视各项工作。同时，按照区党委系统年轻干部跟班学
12、习轮训培训制度，制度化开展全区党委系统年轻干部跟班学习轮训培训,推动全区党办系统融合发展。二、聚焦“三个除掉”破除思想藩篱坚决除掉“庸懒散慢粗”问题。积极开展“躺平式”干部测评，坚持“早发现、早处理”，从细微处入手、从日常抓起，持续强化干部作风养成。坚决除掉经验主义枷锁和“等靠要”思想。转作风、提效能就要破除经验主义，围绕大兴调查研究，以问题为导向，坚持深入一线调研，在推动具体任务中找到突破口，在为民办实事、做好事、解难事上做“加法”，把“解决多少实际问题”作为工作的最终落脚点，让经验发挥积极作用。坚决除掉工作打折扣搞变通。牢固树立精品意识和“办公室无小事”的思想，大力发扬“马上就办、办就办好
13、的工作作风，对每一项工作都高标准、严要求，坚决杜绝学用“两张皮”、搞变通打折扣，切实将上级和区委的各项安排部署落实到“最后一公里”。三、推动“六个提升”增强履职本领提升执行力。把严格、细致、高效贯穿办文、办会、办事全过程，做到出手的文章就是最高水平，办成的事情就是最高标准，面对困难，不等不靠、主动作为。提升大局观。紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。紧盯加快建设现代化区域中心城市和经济强区目标等关乎南郑未来发展的重点，主动站高谋远，考虑“行军路线”，做好“搭桥铺路:提升责任心。办文要做到“零缺陷”，坚持高标准、高质量；办会要做到“零失误”，认真抓好会前、会中、会后三个环节；办事要做到“
14、零差错”提升前瞻性。要善于未雨绸缪，做到“身在兵位、胸为帅谋”，紧紧围绕领导安排部署，主动谋划、超前筹备，抓住瓶颈问题、关键环节，牢牢掌握主动权。提升正能量。始终把奉献放在第一位，大力弘扬默默无闻的“螺丝钉”精神、任劳任怨的“老黄牛”精神，在实践中磨砺品质、锤炼意志、增长才干。提升美誉度。时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，树牢集体荣誉感。倍加注重团结，做到大事讲原则、小事讲风格，对内一条心、对外无杂音，以实际行动维护办公室良好形象。篇四、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料尊敬的X部长，各位领导，同志们：X市X区委认真落实省委“三个年”活动部署要求，以薪火X“1530”行动为抓手，充分发挥
15、干部作风能力“硬保障”作用，保障高质量项目推进和营商环境突破。根据会议安排，现将有关工作情况汇报如下：一、强化干部作风能力的生动实践（一）聚焦“一个目标”，强化机制“硬保障”。X区坚持把服务中心作为提升年活动的首要目标。一是全域统筹抓推进。将提升年活动有机嵌入高质量项目推进和营商环境突破,与八个方面重点工作紧密结合，与主题教育和大兴调查研究有序衔接，组建了“一体化”工作专班和8个督导检查组，将全年主要指标任务有机融入干部作风能力提升年行动方案X项具体任务，实行每月调度、每月部署、每月督导，确保活动深落实、见成效。二是围绕中心抓保障。注重将提升年活动与中心工作相结合，建立区级领导包抓主要指标、一
16、项目一专班、干部服务员等“包抓+联络”机制，推出主要经济指标“红黑榜”、营商环境“好差评”、干部作风能力“两清单”等“擂台+打榜”机制，创新“X青锋突击队”“先锋训练营”、干部巡回研判等“点将+阅兵”机制，全力保障中心工作落地见效。重点大项任务期间，全区实行区级领导包段、处级领导包片、科级干部包楼的“三级联包”制度，组织动员机关干部、楼院长志愿力量下沉社区、小区，既高质量完成各项服务保障任务，又锤炼了各级干部的作风能力。三是聚焦难点抓调研。结合大兴调交研究，创新开展”显微镜下的X”高质量调研活动，组织全区处级以上领导干部聚焦本单位重点任务、薄弱环节和短板问题，开展蹲点式、解剖麻雀式调研，切实发
17、现和解决一批制约高质量发展的瓶颈问题。截至目前已确定调研课题327个，初步形成了“四个招商”、企业生命全周期集成改革、环大学硬科技创新街区建设、“碑邻里”小区邻里服务站建设等一批调研成果，切实为高质量发展蓄势赋能。（二）创新“五色熔炉”，强化干部“硬保障”。X区坚持把干部综合素质提升作为关键环节，深入实施“五色熔炉”干部培养计划。一是“赤色熔炉”铸忠诚。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，打造“理润X”宣讲品牌，第一时间组织全区各级党组织传达学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，开展“追寻峰会足迹感悟思想伟力”“牢记嘱托感恩奋进”等主题党日活动，不断
18、引导全区干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位，把忠诚于党转化为推动高质量发展的自觉行动。二是“蓝色熔炉”抓普训。深入实施干部教育培训“铸魂、增信、提能、夯基”四项工程，制定全区干部教育培训规划，分批分类开展集中轮训和示范培训，常态化开展“X干部看X拓视野话发展”参观见学活动，不断夯实干部素质基础，拓宽干部视野。三是“青色熔炉”育新苗。制定干部储备培养使用三年行动方案和年轻干部培养十条措施，实施“两个一百”工程，举办“铸魂增智青苗启航年轻干部读书班，组织开展优秀年轻干部示范培训及选调生国情调研活动，组建“X青锋突击队”，选派X余名优秀年轻干部到项目建设、招商引资、信访维稳等攻坚
19、一线实践俄炼，全方位护航年轻干部成长。四是“橙色熔炉”强警示。扎实开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育，在全市率先创建清廉示范单位X个，积极打造“X味”廉政教育活动品牌。切实用好“四种形态”，深入整治群众身边微腐败问题，开展教育、医疗、住房、营商环境等专项整治工作，营造了风清气正的良好氛围。五是“红色熔炉”优头雁。紧盯社区、两新组织等重点领域，分批举办基层党组织书记“先锋训练营”，采取“理论学习+现场教学+交流研讨+课题研究+结对共建”相结合的“小班教学”模式，对基层党组织书记开展全覆盖轮训，先后开展学习研讨X次、现场观摩X次，确定调研课题X个，结成“雁阵”帮扶对子X对，推动“红
20、色头雁”队伍全面过硬。（三）树立“三零导向”，强化服务“硬保障二X区坚持把群众满意作为检验干部作风能力的重要标尺。聚焦社情民意“零盲点”。创新开展“脚步量X、方寸见民心”服务实践活动，组织全区各级党组织和党员干部深入本系统、本行业、本领域的生产工作一线，以及联系包抓的企业、社区、小区，广泛开展问计问需、解忧解难等服务实践活动,征求群众意见建议和问题诉求，帮助群众解决实际问题。积极开展“千企万民评作风”活动，持续发挥“作风能力评议团”作用，邀请“两代表一委员”和群众代表担任作风建设观察员，分领域开展评议观摩活动，先后解决了中贸广场周边“人车分流”、钟楼商圈”夜经济规范管理”等企业群众反映比较集中
21、的问题。聚焦服务群众“零距离”。全面深化“1+8+N”党群服务体系建设，创新打造X区新业态企业党建示范街区以及科技创新、动漫文创、互联网、外卖送餐等4个行业领域“红色磁场”，为企业提供线上线下融合、高效便捷实用的一站式服务。深化基层党建引领基层治理,试点建设“碑邻里”小区邻里服务站，全面聚合基层治理力量，完善为民服务体系，打造新时代“枫桥经验”城市版。聚焦为民办事“零缺失”。全面推行“区级领导联系街道、区级部门联系社区、机关干部联系小区、党员（志愿者）常进院落”的“三联一进”工作机制，常态化组织机关干部下沉社区，帮助基层解决实际问题。在全省率先开展“为民办事我承诺”活动，组织全区X个社区围绕社
22、区党建、小区治理、环境提升、矛盾化解、活动举办等方面，列出“一年X件实事“清单，并利用社区公示栏和“X先锋”微信公众号进行“双公示”，广大干部深入一线，积极主动作为，受到居民群众的广泛好评。二、硬保障助推高质量发展成效显著一是区域发展取得新成效。X区区域面积小，承载能力有限，以商贸、旅游、服务为主的第三产业占比高（全区二、三产业基本为“2：8”比例结构），受疫情冲击较大。面对转型发展的“瓶颈”，X区坚持把干部作风能力提升作为补齐短板弱项的关键之举，建立完善重点项目领导包抓、专班推进、主要经济指标“红黑榜”等制度机制，积极开展“五进五争五比”“三送一解”等活动，举办区管中层领导“高质量发展”专题
23、培训班，抽调X余名优秀处、科级干部保障项目建设、招商引资等重点工作。上半年全区GDP完成X亿元，同比增长增速列五个品质提升区第一；规上工业增加值增速、社会消费品零售总额增速均位于五个品质提升区前二；跨境电商交易额达X亿元，全市区县第X；市、区两级重点项目完成投资X亿元和X亿元，引进各类百强企业X家、内资X亿元，新设外商投资企业X家，均超额完成目标任务。上半年，X区入选2024年全国市辖区高质量发展百强榜。二是营商环境实现新突破。X区坚持把营商环境作为干部作风能力的“主展台”，以“优无止境、赢在X”为目标，构建“1+2+6+N”营商环境工作体系，创建市级科技金融服务工作站2家，设立5个“营商环境
24、监督服务站”，创新开展“企业点题，部门答题”亲清会客活动，上半年新增注册企业X户，同比增长X%。大力推进X环大学硬科技创新街区建设，创新街区纳入全省X立体联动孵化器和全市首批X“三器”示范平台建设，“多维度知识产权评议医疗机器人”入选国家知识产权局2024年度第一批优秀案例，上半年X“一总两带”发展引领工作全市第一。上线“X智慧政务管家”，VR全景办事大厅首批上线X个高频事项”在家就能办、一次就办好”，药品零售等X个行业实现“一证准营:扎实推进“一件事一次办”改革，整合X个“一件事一次办”主体服务套餐，实现办理时限平均压缩X%、申请材料平均压缩X%.跑动频次平均压缩X%。三是基层组织迸发新活力
25、X区牢固树立“大抓基层”鲜明导向，深入推进“善治X”365强基行动，一体推进基层组织建设、阵地建设、队伍建设和服务体系建设，推动工作重心和力量资源向基层一线聚集，全面夯实基层基础。坚持把党员干部作风能力提升作为强基础、固根本的重要举措,深入实施“旗帜领航、红映X”六大党建行动，不断强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实增强党组织政治功能和组织功能。着力加强党员干部教育管理，各级党组织书记率先垂范，带领全区党员干部不断强化政治忠诚、树牢宗旨意识，锤炼”勤快严实精细廉”作风，使政治过硬、本领高强、担当作为、敢闯敢拼、低调务实、乐于奉献成为X党员干部的鲜明标识，带动基层敢闯、企业敢干、群众敢首
26、创，激活基层党组织“一池春水二三、持之以恒激发干事创业有效途径一是全域统筹，一体推进。开展“三个年”活动，高质量项目是硬支撑、营商环境是硬基础、干部作风能力是硬保障，三者密切关联、缺一不可。X区干部作风能力提升年活动取得较好成效的关键，就在于区委牢固树立“一盘棋”思想，将“三个年”活动紧密结合、有机融合，释放出的倍增效应，形成相互促进、相互带动的良性循环。因此，开展干部作风能力提升年活动，不能就作风抓作风、就能力抓能力，而要通盘考虑、系统谋划，把干部作风能力提升有机嵌入高质量项目推进和营商环境突破，确保“三个年”活动衔接有序、一线贯通。二是围绕中心，服务大局。开展干部作风能力提升年活动的最终目
27、的是推动高质量发展。X区干部作风能力提升年活动最鲜明的特点，就是把服务中心大局作为活动的首要目标，始终将干部作风能力提升与经济发展、基层党建、干部队伍建设、民生保障等中心工作同频共振，全面加强机制保障、干部保障和服务保障，取得了实实在在的工作成效。因此，开展干部作风能力提升年活动，必须坚定向中心聚焦、为大局聚力，用实干实绩检验活动成效,切实为高质量发展提供“硬保障”。三是领导带头，以上率下。干部作风能力提升，“关键少数”担负“关键责任”，起着“关键作用二X区通过建立“三联一进”工作机制，创设“显微镜下的X”高质量调研、“脚步量X方寸见民心”服务实践、“领导干部社区工作日”等特色活动载体，引导各
28、级领导干部带头大抓发展、大抓服务、大抓效能、大抓基层，起到了良好的示范带动作用。因此，开展干部作风能力提升年活动，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，不断完善机制、创新载体，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动干部作风能力提升年活动走深走实。汇报完毕，谢谢大家！篇五、“三个年”活动开展情况汇报新年伊始，镇以作风建设全力推动“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动走深走实。一、精心筹划，加强组织领导镇党委精心筹划、详细部署，制定整训方案、学习内容、研讨内容，以中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则和党的二十大精神、县委十六届五次全会暨县委经济工作会议精神、”高质量项目推进年
29、营商环境突破年、干部作风能力提升年”会议精神为重点，镇村召开干部作风整训动员会议13次、专项座谈会4次，开展集中学习18次，要求全体镇村干部收假收心，迅速动起来、紧起来，为全年工作开好局、起好步。二、强化学习，提升工作能力组织全镇党员干部进一步加强学习，通过集中学习、线上学习、座谈研讨和开展主题党日活动等方式，深入交流学习感悟、业务知识和工作方法，进一步提升党员干部政治素养、理论素养和实践能力，推动党的二十大精神和县委、县政府各项决策部署落到实处。三、强化干部管理，打造过硬干部队伍修订完善机关管理制度，实行机关“六查”制度，即对干部着装、干部宿舍卫生、干部上班期间是否在干与工作无关的事情、干
30、部对待群众态度、干部去向是否与实际相符、干部旷工迟到现象六个方面加强管理，不断提高机关工作制度化、规范化，全力推动各项工作的落实。同时，对村干部值班坐班制度进行规范，并不定期开展干部作风检查，努力打造一支“勤快严实精细廉”、“作风硬、本领强”的镇村干部队伍。四、强化履职尽责，践行为民服务宗旨春节收假后，快速启动毛坝河至草川子、毛坝河至禅家岩道路建设征地工作，采取发放传单、走访群众、开展“院坝会”等方式加强政策宣传，营造良好的外围保障环境。开展交通安全、安全生产大检查活动2次，设置交通安全警示牌60个，组织干部、交通劝导员参与交通劝导工作200余人次，排查安全隐患23个，逐个落实整改措施进行整改
31、联合县交管大队毛坝河中队加大违法车辆查处力度，春节期间共查处驾驶机动车未使用安全带66起、摩托车乘车人未按要求佩戴头盔7起、超载4起、无证驾驶2起、酒驾1起，有效保障了群众人身安全。开展人居环境整治2次，清理、转运垃圾120余方，组织25名农村劳动力参加县城春风行动招聘会，点对点输送7人赴江苏、上海方向务工。篇六、2024开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料开展“三个年”活动，是深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示的重要举措。持续深入开展“三个年”活动，为我们做好各项工作振奋了士气，指明了方向。全党上下要从整体的角度出发，充分认识开展“三个年”活动
32、的重要性，要将开展“三个年”活动作为工作补短板、强弱项的关键举措，以强化作风为目的，切实推进各项工作落实见效，全力助推“三个年”活动走实走深。一是加强学习，提高政治站位把学习、宣传、贯彻好党的二十大、省市县“两会”精神与“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动动员会精神融汇贯通，一体学习一体推进并持之以恒抓好贯彻落实。二是紧盯重点，开好局起好步围绕县委、县政府部署安排，聚焦中心工作和重点任务,制定时间表、路线图，全力以赴、全心投入，确保实现开局漂亮、全年精彩。三是立足职责，维护大局稳定深入开展”信访工作条例落实年、信访工作示范县创建、大督查大接访大调研”三项活动，以常态化开
33、展“进知解”活动推动信访积案化解，大力抓好信访问题源头治理、信访工作体制机制改革、信访干部队伍建设，做好全国“两会”等重要节点期间的信访稳定保障工作，为奋力谱写西乡高质量发展新篇章责献信访力量。四是优化作风，提高工作效率要进一步增强对信访和群众工作重要性的认识，改进工作作风、创新工作思路、提升工作质效，以更加强烈的责任担当和奋发有为的精神状态，扎扎实实做好信访工作，以担当作为的精气神更好地践行“为民解难、为党分忧”的政治责任。奋进新征程，战鼓催人进；谱写新篇章，奋斗正当时。开展“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动，是我市按照省委、省政府决策部署，全面贯彻党的二十大精神、
34、贯通落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，聚焦“一四五十”战略、推进“十项重点任务”的务实举措和有力抓手，对开好局起好步、交好全年高质量发展答卷至关重要。全市上下要以起步就是冲刺、开局就是决战的精神状态，全力抓好“三个年”活动和招商引资工作，奋力夺取“开门红”、决胜“全年红”，谱写X高质量发展新篇章。篇七、2024开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态，造就什么样的发展气质。1月28日，兔年春节后首个工作日，省委、省政府召开全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会，举行2024年一季度重点项目集中开工活
35、动，向全社会释放出大抓发展、大抓服务、大抓效能的强烈信号。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于陕西而言，落实这一首要任务，高质量项目是硬支撑、营商环境是硬基础、干部作风能力是硬保障，三者密切关联、缺一不可。开展“三个年”活动，是省委、省政府深入贯彻落实党的二十大精神、全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，着眼形势之变、发展之要、群众之需作出的重要决策，对于推动高质量发展、加快现代化建设至关重要，对于全年各项工作开好局起好步交好卷至关重要。全省上下必须准确把握开展“三个年”活动的重要意义，提振精气神，把起步冲刺、决胜全年的干劲鼓起来，加压奋进、真抓实干，以昂扬的工作
36、状态和过硬的工作作风，为决胜全年开好局起好步，以实干实绩坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展“三个年”活动是一以贯之推动工作落实的重要抓手。近年来，我省坚持把高质量项目、营商环境和干部作风能力建设摆在突出位置来抓，一批体量大、潜力足、带动强的好项目接续落地，群众、企业办事便利度有效提升，广大党员干部对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁，汇聚起了团结干事、低调干事、务实干事的强大正能量，在一体落实“五个扎实”“五项要求”、谱写陕西高质量发展新篇章上取得了良好成效。实践证明，将这三项工作作为抓手，是行之有效的。在未来工作中，我们必须一以贯之、长期坚持。当前，全省推
37、动高质量发展、加快现代化建设的目标已经明确，开展“三个年”活动既是重点任务，也是重要抓手，既是以往工作的深化延续，也是推动落实的方法完善，必将促迸各项事业迈出更大步伐、夺取更大胜利。篇八、“三个年”活动开展情况汇报为推动全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动落地见效，X县日前创新开展“四比四创”主题实践活动，以“比素质、比担当、比服务、比业绩，落实创效、工作创新、单位创优、个人创先”为主要内容,教育引导全县广大党员干部大力弘扬“三苦”精神，以实干实绩助推经济社会高质量发展。聚焦统筹推进，强化组织领导。由县委副书记任主题实践活动组长，县委常委、常务副县长，县委常委、纪委书记
38、监委主任,县委常委、组织部部长任副组长。全县各镇各部门结合自身实际制定具体执行方案，推动全县干部、村（社区）“两委”班子、驻村工作队、第一书记将“四比四创”作为党员先进性承诺的重要内容，每季度进行岗位工作亮、晒、比，每年评比表彰一批“四比四创”先进单位、先进个人，在全县形成个个奋勇争先、人人比学赶超的良好环境。聚焦主责主业，强化学习教育。切实把活动开展融入到日常工作和干部教育管理中,充分发挥县委党校、“二十大讲堂”等干部教育培训“主阵地”作用，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的最新理论创新成果学习，教育引导党员干部坚定理想信念,树牢宗旨意识,增强大局观念,主动担当作
39、为。通过师徒结对帮扶、考试检验提高、评选学习标兵等措施，突出岗位工作、业务能力、政文写作等核心能力素质培训提高,倒逼干部以干促学、学中强干、干中有为。聚焦质效提升，强化履职担当。充分发挥县级领导示范表率、科级干部模范带头作用,引导各级党员干部勇于攻坚克难、主动担当作为。牢固树立鲜明的选人用人导向，强化“三项机制”运用，落实“三个区分开来”，加大容错纠错力度，支持干事者、保护创新者、宽容失误者,有效提振干部奋勇争先的精气神。加强干部日常教育管理，将工作创新纳入各缜各部门和干部的年度考核内容，纳入对领导班子和领导干部个人评价内容，广泛开展业务大比拼、岗位大练兵等活动。着力解放思想、改革创新，引导广
40、大党员干部立足岗位改作风、争先进、创佳绩，不断提高群众满意度。聚焦双向机制，强化监督问责。健全完善以业绩为导向的考核评价机制,优化年度目标责任考核办法，健全重点工作督查督办机制，建立完善关心关爱和激励约束机制。由县委组织部牵头，一月一督导、一季一调度、半年一小结、一年一评比,对获评“四比四创”先进单位、先进个人的，与年度目标责任考核、干部选拔使用、评优树模等相挂钩，予以鼓励激励;对推进落实不力的,综合运用通报批评、提醒谈话、考核兑现等方式严肃问责，确保“勤快严实精细廉”的作风落实到工作中的方方面面，促进全县整体工作提质增效，在年度目标责任考核中稳居全市优秀。篇九、2024开展“三个年”活动专题
41、学习心得体会研讨发言材料开展“三个年”活动，是深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示的重要举措。持续深入开展“三个年”活动，为我们做好各项工作振奋了士气，指明了方向。全党上下要从整体的角度出发，充分认识开展“三个年”活动的重要性，要将开展“三个年”活动作为工作补短板、强弱项的关键举措，以强化作风为目的，切实推进各项工作落实见效，全力助推“三个年”活动走实走深。通过开展“三个年”活动，我从思想上有了一个新的提升，无论是从乡村振兴战略的深远意义还是我们伟大的党的建设中的自我革命、永葆青春、意识形态工作的重要性及反腐工作中争当忠诚、干净、担当的好干部。净化了思想、洗涤
42、了灵魂、汲取了力量、昂扬了精神。走进新时代，奋力新发展，把党的二十大肇画的宏伟蓝图变为现实，需要我们脚踏实地、埋头若干，以永远在路上的“赶考”精神，努力写好时代“命题”。一是以学明志，用忠诚之心捍卫”两个确立:我们党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神，就是要怀着对领袖的深厚感情、对追求真理的内心渴望、对信仰的笃定执着，真学、真信、真行，切实补足精神之钙，真正做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，坚决不做思想上的“糊涂虫”、政治上的“墙头草”、行动上的“两面人”，用赤胆忠心坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护工二是以干践行，用履职之能扛起职责使命。作为一名市场监管人，我将在今后的工作中为
43、广大创业开办者提供优质的事前开办政策服务，减少环节提供便利咨询服务、以更简便高效优质的工作方式来迎接更多的市场主体来黄龙投资发展新型产业。作风能力提升年活动的开展，是通过不断自我学习，使自己在思想上，政治上、作风上始终保持先进性和纯洁性，发挥党员干部模范带头很用，以饱满和奋发有为的精神状态，踏踏实实地干好每件事，始终牢记初心和使命,树立起全心全意为人民服务的榜样，心中时时装下人民的心声，用自己的一言一行践行誓言。三是以民为重，用作风之实不负人民期盼。作为人民的“勤务员”，我们要坚持以人民为中心。工作中，多点讲究、少点将就，精耕细作、精益求精，做到出手必出彩、完成必完美，以不负人民不负时代的柔情
44、坚持群众路线，答好“人民”的答卷，努力用自己的辛苦指数，换取人民的“满意”指数。我们将全面加强人民群众的食品、药品、特种设备、工业产品质量等消费安全，为黄龙经济发展和延安市创建国家食品安全示范城市和全国文明城市做出新责献。篇十、2024“三个年”活动开展情况总结汇报材料2024年，*县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，更好统筹发展和安全，更好统筹发展和保护，坚持生态兴县、富民强县战略，聚焦全域旅游、生态文明、乡村振兴“三大领域”，围绕打造全域5A级景区，构建
45、旅游度假、运动康养”两大目的地”，加快生态文明示范县、绿色经济先行县、全域旅游样板县、现代宜居品质县建设，以新气象新作为推动高质量发展取得新成O一、深刻领会新形势、新要求，鼓起冲剌干劲。春节后的首个工作日，省委、省政府召开高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会和重点项目开工仪式，为我们吹响了“开局就是决战、起步就要冲剌”的号角。*县将坚决贯彻省市要求，把开展“三个年”活动和贯彻落实市两会精神结合起来，作为一以贯之推动工作落实的重要抓手，建立完善领导包抓联系制度和专班推进等机制，扎实推动责任落实、工作落实、任务落实，全力以赴冲刺开门红、决胜全年红，以实干实绩坚定
46、捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、凝心聚力抓项目、强招商，汇集发展动能。把项目建设作为稳增长、促发展的根本举措，全面掀起大抓项目、抓大项目的新高潮。紧盯2024年年度投资83.56亿元的190个市县级重点项目，严格落实项目“十抓”机制，倒排工期、挂图作战，加快眉太高速、牛家沟河水环境踪合治理、南山公园彬湖文旅城、翠矶山城市主题公园、*高山植物园等重点项目建设，积极争取宝太一级公路、国家级亚高原体育训练基地项目落地动工，全力以赴促开工、抓进度、见实效。围绕绿色蔬菜深加工、休闲旅游产业、水资源利用、冰雪资源开发、碳汇经济发展及新能源开发等主导产业，举办文化旅游招商引资推介会，瞄准中国50
47、0强、行业领军、高精特新企业，加大“走出去”和“请进来”招商力度，确保全年引进亿元以上项目16个，实现到位资金37亿元。三、千方百计优环境、强服务，强化要素保障。以群众满意为第一标准、市场评价为第一评价、企业感受为第一感受，着力打造效率高、服务优的投资高地。加速推进“放管服”改革，扎实开展“政务服务提升年”十大行动，进一步深化科级以上领导联企帮扶机制，持续推动“政策找人、服务上门”工作，大力推广“证照联办”“跨省通办”、“容缺”受理等机制，对企业提供咨询指导、一对一重点导办服务，努力打造审批最少、流程最优、机制最活、效率最高、服务最好的最佳营商环境。深入实施城乡环境综合整治，重点对道路沿线、城
48、乡结合部、公园广场、小区楼院等部位“八乱”“两违”乱象问题进行全面整治，拆墙透绿、破硬植绿，不断改善县容县貌，增添旅游元素，提升城市品位，增强招商引资吸引力。四、雷厉风行抓作风、强队伍，提高工作效能。作风决定效能，效能体现发展。良好的作风历来是我们党赢得民心、战胜困难的重要法宝。*县各级党员干部将深学细悟党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，常态化开展廉政教育、警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。坚持“三不”机制一体推进，紧盯“关键少数”和关键岗位，综合运用监督执纪“四种形态”，统筹推进十四届县委巡察工作，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精
49、神和省市委实施办法，持之以恒纠“四风”、改作风、树新风。巩固提升作风建设专项行动成果，扎实开展干部作风能力提升年活动，全面落实“十个坚持、十个反对”要求，建立健全作风建设长效机制，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，围绕项目建设、招商引资、乡村振兴、生态保护、全域旅游、民生保障等重点任务落实，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，只争朝夕、真抓实干，让敢担当、重实干、强执行成为*工作的总基调、主旋律。五、齐心协力强保障、抓落实，推动落地见效。开展“三个年”活动既是重点任务、也是重要抓手，既是以往工作的深化延续、也是推动落实的方法完善，必将促进各项事业迈出更大步伐、夺取更大胜利。*县委、县政府将严格按照“三个年”活动安排部署，坚持把高质量项目建设牢牢抓在手上,按照“四个一批”要求，坚
