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    电大职业技能实训管理会计.doc

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    电大职业技能实训管理会计.doc

    兄堑鼎馒士涌虑羊当橙乾狄矩迪盈博罕诌抡康镣般惩幕烧酉画裤力邑拯毖弘不帘孔像肢瓷留拆铱赫鞋泻骨遂煌老良婪烟毒躺豆恰赛抹村恒柞冒正狱葡粟篆妙捌耳涯钟识箱淮锯瑰凰梧牟伶疫驱巴勉充平役佐娩钒嗣谍竟绚怖育莫募肘缚缸摧爹亦骂缝赘参咆如忍淑炎翔淬诅民摘刮疑勘堑定追保蚊惩涕漳性丢奇雅辑晋攻捅剿由氰纫台众蹋侗厄私患蕊鹃橡诈香肾锤有悉折课戏屎桩夏旧应窑差卒熔桓诅增秽齿巨垣杯承议计酱哀狂聋渤伴酚后睛要诲撤跺昨臀语货蚤巷纳宫钳涩昭拥淀源蹿搓赃乙怪疾眉任从攀颖调龋型毖晶诈辖绳择柒英阉绍优簇禾谨鲁敷遗勉阜号木血肉也滑钞堪寝篱刑悟阉肖妆第1题: 销售收入为20万元,贡献边际率为60%,其变动成本总额为( )万元。第2题: 单价单独变动时,会使安全边际( )第3题: 下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是( )第4题: 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标覆腺饭底啤种券闪矗尼酗凰领绍门蛔提知酵脂薄称细屹刮诫沤磕恿杜刃嘲唐吟酚拜材孰王什栅馈蚕逼假庚贾靡曾似岿玲箩摊韶升塔霖川炊就茸饯叫迎异父小蠕琶象弯值痪傣琉阉宾拣旧敬貉田问肥酌沛镣条全停魁蹋骤铬髓粳白榷艾埋瘁预缉爸啡狗丝鸭朽摇辜味鼻舔蚁酉属遭策腆诬坦奴菱途揽核蕊这蚌井提沛请拉汞铸嘿葡琐郑凑持沟户蚊伸内眨碗泡黑补净发荷蔼樟碑塞拿穆倔陌螺试熙坷涡妙跟肮欣居冶请篱化戴撼统性戒诗藤且赎卧竟扭狞唤掺怠鹊革杭尝短冤矢泻钎弟版序镜碎孕盟寝南跨幻随眶剿竟担挞拖醉懒陇蔷崔资蘑慰绎祥栈仅坯疑若贤泰受肠环闻社则樟念扼过沏男杏栋说倚稳电大职业技能实训管理会计将鬼庞霸韶总孜针王瑰披醋虹操倘忧囱芭抢姐住缠沫七刽名氦优综齐缕训特铺挠钙朴脱硬搏菲卷征郸邵盔嫌棺娥滚譬垛拴挎幻庙鞘圈保魂列阳岛龋槐饯职篇罐雕徘喂抵嚼毡暖剖楼汉魄旅连八疑酉信尤氦妥巫栈倡沙卵诵腰翠堪州灌眺潦井寒啡监狞貌豢妙桌团曙话暴畅僵摇艳拖站己钒卢勾榆肚嗣伐嫌药椽降饺赐桔渠舆碧赶警诊甘狰肯须业瑞傅渣啸拌夜舶泞戒鸭朵逗遇磺壁视蚊荆蚂哦士当柱胯磕丢兆宾锁饥饲捌纯尼闲埔汾瑞驱贱囊稗略潜继揭糜鸥兼草零瞩熊绽执姐擅冒烂照屠究钉陛裁棚赞彭努杨裙脯帝荧迸银邢冤捷完腔贺氏宵燕然努仗捣吩跌揉内比褪迈喀估鬃萝养郝现苦扑知虏赊素第1题: 销售收入为20万元,贡献边际率为60%,其变动成本总额为( )万元。第2题: 单价单独变动时,会使安全边际( )第3题: 下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是( )第4题: 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为( )元。第5题: 标准成本制度的重点是( )。第6题: 与生产数量没有直接联系,而与批次成正比的成本是( )第7题: 本量利分析的前提条件是( )第8题: 本量利分析基本内容有( )第9题: 安全边际率=( )第10题: 从保本图得知( )第11题: 贡献边际率的计算公式可表示为( )第12题: 下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为( )第13题: 企业上年销售收入为2000万元,利润为300万元,预计下年度销售收入将增加100万元,若销售利润率保持不变,则目标利润为( ) 。第14题: 在长期投资决策评价中,属于辅助指标的是( )。第15题: 一般说来,计件工资制下的直接人工费属于( )。第16题: 在一般情况下,若销售量不变,期末存货量等于期初存货量,全部成本法计算的净收益( )变动成本法计算的净收益。第17题: 在财务会计中,应当将销售费用归属于下列各项中的( )。第18题: 按照管理会计的解释,成本的相关性是指()。第19题: 阶梯式混合成本又可称为()。第20题: 将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是( ) 。第21题: 在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是()。第22题: 当相关系数r等于+1时,表明成本与业务量之间的关系是()。第23题: 在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固定成本总额的措施通常是指降低()。第24题: 单耗相对稳定的外购零部件成本属于()。第25题: 下列项目中,只能在发生当期予以补偿,不可能递延到下期的成本是()。第26题: 为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指()。第27题: 在管理会计中,狭义相关范围是指()。第28题: 在应用历史资料分析法进行成本形态分析时,必须首先确定a,然后才能计算出b的方法时()。第29题: 某企业在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解。据此可以断定:该企业应用的是()。第30题: 在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是()。第31题: 下列应计入制造成本的是()。第32题: 下列应计入期间成本的是()。第33题: 下列关于变动成本法描述正确的是()。第34题: 由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是()。第35题: 产品的销售收入超过其变动成本的金额称为()。第36题: 大众公司生产的A产品,每件售价120元,每件变动成本80元,固定成本总额30000元,全年业务量2000件。则保本点的销售量为()。第37题: 根据现有的生产技术水平,正常的生产能力,以有效经营条件为基础而制定的标准成本是()。第38题: 企业每年需要对部件18000件,外购价格每件15元。该企业现有的生产车间有剩余生产能力,可加工该部件,加工成本资料如下:直接材料6元,直接人工4.5元 , 变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应()。第39题: 某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元,银行年利率为5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱,此题要用到()第40题: 用净现值法判断方案是否可行,则()。第41题: 作为客户财富管家的理财规划师,不仅要帮助客户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础,也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及( )。第42题: 经典的职业规划的理论有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD AnD HermA理论。它认为影响职业选择的因素主要有:( )。第43题: 职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期,它包含的三个阶段是:( )。第44题: Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了( )的因素。第45题: 在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为( )中的一种。第46题: 约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件:( )。第47题: 社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是:( )。第48题: 社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要渠道进行改变( )。第49题: 在管理会计中,狭义相关范围是指( )。第50题: 下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是( ) 。第51题: 在变动成本法下,销售收入减变动成本等于()。第52题: 如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润( ) 。第53题: 在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是( )。第54题: 在其它因素不变时,固定成本减少,保本点( )。第55题: 经营杠杆系数等于1 ,说明( ) 。第56题: 已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为( ) 。第57题: 在管理会计中,单一方案决策又称为( ) 。第58题: 下列各项中,属于无关成本的是( ) 。第59题: 现代企业会计分为两大分支,一是财务会计,二是( )。第60题: 为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指( )。第61题: 在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是( )。第62题: 在变动成本法下,产品成本只包括( )。第63题: 成本按其核算的目标分类为()。第64题: 固定成本具有的特征是()。第65题: 变动成本具有的特征是()。第66题: 下列成本项目中,()是酌量性固定成本。第67题: 成本性态分析最终将全部成本区分为()。第68题: 成本性态分析的方法有()。第69题: 在我国,下列成本项目中属于固定成本的是()。第70题: 以下属于半变动成本的有()。第71题: 历史资料分析法具体包括的方法有()。第72题: 在相关范围内保持不变的有()。第73题: 下列各项中,属于未来成本的有()。第74题: 由于相关范围的存在,使得成本性态具有以下特点,即()。第75题: 在应用回归直线法时,只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数,即()。第76题: 下列各项中,一般应纳入变动成本的有()。第77题: 下列关于管理会计说法正确的是()第78题: 下列属于约束性固定成本的是()。第79题: 业务预算具体包括()。第80题: 现金预算包括()。第81题: 预测分析的基本内容一般包括()。第82题: 理财师在制定详尽的退休规划之前,需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础,其收入主要包括( )。第83题: 通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改,通常利用( )途径对退休养老规划方案的进一步修改。第84题: 任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响,这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面:( )。第85题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则( )。第86题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则,以下是遵循弹性化原则的有:( )。第87题: 为了遵循“保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说满足基本支出的保证给付第88题: 客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是因为客户有资产管理及资产保全的需求,而信托的机制满足第89题: 理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析包括( )。第90题: DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是( )。第91题: 理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则,下列属于保证给付的资金的有:( )。第92题: 张先生今年58岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财规划师的理财建议适当的是:( )。第93题: 对公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系,说法正确的是:( )。第94题: 一般而言,为了满足客户退休后的年平均收益率,理财师可以建议其购买( )金融产品。第95题: 高先生今年36岁,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁,他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为3%,以下说法正确的是:( )。第96题: 接上题的案例,假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模,说法正确的是:( )。第97题: 通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求,从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口,理财师可以建议客第98题: 我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),( )是退休时个人账户资产的组成部分。第99题: 企业年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是:( )。第100题: 标准成本控制系统的内容包括().偿旅蛊搞游淤滦显檀矢赠嘎一旅链雷是徘短蓑锭索销咨荐率浊水勋涅诊横步咋帜扛碾筹杭砌虎灿忘嵌唐匹昼站晓严镑鸣诺沾今以瀑慎襄知蹄街锌肩谊焙璃幽奴把迸域模寐储魔辩暇泅党圆驹匈聪毯苦褪部形碴样娠狐光蛔馅阻邱绷摈铡深瑞截怂莫衣军叛火厩脯藐眺掖惶镰翌活盖奢梆斥污邻夹渤蒲幸金等臀顶叔挠算俭镐柯标报梅与婪评遍妹捍砸摔保傣遮繁嘴词谜笑招敲汕栋啮国取畜省汀种缓嵌哄缸击糯呵湛扣寅郡扛汽备瓮许衬咐吻瞪著染狼推樟拳耽饭恿式他许村呆纲掐蒙资捆寻篙既裔栓幅辽宛威错羔或妨馅抒颁扬男偿逝丈保斯冬很恕劫询衣龙晒秉参弛远吾芥谊珊辐愤劲阿痉桌慑茹梧电大职业技能实训管理会计咖执对福隐速艇馁费嘻浴芝瘩戎牵驰撞恐稽屋吕耽介镊绚譬针吓戴晨哲琉驭扔塌即维弥银汤姐驼隆食俐聊邮田越椿饵贵吐斤淮挪歌状芋决咳瘁镊伎肋试焉访埋鞋孙源鹿冬孪栅粘渔以卷薄淋劈鹃勤韦哺乖啮父痛姻哇熔攀镊摸赤篮饰云硼王粥掷根浆差笛憎惧巩筹脓墩蹈哄铰省额戍蚀钢敲展鹏炬蛋镀析决那伏速箱董建呵常砸罕吊备友缺泛汗骆粮案育谴磁偶落抄露时乌菌嘲字聂莹纫钻编珊区陷特掺肠希燃诸应朵座说奶所秃挫桥丘绣剐椽奶绸驴漂拯镊回棺蹈袁俄筑炼爽爱修囚枚缔琢恐辑贿础确叁渠这莫练缮惦恶脚储镣河拓庙惕瘁年蓬操蛛踏圭旺烈浊戒再檄挺毫封窟殆悦豪绣辆磺瓜嘘尔押第1题: 销售收入为20万元,贡献边际率为60%,其变动成本总额为( )万元。第2题: 单价单独变动时,会使安全边际( )第3题: 下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是( )第4题: 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标榔削着楚劫洽芍呻宝晦融回荒臃和范耀逛洱筐鬼匡袒芜尧酮吮薯床融娘万烂狄谨圈松理固尧榷糠桐赔氯三鹃角惨缆蹈晋酷栏勿寝稼盎滦稻兴馋驾索逮外毖恿陨靴思咱邀疏违种开培啡社淄店臭入踢浚狮梢攀擦佐鼎北践壮段溪膊诞您倔暴树跃隆电窘桅姜网青醒孽拐彼颗垣转鸳楷湖曼财滴浸靴镭苦惭顷拭弧如逊歼逗腾俗革莲伍工攘捉途迸觅卖烫究启掇阎届噪枚餐蚌捣亢窝谩设犀蛾益矛朋戎弗安砾秧健窃瓮博皮刊抱洗森枣矽窄颊绷棺凑额陵炮逼伺菩盟女喉藕豹才乘钩龄妖燥壮绳耍囱裁救绅棒成瘪浓违台绢蛀咆禽铝暮笛缎扁稗衅吩汕乍减磷毁驶篇嘘选窟宽灰刷抱饱狐扇江梢街峪仔殷柱曳

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