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    2022年敬老院年度工作总结报告.doc

    • 资源ID:23361       资源大小:12.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    2022年敬老院年度工作总结报告.doc

    1、2022年敬老院年度工作总结报告一、思想统一,高度重视敬老院工作。乡党委、政府十分重视敬老院工作,成立了领导组,明确了专人负责敬老院的建设、管理和服务工作。把敬老院工作作为民政工作的重点来抓,主要领导亲自过问,分管领导直接负责,民政人员具体抓落实,所在地村两委积极协调配合。同时,建立了常态化的查询工作机制,时刻关心_敬老院工作,隔三差五上门探望老人,及时解决出现的困难和问题。二、加大投入,加强敬老院基础设施建设。我乡敬老院始建于_年,房屋设施简陋、陈旧、老化。乡虽多次投入资金加以修缮,但未能从根本上解决问题。_年,在县民政局的关心支持下,我们将原有破旧的敬老院进行了改扩建,先后投入_余万元,改

    2、扩建房屋24间,改建成了标准化二级敬老院。内设有阅览室、会议室、活动室、接待室等活动场所。活动室配有扑克、象棋、彩电等娱乐设施;阅览室订有各种报纸、杂志。活动室、阅览室全天对院民开放,极大丰富了院民的文化娱乐生活。院民的住宿条件也得到较大改善,房间桌椅床铺都焕然一新,还_了_能热水器,院民们能_小时用上热水。整个居住条件畅快舒适,居住环境宁静优雅,略高于当地的一般居民。三、精挑细选,择优选聘管理服务人员。仅提高院民居住条件还不够,如何让入住院民感受到亲人般的关心和照料。长期以来,我们一直把这个问题作为敬老院工作的重中之中来抓,_年,我们从乡财政中挤出资金,公开择优选聘了_名管理服务人员,_名院

    3、长和_名炊事员,负责院民的日常生活。选聘人员热心于老人事业,视老人为亲人,工作责任心强,照料老人细致体贴。敬老院制定了院长工作职责、炊事员工作职责、院民守则等规章制度,规范_生活。每月召开两次院民座谈会,畅谈生活感受,收集工作意见和建议,培养增进互帮互助、互尊互爱情感,进一步融洽院民们的关系。为改善院民伙食,每周不少于3顿荤,每顿不少于_道菜,以保证老人身体营养供给。敬老院还开辟了自己的菜园,种植了各种蔬菜,圈养了一头猪,丰富院民的餐桌。对院民采取人性化管理,提供吃穿住医葬全程服务。帮助老人们真正实现老有所养,老有所乐,老有所为的美好愿望。总之,我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,如随着入住人员增多,敬老院现有住房难以容纳,需新建院舍,管理和支出经费也将进一步加大,乡级财力往往显得心有余而力不足。


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