1、XX药业有限公司安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制1、总经理安全生产责任制1.L总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全工作全面负责,重视本公司的安全管理，要牢固树立“安全第一”的思想；在进行计划、布置、检查、总结、评比工作时纳入安全工作；12严格执行国家的安全生产法律法规,加强对员工的安全教育培训I,接受上级部门的安全教育培训考核；13负责建立并落实安全生产责任制；1.4. 审定安全生产规划和计划，确定公司年度安全生产工作目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程、重大安全技术措施的批准，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件；1.5. 检查并考核副总经理和部门安全生产责任制的落
2、实情况；1.6. 健全安全管理机构，充实安全管理人员，听取安全工作汇报，决定重要安全工作的奖惩；1.7. 定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位解决不了的重大安全隐患，按规定向上级有关部门提出报告;1.8. .严格执行国家和上级主管部门关于安全生产保证基金的管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回安全基金的使用；1.9. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;1.10. 及时、如实报告生产安全事故。2、综合管理部经理安全生产责任制2.L认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令；22负责领导编制公司年度发展规划，起草各项规章制度和公司安全生产计划，搞好
3、安全文明生产，保证完成公司的各项安全指标；23负责主持安全评审，保证安全标准化管理的顺利进行。2.4 实行民主管理，接受员工监督，充分发挥全员参与的氛围；25认真履行各项安全管理制度.执行各项安全标准.积极带领各基层管理人员认真开展各项安全管理工作；26定期检查和考核基层安全管理工作,发现问题及时组织分析处理.作好配合协调工作,重视安全,确保安全；2.7 .督促落实各项安全管理措施,监督安全隐患的整改工作；28加强环境安全建设,保护环境和健康；29经常深入基层,认真听取员工的建议,实事求是,预防为主，将各项安全工作落到实处。3、生产技术副总安全生产责任制3.1 是企业安全生产的主管领导，协助总
4、经理作好企业安全生产管理工作；3.2 直接领导安全生产、技术部门的工作；3.3 组织安全生产检查，落实重大隐患的整改工作；3.4 组织审核安全技术措施计划，并安排实施；3.5 加强安全管理，落实各项安全管理措施；3.6 认真排查各项安全隐患,作好安全预防工作；3.7 加强安全防护,完善安全设施管理制度；3.8 积极参与安全教育培训,严格考核、持证上岗。4、供销部经理安全生产责任制4.1.负责公司原料采购及产品销售过程的安全管理工作。42搞好市场的安全调查工作，为总经理决策提供帮助。453搞好汇款的安全回收工作，杜绝呆坏账的发生。44定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导安全管理工作。45检查所
5、辖部门的安全隐患，及时认真处理。4.5负责供货方的资质查验，向危化品供货商索取安全技术说明书。5、行政部经理安全生产责任制5.L行政部经理是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。52协助公司领导贯彻上级有关安全生产工作的指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料，做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织回审下发。5.3. 负责新员工（包括实习、代培人员）和外来人员的安全教育培训I,督促车间（处室）和大班进行三级安全教育培训。5.4. 制定和健全各级人员的安全生产责任制及规章制度，管好所辖单位的安全工作。5.5. 负责建立公司员工的安全教育培训档案，定期进行培训
6、对员工进行考试55负责公司车辆的管理调度，驾驶人员的日常安全教育考核。5.6. 负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。6、车间主任安全生产责任制6.1. .对车间的安全工作负全面责任。62对车间职工进行经常性的安全技术教育和培训。63每周安排一次安全检查，作到有计划、内容、记录、效果。6.4. 负责安排新工人的二、三级安全教育。6.5. 负责车间安全生产检查工作，落实整改措施，编制安全技术措施计划。6.6. 组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进的技术和现代化的管理。6.7. 带头严格执行国家有关安全生产方针、政策、法令和上级指示。6.8. 加强对生产设备、安全设施的
7、管理，防止事故发生。6.9. 按“四不放过”原则，对发生的事故及时处理。6.10. 及时组织消除安全隐患，不断改善劳动条件。6.11. 加车间各类事故的调查处理、统计和上报工作。7、班长安全生产责任制7.1. 负责班组的安全管理工作。7.2. 新工人的三级教育工作。7.3. 组织岗位安全检查，及时消除隐患。7.4. 作好消防、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状态。7.5. 职工正确使用劳动防护用品，正确使用消防、防护器材。7.6. 班组事故调查分析工作。7.7. 组织好交接班。7.8. 督促、检查职工持证上岗情况。7.9. 安全生产责任制8.1.严格遵守各项安全规章制度，禁止违章作业
8、82按时认真进行巡回检查，发现问题及时处理。8.3.加强设备维护保养，熟知急救方法、消防知识。8.4.有权拒绝违章作业和违章指挥。85上岗必须按规定着装、持证上岗。86严格安全操作规程。8.7.学习各种安全知识，增强自我保护能力。9、安全科科长安全生产责任制9.1. 安全科科长在生产副总经理领导下，对公司的安全生产负重要责任。9.2. 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在董事长和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全管理工作。9.3. 协助劳资科对员工进行安全教育培训，新入厂员工的厂级安全教育，以及特种作业人员的安全技术培训和考核，组织各种安全活动。9.4. 负责组织制定、修订
9、本公司员工安全管理制度，编制安全措施计划并监督检查执行情况。9.5. 组织日常安全大检查，执行隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。9.6. 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。9.7. 会同技术科负责对压力容器、压力管道进行安全监督。98深入现场监督检查。制止违章操作、违反安全生产制度，严禁违章指挥、违章作业。99生产过程中出现重大不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。9.10. 负责生产、人身伤亡、火灾、爆炸事故的汇总、统计、上报调查处理工作，参
10、加各类事故的调查处理。9.11. 会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，并监督检查有关部门对劳动保护用品是否按规定及时发放和合理使用。9.12. 检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理。9.13. 负责建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。9.14. 在分管副总领导下进行风险评价，制定控制措施。10、质检部长安全生产责任制10.1. 质检部长是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。102建立健全各级人员的安全生产责任制，负责编写、修订分析操作规程、安全技术规程、本部门安全规章制度。10.3. 负责本部门员工的日常安全教育
11、考核工作。10.4. 负责动火监测、分析工作，产生职业危害作业点的尘毒分析监测和污水处理后的检验、检测工作。105负责公司产品质量的安全事故的调查处理，统计上报，数据存档工作。10.6. 负责组织本部门的安全检查和隐患整改工作。10.7. 负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。11、财务部长安全生产责任制11.1. 财务部长是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。11.2. 建立健全各级人员的安全生产责任制，负责编写、修订分析操作规程、安全技术规程、本部门安全规章制度。11.3. 负责本部门员工的日常安全教育考核工作。11.4. .负责组织本部门的安全检查和隐患整改
12、工作。115负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。116负责公司重大安全事故的调查处理工作。117在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，去哦保资金到位，监督安全生产资金专款专用。11.8 .保证劳动防护用品和保健品的费用；保证事故隐患整改、事故处理和安全教育的费用。11.9 负责协助进行职责范围内的风险评价，制定控制措施。12、仓库主任安全生产责任制12.1.仓库主任是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。122根据国家有关仓库管理和储存的规定，制定切实可行的安全制度,并认真贯彻执行。12.3.每月组织进行内部安全检查，特别为化品仓库，及时消
13、除安全隐患并记录。124及时上报本单位发生的事故，并参与事故调查和分析。12.5.负责协助进行职责范围内的风险评价，制定控制措施。二、职能部门安全生产职责1.董事会安全生产责任制1.1 .贯彻国家安全生产方针政策和有关法律法规及规章制度，制定和颁布公司有关安全的规章制度规范性文件。1.2 定和落实公司的安全生产方针、计划和措施，把安全生产工作纳入重要会议日程，批准重大安全技术措施。1.3 .保证公司实现安全生产所必需的人力、物力、财力和技术支持。1.4 .管理监督公司各部门安全生产工作措施和整体目标的完成情况。1.5 公司重大安全问题进行调查研究并进行决策。1.6 .法律法规规定的其他安全管理
14、职责。2 .安全生产领导小组安全生产责任制2.1 .贯彻国家安全生产方针政策和有关法律法规及规章制度，制定和颁布公司有关安全的规章制度规范性文件。22制定和落实公司的安全生产方针、计划和措施，把安全生产工作纳入重要议事日程。23检查本级和下级各部门安全生产工作措施及责任目标的落实和完成情况。24对公司内安全生产较大问题进行调查研究，并做出决策。2.5 对公司内重大事故隐患采取有效的措施和整改措施。2.6 组织完成上级部门布置的安全生产任务，组织布置安全生产较大活动，组织对发生在公司内重大伤亡事故的抢救处理和善后处理工作。27组织召开安委会会议，研究解决安全生产的较大问题，对本公司无力解决的重大
15、隐患，报请董事会向上级部门报告。28法律、法规、规章规定的其他安全管理职责。3、财务部安全生产责任制3 .L确保安全技术措施项目费用负专款专用，设立专款帐目。32保证和监督劳动保护用品经费的使用。33建立健全安全技术措施费用台帐。3.4负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入经济活动分析。35负责每月进行本单位内部安全检查并做好记录。36及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查、分析。4、安全科安全生产责任制4.1 .安全科作为安全职能部门对公司的安全工作负责。42贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在董事长和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全管理工作。4.3. 协助劳资科对
16、员工进行安全教育培训，新入厂员工的厂级安全教育，以及特种作业人员的安全技术培训和考核，组织各种安全活动。4.4. 负责组织制定、修订本公司员工安全管理制度，编制安全措施计划并监督检查执行情况。45负责组织安全大检查，执行隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。46参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。4.7. 会同技术科负责对压力容器、压力管道进行安全监督。4.8. 在保证安全的前提下，深入现场监督检查。制止违章操作、违反安全生产制度，严禁违章指挥、违章作业。49生产过程中出现重大不安全因素、险情及事故时，
17、要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4.10. 负责生产、人身伤亡、火灾、爆炸事故的汇总、统计、上报调查处理工作，参加各类事故的调查处理。4.11. 会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，并监督检查有关部门对劳动保护用品是否按规定及时发放和合理使用。4.12. 检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理。4.13. 负责建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。5、生产技术部安全生产责任制5.1. 生产技术部作为职能部门，对全公司的生产技术工作的安全负责，对所辖业务范围内的安全生产全面负责。52贯彻国家、上级部门关于设
18、备设计制造、检修、维护、保养及施工方面的安全规定和标准，编制和修订工艺技术及各类机械设备的安全技术操作规程和制度，组织建设项目的设计审查，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。53负责对各种机械、设备、电器、计量、基建工程、工艺技术、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、齐平、防静电装置、电气连锁装置、安技装备的安全管理，并定期进行组织检查和校验，及时整改检查中发现的问题，存有重大隐患的要坚决停用。5.4.负责组织电器、计量、机械设备、施工质量、事故的调查处理，参加基层上报事故的调查处理。55及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查和分析。56必须严格执行新建、改建、扩建、大修工程和新产品的“
19、三同时”原则。5.7.负责基建施工项目的安全技术措施的编制和实施。5.8.负责参与基建人员进行安全技术教育。59对基本建设破坏的建筑物、设施、道路、负责采取临时性的安全技术措施，设置警告牌、信号灯、路障等，竣工后恢复原状。5.10.新建、改建、扩建工程项目，投入生产前要组织全面的安全质量检查验收和评定工作。5.11.安排承包项目的同时，必须同时承包安全，协议中必须有明确的安全技术措施等。6、供销部安全生产责任制6.1.做好内部安全职责分工，建立本单位的安全管理网络和安全规章制度，经常对本单位人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。62及时提供安全技术措施项目所需的设备材料。63负责及时
20、保质保量的按计划供应安全、消防、劳动保护用品，并建立专门的采购台帐。6.4.负责供货方的资质查验，向危化品供货商索取安全技术说明书。65负责每月进行本单位内部安全检查并做好记录。7、仓库安全生产责任制7.1.根据国家有关仓库管理和储存的规定，制定切实可行的安全制度，并认真贯彻执行；经常对本单位人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。72负责组织进行内部安全检查，特别是危化品仓库，及时消除安全隐患并做好记录。73及时上报本单位发生的事故，并参与事故调查和分析。7.4.负责危化品的出入库，做好记录。7.5.负责建立健全专门的安全、消防、劳动保护用品登记台帐和保存工作。8、行政部安全生产责
21、任制8.1. 负责新员工（包括实习、代培人员）和外来人员的安全教育培训，督促车间（处室）和大班进行三级安全教育培训。82负责建立公司员工的安全教育培训档案，定期进行培训，对员工进行考试。8.3. 负责职业禁忌症人员的工作安排。8.4. 负责公司员工劳动纪律的监督管理和检查。8.5. 执行劳动法，控制加班加点。8.6. 安全文件和资料的接收、领取、送批、复印、转发等工作。8.7. 公司安全会议、活动的记录和印发工作。8.8. 办公室车辆和驾驶员的安全管理。8.9. 负责组织本部门的安全检查，及时消除安全隐患。8.10. 时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查和分析。9、车间安全生产责任制9.1
22、 做好本车间内的安全职责分工，建立本车间的安全管理网络和安全规章制度，经常对车间从业人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。9.2. 负责组织进行车间内部安全检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督安全隐患整改的完成情况。9.3. 参加新建、扩建、改建及大修、技术措施工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。9.4. 技术部门对压力容器、设备、管线的安全监督。9.5. 组织生产，深入现场监督检查；制止违章操作、违反安全生产制度，严禁违章指挥、违章作业。9.6. 过程中出现重大不安全因素、险情及使故事，要果断正确处理,并立即报告主管领导、通
23、知有关部门，防止事态扩大。9.7负责本车间生产、人身伤亡、火灾、爆炸事故的汇总，统计、上报、调查处理工作。98会同有关部门搞好本车间内的职业安全卫生和劳动保护工作，并监督检查有关部门对劳动防护用品是否按规定及时发放和合理使用。9.9.负责本车间安全工作的考评，对安全生产工作由贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；认真开展基层安全活动竞赛。三、岗位安全生产责任制1、生产岗位全生产责任制1.L岗位操作人员认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动管理制度，对本岗位的安全生产负全责。12精心操作严格执行工艺规程，交接班必须交接安全情况，交班者为接班者创造良好的安全生产条件。1.3, 正确分析和处理各种事故苗头
24、把事故消灭在萌芽状态，发生事故是如实向上级报告，按照事故与按程序进行处理，做好记录，保护好现场。1.4, 按照规定时间、路线进行安全巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。1.5, 维护和操作设备，保持作业环境清洁，搞好文明生产。1.6, 定着装上岗，妥善保管，正确使用劳动保护用品和防护器材、器具、消防器材。1.7, 积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故演习活动。1.8, 拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。1.9, 、电器、仪表岗位全生产责任制2.1. 加强机械、电器、仪表的维修维护保养，对安全状况负有全面责任,保持作业现场整洁。22按时巡回检查，发现异常及时处理和上报。2
25、3正确分析、判断和处理机械、电器、仪表事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。24精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项纪录，交接班必须交接机械、电器、仪表的使用情况，交班者为接班者创造良好的安全生产条件。25掌握机械、电器、仪表的性能，自动连锁装置的安全状况。2.6.建立健全机械、电器、仪表安全管理制度并监督执行。3、仓库岗位安全生产责任制3.1.认真学习和严格遵守仓库管理制度，对仓库的管理负全面责任。32负责仓库安全监督，发现不安全因素及时消除，并报告给本部门负责人或安全管理部门。3.3.库房内物品存放要分类、有序、挂牌。3.4.加强仓库内电源、电器的管理使用。35严格出入库手续，剧毒化学品的收发必须有两人负责。36负责仓库内劳动保护用品、气防用品、消防器材、设施的维护、保养、保存工作；保持仓库内物品摆放整齐、现场清洁、布置合理规范。
