标准施工单位劳动合同范本.docx

第 1 页 共 11 页 标准施工单位劳动范本 范本 第 2 页 共 11 页 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日； 劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十 日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六 十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 本地区最低工资标准为 元/月（小时） （ 年度） 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者 不低于工资的 150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不 能安排补休的，支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬；安 排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300% 的工资报酬。 第 3 页 共 11 页 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动 保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳 动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保 障监察机构投诉。投诉电话：_. 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规 定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人：_ 地 址：_ 联系电话：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 家庭住址：_ 第 4 页 共 11 页 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_ 日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至_止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起 至_时止。 其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 第 5 页 共 11 页 二、工作内容和工作时间 （四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 _岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作 岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 （六）乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时 间不超过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部 门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时 间工资执行以下第_种方式： 1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、 日、小时）工资为_元。试用期的工资为_元/月（周、日、 第 6 页 共 11 页 小时） 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算 为乙方工资。 （八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支 付工资，并由乙方签字确认。 （九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双 方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 （十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有 关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动 保护。 （十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在 第 7 页 共 11 页 施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取 必要的安全措施。 （十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、 公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工 现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 （十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在 本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免 和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施 使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 （十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度， 应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 （十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制 定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时 完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安 第 8 页 共 11 页 全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 （十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法 第 25 条、第 26 条、第 27 条、第 31 条和第 32 条的规定。乙方 有劳动法第 29 条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 （十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条 件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳 动合同。 （十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律 法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 （十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济 补偿金的，按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳动 法第 32 条第（二） （三）项规定解除本合同，甲方也应按照 劳动法及有关规定执行。 第 9 页 共 11 页 （二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内 最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔 偿金。 八、劳动争议处理 （二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的， 可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日 起 60 日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在 15 日内向当 地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 （二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下： _ _. （二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背 的，依照国家法律法规及有关规定执行。 第 10 页 共 11 页 本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）_ 乙方（签字）_ 法定代表人或者 委托代理人签字_ 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 推荐阅读： 【免费直播】2017 年司法考试备考指导 2016 年司法考试成绩公布 网校辅导好评如潮 法律教育网 2016 年司法考试优秀学员高分榜 【资料下载】2017 年司法考试备考手册电子书 第 11 页 共 11 页 法律教育网 2017 年司法考试网上辅导优惠政策