四章生产理论ppt课件.ppt

生产函数,短期生产函数,长期生产函数,规模报酬,生产理论,一、厂商的组织形式 厂商是微观经济学供给领域研究的基本单位，主要有三种组织形式： 个人独资：单人独资经营，虽然船小好调头，但抗风浪能力不强； 合伙制：以契约方式共同经营，规模虽扩大，但不易协调； 公司制：以股份方式共同经营，产权明晰，是最重要的企业组织形式。,二、厂商的目标 遵循微观经济学中理性人的假定，我们一般认为厂商的目标就是追求利润最大化，政府公营的企业不在研究的范围。 事实上，企业并不一味追求利润的最大化，其经营目标是多样化的，如市场占有率的增加、公司股票的升值、与社区民众关系的改善等，但最终离不开一个利字，所以，虽然利润最大化假定过于狭隘，但我们仍然使用利润最大化这一基本假设。,劳动 土地 资本 企业家才能,生产要素投入,产出,物品 劳务,在一定的生产技术水平下，生产要素 投入量与最大产出量之间的物质数量关系,生产函数,Q = f（L , K）,厂商,三、生产函数概述,四、短期和长期 生产过程是可以调整的，但有的要素调整起来很容易，有的则需要很长时间。经济分析据此将生产分为短期和长期： 短期（short run）是指厂商只能对部分生产要素进行调整的时期 长期（long run）是指厂商能对全部生产要素进行调整的时期,TP、AP与MP,短期生产函数,Q = f（L , K0）,TP,AP,MP,总产量 企业在一定时期内生产的全部产量 TP = Q = f（L）,平均产量 平均每单位变动投入生产的产量 APL = TP/L,边际产量 每增加一单位变动投入所增加的产量 MPL = dTP/dL,三种产量的关系,一种可变生产要素的生产函数,举例：连续投入劳动L,劳动量L 总产量TP 边际产量MP 平均产量AP 0 0 0 0 1 6 6 6 2 13.5 7.5 6.75 3 21 7.5 7 4 28 7 7 5 34 6 6.8 6 38 4 6.3 7 38 0 5.4 8 37 -1 4.6,都 是 先 递 增 后 递 减,TP,L,O,AP MP,L,O,TP 与 MP 斜率 边际 拐点 顶点 顶点 零点,TP 与 AP 射线 平均,MP与AP MPAP AP递增 MP=AP AP最大 MPAP AP递减,练习：错误的一种说法是：（）,（1） A.只要总产量减少，边际产量一定是负数 B.只要边际产量减少，总产量也一定是减少 C.边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交,×,（2） A.劳动的边际产量曲线、总产量曲线、平均产量曲线均呈先增后递减的趋势 B.劳动的边际产量为负值时，总产量会下降 C.边际产量为0时，总产量最大 D.平均产量曲线与边际产量曲线交于平均产量曲线的最大值点上 E.平均产量曲线与边际产量曲线交于边际产量曲线的最大值点上,×,边际报酬递减规律,边际报酬递减规律：技术和其他要素投入不变，连续增加一种要素投入， 当投入量小于某一特定数值时，边际产量递增； 当投入量连续增加并超过某一特定值时，边际产量最终会递减。 边际报酬递减规律是短期生产的一条基本规律,边际报酬递减规律存在的条件：,第一，以技术水平不变为前提； 第二，以其它生产要素投入不变为前提； 第三，并非一增加投入这种生产要素就会出现边际报酬递减规律，只是投入超过一定量时才会出现； 第四，所增加的生产要素在每个单位上的性质都是相同的，先投入和后投入的在技术上没有区别，只是投入总量的变化引起了收益的变化。,例证：【土地报酬递减规律】 在1958年大跃进中，不少地方盲目推行水稻密植，结果引起减产。,边际收益递减规律原因,生产中，可变要素与不变要素之间在数量上都存在一个最佳配合比例。,开始时，由于可变要素投入量小于最佳配合比例所需数量，随着可变要素投入量的逐渐增加，越来越接近最佳配合比例。 边际产量是呈递增的趋势。,当达到最佳配合比例后，再增加可变要素的投入，可变生产要素的边际产量就是呈递减趋势。,即最佳技术系数,生产阶段的划分,AP MP,L,O,L2,L3,AP,MP,I,II,III,平均产量递减 边际产量为正,平均产量递增,边际产量为负,理性厂商选择第II阶段,练习：已知生产函数Q=f（L，K）=LK-0.5L2-0.32K2，Q表示产量，K表示资本，L表示劳动。若K=10， （1）写出劳动的平均产量和边际产量函数； （2）分别计算当总产量和平均产量达到极大值时企业雇佣的劳动量；,等产量曲线,定 义 等产量曲线(isoquants)表示在一定技术条件下，生产既定产品产量所需投入的生产要素的各种可能组合点的轨迹。,等产量曲线,等产量曲线图 The Isoquant Map,等产量曲线特征,等产量线是一条向右下方倾斜的线。 斜率是负的， 表明：实现同样产量，增加一种要素，必须减少另一种要素。,其斜率的相反数被定义为边际技术替代率，用以衡量两种投入之间的替代能力。,在同一个平面上可以有无数条等产量线。,同一条曲线代表相同的产量水平；,Q1,Q2,Q3,L,K,Q4,不同的曲线代表不同的产量水平。,离原点越远代表产量水平越高 高位等产量线的生产要素组合量大。,同一平面上的任意两条等产量线不能相交。,CB,矛盾,边际技术替代率,在技术和产量不变的条件下，增加一单位某种要素的投入所能减少的另一种要素的投入量,边际技术替代率的变化趋势,等产量曲线,等产量曲线自左向右下方倾斜，即斜率为负； 边际技术替代率恰好等于两种要素各自边际产量之比。,证明：,等产量曲线,等产量曲线凸向原点； 表示边际技术替 代率有递减倾向。,脊线与生产经济区域,K,L,O,Q1,Q2,Q3,B,MPK0,A,MPL0,脊线,脊线,生产的经济区域,脊线 等产量线上斜率为0的点或者斜率为的点与原点的连线,生产的经济区域 两条脊线所围的区域,等成本线,要素价格既定的条件下，花费一定成本所能够购买的两种要素最大数量组合的轨迹,C0 = wL + rK,等成本线,成本支出或要素价格变化对等成本线的影响,等成本线,成本支出或要素价格变化对等成本线的影响（续）,生产要素的最优组合,成本既定产量最大,产量既定成本最小,最小成本最大产量,Q3,Q2,Q1,C,D,-dK / dL w / r,MPL/MPK = w/r,生产扩展线,S1,S2,等斜线 等产量曲线上边际技术替代率相等的点的轨迹,LTC,扩展线 由成本变动引起的最优要素组合变动的轨迹,规模报酬与长期生产函数,所有要素投入同时、同方向、同幅度变动时引起的产量变动,规模报酬,规模报酬递增 产量的增加幅度大于要素的增加幅度,规模报酬不变 产量的增加幅度等于要素的增加幅度,规模报酬递减 产量的增加幅度小于要素的增加幅度,长期生产函数,（1）规模报酬递增 (increasing returns to scale),产量增加的比例规模（要素）增加的比例。,当劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。 投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。,是一种规模经济,生产函数Q=f(K,L) 则f(K, L)f(K,L),（2）规模报酬不变,产量增加比例规模（要素）增加的比例。,Q=100,Q=200,Q=300,2,8,4,6,2,4,6,8,L,O,K,R,规模报酬不变,劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位; 劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。,生产函数Q=f(K,L) 则f(K, L)=f(K,L),（3）规模报酬递减,产量增加比例规模（要素）增加比例。,L,O,K,R,2,4,6,8,Q=300,2,8,6,4,Q=200,Q=100,规模报酬递减,是一种规模不经济,劳动与资本投入为2个单位时，产出为100个单位； 当劳动与资本分别投入为4个单位时，产出低于200个单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。,生产函数Q=f(K,L) 则f(K, L)=f(K,L),规模报酬变动的原因,专业化利益 要素的不可分割性 财务方面的因素,规模报酬递增的原因,规模报酬递增的原因,管理和控制,规模报酬递减与边际报酬递减,