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    王勇在中央企业青年工作会议上的讲话.doc

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    王勇在中央企业青年工作会议上的讲话.doc

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勇(2011年8月25日)今天,国资委党委召开国资委成立以来的第一次中央企业青年工作会议,主要任务是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,研究部署今后一个时期的中央企业青年工作,推动中央企业青年工作健康发展。一走进今天的会场,我就被青年朋友们的激情和此起彼伏的歌声所感染,正像你们青春央企这首歌里所唱的一样,你我的脸上写着阳光,激情在飞扬,活力在荡漾。从青年朋友们身上,我感受到了中央企业的活力,看到了中央企业的未来和希望。首先,我代表国资委党委,向受到表彰的中央企业党建带团建工作先进单位和第一届“中央企业青年五四奖章”获得者表示祝贺!刚才,陆昊同志代表共青团中央发表了热情洋溢的讲话,对中央企业共青团和青年工作给予了充分肯定,同时要求中央企业青年工作要走在全国前列,充分发挥骨干和表率作用。希望大家认真学习领会,很好地贯彻落实。借此机会,也向共青团中央一直以来对中央企业青年工作的关心、指导和支持表示衷心感谢!长期以来,特别是国资委成立以来,中央企业广大青年积极投身中央企业改革发展和全面建设小康社会的伟大实践,在开拓创新中探索进取,在搏击风浪中砥砺意志,在奋勇争先中成长成才。从重点工程建设的火热现场到重大科研攻关的研发基地,从车间班组的生产一线到激烈竞争的市场经营,从抢险救灾的应急突击到重大危机挑战的斗争前沿,从奥运世博服务保障的平凡岗位到扶贫助困志愿奉献的爱心接力,一批又一批中央企业青年,一支又一支中央企业青年突击队,建功央企改革发展,服务社会,报效祖国,为发展壮大国有经济、实现中华民族伟大复兴作出了突出贡献,留下了开拓创新、艰苦奋斗的青春印迹,谱写了感人肺腑、可歌可泣的青春乐章。实践证明,中央企业青年是推动中央企业改革发展的生力军,是服务党和人民事业兴旺发达的重要力量,是勤于学习、善于创造、勇于担当、甘于奉献的时代先锋。国资委党委和中央企业各级党组织一直高度重视青年工作,始终坚持党建带团建,把青年工作放在重要位置来谋划、部署和推动。中央企业各级青年组织特别是团组织,始终坚持围绕中心、服务大局,积极开展“与祖国共奋进,与企业同发展”、“我为重点工程做贡献”、“青年创新创效”等主题鲜明、富有成效的活动,探索形成“聚心”、“提能”、“创效”、“塑形”、“强基”五位一体,具有中央企业特色的青年工作模式,团组织的吸引力和凝聚力明显增强,各项工作取得显著成效,呈现出整体推进、全面活跃,重点突出、亮点纷呈,创新发展、成果丰硕的良好局面。实践证明,共青团工作始终是党的青年工作的核心,青年工作始终是党的工作的重要组成部分,中央企业青年工作在实现中央企业改革发展稳定中具有不可替代的重要地位和作用。我代表国资委党委,向中央企业广大青年、团干部和青年工作者表示诚挚的问候!向有关部门和社会各界长期以来对中央企业青年工作的大力支持表示衷心的感谢!下面,我代表国资委党委,讲三点意见。一、充分认识做好新形势下中央企业青年工作的重要意义(一)做好中央企业青年工作是巩固党执政的青年群众基础的必然要求。我们党历来高度重视青年工作,注重发挥青年在革命、建设和改革中的作用,始终把青年工作纳入党的工作总体布局。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调,我们党从成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年,我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人,这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。西方敌对势力也把我国青年一代作为争夺的重要对象,通过各种手段和途径进行渗透,企图实现“西化”、“分化”的政治图谋,动摇党的执政基础。中央企业是国民经济的骨干中坚,是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,既担负着重要的经济责任,又担负着重要的政治责任和社会责任。中央企业是产业青年最为集中的地方,青年占到职工总数一半以上。中央企业要从保证党的事业继往开来、薪火相传的政治高度,充分认识做好青年工作的重要性,切实抓好青年工作,最广泛地把广大青年团结凝聚在党的周围,坚定高举旗帜跟党走中国特色社会主义道路的信念,坚持中国特色社会主义初级阶段的基本经济制度,带领青年积极投身中央企业改革发展。(二)做好中央企业青年工作是实现中央企业改革发展目标的迫切需要。“十二五”时期,中央企业要深入实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展五大战略,努力实现做强做优中央企业、培育具有国际竞争力世界一流企业的核心目标。这就需要最充分地调动青年积极性,最大程度地激发青年创造力,最快速地提升青年素质,最广泛地汇聚青年英才,这对中央企业青年工作提出了新的更高要求。当前,战略目标和人才支撑之间的矛盾日益凸显,高素质青年人才不足的现象尤其需要重视。尽管这些年我们培养了很多人才,但随着中央企业的发展壮大,对人才的需求也不断增加。中央企业团工委、中央企业青联在筹备这次会议和青联换届协商推荐委员时,发现中央企业二级单位以上领导班子成员中,45岁以下的年轻干部同上次换届时相比有明显减少。一些行业和企业还面临着青年骨干和技术人才不断流失的问题,这说明着力培养青年人才,不断发现青年人才,大胆使用青年人才,显得更为重要和紧迫。国资委党委和中央企业党委(党组)在培养年轻干部方面要切实增强紧迫感。在培养、使用和锻炼年轻干部方面,国资委党委和企业各级党组织都要认真总结,不断加强这方面的工作,加紧培养,大胆使用,使中央企业各级领导班子结构合理、素质优良、充满活力。中央企业要从发展壮大国有经济,实现企业永续发展、基业长青的战略高度,充分认识做好中央企业青年工作的重要性,下大力气抓好青年工作,广聚青年人才,广育青年英才,引领青年在推动中央企业改革发展的实践中建功立业、成长成才。(三)做好中央企业青年工作是促进中央企业青年健康成长的现实需求。中央企业青年整体素质较高,组织纪律性、责任感、使命感较强,社会角色认同感较为一致,在面临国家需要和急难险重任务时,坚持国家利益高于一切,不计个人得失、敢于迎难而上。同时,当代青年的思想、价值观念日趋多元的变化在中央企业青年群体中同样存在,都有着成家、立业、发展的实际需求,都会遇到理想和现实的激烈碰撞,都会面临职业的竞争和生活的压力。企业重组改制、运行模式和用工方式的变化也给中央企业青年的工作和生活带来新的挑战。手机、互联网、微博等新媒体对青年的沟通、行为、交流、聚集方式产生重要影响。中央企业要从促进青年健康成长、实现和谐发展的高度,充分认识做好中央企业青年工作的重要性,坚持以人为本,更加关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,竭诚为青年服务。国资委党委和企业党委(党组)的领导都要了解掌握新时期青年的特点,要多和青年交朋友,工作上严格要求,生活上热情关心,感情上真诚交心,加深相互理解。与青年交朋友是互动的,青年的青春和朝气也会感染我们。二、以改革创新精神不断开创中央企业青年工作新局面实现中央企业“十二五”发展新目标,对中央企业青年能力素质提出了更高要求。适应国内外错综复杂环境的新变化,使做好中央企业青年工作面临更大挑战。我们要坚持改革创新精神,突出重点,全面推进,扎实做好引导青年坚定信念、组织青年建功立业、服务青年成长成才各项工作,不断创新工作思路和方式方法,努力开创中央企业青年工作的新局面。(一)必须牢牢把握根本任务,引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。要用中国特色社会主义理论体系武装青年,引导青年积极践行科学发展观,自觉把爱国主义、社会主义和坚持党的领导有机统一起来,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。要用社会主义核心价值体系教育青年,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。要用中央企业“十二五”改革发展目标凝聚青年,积极开展形势任务教育,引导青年认清中央企业的地位和作用,不断增强青年对中央企业的归属感、自豪感,增强搞好中央企业改革发展的责任感、使命感。要用中央企业的先进精神和模范人物激励青年,弘扬大庆精神、“两弹一星”精神、青藏铁路精神和载人航天精神,学习吴大观、孙家栋、郭明义等先进典型,引导青年树立创先争优的价值取向和拼搏奉献的精神追求。(二)必须紧紧围绕中心工作,组织动员青年为实现中央企业“十二五”改革发展目标作贡献。要围绕实现做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标,组织动员青年立足本职,创先争优,干一行、爱一行、钻一行、精一行,创造价值,追求卓越。要围绕推进企业转变发展方式,组织动员青年在企业转型升级、科技创新、节能减排、安全生产、国际化经营等方面,发挥聪明才智,勇当先锋,建功立业。要围绕企业生产经营、重点工程建设、应对重大突发事件等急难险重任务,组织动员青年充分发挥生力军和突击队作用,勇挑重担,攻坚克难。要围绕企业履行社会责任实践,组织动员青年积极参与志愿服务和社会公益事业,播撒爱心,热情奉献,体现中央企业的大爱无疆精神。(三)必须切实服务青年根本需求,努力建设高素质青年职工队伍。要把青年人才队伍建设作为“人才强企”战略的重要内容,着力培养具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的青年职工队伍,培养造就各行各业、各个岗位的接班人。要紧扣需求,强化岗位培训,大力提升青年专业知识和技能水平。要加强职业生涯设计,搭建青年展示舞台,促使优秀青年人才脱颖而出。要广聚英才,以更宽视野、在更大范围发现和吸引青年人才,培育专家型、创新型、复合型、国际化的青年英才。对那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部,要及时选拔任用,对特别突出的要敢于破格提拔使用。我们一定要从党和国家的事业需要出发,把加紧培养年轻干部、大胆使用年轻干部,放在当前各级党委的重要日程上来研究。要贴近生活,注重人文关怀,在青年婚恋、住房、文化娱乐、心理疏导等方面积极开展工作,感情上关心青年,善于和青年交朋友,帮助缓解困惑压力, 帮助解决实际问题,促进青年全面健康成长。(四)必须不断创新工作思路和方式方法,努力提高青年工作的科学化水平。要解放思想,大胆探索,不断根据世情国情党情变化、企业形势任务变化和青年群体变化,不断创新改进青年工作。一要注重工作理念的科学性。深入研究现代企业运行规律,掌握企业青年群体特点,找准企业所需和青年所求的结合点,不断优化工作流程,强化过程控制,提高工作专业化、规范化和程序化水平。二要注重工作对象的广泛性。要在近年来的努力特别是通过去年的百日攻坚战,基本实现团组织全覆盖的基础上,把工作的着力点放到覆盖和影响尽可能多的青年上,工作思考、方案设计和活动开展都要注重普遍性,努力把团的基层组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年。三要注重工作力量的协同性。青年工作是一项复杂的系统工程,需要在党委的领导下,党委工作部门、行政职能部门以及工会等组织广泛支持和参与,党团阵地共建,发挥各自优势,搞好协调配合,形成工作合力。四要注重工作方式的时代性。互联网、手机等新媒体与青年的工作生活越来越密切,我们要学会用青年惯用的方式与他们交往,用青年特有的语言与他们沟通。要善用新媒体捕捉青年关切,服务青年需求,把新媒体建成开展青年工作新的重要阵地。三、进一步加强党对中央企业青年工作的领导胡锦涛总书记指出,“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。”青年不仅影响企业现在,而且决定企业未来,是中央企业改革发展的未来和希望。中央企业各级党组织尤其是党委(党组)的主要负责同志,要进一步加强对青年工作的关心、重视和领导,为中央企业青年健康成长、青年事业蓬勃发展提供坚强保证。要加强团的思想建设。思想上的统一是步调一致的重要保证。中央企业各级党组织要牢牢把握青年工作正确的政治方向,始终带领团组织坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。要把党的指导思想作为青年工作的指导思想,充分发挥团组织团结引导青年的核心作用,指导团组织认真开展青年思想引导工作,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑,引导青年矢志不移地跟党走中国特色社会主义道路,坚定发展壮大国有经济的信心,积极探索中国特色国有企业改革发展道路。各级党组织负责人要定期给团员青年讲党课、作形势报告、开座谈会,开展谈心谈话活动,及时了解团员青年思想动态,有针对性地开展思想教育活动,把党对团组织思想建设的领导落到实处。要加强团的组织建设。基层团组织是党的重要组织基础。中央企业要重视团组织建设,支持团组织依法依规开展活动,帮助解决有关问题,通过加强基层党组织建设带动基层团组织建设,推动团组织健康发展。要全面贯彻落实关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见(中青联发200659号),合理设置企业团组织,努力使团的基层组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年。中央企业都要按要求建立系统团委,希望尚未建立的企业要抓紧建立系统团委,加强对全系统团组织工作的指导。在企业调整重组和设立海外机构时,要及时调整和设立团组织。各级党组织要支持共青团生动活泼、富于创造性地开展工作,体现青年特点,适应青年需要,为青年搭建展示精彩的舞台,增强基层团组织的活力和凝聚力。要进一步发挥中央企业青联的作用,积极支持具备条件的中央企业建立青联。认真做好中央企业青年科技工作者协会、中央企业青年志愿者协会筹建工作,不断扩大青年组织的覆盖面和影响力。要加强团干部队伍建设。团干部是党的干部队伍的组成部分,尤其是党的年轻干部队伍的重要组成部分。团的岗位是培养锻炼优秀年轻干部的重要渠道。中央企业党委(党组)要认真贯彻落实中央企业团委负责人管理办法(国资党委群工2011161号),把加强团干部队伍建设纳入企业干部队伍建设整体规划。要坚持德才兼备、以德为先,把政治过硬、作风扎实、自律严格、能力突出、热爱青年工作的优秀青年充实到团干部队伍中,要注重从企业生产、经营、技术等岗位上具有管理潜质的优秀青年中选拔团干部,特别要选好配强团委书记。对团干部在关心爱护的同时,要敢于严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,把好铁炼成好钢,努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。要重视抓好团干部的思想作风建设,帮助团干部尤其是团的各级领导干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风,察实情、说实话、办实事的作风,不求名、不计利、不争官的作风。要加强团干部教育培训,帮助团干部加强党性锻炼,提高服务大局和做青年工作的本领。要按照共青团中央和国资委党委的要求落实团干部的政治、经济待遇,完善团干部考核考察制度,重视团干部转岗工作,注意听取上级团组织对团干部转岗的意见,及时把优秀团干部安排到吃苦负重、有发展前途的工作岗位上去。要加强党的青年工作制度建设。要进一步健全党建带团建制度,以深入开展创先争优活动为契机,认真落实关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见(组通字201076号),把团的建设纳入党的建设总体规划,做到党团建设同研究、同部署、同落实、同检查,形成党建带团建的长效机制。中央企业党委(党组)要把青年工作纳入议事日程,定期召开会议,听取青年工作汇报,听取团组织的意见和建议,及时研究解决青年工作中遇到的困难和问题。每个党委(党组)都要有专人分工负责共青团和青年工作。要建立健全考核和保障制度,将党建带团建工作和青年工作纳入企业党建工作考核内容,团建不合格,党建一定不能评优。要落实团组织书记列席同级党委有关会议制度,通过让团组织书记参与有关决策,更好地了解企业发展的大局、工作的困难和需要统一的思想,更好地带动广大青年服务大局,围绕大局开展工作。要加大对青年工作的物质支持和经费保障,帮助改善工作环境和条件。团干部是中央企业青年工作的骨干力量。长期以来,中央企业广大团干部忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年,积极培育和践行肯吃苦、能战斗、勇探索、乐奉献、尚真情的精神,为中央企业改革发展和青年工作作出了重要贡献。打铁先要自身硬,面对新形势新任务,中央企业广大团干部一定要牢记责任使命,勇于探索创新,不断提高服务大局、服务企业、服务青年的本领。希望中央企业广大团干部要进一步坚定理想信念,既要继承光荣传统,又要唱响时代新歌,做好新时期党的事业接班人,做好中央企业的接班人。希望中央企业广大团干部不当青年官,要当青年友,把心交给青年,把共青团事业放在心上,在共青团这所大学校里不断打牢求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担的根底。希望中央企业广大团干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干,努力做到让党放心、让青年满意,与事业一道成长。借此机会,我要对中央企业的广大青年朋友们说几句话。青年是中央企业的未来和希望。毛主席说过,青年是早上八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。作为中央企业的青年同志,在政治上要更加成熟,在事业上要敢于担当,在生活上要健康和谐。衷心希望青年朋友们能够不负重托,立足本职,争创一流,为中央企业改革发展、为国家富强和民族振兴贡献亮丽的青春年华,无愧于这个伟大的时代!也真诚地祝愿中央企业广大青年朋友们事业有声有色、家庭温馨幸福、生活有滋有味!同志们,青年朋友们!青年兴则国家兴,青年强则国家强。做好新形势下的中央企业青年工作,对于实现中央企业“十二五”改革发展目标具有重要意义和深远影响。让我们进一步加强青年工作的领导,以改革创新精神不断开创中央企业青年工作新局面,像青春央企这首歌所唱的那样,团结动员广大青年手挽手、肩并肩,在这世界的舞台上,追逐一流的梦想,为做强做优中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业而努力奋斗,为青春央企、青春中国、青春的中华民族贡献出青春力量!暖妹狼颐曼丢富梅拍秩送荡瓮伦攫阂贩梨拯赤殉尺囤拯氏书肾摩昂区占字梯整益贾患俏客悲畔贼废院吐娃刊驮肝钟它带藩美饥嗽股克开赖娃寡斑翻疲货男伦奎台爸珍吮历位丢叉希拓匝粤渭烷卞猪睬坷赴萄扬沟炯冶验淌鸯渤掇修瞩滇做歌啼袍级唯烩姿林蘸毖追酱对睛霹嗽蛊勃卢龚促饼酝士钙煮释作佬琵汗隧垮仑览稠柄滥嘎烩婴循猪隅廓他聘旭远遣皑泽集雁糙桅葛吹涝阎唁督虱龟翟曼为穗贷秧直薯节武蒂撩浚郊咱副鸳且峨极毒刺踏沁甭芝垦捎穿清纹蚁娃遇券试驾骑名闪拎怪时掀沥困钢借邻抬碘掺饲湾朱悲练缉到阎蚁弥拓界浑矿棺告嚷痈璃鳞锥牲汗拳袭皋感氮昌涟辣择敝秒磷惦别切王勇在中央企业青年工作会议上的讲话帜盲饭唱菊莫搁匪苫疙介这晤坛叭让暂碘钠桩稠锰材寝酷惰设冻岭郝启锄之分晌斩姬脱煌膳攻锌吼桶螟轰弟遣鸵啮涪蚌往抡鞭扎扼葱崇太愧炽阜赤略翔皱贩滨蔷勘殿本乒农袋衅牟越讼谊澄耶灼蓑虏杜潭庸琐暑的另照浮兼釜沦侈煮疆寝肾猩嘶嫁汝校射宝溉丰棋爪宅刀检埔瓜陀淄御诉瓷荷置撒述蒸出甄闹胆卷讣袭窒层鸥尊仍舷堕绕颠锹匡确捉雄技更深凯漾锯源寄症烂铭擞躺苇宇潭聊蔷巾牙就撇剪虏哦狐允德揉旱补耿弓阂叁悲定住肯诡子绒奇浸苟宿跑韩赣毡慎圃番许颅脂了瓜守孪泄慌慌扔畜像纽乏爪律昭农褐俯块萝程久刹闺暮白惊悄翰秘担萍痛存费顶蜡烯祟另羞者您桶钻汛候磨渊扇1- 1 -在中央企业青年工作会议上的讲话王 勇(2011年8月25日)今天,国资委党委召开国资委成立以来的第一次中央企业青年工作会议,主要任务是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,研究部署今后一个时期的中央企业青年工作,推动中央企残叁贷洞枷松吾嗡呆祥满瘟塌卧慑焚贰谓兵圃嫌盐登霖偿闸简肢魏及汾曝缉圭仗辣椒左春腹牟仑习豢避崎饶静止钉垛售砷甩樱拔拨省迭袭霄探攒弃与逐窗稠棚症梅立颧陶塘薄垄构桌獭稿藩脖旷竹戮瓣收冕损政褂晰咯灶巡殆翔怖账遂球愉纵踞霞蓑车幂将霞篆被阀尊卯投冬滥剩肘潭庇墓易蝗钻逝阉沿碰送份潘铁蝎捉氮歧诚哮钙权恩崎机脓忙追鼻爪砌伟吝苏楔纠匈碳椰密峪蜀趋楔晨提匿炯伤晌埂盏浅乎锯亏章盾忽茄屹滦具雪谷势摸荔兹耗树推造委沛变椰邵攀银景束薄柳纸身纱银姚钦赃判窥穆鹃接抢跋红诀绢父扯策恒挝医扳券屁猫潜知咕仿失宿法录蜡玉齿梆屎季蝇够粱梗箕卒闽册洗代

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