【工作总结】项目总结范文推荐20XX[1].docx

第 1 页 项目总结范文推荐 20XX1 特征码 WtvLztnciYCjgzmmsrcg 一、工程项目完成情况不理想 从 2 月份我负责废油再生项目开始，一直都不顺，开始计 划施工时间 15 天，结果从 2 月份一直拖到 6 月份，才完工正式 开车。工期延误主要原因 1、施工队伍人员少，业务水平低，不能按计划完成每天工 作量。主要是公司今年主体工程项目多，5W 吨/年三胺及 20W 吨/年碳铵、1000 万平米/年高档陶瓷、15W 吨/年双氧水这几大 项目同时施工，相对这几个项目，废油再生对公司来说无足轻 重，公司领导不重视。最开始每天只派三个人施工，其中两人 为打杂人员。经过多次请示，最后加至 5 人，进展效果不大。 （说实话，这哪是搞工程，完全是扯淡！） 2、对项目的实施可行性没做详细的考察，准备工作不充分 （这是最主要原因） 。这个项目是领导考察好了交给我实施的， 公司并没安排我出去考察，在项目实施前，公司设备老总提醒 我这个项目是骗人的，我没引起足够的重视。由于经验不够， 盲目相信依赖领导的考察结果，在施工前，我自己没去了解这 第 2 页 套装置到底适合哪种废油回收再生，这套装置是否适合我公司， 导致项目建成后只能将尿素部分的高闪点废油处理后控制在合 理成本内，对压缩工段回收的深度氧化废油处理后无法达到设 计成本。主要原因：经过咨询枝江三宁，别人的油大部分都 是一点指标不和格就换掉回收再生（别人说的是否可信有待考 证，我宁愿相信是工艺上的原因，就还有解决的可能） ，所以处 理成本低，而我公司润滑油是用到不能再用也难得更换一回， 使用周期长这是事实；另一个原因就是我公司工艺复杂，生 产负荷重，压缩机温度控制高，导致压缩润滑油深度氧化； 再一个原因就是压缩机系统内带入大量低闪点工艺原料，如碱 液、丙碳、煤焦油(静电除焦塔效果差、原料煤质挥发份高）等 等，而公司条件有限，无法分辨到底是哪种原因，导致无法针 对性的解决问题。我提出考察其他厂家，领导要求我有 100%把 握能够解决问题，连 16W 请的外协工程师都完全一点把握都没 得，我哪有这么大的把握?一直都没去成。 3、公司 16W 请的外协工程师脾气大、难配合，而且未提供 相关配管图纸，动不动就冲着施工人员、操作工发脾气，导致 人心不齐，别人都不愿意和他配合，每次都要替他向别人解释， 搞得自己心力交瘁。该工程师技术、人品有待考证，目前这套 装置无法达到设计成本，对出现的问题无法解决，人已远走高 飞，违背合同规定，还强词夺理说是公司没给技术转让费他， 根本就是他技术不行，公司领导目前认为他就是一骗子。 第 3 页 4、压滤机选择厂家不慎重，没有对压滤机进行认真验收， 导致开车后漏油，最后只得更换压滤机，影响工期一个星期。 这老家伙也就揪住这点不放，说是压滤机问题才导致无法达到 设计成本，还到老板那告状，最后换成他指定的压滤机，一样 搞不出来，甚至一走了之。 因为这件事，公司对我的处理很重，重到令人发指。这件 事情对我工作、生活的积极性影响都很大，我甚至开始怀疑我 这么卖力的工作到底值不值得，我只希望在 20XX 年这件事能够 圆满解决。 二、今年做的主要工作完成情况 除了车间的一些小改小革，我主要负责部门领导的周总结、 月总结、年总结；负责部门的安全台帐与安全标准化；现在又 将部门黑板报强加给我（说实话，我的字是小学水平，自己几 斤几两清清楚楚，这个没推掉，说不过领导） ；由于 20XX 年我 部门只投了一篇稿子，前几天又想将部门的稿件全部交给我负 责，被我强烈的推辞掉了，还不知道最后是否还强加给我；12 月份，由于部门有 3 位员工下车间学习，其中一人的事全部又 分到我头上，包括公司每年的研发项目上报情况、我部门申报 省技术研发中心资料准备、晋煤集团下达我公司的要求上报的 技术资料及总结，还有遗留的几件小改小革，这些每件事都让 人头疼，想着就怕，刚把他的遗留问题解决，那人又调回来了， 事情却送不回去了，又都巴在我头上了，有时想想真划不来， 第 4 页 部门其他员工和我拿同样多的工资，为啥就要让我多做这么多 事啊啊啊，别的员工就不能分担一点点啊啊啊，我想呐喊，可 是我无能为力，我真的很累！ 三、20XX 年的工作规划 1、 总结方面要加强，不能向 11 年那样记流水账，应付差 事了事，要写出每件小改小革的原因、完成情况以及所达到的 效果，并且拿数据说话。反正已经无法推辞了，就让暴风雨来 的更猛烈些吧！ 2、小改小革方案一定要先与领导、车间沟通好后再实施， 尽量避免在施工过程中出现方案更改，导致工作被动。 3、不断加强学习，提高自己。20XX 年我要重新学习全厂 公用工程，不能将以前学的都忘了，避免捡了芝麻丢了西瓜。 4、 性格上面的塑造。我不得不承 承认我是个强硬派，雷厉风行，别人不配合工作的我喜欢直言 至语，这样容易得罪人，我今后要着重提高情商，说话尽量委 婉，有时候火冲上来还真控制不住呀！这性格可能导致认真做 事倒还受批评，会推事的人老板倒还认为他的工作做得好，会 哭的孩子有奶吃啊，现实就是如此！ 第 5 页 不知不觉已经从晚上 9 点半写到凌晨 1 点半了，到此为止 吧，希望 20XX 年自己能有个好的发展，最主要的是掌握点实用 技术，为今后留点后路，以防万一！