【工作总结】轻工办年终总结[1].docx

第 1 页 轻工办年终总结1 特征码 kpXnvGClbyrONszMRhcA XX年，市轻工业行业管理办公室在市委、市政府的正确领导下， 坚持以“xxxx”和科学发展观为指导，认真贯彻党的 xx届三中、 四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以促进我市轻工行 业转变经济发展模式为工作目标，以维护系统稳定为工作中心。 行管办全体工作人员同心协力、勤奋务实、锐意进取，紧扣全 年工作重心，抓转型促发展，抓解困保稳定，年度各项工作任 务均顺利完成，实现了预定的目标。 主要工作回顾： 一、明确主题、突出实效、深入开展创先争优活动 全市创先争优活动开展以来，我办在市直机关活动指导小组的 指导下，紧密结合轻工系统实际，迅速启动，精心组织，周密 部署，广泛动员，采取多种有效形式，使创先争优活动起步快、 氛围浓、效果好。 （一） 、强化领导，精心安排部署 行管办党委高度重视，将创先争优活动摆在重要议事日程，党 政领导认真履行职责，充分发挥带头作用，积极参加创先争优 活动。成立了“轻工业行管办创先争优活动领导小组” 。组长： 第 2 页 罗国利，指导员：罗锡钢，副组长：雷海飞、伍声洲，成员： 段娟、邓涛、段华华、黄真洁。建立了联系点制度，成立了四 个创先争优活动联系小组，活动开展以来，联系小组多次深入 联系点调查研究，具体指导，及时调度联系点创先争优活动的 开展情况。制定了关于在二轻系统党组织和党员中深入开展 创先争优活动的实施方案 。方案针对性强、可操作性强，对创 先争优活动的日程进行了全面安排，使整个活动内容计划详细， 目的明确，同时采取适当方式向职工公布，做好承诺，接受职 工监督。迅速召开全系统创先争优动员会议。5 月 25日我办召 开了创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动进行了全面 动员和部署，号召全系统党员要从自身本职工作出发，突出重 点、强化措施、务求活动成效。 （二） 、加强宣传，营造浓厚氛围 行管办创先争优活动领导小组注重把好舆论导向、加大宣传力 度，在轻工系统营造了浓厚的氛围，采取悬挂横幅、张贴标语、 设立专栏等方式，宣传创先争优活动党务信息，交流经验，还 在政府网站发布活动情况，取得了较好的宣传效果。 （三） 、措施到位，激发学习热情 行管办党委组织全体党员认真学习中央和省、市委相关文件， 教育引导党员干部进一步深入对科学发展观精神实质、深刻内 涵的认识和理解，进一步明确创先争优活动的具体目标，增强 内在动力，使党组织努力做到“五个好” ，党员努力做到“五个 第 3 页 带头” 。为增强公开承诺的针对性、可行性和实效性，领导小组 狠抓了宣誓承诺活动，引导机关党员和基层组织立足自身实际， 有针对性的进行公开承诺，紧紧围绕中心工作，把创先争优活 动与学习实践科学发展观活动整改落实后续工作有机结合起来， 量力而行，尽力而为，做到了应诺尽诺。 （四） 、注重实效，全面创先争优 1.开展“三比三看”活动。一是比学习看自身素质。营造人人 学习、终身学习的氛围，形成讲学习、找差距、比本领的风气， 通过学习看谁自身素质提高快。二是比工作看办事效率。提倡 在平凡的岗位上脚踏实地、埋头苦干、爱岗敬业，通过比工作， 看谁办事效率高。三是比作风看职工评价。扑下身子干实事、 沉到企业抓落实，形成务实、干事、清廉、为民的工作氛围， 通过比作风，看谁职工评价高。通过“三比三看”使机关党员 提高了综合素质，增强了办事效率，转变了工作作风。 2.开展城乡党建“对接互助共建”活动。我办依托新农村建设 工作组，开展了城乡党建“对接互助共建”活动，先后几次在 副市长殷苌茗的带领下，到龙塘镇严江村和村民一起参加新农 村建设工作，并为新农村建设送去了部分建设经费， “七一”前 为严江村困难党员送去了慰问金，帮助他们解决实际困难。3. 深化“联系困难家庭、帮扶困难职工”主题活动。结合“联系 困难家庭、帮扶困难职工”主题活动，我办加大了帮扶二轻职 工解困工作的力度。通过资金帮扶、技能帮扶、思想帮扶等措 第 4 页 施，使困难职工尽快走上脱贫的道路，由此，进一步强化了我 系统党员干部的宗旨意识、服务意识、民生意识，密切了党群 干群关系。 二、服务企业，贴近职工，全力维护“和谐二轻”局面 XX年，行管办以创建“和谐二轻”为工作重心，以解决二轻企 业职工实际生活困难为出发点，加强和完善社会治安综合治理 工作机制、信访工作机制，结合全市创先争优活动，着力解决 职工最现实、最关心、最直接的利益问题和容易引发群体性事 件的矛盾和隐患。一年来，特别是在“蔡伦文化旅游节”和 “全国油茶生产现场会”期间，全系统未出现一例职工非法上 访、集体越级上访、聚众游行等事件；无一起安全生产责任事 故；职工无参与 与 xx“×××”非法活动者，确保了整个二轻系统的全面稳定。 （一）强化责任意识，形成齐抓共管格局。我办领导班子始终 把综治维稳工作放在各项工作的首位，摆上主要议事日程。首 先是按照市委、市政府确定的 XX年度综治工作目标，制定了二 轻系统本年度综治信访维稳工作方案和平安创建工作方案，成 第 5 页 立了党政一把手挂帅的领导小组，与下属企业签订了责任状， 对综治工作做到配齐人员，保证资金，全力支持。其次是通过 落实工作职责、具体措施和责任分解，推动机关工作人员积极 参与平安创建的浓厚工作氛围，形成人人重视综治维稳工作的 局面。 (二)完善制度建设，筑牢综治信访防火墙。第一，建立健全工 作责任落实制度。今年行管办机关重点完善了综治信访维稳工 作量化管理制度，根据轻工系统的实际情况，将下属 48家企业 进行合理划分，由党政一把手负总责，城区企业落实到人、乡 镇企业划分为三片包干到股室，使责任细化和量化，落到实处， 同时将综治维稳工作与经济利益捆绑在一起，实行奖罚兑现。 第二，坚持综治维稳形势与分析例会制度。局机关坚持每月至 少召开一次综治维稳形势分析会，对排查出的隐患，集思广益， 共同寻找问题产生的根源，寻求解决的方法，研究治理隐患的 措施。第三，建立健全综治维稳动态跟踪管理制度。对综治维 稳隐患，按照分片包干方案，确定调解责任人，实时跟踪，掌 握最新动态，采取“走进矛盾，破解难题”的方法，早介入， 早调解，确保将矛盾和隐患化解在萌芽状态，控制在本系统之 内。 （三）关注困难职工，扶贫解困显成效。行管办领导班子一贯 认为：二轻系统综治维稳工作成功与否的关键在于我们能不能 真心实意维护好困难职工最现实的切身利益。为此，我们历来 第 6 页 以扶贫解困为综治维稳工作的重点。首先，为了更准确地掌握 困难职工的真实生活状况，我们对患重绝症职工、无房职工、 伤残职工、单身女职工、特困党员、涉军人员等特殊职工群体 的档案在原有的基础上作了进一步的完善，对他们的情况进行 实时跟踪，随时掌握他们的思想动态和生活状态，尽全力为他 们排忧解难。其次，集中力量解决现阶段职工最关心的热点和 难点问题，比如集体企业党政一把手生活困难问题、清水农机 厂拆迁补偿问题，均为容易引发大规模信访事件的难点问题。 为此，行管办领导主动“下访” ，深入职工家中了解其诉求，做 耐心细致的思想工作。掌握第一手材料后，我办分别形成专题 报告，主要负责人多次向市委、市政府领导汇报，引起了市委、 市政府主要领导的重视。目前，这两个问题已进入相关解决程 序。第三，不断加大困难职工帮扶力度，务求公平、公正、公 开。截止 11月底，已办理廉租申请手续的 122户无房职工中已 有 38户搬入了廉租房，为无房职工发放廉租房补贴 139260元 ；为 6位患重绝症职工争取大病救助金 18200元。全年为特困 职工、特困党员等弱势人群争取各种帮扶资金 21余万元；为 622名困难职工发放低保金 94.98万元；为 847位未参保退休 职工发放生活费 186万余元；为 532名职工代办了 XX年医保手 续、代缴了医保金。 （四） 、 “双联”工作助企业走出困境。我局 下属企业橡塑厂和工业硅厂自 XX年被确定为“双联”工作被联 单位后，各参联机关给予了企业极大地帮助。今年， “双联”工 第 7 页 作队参联机关领导多次深入企业调研，特别是在创先争优活动 开展以来，个残联机关负责人还专程赴企业开座谈会，面对面 与职工交流，了解企业的困难和职工迫切需要解决的问题，并 为两厂筹集帮扶资金 9.5万元，有效地为企业和职工解决了实 际困难，有力地维护了企业的稳定。 三、更新观念，加快职能转变步伐。 XX年 11月 30日，由衡阳市二轻行业管理办公室承办的“衡阳 市二轻产品展示暨产业配套洽谈会”隆重举行，衡阳市下属各 县、市轻工系统及衡阳市直轻工企业组团参加了展示洽谈会。 市人民政府副市长殷苌茗、市经济和信息化局局长钟文光作为 特邀嘉宾参加。市轻工业行管办党委书记罗国利率领由盛唐石 业、玖鑫竹制品有限公司、南阳鞋业、钜旺鞋业、华洁石材等 企业组成的参展团参加展示洽谈会。会议举行了招商引资、产 品销售现场签约仪式，我市玖鑫竹制品有限公司 1200万扩能提 质项目现场签约成功，其他参展企业和产品也引起了与会厂商 的广泛关注。 此次“产品展示暨产业配套洽谈会”为我市轻工行业企业在更 高的层次、更广的领域搭建了一个很好的展示平台，同时为市 轻工行管办“角色转换”提供了机遇，我办正以此为契机，加 快职能转换步伐，尽快实现由系统管理向行业管理的跨越。 四、依法依规，企业改制平稳推进。 市橡塑厂 XX年 11月经市改制办批准改制立项，正式启动企业 第 8 页 改制程序。一年来，在企业改制过程中，我办严格把关，确保 企业改制工作依法依规进行，按程序操作，同时相信职代会、 依靠职代会，改制重大问题均由职代会讨论通过，重视正确引 导职工理解改制工作，保障职工利益得到最大限度地维护，是 该厂改制工作平稳、顺利推进 。 XX年 8月 18日，橡塑厂位于五一南路 269号的土地及房产经 公开拍卖以 285万元出售。目前，295 万元企业资产处置所得 （包括 10万元机械设备款）已全部打入国资局企业改制专户， 各项工作正在有条不紊地进行。 橡塑厂改制方案正在转进编 制，待编制完成后，将报市政府常务会议研究批准。 五、新农村工作见成效。今年，我办为牵头单位，由医保中心、 教师进修学校共同组成的驻龙塘镇严江村工作队在市新农村办 的指导下，按照“生产发展、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求，以加强农村精神文明、物质文明、政治文明建设为己 任，逐渐在严江村日常工作中发挥出重要作用。 （一）多方联动，形成工作合力。我局领导班子重视发挥牵头 单位的作用，主动与其他成员单位沟通，多次召开三方会议研 第 9 页 究并统筹安排各项工作，对工作队给予全力支持，为新农村建 设工作打下了坚实的基础。 （二）深入调查，制定合理规划。新农村建设是一个全新的课 题，为此党委书记罗国利同志数次带队深入严江村进行调研， 对严江村作了全面的摸底，协助村委会制定了村总体规划和发 展整治计划。工作队还制定了本年度工作方案，计划年内帮助 严江村做好水利工程维护维修、通村道路建设和民主管理等三 方面的工作。 （三）突出实效、改善基础设施。一年来，驻严江村工作队三 个组成单位共筹集资 5万元并争取财政配套资金 5万元，还从 某大型建材企业争取到 50吨水泥的赞助，支持严江村基础设施 建设。至 11月，该村已对三座水库进行了清除淤泥、加固堤坝、 对渠道进行了维修；为三个村组修通了 3公里的公路、绿化了 道路两侧；建成了村民活动室、敬老院；整治了厕所、修建了 垃圾集中堆放池。目前，严江村“三清” 、 “三建” 、 “三化”项 目已初现规模。六、抓队伍建设，转变机关作风。 为了进一步增强工作人员的责任感和使命感，提高机关工作效 率，我办结合创先争优活动着重抓了队伍建设和机关自身作风 建设。一是提出了“建队伍、树形象、创实绩”的工作目标和 “团结、务实、高效、创新、廉洁”的机关精神，通过“三比 三看”使机关风貌得到有效改善，工作效率和质量切实提高； 二是领导班子以身作则起表率。行管办领导班子是一个团结、 第 10 页 务实、协调、向上的战斗集体，讲真话、干实事的氛围浓厚。 在一把手的带动下班子成员能自觉地执行党风廉政建设的各项 规定，自觉履行自己的职责，模范地遵守规定，还结合自己分 管的工作抓好党风廉政建设，做到了“看好自己的门，管好自 己的人” 。三是加强工作的计划性和针对性。要求机关工作人员， 特别是各个股室的负责人，书面制订本股室当月的工作计划， 严格按计划开展工作，并要求在每周一的机关例会上汇报工作 进展，月底写出总结，增强了工作人员的积极性和紧迫感；四 是严格执行考勤制度、卫生制度、值班制度等，增强了机关人 员的整体观念和遵守纪律的自觉性。通过这些举措，机关树立 了良好的形象。 七、计生工作措施落实到位。 为进一步加强二轻系统的计划生育工作，行管办成立了以党政 一把手任组长，班子分管副职为副组长，各股室负责人为成员 的计生领导小组。定期组织我局机关工作人员认真学习*省 人口与计划生育条例和*省流动人口计划生育管理与服务 细则以及我市计生会议的有关文件。重视做好计划生育的宣 传工作，建立了“计生、人口”宣传栏，每月更新栏目内容。 并根据全市党员干部职工违法生育专项治理活动制定了*市 轻工业行管办党员干部职工违法生育专项治理活动方案 ，认真 抓好落实。切实按照市直机关、企事业单位 XX年度人口与计 划生育综合治理工作考核的要求，完善“三查”人员和已婚 第 11 页 育龄妇女计生台帐。全年做到全系统无计划外生育、无违法生 育、避孕节育措施落实达 97%，独生子女保健费 100%发放。 除上述工作以外，招商引资、安全生产、 “五五”普法、工会、 人事、财务、老干、妇联、档案等各项工作，均落实了年初制 定的工作措施，完成了预定的工作目标。 存在的问题： 一、职工生存环境仍不容乐观。 由于我市二轻集体企业均未进社保和医保，因此，企业倒闭或 改制之后职工都失去生活来源，既得不到生活保障也没有医疗 保障，生存环境堪忧。许多下岗特困职工只能靠最低生活保障 度日，退休职工每月也只能领取 200元的微薄生活费，这些钱 根本无法满足最基本的生活需求。 二、企业改制仍存在很大难度。 目前，在我系统未完成改制的五家企业中，橡塑厂已取得立项 批准并成功拍卖，但是资产拍卖所得资金与改制所需成本差距 很大，改制资金严重不足，给改制工作造成很大困难。工业硅 厂、清水农机厂、哲桥交通器材配件厂、玛钢锅铸厂等四家企 业也存在同样的问题，诸如资产总量偏、地理位置不、资产处 理难度大、资产价值不高、改制成本缺口大等，这些问题都严 重阻碍了企业改制工作的推进。 XX年工作安排： （一） 、继续维护好二轻系统的稳定。 第 12 页 XX年，我办将在以往综治维稳工作取得成绩的基础上，继续保 持好二轻系统安定团结的和谐局面。首先，进一步完善综治维 稳工作、信访工作的各项责任制和工作制度，狠抓制度落实， 对于存在的综治信访维稳隐患，要深入企业倾听职工的呼声， 做到早介入、早调解，为解决矛盾和隐患打下基础；其次，继 续强化组织领导，一如既往地将综治信访维稳放在各项工作的 首位，营造全员抓综治维稳的工作氛围，做到综治维稳工作配 齐人员，保证资金，并切实落实工作职责、具体措施和责任分 解。第三，不断加大困难职工群体的扶贫解困工作力度，坚持 以人为本，为职工解决更多的实际问题。以和谐、稳定的环境 为发展提供坚实的平台。 （二） 、加大职能转换、角色转变的工 作力度。 “市轻工业行业管理办公室”成立已有两年，但行管办 职能转换工作却相对滞后，仍局限于对原二轻系统企业、职工 的管理，而拟定轻工行业发展规划、掌握轻工行业经济运行等 职能仍留在纸上。行管办班子对下一步工作进行了研究，认为： 对我市轻工行业企业的数量、规模、发展前景、行业分类、生 存状况作一次全面深入的情况普查，以及成立“轻工业行业协 会”是 XX年应重点抓好的两项工作。 第 13 页 进行轻工行业普查，可以为制订轻工行业发展规划和进行行业 管理时提供科学合理的依据，使行业发展总体规划更符合我市 轻工行业的实际、更符合科学发展的要求。 （三） 、加强作风建设，争创廉政高效机关。XX 年，行管办要 继续认真落实党风廉政建设责任制，按照标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防的方针，抓紧构建教育、制度、监督并重 的惩治和预防体系，做到用制度保廉，按制度办事，靠制度管 人。 进一步加强机关效能建设，创新服务理念和管理机制，坚定理 想信念，大力倡导求真务实的工作作风，以敢思敢想、敢试敢 闯、敢作敢为的勇气解决工作中的难题，善于用开放的意识， 正视面对的差距，用超前的理念研究争先思路，用创新的办法 落实发展举措，努力营造善创新、想实招、求实效的工作氛围。 树立全新的机关形象。 回顾即将过去的 XX年，我们在逆境中奋发图强；展望未来，我 们满怀信心。XX 年，市轻工行管办将在市委、市政府的领导下， 深入贯彻落实 xx大精神，坚持以科学发展观统领各项工作，以 时不我待、只争朝夕的紧迫感，为加速推进我市轻工行业健康、 有序发展，为构建社会主义和谐社会而努力奋斗。