1、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委关于加强和改进新时代机关党的建设的意见，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。一、领会“两个确立。突出政治建设1 .加强政治标准。贯彻落实中共中央关于加强党的政治
2、建设的意见，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率二3 .提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育
3、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委关于加强党内政治生态建设的实施意见精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉4 .学习宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实
4、际，组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。5 .巩固拓展学习教育成果。以学习贯彻党的二十大及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台，分层
5、分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。6,学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，教育引导全体党员干部学懂弄通做实，切实增强思想自觉
6、抓紧青年干部“重要群体。以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力”。7 .牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。8 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分
7、析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。9 .深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文
8、明用网、文明上网等网络文明建设。三、围绕中心大局，强化深度融合建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作,围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌,唱响六安城管服务主旋律。11 .深入践行“以人民为中心的发展思想扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动
9、成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效，助力乡村振兴工作。12 .推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标，大力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单
10、闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。四、实施分类指导，夯实基层基础13 .筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线,对标中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）要求，以提升组织力为重点，实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作，推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。14 .打造党建品牌。
11、以“沈贤军党员突击队”“涂建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。15 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序
12、处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。16 .建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度,逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责二配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线17
13、加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评，开展廉洁从政教育培训，采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。18 .着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委关于进一步改进作风的若干举措关于创建一流营商环境的意见精神，结合“以
14、人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，紧盯学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题，更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。19 .严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的监督制约，强化对单位权力、资源、资金集中的重点
15、岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制，加强各级纪检委员履职履责能力建设，充分发挥机关纪检组织监督作用，打通监督“最后一公里二精准有效运用监督执纪“四种形态”，定期开展政治巡视和党建督查，建立健全党员干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。六、注重工作创新，促进共治共享20 .落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任,各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任，推动各项工作任务落地见效。建立基层党建工作重点任务清单，聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等，量化考核指标，抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，完善“日常考核、专项督查
16、述职评议”三位一体的党建评价体系，强化考核结果运用。21 .有效激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“康续红色基因血脉、建功六安赶超发展”为主题，深入开展“四个一”活动，组织“五问六安一青年有话说”互动交流，扎实推进青年理论学习小组工作。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直单位“关爱女性健康、办好民生实事”两癌筛查服务专项行动。22 .推动党建创新发展。实施党员干部“强基工程”，即组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动,强化党员党性锻炼；持续开
17、展“党员先锋岗”、“两优一先”、“优秀党员志愿者”评选活动，搭建党员联系服务群众平台。创新思路探索“党建+”工作新模式，积极开展结对共建、党建联盟、志愿服务等活动，邀请市民群众共同参与城市管理，促进共治共享双融合。党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在区委和区直工委的正确领导下，我中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，立足于中心工作实际和职能定位，持续深化“放管服”改革和优化招标投标营商环境，健全制度体系，完善电子化交易系统功能，加强干部队伍建设，全力构造“公正、规范、高效、廉洁”的公共资源交易平台，不断促进支部党把工作与公共资
18、源交易业务工作深度融合。一、2023年主要工作（一）强化思想引领，加强政治建设1.强化里想武装.一是坚持“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，深化理论武装.通过领导带头学习，提高思想教育颁布每月开展支部委员会学习不低于1次。党支部领导班子成员以身作则带头读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神、重要指示精神以及中央、省、市、区各项决策部署。二是丰富学习膨式,充分利用“学习强国”学习平台、广东省干部网络学院培训平台、“党建”公众号学习清单、区每月党建工作要点清单等，以集中学习和个人自学相结合的方式，丰官学习内
19、容,提升理论学习成效。三是组建者年学习小组，坚持每月至少开展1次集中学习，组员通过学习思想.交流心得感悟，互相学习弄懂理论难题、解决现实问题,推进理论学习与实践创新双提升.2.开展党性教育.为庆祝中国共产党成立102周年，弘扬光荣传统，雌续红色血脉，汲取奋进力量，进一步全面贯彻落实党的二十大精神，加强党员干部党性教育，激励党员干部砥砺前行。我中心组织全体党员参观陈列展，重温革命历史光辉，回顾党的奇力程。为做好全国第10个烈士纪念日褒扬英烈工作,9月28日，我中心组织全体干部职工在线祭扫，缅怀英烈，进一步激发爱国热情、凝聚奋进力量。（二）抓牢主体责任，强化基层党倒步建设1.制定党建工作计划.为进
20、一步加强和改进党支部建设,推进我中心党支部党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，制定/市公共资源交易中心*分中心2023年党建工作计划,明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部建设，使支部党建工作进一步提升。2 .扎实开展“学思想、践初心、促发展”党员领导干部政治生日进基层系列活动.6月13日，根据区委组织部关于开展党员领导干部“学思想、践初心、促发展”政治生日进基工系列活动的通知要求，我分中心深入淡水街道风凰社区荔园山庄小区，与该小区党支部结对开展“学思想、践初心、促发展”政治生日进基层活动，引领广大党员时刻牢记党员身份，时刻铭记入党誓词，做
21、到人入党、心入党、身为党，坚定理想信念，始终做到对党忠诚，发挥党员先锋模范作用，以更加饱满的热情投身党的伟大事业.6月29日,中心党支部副书记、副主任郑文水带队到镇隆镇狗洞村开展第三季度“政治生日”活动并认领了3件民生实事，现已全部完成。11月16日，中心党支部书记、主任凌云志带领党员干部赴镇隆镇黄洞村开展“我为群众办实事”主题党日暨第四季度“政治生日”活动，活动结束后，中心领导班子与村“两委”干部下村现场调研“我为群众办实事”项目。3 .开展帮扶挂点黄洞村和共建凤鼻社区相关工作.2月15日，我中心与区政数局、区气象局参加了凤凰社区“大党委”工作会议，制定了年度结对共建工作计划。9月6日、9月
22、15日、11月1313,11月14日、11月15日分批派出党员志愿者共9人次协助社区开展全国经济普查、文明城市环境R生整治等相关工作。通过开展党员忐愿服务活动，进一步提高了党员志序者的服务理念，进一步巩固全国文明城市及卫生城市的创建成果。七一”前夕，我中心副主任郑文水率队到挂点村黄洞村开展“党旗飘扬关怀暖心”走访慰问老党员和困难党员活动，和谐党群干辞关系.5.抓好党员队伍建设，提高整体素质.一是加强党员教育培训，我中心先后派党员一部共12人参加区直机关工委组织的“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校高质量发展专题培训班、党务干部履职能力提升培训示范班、优秀党员示范培训班以及纪律教育培训班，切实加
23、强党员干部能力素质:组织4名科级领导干部参加区委组织部举办的学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。二是召开培训会议，2023年1-11月共召开培训会议2次,分别是中华人民共和国民法典培训会以及学习习近平总书记视察广东重要讲话精神培训会，让全体干部职工适应新时代,新形势，贯彻新任务、新要求。一:是开展线上学习，组织全体党员干部参加在中国干部网络学院学习党的二十大精神网上专题班，参训人员均完成专题班全部课程并在专题班考试中取得合格及以上成绩，高标准高质量完成各项学习任务。（二）深化全面从严治党，增强拒腐防变能力严格执行新形将下党内政治生活若干准则，坚持严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实做
24、人耍实，讲修养、讲道想、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。严两党内政治生活，开展廉洁文化教白。1.严格落实各项制度,一是中心党支部书记严格落实“三会一课，和“一岗双责”制度，以党的民生集中制原则为准绳，在抓件部室具体业务工作中，充分发扬民主，始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定，杜绝一言堂现象出现.2023年I-Il月，共召开支部委历会24次，支部党员大会14次，党课1次。二是中心修订完善了上下班考勤制度以及党员干部外出报批报备制度，强化事务管理，规范从业行为，改进工作作风，提升工作效能。-：是常态化开展“席懒放拖”问题专项教育整治工作，落实自查自纠要求，经排查，未发
25、现“所懒散拖”问题.同时抓好激励担当专项谈话，按照干部管理权限，自上而下、分级分类开展谈话，2023年共开展谈心谈话18人次、开展领导干部家访12人次。2 .加强廉洁文化教育.一是为进一步加强党风廉政建设,强化党员象导干部的纪律意识、廉洁意识，引导党历坚定理想信念、筑牢初心使命，10月26日，我中心组织全体党员干部到东江廉洁文化教白战地开展主题党日活动，现场接受廉政警示教白，传承廉洁文化，涵养清风正气。11月280,我中心全体党员干部赴大亚湾区廉洁文化教育基地开展参观学习活动。二是扎实开展纪律教育；月活动，召开专题会议强调区领导干部党章党规党纪教育培训班精神并观看了廉政教育片：根据区纪律检查委
26、员会印发的关于一做好全区纪律教育学习月学习资料征订和学用工作的通知精神,我中心征订了廉政教育片和学习读本，切实推动纪律教育学习月活动深入开展。3 .强化警示教育.组织党员干部观看了警示教育片官场“牛一意人”、蚊噬人生、脱轨的人生、自筑牢笼、*国有企业“靠企吃企”典型案件警示录B等，坚持用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的形式，提高廉政意识：中心订阅了中国纪检监察报、中国纪检监察杂志、党风廉政建设（内刊），让各个党员干部更及时、全面、准确掌握党中央关于全面从严治党的决策部署和实践要求，了解各地纪检监察机关工作动态，时刻紧绷廉政纪律之弦，筑牢反腐倡廉防线，永葆廉洁本色，着力构建不敢腐、不能腐、
27、不想腐的体制机制，建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、专业过硬的高素质专业化干部队伍。同时，在元旦、春节、端午节等重大节日向全体一部职工发送廉政短信落实纪律要求。4 .开展廉政风险防点排查工作.一是我中心以“重点向位、屯点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，利用明细工作职责、列明权力消雎、找准廉政风险、评估风险等级、规范权力运行、监理预警系统、完善相关制度和加强监督检查等手段，2023年6月，按照一闵双责、齐抓共管、分级负责、分类防控的原则,我中心结合工作实际，再次开展廉政风险点排查防控工作，查找廉政风险点25条，制定防控措施25条，筑牢廉政“防火墙（四）坚持党建引领，推动党建
28、与业务工作深度融合深化党建引领作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动支部党建与业务工作深度融合、相互促进,找准结合点、着力点，提升交易业务水平。1 .强化场所管理，全面规范交易行为.一是结合我分中心落实“评定分离”定标工作的业务需要和市、区保密委的工作要求,今年9月我分中心完成交易服务大厅和综合部业务用房升级改造工作，进一步提升交易场所设施服务，建设便民的交易服务大厅、定标室、保密室以及多功能使用的开标/见证室。二是畅通质疑投诉渠道，维护交易各方合法权益。我分中心通过政务公开和设置意见箱等方式向社会公开各单位的联系方式，包括举报电话、电子邮箱等，接受社会监一笆“2023年I-Il
29、月我分中心实现了“0投诉2 .降低社会成本，激发市场主体活力.一是推行“不见面开标”、“远程异地评标”，我中心实现县区首宗跨市开展异地评标。6月13日，我分中心携手中山市公共资源交易中心，以*分中心为主场，兄弟市公共资源交易中心为副场，共同完成了“区机关食堂食品原材料配送服务采购项目”的跨市远程异地评标工作，开启了*政府采购项目跨市远程异地评标的先河，拉开了*政府采购远程异地评标“跨市联动”的序幕。二是用保函代替现金应用和取消政府采购投标保证金.这一系列惠企政策和措施，极大降低了企业资金占用，减少企业投标成本，帮助中小企业“轻装上阵”参与项口竞争。3 .优化交易服务，营造良好交易环境.一是主动
30、协调，配合“评定分离”定标工作顺利推进。2023年4月6日，我分中心对区中兴路建设供电迁改工程施工项目实施完成了从开标评标到定标的一系列工作，这是*区首宗采用“评定分离”的建设工程交易项目.项目在定标过程中是由定标委员会组长负货组织定标工作，监修工作专班人员、区住建局代表、区人大代表、招标人监督代表全程在场监仰。该项目定标工作的顺利完成，标志着全区房建市政工程招标投标“评定分离”定标改革工作取得实质性进展和成效。二是对重点产业项目、重要基珊性建设项目、重大民生工程项目等，实施全过程服务，全流程管理，按照标前主动对接，标中精细服务，标后跟进回访的股务流程，及时做好项目的登记工作，尽力为我区重点项
31、目保驾护航。4 .强化公共资源交易项目见证辞务工作，实现交易项目行为全程可测.为保障我中心进场交易项目的交易程序规范、市场竞争充分、交易信息公开、交易结果公正，我中心严格履行公共服务定位，强化交易全潦程见证服务并建立异常情况报告、处巴及反馈闭环管理机制。交易见证可采用人工查脸、系统记录、人工记事、录音录像等方式，如实记录交易活动全过程，交易见证发现异常情况,及时通过函件向有关行业主管部门报告。目前，我中心已完成建设工程交易和政府采购业务上线见证档案管理系统工作，实现交易项目开评标、专家抽取全过程录音录像，从而便于项目主管部门进行监管和项目工作专班成员电位推进项目落实，切实推动交易活动形成的电子
32、档案管理规范化、标准化，确保来源可溯、去向可查、员任可究。二、存在的主要问题困绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是理论学习深度不够，党属干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党员教育偏揖理论学习，组织研讨互动和分析引导不够：二是党支部组织活动还不绣多，形式单一。三、2024年工作思路及努力方向中心党支部将结合部室业务职能，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党支部工作条例（试行）等法规制度为根本抓手，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风，认真贯彻落实优化营商环境提各项工作部署，严格执行公共资源交易有关法律法规，为
33、推动我区经济社会高质量发展作出积极的责献。（一）着力抓好思想政治建设，提升党支部工作效能.中心党支部将牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用桀中学习、线上培训、主题党日等多种形式，在学懂弄通做实上下功夫。开好专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评、民主评议党员活动，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，将学习成果转化为推动公共资源交易事业高质量发展的强大动力。（二）持续强化作风建设，提高党风廉政建设质量.坚决贯彻落实中国共产党章程、中国共产党支部工作条例（试行），持续加固中央八项规定堤坝。深化落实中央八项规定精神，锲
34、而不舍纠治“四风”，保持精文减会的刚性约束，把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以钉打子精神一抓到底。坚持全面从严治党，加强党风廉政教育和廉洁文化建设，促进党支部党风廉政建设再上新台阶。案盯”牌懒散拖”、不担当不作为等问题，题大教育整治力度，进一步提高我中心干部职工工作喉务意识，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的情怀，营造风清气正的良好工作氛围，全面提升公共资源交易服务水平，为全区高质量发展作出更大责献。（三）增强党组限和党员干部服务高质量发展的担当意识和能力本领.紧紧围绕党建引领这一核心要求，做实做细党建与业务融合，谋深谋实党建高质量发展思路举措，困绕全区高质量发展的使命任务，找准
35、中心工作的切入点和落脚点，高标准育质量完成中心的工作。公司党委2024年党建工作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上的重要之年。集团公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，夯实全面从严治党体系，狠抓党建领域工作攻坚落实，多措并举开展“提效争先”活动，以高质量党建引领集团公司各项工作赶超突破、争先进位。一、坚持政治引领，压紧压实党建责任1.突出政治建设首位。深学细悟强化思想建设，精心组织好党的二十届三中全会精神的
36、学习宣传贯彻，建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，推动党的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域分析研判，完善舆情应对处置预案，做好舆论引导和舆情管控。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X事业高质量发展作出新的更大责献。2.加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩产格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定
37、期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。3,推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研
38、究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作,领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量一，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。4.将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要
39、求，及时写入公司章程,进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。二、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1 .落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理
40、通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2 .落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准,选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升
41、级高质量发展提供坚实的人才支撑。三、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1.完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）
42、为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的”评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度，各党支部每年至少开展2次“不忘初心
43、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团
44、职工工资总额战的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线倾斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现一室多用”,达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。四、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1.抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向
45、上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容；进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训,提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理，落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化，正确认识和把握职工思想政治工作的
46、时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点,切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程,努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，
47、营造良好外部环境。五、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构篁红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地X处，策划拍摄党建品牌Mv形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办
48、党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥X个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第X届职工运动会、第X届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，
49、常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。六、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1.强化政治纪律和政治规矩莫设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务,查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2.坚持严的主基调，强化清廉文化品牌篁设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提
