【工作总结】集团公司工会年底工作报告[1].docx

第 1 页 集团公司工会年底工作报告1 特征码 QUuUsgvHUHMQMWmzbMvk 20XX 年工作总结范文大全 同志们： 这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大、十八届三 中全会和中国工会十六大精神，认真落实集团公司 20XX 年工作 会议决策部署，总结回顾 20XX 年工会工作，安排部署 20XX 年 工会工作任务，发挥优势，凝心聚力，创新突破，为全面推进 集团公司改革发展建功立业。刚才三个单位的典型发言都很好， 希望大家学习借鉴。下面，我讲两点意见。 第 2 页 一、20XX 年主要工作回顾 过去的一年，公司系统各级工会团结带领广大职工，坚持以人 为本，融入中心，服务大局，服务职工，深入开展“五抓五促” 活动，各项工作取得了明显成效。 （一）创新创效促进价值创造。各级工会围绕转方 方式、调结构、推创新、提效益等急难险重任务，大力开展 “集聚力量、建功××”劳动竞赛，深入推进“五小” 、QC、合 理化建议等创新创效活动，带领广大职工立足岗位创新创效。 湖北公司通过开展“创新业绩、创精管理”劳动竞赛创造经济 效益 600 万元，××能源富拉尔基热电厂运行操作“指尖”劳 动竞赛创效 100 余万元，内蒙公司发布了职工创新创效成果， 新疆公司通过职工创新工作室为企业节约资金上千万元，安徽 芜湖公司“高宝华”创新工作室“流化灰料位探测仪”成果获 国家专利，内蒙包头公司以一线班组和员工为“动力因子”实 现创新创效全员参与，福建可门公司通过选树技术创新“草根 英雄”总结提炼了 30 余项先进操作法。20XX 年，公司系统建 立职工创新工作室 168 个，2 个工作室荣获全国能源化学工会 表彰；公司系统共采纳实施职工合理化建议 1.9 万条，159 项 第 3 页 职工技术创新成果、296 项 QC 成果获省级以上表彰。江苏公司 等 4 家单位获全国五一劳动奖状，××工程等 5 家单位获中央 企业先进集体，乌江公司思林电厂、山东十里泉电厂等 29 家单 位获全国“安康杯”竞赛先进集体；9 个集体获全国工人先锋 号，31 个集体获省级 （新文秘网 http:/.wm114.cn 省略 1274 字，正式会员可 完整阅读） 方公司通过“十大步骤”规范工资集体协商工作流程。公司系 统全年共办理职工代表提案 2212 件，组织职工代表巡视检查 335 次，开展集体合同监督检查 310 次，审议涉及职工切身利 益的条款 550 条，共有 23 家企业新建立了职代会制度。浙江乌 溪江电厂等 7 家单位被评为全国厂务公开民主管理先进单位， 4 家单位被评为省级厂务公开民主管理先进单位。 （五）关心服务职工扎实有效。深入推进“面对面、心贴心、 实打实、服务职工在基层”活动，扎实开展特殊群体、困难职 工人文关怀和心理帮扶，努力建设幸福××。江苏公司开展了 “健康食堂、快乐运动、美化环境”活动，金中公司、福建可 门公司实施了 EAP 职工身心健康帮扶工程，四川宝珠寺电厂创 建了职工“心灵驿站” ，江苏望亭电厂编制了职工心理成长辅 导手册 ，公司系统为 2.5 万名特殊工种职工进行了职业病体检。 着力培育先进企业文化，开展丰富多彩的文体活动，收集整理 近年来××职工艺术创作成果并编印成册，举办了集团公司首 第 4 页 届男子篮球赛，承办了电力行业集邮作品展览，营造了同心共 进的和谐氛围。 （六）工会自身建设进一步加强。按照“扩大覆盖面、增强凝 聚力”的要求，大力推进工会组织建设，努力打造“三力”工 会。大力推进工会组织“全覆盖” ，6 家专业公司成立了工委， 河北公司等单位在工委基础上成立了工会，××煤业加大煤矿 工会组建工作力度，目前公司系统具备条件的 39 家二级单位、 202 个三级企业都成立了工会组织。创新工作方式，夯实基础 管理，增强工会活力，江苏扬州公司“4234”工会工作法得到 江苏省总工会的肯定和推广，金山股份通过“六个专项行动” 强化工会基础工作，运营公司等 6 家单位获全国模范职工之家， 3 个集体被评为全国模范职工小家，16 家单位被评为省级模范 职工之家。加强工会干部队伍建设，各级工会组织认真贯彻落 实中央八项规定和集团公司党组 22 项具体要求，转变工作作风， 主动沉下去、接地气，与职工面对面沟通、心贴心交流，狠抓 工作落实和勤俭节约，树立了良好形象。加大工会干部培训力 度，不断提升能力素质，集团公司举办了工会干部和工会财务 人员培训班，公司系统全年共培训工会干部 920 人次。 这些成绩的取得，是集团公司党组正确领导的结果，是各级工 会组织有效发挥作用的结果，是广大职工和各级工会干部埋头 苦干、辛勤努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看 到工作中还存在一些差距和不足：一是部分单位对工会工作重 第 5 页 视不够。专题研究工会工作不多、支持工会开展工作的力度不 够，对工会干部选配和成长关心不够。二是工作开展不平衡， 部分单位统筹推进工作的力度不够，系统研究工作少、活动开 展少，促进企业科学发展、服务职工成长成才的主旋律唱得不 够响亮，活力不够强。三是企业民主管理工作还需进一步加强， 职代会召开不够规范，职代会职权落实还不到位。四是少数工 会干部能力素质、工作作风有待提高，一些企业工会干部不注 重学习，缺乏改革创新精神，满足于应对日常事务工作，不善 于研究新时期工会工作新问题、新挑战，解决实际问题能力不 强，工作开展与企业党政所需、职工所盼结合不够紧密。 二、20XX 年重点工作 今年是全面贯彻党的十八届三中全会精神的关键之年，也是集 团公司全面深化改革、实施新一轮发展战略的起步之年。党的 十八大绘制的宏伟蓝图和中国梦展示了光明前景，党的十八届 三中全会对全面深化改革作出了总体部署，中国工会十六大明 确了我国工运的时代主题。习近平总书记指出：“我国工人运 动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。 工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作 为发挥作用的 第 6 页 主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性 和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础 作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益， 不断焕发工会组织的生机活力。 ”讲话进一步明确了工会在党联 系群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工 利益的代表者和维护者作用。集团公司年度工作会议全面部署 了 20XX 年任务，制定了20XX2020 年发展战略和关于 全面深化改革的意见 ，明确提出了到 2020 年公司实施 “1181”战略和“三个翻番”的总体目标，确定了改革的六大 目标、十一个重点领域和二十五项具体举措。面对新形势新任 务，公司系统各级工会组织要切实增强责任感和紧迫感，大力 弘扬主人翁精神，充分发挥主力军作用。 20XX 年集团公司工会工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党 的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神，积 极践行党的群众路线，全面落实集团公司工作部署，以服务企 业、成就职工为主题，深化职工创新创效，提升职工能力素质， 强化企业民主管理，维护职工合法权益，全力打造“三力”工 会，团结动员××职工在全面推进集团公司改革发展中建功立 业。 （一）强化思想引领，为集团公司改革发展注入新动力。把学 习科学理论作为坚定理想信念、提高自身素质的重要途径，切 第 7 页 实加强职工思想政治教育。一要抓好理论武装工作。要组织广 大职工深入学习领会习近平总书记的系列讲话和中国工会十六 大精神，在把握核心要义、领会思想精髓上下功夫，明确新形 势下工会工作的前进方向，凝聚各级工会组织和工会干部的共 识，切实提升工会工作的科学性、预见性和主动性。二要加强 形势任务宣传教育。充分发挥工会宣传教育阵地作用，组织学 习集团公司关于全面深化改革的意见和改革发展 15 问 ， 全面贯彻落实集团公司 20XX 年工作会议精神，引导职工正确看 待改革，拥护支持改革，积极参与改革，自觉把个人理想与 ××事业结合起来，汇聚全面推动集团公司改革发展的强大正 能量。三要着力培育和积极践行社会主义核心价值观。要把培 育和弘扬社会主义核心价值观作为新时期工会工作重点任务， 积极引导员工讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想， 使社会主义核心价值观内化为员工的精神追求，外化为员工的 自觉行动。要引领职工践行“自强求变、厚德求进”的公司精 神与“诚信、求真、和谐、创新”的核心价值，夯实推进集团 公司改革发展的共同思想基础，围绕建设“阳光××” ，崇尚阳 光精神、倡导阳光运作、培育阳光心态。 （二）加强企业管理，在提升民主管理水平上有新突破。落实 “全心全意依靠职工办企业”的根本方针，积极主动参与企业 管理，实现职工与企业利益双赢。一要建立健全企业民主管理 工作机制。进一步加强企业民主管理，充分发挥职代会参与企 第 8 页 业管理的主渠道作用，全面落实职代会审议建议权、审议通过 权、审查监督权、民主选举权和民主评议权等五项职权，建立 健全职代会评议企业领导人员制度。二要加强职工董事、监事 队伍建设。建立完善职工董事、监事制度，职工董事、监事应 由职代会选举产生，并向职代会作履职报告，接受职代会监督、 质询和考核；职工董事、监事应发挥作用