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    检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施10篇供参考.docx

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    检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施10篇供参考.docx

    1、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施按照县委安排部署和县委组织部关于认真开好2023年度组织生活会的通知精神,领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,贯彻落实中央和省市县决策部署,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,全面查找存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题,紧密联系班子成员思想、工作、作风实际,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话,领导共查找出6个方面12条问题:(一)在学习贯彻党的创新理论方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”、坚定“

    2、四个自信”、做到“两个维护”,行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面,还存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成“软任务”,抓得时紧时松,学习不够系统、理解不够透彻,对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”,字斟句酌、深入思考方面做的不到位,存在浅尝辄止的现象,学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署,但具体工作中,对办公室工作考虑谋划的多,与乡镇、部门协调沟通少,对乡旗、部门工作落实情况督查不够有力,站在全县发展大局统筹谋划不到位。(二)在党性修养提高方面。从旗帜鲜明讲政治

    3、的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时,能够做到不打折扣,不作选择,紧跟形势任务,及时落实上级指示,但是仍存在一些不可忽视的问题:一是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大,方式方法还不够科学,有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准,致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入,对新形势下办公室工作特点研究不透彻,工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象;在文字材料研究起

    4、草上,习惯套用老模式,缺乏推陈出新的精品力作,一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密,针对性、指导性不强。(三)在联系服务群众工作方面等方面。领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神,严格落实“六稳”“六保”措施,认真履行职责,强化督查检查,全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求,还存在一些差距和不足:一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化,对共产党员的初心和使命坚守不到位,不能时刻用饱满的热情推动工作落实,面对艰巨繁重的工作任务,有时存在求稳怕乱的思想,在落实一些难度大、矛盾多的工作时,决策不够大胆主动,偶尔有被动应付的心态。二

    5、是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分,对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位,跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新,导致个别工作推动缓慢、落实不力,没有达到预期效果。(四)在发挥先锋模范作用方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议,充分结合县情实际,组织相关部门认真研究分析政策导向,及时提出意见建议,科学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局,还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全

    6、局的长远发展关注不够、思考不深,项目谋划不够精准,重大项目储备数量不足、质量不高;在结合工作实际、谋划推动工作上,没有及时运用新思路、新要求解决问题,为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体,整改措施不够有力,个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上;在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻,没有结合县情实际提出切实有效的推进措施,工作成效不够明显。(五)落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则,坚决纠治和克服形

    7、式主义和官僚主义,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”但在落细落严方面还存在一些差距:一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面,干部职工参加朋友、同学间聚会的现象依然存在;纪律执行还不够严格,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题,主要以批评教育为主,执纪问责不够严厉,执行制度存在“宽松软”的现象。二是组织生活还不够规范。虽然能够严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度,但在具体落实中,个别环节还存在落实不到位的问题,个别党员干部缴纳党费不及时,不能做到按月主动缴纳;班子成员之间平时交流工作多,交心谈心少

    8、自我批评多、相互批评少。(六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题,认真开展调查研究,积极发挥参谋助手作用,积极主动落实意识形态工作责任制,有效维护意识形态领域安全。但对照更高更严的要求,仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方。一是调查研究不够深入。平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上,与乡镇、部门接触以工作督查检查和电话询问为主,针对群众普遍关心的热点难点问题,真正深入乡镇、部门和生产一线开展专题调研的次数还比较少,参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分;入户走访还不够扎实,精准扶贫工作局限于简单的“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫,长期驻

    9、村蹲点、经常进村入户,面对面与群众深入交流的面还不够广,对贫困群众的所思、所想、所需、所困了解还不够及时准确全面,“一户一策”帮扶措施落实还需持续用力。二是意识形态工作责任制落实还不到位。对干部职工日常生活特别是“八小时以外”监督管理还不够到位,有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止;平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严,在思想政治工作方面投入的精力相对较少,主动开展谈心谈话不够;个别党员干部政治鉴别力还不够强,有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决反驳和勇敢斗争。二、产生问题的原因分析深刻剖析问题产生的根源,主要有以下几

    10、个方面:一是思想教育抓得不紧。一直以来,班子成员能够始终加强党性修养,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在,对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性,班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多,忽视了党员干部政治理论学习,对中央的新思想、新观点、新论断,没有沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够;对干部考核从工作层面考虑得多,在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是宗旨意识有所淡化。从理想信念、宗旨观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常,科学的政绩观树立得不够

    11、牢固,全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位,在信访问题处理上,交办乡镇、部门的多,真正从问题根源上研究解决的少,处理群众反映的难点问题,存在“推拖绕”的想法;在精准扶贫工作开展过程中,与帮扶对象联系不够紧密、不够经常,存在“一阵风”式的扶贫现象;在服务领导上,主动性、超前性还不够强,存在一拨一动、不拨不动的问题。三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不足,本领恐慌和自我革新意识不强,对工作中出现的一些新情况新问题,大胆创新、敢闯敢试劲头不足,看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气,不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,对工作标准

    12、不高、要求不严,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对“四风”问题的新表现新动向把握不准,导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位,对一些具体的人、具体的事要求不够严格,对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题,领导将坚持问题导向,在思想上高度重视,学习上再深一层,行动上即知即改,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活中的方方面面。一是强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色特

    13、色社会主义思想为指导,持续加强理论学习和理想信念教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护工严格落实集体学习制度,不断加强个人自学,广泛开展专题研讨,及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神,确保学深学透、弄懂做实;坚持学用结合、学以致用,及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风,站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点,在筹谋决策上求准,调查研究中求实,访民问计中求真,办文办会中求快,全面提升办公室工作效能。强化担当意识,面对艰巨繁重的工作任务

    14、鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想,大胆决策,主动作为;树立精品意识,严格质量标准,以一丝不苟、严谨细致的态度,努力做到办文严谨化,办会规范化,办事高效化,做细每一个环节,抠严每一个程序,切实提高服务质量和工作效率。部署落实见效。三是勇于开拓创新,提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念,及时学习研究新政策、新要求,打破思维定势,创新工作举措,强化工作措施,着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力,认真研究新形势下办公室工作的特点,加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接,按周列出重点工作清单,做到工作超前谋划、提前落实,保障办公室和政府工作高效运转。四是加

    15、强党风廉政建设,打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,进一步抓好办公室党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,坚持领导带头、以上率下,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、监督,从严落实“八项规定”及其实施细则精神,加强警示教育及党员干部“八小时”以外行为监督,引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,努力做到“八小时”内外言行一致;严格纪律执行,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪违规问题,及时开展

    16、诚勉谈话、批评教育,对情节严重的,加大执纪问责力度,切实提升班子成员和干部职工的工作能力。学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照检查一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是引领我们实现民族复兴的光辉旗帜,是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、悟

    17、原理,真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践,用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维,习惯于凭经验办事,对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上,就是缺乏前瞻性思维,提前谋划工作的能力不足,观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距,在创新性解决问题方面,缺乏突破过去的好招法。比如说,我主要负责工作,自认为有丰富的工作经验,能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况,很少能

    18、把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。2024关于围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况,检视党性修养提高情况,检视联系服务群众情况,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析整改材料根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知精神,本人严格按照要求认真通读规定书目,主动参加交流研讨,深入开展谈心交流和调研活动,重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话精神进行深学细研,学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神,努力做到学思用结合、知信行统一。围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况,检视党性修

    19、养提高情况,检视联系服务群众情况,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析如下:一、存在的问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在深入理解上还有差距。注重从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化新思想,对新理论、新观点、新战略的形成和发展历程研究不够全面,缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理,对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻。如:面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,在如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等重大执政命题时,仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的“明灯”,没有从中积

    20、极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法。二是在融会贯通上还有差距。主要将学习重点放在“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透,就可以实现学思用贯通、知信行统一,很少能够沉下心来,对其中的辩证统一关系深入理解把握消化,在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,在联系实际、带着问题学上做的还不够,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是在学以致用上还有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,始

    21、终坚持学以致用、学用相长,但没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在“上情”与“下情”紧密结合方面,没有做到推陈出新,游刃有余,“十个指头弹钢琴”的能力还需进一步锤炼。如:当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难,在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维瓶颈的能力亟待提高。(二)检视党性修养提高情况一是政治判断力有待提升。持续深化了对“两个确立”决定性意义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,提高了及早识别、防范、化解“蝴蝶效应”“黑天鹅”事件“灰犀牛”事件等各类风险能力,但

    22、没有时时将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。二是政治领悟力有待加强。始终把政治学习摆在重要位置,坚持“学思悟”与“知信行”相统一,不断增强政治素养、理论素养,能自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,但在看问题、察形势、想事情时,没有做到事事从政治上领会党中央重大决策部署和习近平总书记关于本地区本领域重要指示批示精神的重大意义、政治内涵、政治要求,缺少思想认识上的格局和高度。三是政治执行力有待改善。在把握“两个确立”的实践要求时,注重将其体

    23、现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率,但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上措施还不够实,结合得还不够好,未能完全把对“两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。(三)检视联系服务群众情况一是联系群众不够密切。工作中,“严实深细”工作作风践行不到位,多数时候下基层是为了抓项目、督进度,对基层情况了解主要靠汇报和抽查,深入乡村走访调研浮在面上多,真正沉下去少,与群众面对面交谈不够,了解基层群众困难和诉求不够全面深入,掌握情况不够及时、深入、完整,导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。二

    24、是在服务群众上有“短板”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于区级政府这个小层级,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本级政府角度去推动落实,完成上级的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字逐渐替代了斗争精神,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,不愿意主动投身到各种斗争中去,在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,或多或少存在不愿斗争的

    25、软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”、不会斗争的“无能症”,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。二是底线思维不够牢固。能够在关键时间节点对关键行业、重要场所进行巡视检查、责令整改,但没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维要求谋划和推进工作,没有充分考虑未来的发展和变化,当时看起来没有问题的工作,在新的阶段,却发生了危机的苗头性、倾向性问题,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、”时时放心不下”的责任意识树得不够牢。三是应变能力还需提升。面对复杂的发展环境,没能时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路,战

    26、略坚定性和策略灵活性结合得不够好,主动促变、变中求新的意识还有欠缺,没有将新发展阶段经济社会发展规律与工作规律紧密结合起来,在顺应变化的发展趋势中调整完善工作的思路和对策还不够深,对于如何更好把握成渝经济圈、一区一地、*新区建设机遇研究还不够透彻。二、原因分析针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。(一)理论学习的系统性、针对性不够强。理论修养是干部综合素质的核心,虽然平时通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记最新重要讲话精神的学习,但在一体领悟、一体贯彻“两个确立”与“两个维护”方面,系统观

    27、念还不够强,政治站位还不够高,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,在具体工作中践行”在中央统一指挥的合奏中形成和声,决不能荒腔走板、变味走调”时不够到位,没有做到娴熟运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)工作方法的科学性、合理性不够优。接受新事物、新知识的能力比较强,但多年来的工作经历,养成了一些惯性思维和套路思维,有时容易忽略老话题中的新形势、老问题中的新变化,认为只要自己把本职工作完成好,就是履职尽责,没有从“善谋国之大计、党之大计,造福人民、赢得民心”的政治高度等新的更高要求上严格要求自己,对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,自身的战略思维、历史思

    28、维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维还不能很好地适应当前*新常态、新形势、新发展需要。(三)为民服务的精准性、时效性不够高。近几年的决战决胜脱贫攻坚,实施乡村振兴战略以及抗击新冠肺炎疫情,都让我对党以人民为中心的执政理念,对党全心全意为人民服务的宗旨意识有了更深刻的认识和体会,但是在具体落实上还是存在偏差,平时工作重点主要放在大项目、大建设上,总认为只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,一切困难和问题就迎刃而解,到了基层有时也只注重解决问题,与群众深入谈心交流不多,直接听取基层群众意见偏少,导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。(四)从严治党的创造性、坚定性不够足。虽

    29、然认真落实严于律己、严负其责、严管所辖,但在当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者方面还有差距,特别是在发现、培养、使用干部方面跟不上新形势新要求,思想相对比较保守,一心求稳,主观还是倾向于使用在岗位上兢兢业业、任劳任怨,能将各项工作有序推进和高效落实的干部,对一些敢担当善作为的干部,虽然能够发现和培养,但对于一些政治锻炼还欠“火候”的干部,面对责任和阻力等各种因素,还是缺少破格提拔使用的勇气,没有高标准落实“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的要求,使一些干部在树立表彰、提拔任用上没有实现“快人一步”,在一定程度上,影响了营造干事创业的良好环境。三、下步打算在今后的工作中

    30、我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题,切实采取措施,努力从以下四方面改进提高。(一)旗帜鲜明讲政治。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解“两个确立”的决定性意义,真正在学懂弄通做实上下功夫、做表率。一要在“学懂”上作表率,坚持读原着、学原文、悟原理,把习近平谈治国理政第四卷等作为案头卷、常读书,注重持续学、跟进学、反复学,及时掌握最新精神,切实强化理论武装。二要在“弄通”上作表率,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记重要指示精神以及省、市、区委重要会议精神紧密结合起来,不断淬炼思想、深化认识、提升境界。三要在“做实”上作表率

    31、坚决拥护“两个确立”,把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面,自觉将党的二十大报告作为干事创业的“指南针”,推动全区经济社会发展工作不断取得新进展,切实将学习成果转化为发展成效,确保党中央决策部署和省、市各项工作安排落地落实。(二)聚精会神促发展。一是优化产业结构。加快推进“5+1”基地建设,加速推进*二期、*优质生猪产业项目开工建设,争创国家级生猪调出大县,打造国家级战略物资保供基地。全力推进*锂业、*矿业初加工厂建设,做好*电器、*机械等企业技改扩能和上市准备,确保*鸨业等项目按期完工投产。推进*肉制品产销中心建设,打造*线一站式综合汽车服务园区,重点发展现代物流、金融服务、总部

    32、经济等生产性服务业。提速建设*片区“百亿投资”8大项目,提升改造南线最美竹林景观大道,再创一批天府旅游“名*”“名村”“名品,高标准推动世界*文化旅游重要目的地建设。二是提升城市品质。聚焦“双六十”规模中等城市目标任务,加快推进*同城化发展,加快*恐龙园、最美“318”户外*项目在*落地建设,不断提升中心城区首位度和辐射力。启动“*老城”景区建设,推动历史文化街区向历史文化景区转变,建成*集忆城市新地标,实施*路中段、*路等3大片区城市更新项目。配合推进*城市绿芯、*岗山体公园、*广场提升改造等项目,稳步推进中心城区雨污水处理设施更新改造,加快海绵城市、智慧城市建设,争创全国文明城市。三是加强

    33、风险防范。牢固树立总体国家安全观,坚持底线思维,增强忧患意识,提高用全面、辩证、长远眼光分析外部环境和内部形式的能力,时刻做好防范化解重大风险的思想准备和工作准备。完善风险排查、预警、化解机制,科学精准依法防范政府债务、金融、房地产等领域风险,持续开展互联网金融、非法集资、交易场所清理整顿,坚决维护重点时段、重要节点政治社会稳定。(三)全力以赴惠民生。用心察民情。坚持人民政府为人民,积极践行以人民为中心发展思想,坚持从群众中来、到群众中去,定期深入基层,蹲点调研,了解实情,多办实事,真正做到问需于民、问计于民、问效于民,确保民情“察”得清。用力解民忧。以群众需求和满意度为工作出发点和落脚点,聚

    34、焦群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等“急难愁盼”问题,抓好一批小切口、见效快、群众认可度高的实事项目,努力把一桩桩实事办到群众心坎上。用情暖民心。始终与群众同呼吸、共命运、心连心,时刻想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,细心处理好每一个难题,暖心服务好每一位群众,切实提升群众的获得感、幸福感、满意度。(四)锲而不舍抓作风。狠抓自身建设。牢记清廉是福、贪欲是祸的遒理,坚定不移推进全面从严治党,严格遵守中央、省、市相关规定和廉洁自律各项要求,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,坚守底线,不越红线,不碰高压线,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康情趣,严格家教家风,切实

    35、做到“自己清、家人清、亲属清、身边人清”。严明纪律规矩。持之以恒抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作,严格执行政府带头“过紧日子”要求,大力压减一般性支出,纵深推进工程招投标、物资采购等高风险领域专项整治,守住公私“警戒线”、是非“高压线”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续巩固风清气正政治生态。带头真抓实干。树牢“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神,按照市委“*引领、*推进、*示范”战略安排,锚定全面建设社会主义现代化*目标定位,紧扣中心任务,带头崇尚实干、狠抓落实,着力打造全市“块头最大、结构最优、实力最强”的县域经济核心增长极和动力源,不断提升中心城区集聚力、引领力、示范力。其他需

    36、要报告事项:一是本人本年度如实填写了个人事项报告表,重大事项已及时、如实、按要求向组织报告。二是未收到巡视(巡察)反馈问题,未受到约谈函询、组织处理、党纪政纪处分或问责。无群众反映的不良问题。三是妻子*,在*市委*工作,任*科长;儿子*,系*学院学生。严格落实意识形态工作责任制相关要求,将意识形态工作与业务工作同安排、同部署,认真践行社会主义核心价值观。四是不存在利用管辖范围内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。五是不存在违规插手干预重大事项和执行*省领导干部违规插手干预重大事项记录和报告办法(试行)情况。以上是我的对照检查,请同志们批评指正。学习党的创新理论、党性修养提高、联系服务群

    37、众情况、挥先锋模范作用个人检视检查发言材料按照第二批主题教育专题组织生活会的有关要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神,重点围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用情况”等个四个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求,结合自身思想、工作和生活实际,按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求,对照自身存在的不足之处,深刻剖析问题产生根源,进一步明确下一步整改

    38、措施与努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学,有时把“学过了”当“学会了”,把“知道了”当“学懂了”,缺乏深钻细研的精神,真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻,距离学而用、学而行还有很大差距。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对党的创新理论如何服务实际工作研究不多,如何结合上级决策部署,结合本职工作实际,超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。比如,在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上,习惯按要求推动,主动思考不

    39、足,对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。(二)党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两个确立”上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神,伟

    40、大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。坚持群众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人民,“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间少;在办公室、会议室多,下基层入农家少;听单位领导汇报比较多,与一般干部及群众接触少。二是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确了“我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等,但在组织推进的过程中,未能完全做到对实事项目进行台账管理,执行挂账销账制度也不够严格,动态管理还不够虚化弱化,导致一些实事没

    41、有完全落地生根。(四)发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。作为“班长”,没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想,行动上也不同程度存在等靠拖的情况。三是在履职能力上还要进一步增强。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺,对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求,自己在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距,主动性和积极性不够高,未能及时地开辟发展新领域新赛道,塑造发展新优势。二、问题原因分析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化

    42、缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,学习的主动性、紧迫性减弱,对新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,缺乏进一步强化理论学习的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中,经常会遇到方式方法比较陈旧的情形,虽然能认识到新形势下会有新的需求,需要有新的变化,但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰,总想着先用“老办法”应付一阵子,归根结底还是精神有所懈怠。三是对自身要求的还不够严格。有时候会认为自己是一名老党员,而且从事党建工作,思想觉悟已经挺高的了,从而忽视了党性的再锤炼,再磨砺,有时候

    43、会忘记党员的先锋模范作用,将自己混同于一般群众,在工作中没有始终坚持高标准、严要求。三、整改措施及下一步打篇(一)抓思想认识,持续强化“学”的氛围。作为一名领导干部,我将带好头、作表率,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不悔,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学僮、弄通、做实的要求。(二)抓工作创新,持续激发“干”的担当。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于高质量发展中遇到的难题,不惧挑战,

    44、积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。坚持把担当作为一种责任和使命,不断总结和完善打假工作经脸,结合地区实际,主动提出“智慧+科技”新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动各项工作落地生根。(三)抓廉洁自律,持续把握“严”的标准。严格执行中央八项规定和实施细则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。教育下属廉洁从政,进一步加强对反腐倡廉工作的研究,增强工作的预见性和有效性,提高制度约束力和执行力,把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主;培养党员干部清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,

    45、高标准、严要求做到自重、自省、自警,永葆共产党员清正廉洁本色,努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍。(四)抓问题整改,持续紧盯“实”的成效。坚持发展至上、民生为本,牢固树立为民服务思想,将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,深入基层交心谈心,虚心听取意见,了解基层员工需求,真真正正抓实调查研究、问题检视、差距整改等工作,集中精力以刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题,做到真改、深改、全面改、改到位,以实实在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作成效践行初心和使命,全面推进工作重点难点和薄弱环节的突破,敏感问题和突出矛盾的化解,为高质量发展作出更大的责献!2024年“检视党性修养提

    46、高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料按照X党委关于在第二批主题教育中开好专题组织生活会的通知精神,我认真对照“学习贯彻党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用情况”等四个方面内容,深刻剖析问题根源,制定整改落实措施,明确今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下,请大家批评指正。一、主题教育以来的收获和体会自主题教育开展以来,本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,以上率下扎实推进主题教育各项活动向纵深开展。一方面通过个人自学和集中学习研讨相结合的方式,深入开展专题教育学习,进一步增强政治认同、思想认

    47、同、情感认同,使自身能更好地以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,更好地做坚定信仰者、忠实实践者,更好地将政治热情转化为履职尽责的实际行动,主动担当作为,化压力为动力、变挑战为机遇,更好地适应高质量发展新要求。另一方面严格对标高质量发展要求,积极走进基层开展X课题调研,开展座谈会、个别访谈、实地走访、数据分析等活动共12次,着眼查找主客观上的问题,进一步理清了市场监管工作新思路;积极向基层员工讲授专题党课2场次,不断激发全体执法人员担当作为、干事创业的内生动力和强烈的责任感、使命感。经过3个月的主题教育,基本达到了“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标成效,努力开创了工作新局面,为实现X高

    48、质量发展做出新责献。二、查找主要的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。学习缺少持之以恒的精神,在思想深处没有把学习党的创新理论当作日常必修课题,也没有当作是一种生活态度,一种政治责任,一种人生追求,对照“君子之学必日新,日新者日进也”的境界,自己还存在很多不足。二是对党的创新理论在站“高”上有差距。对新时代工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动,不善于从政治要求、政治影响、政治后果上分析思考问题,对一些苗头性、倾向性问题不够敏感,没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,以理论的主动把握工作的主动还有不足。(二)党性修养提高情况。一是理

    49、想信仰还需进一步纯粹。缺乏“国之大者”的政治意识,世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧,思想上存在“种好自己的责任田,干好自己的一摊活,过好自己的小日子”的狭隘思维,在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面,还有一定差距。二是政治本色还需进一步鲜明。在党性修养和思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距,在一些棘手问题和改革创新上,有“求稳”“怕乱”思想,有患得患失、瞻前顾后的现象,在为群众谋利益的同时,有时内心也包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。(三)联系服务群众情况。一是为群众办事的实效还需进一步提高。虽然逐一明确了“我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等,但在组织推进的过程中,未能完全做到对实事项目进行台


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