1、2022年支委会2022年度组织生活会支委班子对照检查材料20XX年度组织生活会支委班子对照检查材料 按照上级党组织召开20XX年度组织生活会的要求，支部支委对照组织生活会主题，深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施，现将相关情况报告如下： 一、查摆出的突出问题 1.发挥政治引领作用方面： 支部的政治引领功能没有凸显，“战斗堡垒”作用发挥不充分，对意识形态领域的风险识别不足。主要表现在部分党员同志政治理论学习不积极主动，导致理想信念有所弱化，对一些错误的言论不能态度鲜明地予以反对和制止。部分党员同志在单位工作中不能主动承担一些重点和难点工作，把自己等同于普通群众，满足于完成领导交办的工作任务
2、对意识形态工作重视不够，对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。 2.贯彻落实上级党组织工作部署方面： 对上级党组织布置的工作任务满足于完成，部分工作完成质量不高，有时对上级党组织的工作部署存在应付现象，重布置、轻落实和检查，甚至有执行不到位的问题，在贯彻落实上级党组织的工作部署时有时有与单位实际工作结合度不高的问题，存在脱节现象。 3.定期开展党的组织生活方面： 支部组织生活质量不高，活动形式缺乏创新，集中学习和三会一课存在走形式情况，学习方式比较单一，学习内容比较空泛，党员参与的积极性不高。党员民主评议以及开展批评和自我批评存在走过场现象，自我批评时没有从思想根源查摆问题，开展批评时不敢碰硬
3、较真，做“老好人”。在发展党员方面不积极，没有主动去找单位比较优秀的员工进行谈话，引领优秀员工向党组织靠拢。 4.严格党员日常教育管理监督方面： 党员日常教育形式单一，往往只是组织集中学习，学习内容与单位业务工作融合度不高，对党员的监督缺乏有效的手段。 5.联系服务群众方面： 与单位群众交流不够，没有能够全面了解和掌握群众的思想动态，对一些群众比较关注的问题往往反应比较慢。支部开展的相关工作有时没有及时向单位群众进行宣传，造成单位群众对单位党建工作关注度不高、参与度不强。 6.改进工作作风方面： 改变工作作风方面成效不显著，存在着执行力不强、工作效率不高的现象，有些党员同志工作拖拉现象较严重。
4、部分党员同志进取心不强，缺乏争创一流、敢于争先的精神，单位总体精神风貌欠佳。 二、需要报告和说明的情况 1.20XX年度组织生活会整改措施落实情况： 1）夯实党建基础，推进党组织标准化建设。 20XX年党建工作有所提高，但还是有一定差距，20XX年将继续加强支部工作，积极开展支部工作规范化建设。 2）打造过硬队伍，切实加强党员日常管理监督。 加强了对支部党员的日常管理，“两个作用”基本能够得到发挥，队伍建设有所成效，20XX年将进一步加强对党员的监督。 3）培育优良作风，营造风清气正的氛围。 按照分社作风建设推进会的要求着重转变工作作风，工作效率得到提高，单位氛围进一步得到净化。 4）注重深化
5、理论武装，确保时刻看齐追随。 始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 5）注重主动担当作为，全力推进任务完成。 强调担当意识，圆满地完成了20XX年全年各项工作任务。 2.组织生活会前征求到的意见情况： 1）支部在发动群众工作上还有待加强； 2）支部在发展办事处新党员问题上有待加强。 三、产生问题的原因剖析 1.政治理论学习不够深入，理论联系实际工作的能力不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面和深入，政治意识和宗旨意识不强，在实际工作中理论联系实际较少，支部工作中创新能力不强，工作质量不高。 2.对
6、全面从严治党的认识不足，对党建工作重视程度不强。没有深刻认识到全面从严治党的紧迫性和党建工作的重要性，还延续着过去的老思路和老方法。 3.对支部工作的相关要求掌握不全面，相关工作没有做到位。没有严格按照组织生活的要求开展各项活动，活动方式缺乏创新，党员参与的积极性不高。对党员日常管理监督缺少有效的手段，与单位的日常管理没有结合起来。 4.服务群众的意识有所弱化。密切联系群众是我党的一贯宗旨，也是我党的优良传统，支部必须承担起组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责，要主动深入一线，了解和掌握群众的思想动态，全心全意为群众服务。 四、整改的具体措施 1.加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面掌握新时代新思想的要求，同时指导实际工作。 2.加强支部工作，提高支部工作规范化水平。认真学习支部工作条例的相关要求，严格按规定开展支部工作。 3.强化执行力建设，对上级党组织布置的工作联系实际积极贯彻落实，做到有布置有检查。 4.加强党员日常教育管理监督，积极开展丰富多样的教育方式，创新对党员的监督手段。 5.密切联系群众，加强与单位群众的沟通，及时向单位群众宣传党的精神，引领单位群众贯彻落实党的要求。 第 5 页 共 5 页
