1、2024年社区党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：一、履职工作待包和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等*余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。（二）带头和推动党的组
2、织体系建设一是突出党蔑引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集速档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。
3、三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次:开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子，发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区两委干部十社区党员十在职党员十志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”。二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业
4、单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心杯“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠
5、疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。（五）上一年度问题要改落实情况针对2024年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识，提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工
6、作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够.思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位溺化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中
7、真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，力争下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，
8、自身素质不高，工作中照葫芦画飘，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导,贯彻落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）重视典型引领，营造党建工作新氛图。大力宣传先进典型,引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一谖”制度，着力加强党员管理教育。（三
9、注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党就引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。（四）加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）九增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”
10、标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。卫生院党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告我是X,担任卫生院党支部书记，2024年以来，在区委卫生健康党工委的正确指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，积极贯彻党的二十大精神。在党建工作方面，我深入推动党支部的建设，以党建为引领，凝聚了前进的力量，为卫生院的高质量发展提供了坚实的政治保障。下面是我的述职报告：一、履职工作特色和
11、亮点(一)深化政治理论学习，增强职工党员的思想觉悟。积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并通过实际行动践行党员的“四个意识”，坚定”四个自信”，坚决维护党的领导和为人民服务的宗旨。2024年，组织党支部召开支委会X次，党课X次，二十大精神报告宣讲会X次，组织生活会和民主评议党员大会X次，开展党风党纪、廉政警示和廉洁教育等共X次。(二)加强组织建设，凝聚团队合力推动党建工作与发展同向发力，明确党支部的职责分工和任务要求。全面推行挂牌亮证上岗制度，引导党员主动展示身份、承诺和责献，提升医疗服务形象，充分发挥党员干部的模范带头作用和业务骨干作用，推动卫生院业务的良性发展。认真做
12、好党员发展工作，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，2024年培养入党积极分子X人。加强党费收缴和使用管理，按月做好党费的收缴工作。完成党员党组织信息库的建设，进一步规范党员信息管理。凡涉及“三重一大”事项均按程序提交支委会审定,确保党的领导贯穿医院管理的各个环节。(三)确保工作实效，强化医疗服务贯彻主题教育的学思践悟要求，不断深入学习、思考，将学习与实践相结合。推动主题教育工作与基层医疗事业的高质量发展深度融合，相互促进。依托家庭医生签约服务等活动，深入推进“三抓三促”行动，开展主题党日X次，开展志愿服务活动X次，党员先锋模范发挥作用，党员干部以实际行动服务基层百姓,让党旗在基层一线高高飘
13、扬。二、存在的主要问题及原因(一)存在的主要问题1.理论学习不扎实，未深入运用理论指导实践。党员的理论学习教育工作缺乏明确性和有效性，学习方法单一、枯燥，导致理论学习缺乏吸引力和成效不足。2.党员的管理和教育不严厉。思想工作开展不主动，缺乏针对性，党员干部过多关注自身业务工作，忽视思想教育和管理。3.党建工作开展不到位。缺少专职党务干部，党务工作由院办主要同志兼任承担，党建资源不足,党务干部兼做其他行政工作。（二）原因分析1.对党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够扎实，重视程度不够。学习方式单一，党支部学习效果不实,理论学习与实践应用脱节。2 .党员政治理论学习形式和方法缺
14、乏创新，交流学习和实践学习机会不多，学习效果有待提升。3 .医务人员数量少而工作量大，党建工作难以集中开展,工作任务繁重，影响了党建工作的质量。三、下一步工作思路和主要措施1.强化政治理论武装。将学习总书记系列重要讲话和党的二十大精神作为首要政治任务，加强学习，融入工作中。加强“三会一课”制度，引导党员干部运用党的理论知识指导工作，增强“四个自信”，推动医院发展。4 .提高党建工作水平。强化组织，落实领导班子责任和义务,加强党支部建设，规范党员大会、党课、组织生活会等党建活动。培养党务专职工作者，加强卫生院基本党建活动的规范性和完善性。5 .加强党员教育管理。持续加强党员干部队伍建设，注重道德
15、品质修养，加强政治品德和思想道德教育，强化廉洁从政从业教育。党员干部发挥先锋模范作用，带动医护人员的工作积极性,投身医院的管理和改革工作中。以上是对存在问题的分析和下一步工作思路及主要措施的概述。我们将以更高的政治站位和责任担当，切实抓好党建工作，为卫生院的高质量发展和党的事业作出积极责献。支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍
16、建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度
17、坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝
18、聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的
19、浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以
20、上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不
21、够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务
22、知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作贵任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松
23、懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，八加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更
24、实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理,持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准,切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在婚强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续
25、提升社会公众安全感与满意度。党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基
26、层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力
27、按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、
28、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以
29、先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“领头雁”的履职
30、能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训
31、还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，
32、镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作贵任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理
33、以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，八加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理,持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕
34、地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准,切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在婚强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。2024抓基层党建工作述职报告按照组织的安排,2019年3月起我担任发改局党组书记、党总支书记、局长。作为发改局履行抓基层党建工作职贵的第一责任人，三年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行从严治党职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
35、认真抓好学习教育，落实各项基层党建工作任务，持续深化党支部标准化规范化建设，使机关党建工作不断取得新进展，服务“四个全面”水平不断得到提升。现将2024年履行党组书记抓基层党建工作情况简要报告如下，请予审议。一、主要工作（一）学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神。巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，坚持“第一议题”制度，以“三会一课”、中心组学习、党支部主题党日活动、干部职工大会、“双周讲坛”、广东省干部网络学院等为抓手，组织学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会、党史学习教育动
36、员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会等重要讲话精神内容，以及中国共产党幸程中国共产党工作机关条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党员权利保障条例等党内法规体系条例。通过开展各项学习教育，干部职工政治规矩意识明显增强，“四个意识”牢牢树立、干事创业精神明显提升。（二）落实各领域基层党建工作重点任务。一是突出党对各项工作的领导。本局所有“三重一大”事项均按照X县发展和改革局“三重一大”事项决策机制（试行）通过党组会研究决定，班子成员分工负责、狠抓落实。二是持续深化模范机关创建活动。带头锤炼党性加强革命性锻造，严守政治纪律和政治规矩，突出抓好政治学习和教育，从严从实落实党
37、内政治生活制度。在业务工作中落实政治要求，围绕工作职能主动谋划、主动作为，狠抓产业发展、投资和重点项目建设，确保实现经济社会发展目标。三是严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。2024年，召开党支部委员会12次，党员大会10次，党课4次，并做到会议“六有”即有签到、有议程、有学习材料、有记录、有笔记、有图片，真实反映党员活动情况。“双周讲坛”开展24次，内容涵盖传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党内法规体系条例、业务知识等。四是做好挂钩村精准扶贫工作和推进乡村振兴。切实做好星光村、新北村的扶贫帮扶工作和沾坑村的扶贫服务工作，顺利通过省、市、县年度考核。通过开展农村人居环境整治
38、春季坚行动及村庄清洁更、冬季攻坚行动，持续保持五四村、河边村干净整洁的卫生环境，实现村容村貌明显提升，村民清洁卫生文明意识普遍提高。（三）扎实开展党史学习教育和庆祝建党K）O周年系列活动。2024年3月以来，发改局党支部认其贯彻落实中央、省、市党史教育动员大会精神，按照县党史学习教育办关于开展党史学习教育的工作安排部署要求，制定实施方案，落实工作责任，有序开展党史学习教育。一是创新学习方式，不断加强党的政治引领。通过召开党员大会、组织专题党课、主题宣讲、党史故事我来讲、制作宣传栏等方式，开展新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期、党的十八大以来的历史等专题集中学习活动，在“
39、七一,，之前已完成通读指定学习书目和习近平总书记重要讲话学习目标。下半年，开展中华人民共和国简史改革开放史社会主义发展史、习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的更要讲话精神、党的十九届六中全会精神学习。二是开展走访慰问活动。七一前夕，县发改局党支部会同老干支部走访、慰问老党员，并为其颁发“光荣在党50年”纪念章。三是到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词。4月7日，赴广东核工业教育基地一一下庄铀矿开展“学党史，悟初心”主懑党日活动，重温回顾了几代核工业人匠人精神，接受思想洗礼和升华。四是开展学党史颂党恩交流会。8月6日，县发改局党支部组织全体党员干部到县翁山诗书画院开展参现永远跟党
40、走奋进新时代一一X县文学艺术界庆祝中国共产党成立100周年诗词、书法、摄影作品展主题党日活动，坚定了“学党史、感虺党、跟党走”的信心和决定。此外，发改局党支部还与统计局联合邀请县委宣讲团讲师刘波涛为党员干部上了一堂别开生面的党史专题宣讲课一汲取党史的智慧力量。除按照要求定期组织党史知识学习，还积极发动支部党员参加直工委组织的党史学习教育专题知识竞赛，以赛促学、以赛验学。注重学用结合，切实发挥政治保障作用。一方面持续加强对党建工作的组织领导。进一步压实意识形态工作责任，加强对意识形态阵地的管理。另一方面结合发改工作实际，把为民办实事作为党史学习教育的关键环节主要内容来抓。全年申报办实事10项，已
41、全部完成，所申报办实事项目中有多项涉及全县的面上工作。如推动翁城镇城乡融合发展试点工作：出台X县重点建设项目管理办法；加快投资审批制度改革；民生领域价格的调研审批等。此外，还结合工作业务，解决了一批群众难、急、盼、忧的实事。通过党史学习教育，全体党员干部进一步夯实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基础，提高了增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的自觉性，提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高了守正创新抓机遇，锐意进取开新局，X发展有我的担当意识。（四）扎实履行党风廉政职责，严纪律、重规范。一是旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定四个自信”，做到“两个维护”，严格落
42、实党风廉政建设责任制，与发改具体实际相结合，定期召开党风廉政建设分析会，研究部署党风廉政建设工作。2024年召开2次全面从严治党工作专题会和2次党风廉政工作专题会。二是强化重点岗位廉政风险防控。根据机构改革后物价局、粮食局并入发改局，人员向住调整等实际，进一步加强廉政风险防控，结合部门工作特点，盯住容易发生问题、诱发腐败的重点岗位环节，查找风险点。加强对简政放权、规范项目审枇流程等制度落实情况的监督检查，认真做好政务党务信息公开工作。（五）从严管理干部队伍，推动人才队伍建设。一是加强对党员干部的教育和监管，坚持把对党员干部的思想政治教育放在首位，推进“两学一做”常态化制度化，通过纪律教育学习月
43、等活动抓好干部职工的学习教育。二是严格执行民主生活会、组织生活会制度。分别于2024年2月7日及2024年3月12日召开了2020年度领导干部民主生活会及组织生活会，8月24日召开了党史学习教育专题组织生活会,班子成员之间、党员之间按照“团结一批评一团结”的要求，本着真诚帮助、互相提高的原则，深入开展了自我批评和相互批评。三是严格落实经常性廉政谈话提醒制度，强化党员干部日常监督管理。2024年谈话28人次，其中提醒谈话2次，定期进行思想交流，提出工作要求，检查任务落实。（六）加强党支部标准化、规范化建设。一是加强对优秀年轻干部的政治吸纳，严格执行预备党员集中学习培训制度，积极组织发展对象参加县
44、级统一培训，不断提高党员教育培训的时效性，2024年共吸纳1名预备党员，发展2名入党积极分子。二是严格党员党组织关系接转，定期排查党员组织关系，纳入有效管理。三是规范做好党费收缴和管理，做到收缴及时，帐目清晰。2024年，支部共收城党费12263.7元。四是在原有党员活动室的基础上，新装修一间多媒体大会议室作为发改党支部党员活动、议事、宣誓的新阵地。（七）落实意识形态工作贵任制和保密工作。一是认真履行“第一责任人”职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本系统各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向：二是每季度召开一次意识形态工作会议，听取了上一季度意识形态工作情况汇报，分
45、析研判意识形态工作存在风险点,做好工作部署。三是深度融合意识形态与重点工作的开展，用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。重点突出抓好各类阵地特别是网络意识形态管理，狠抓预防教育，引导干部取工在互联网上发布信息要做到正能量充沛，主旋律高昂，不散发谣言、负能量等不良舆论，坚持正面发声。四是加强保密工作管理，完善保密设施设备建设，确保工作环境安全。（八）积极开展在职党员到社区报到为群众服务。局党支部始终坚持党建引领、因地制宜、重点发力、常态长效的原则，到位不越位、帮忙不添乱，努力做到“工作奉献在单位、生活服务在社区、争先创优做表率”。结合局工作和网格实际，以所负责的第六网格教育路13号（原粮食家属
46、区）为主，采取多种方式联系服务社区群众,2024年度共开展了志愿服务活动24次。2024年度在职党员到社区报到合计服务总时长415.1小时,人均服务时长21.85小时，协助社区主要做好了环境保洁、政策宣传、文明倡导、平安守护等方面工作。（九）全面做好疫情常态化防控工作。一是实施网格化管理，加大疫情防控宣传。对网格重点监护人员进行排查，详细跟踪网格内人员行程软迹，对新冠疫苗接种情况进行摸查。加大网格内疫情防控宣传，做到非必要不离都，号召高风险地区亲属不返翁，坚决筑牢“外防输入，内防反弹”防线。二是做好疫情期间有关产品市场价格分析。密切关注疫情时期消费市场变动情况，加强市场价格监测预警，有力地支撑
47、了疫情期间的保供稳价工作。三是强粮食和物资储备，维护粮油市场秩序。督促全县粮食和物资应急供应、加工、运输、配送网点做好应急准备，根据需要随时启动应急措施。（十）扎实做好巡察“回头看”整改工作。2020年9-10月，县委第三巡察组对我局开展了巡察“回头看”，2020年12月31日收到反馈意见，对照反结意见，我局党组高度重视，坚持问题导向，制定整改方案和台账清单，认真抓好相关问题整改落实，反情的6个问题已全部整改完成。二、存在问题回顾过去一年的工作，自己虽然较好地履行了党组书记、党总支书记的工作职责，并取得了一定的成效，但在履职过程中，与上级的要求仍有差距。主要体现在工作统筹安排不够好。一是工作安
48、排不够科学，抓业务与抓党建工作安排仍有不足。强调业务工作忙、会议多，在业务工作花费时间多，党建用的精力少，对上级组织的教育活动还不够认真。二是开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，对工作执行落实缺少检查和评价，结合本部门实际的具体措施少。三是党建工作经骏总结推广不够。对在党组织建设中的好的经验和做法,没有及时进行旧纳和推广，导致本局党建工作亮点少、特色不鲜明。三、认识体会和努力方向（一）认其履行党组书记抓党建第一责任人职责。作为发改局抓基层组织建设的第一责任人，肩负着抓党建和促发展的双重任务，必须切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统
49、一领导，始终把党建工作放在首位，切实履行抓党建、抓班子、带队伍的重要职责，坚持问题导向，坚持严字当头，切实规范权力行使，自觉按规笼办事，使每一位干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）严格组织生活制度。全面从严治党，重在全面，关键在严。一是严格执行党内政治生活、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度。突出政治态度和政治方向，通过自查自摆，正视问题，对本单位党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织战斗力有待进一步提高等问题进行及时自查整改。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持开展“三会一课”制度，严格党的组织生活。坚持按照党章规定召开党支部会议和党员大会，抓好党课学习，党组书记带头上党课、班子成员轮流
