1、在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿（共8篇）目录篇一、在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿2篇二、党委书记在2024年全面从严治党工作推进会议上的讲话11篇三、党委书记在全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议上的讲话24篇四、在2024年推进全面从严治党工作会议上的讲话29篇五、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话37篇六、院长在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话43篇七、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话49篇八、书记在县政府廉政工作会议上的讲话56篇一、在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话同志们：今天，我们召开202
2、4年党建与党风廉政建设工作部署会，主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力，做好2024新一年的党建与党风廉政建设工作部署，助推党建工作与业务工作的深度融合，从而全面启动党建引领的“红色引擎”，为X在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力。下面，我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效，讲两点意见，供大家参考。一、回望来时路，我们在非常之时勇担使命、砥砺前行，奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面过去的一年，我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲党的领导，理直气壮抓党的建设，在风险考验中担当作为，持续巩固党史学习教育成果，牢固“水为民生”的使命担当，饱满“干
3、就干最好、争就争第一”的精神状态，以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力，扎实推进了我们国资国企的改革创新。可以说，去年我们“五心”并用齐发发力，打造了X党建工作的新气象，为X事业的改革发展提供了坚强的保证。过去的一年，我们共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。我们始终将凝聚思想共识作为汇聚X奋进力量的领航工程，通过推进党史学习教育常态化，进一步巩固了成果,在系统范围内形成了常态化机制。通过开展“喜迎二十大奋进新征程”系列活动、学习宣贯“两会精神”和党的二十大精神专题学习教育，积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动，重走一大路，瞻仰革命红船，聆听红船故事，重温入党誓词，铭记入党初心
4、传承红船精神，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉。通过与X重点工作相结合，推出了党建领航“书记项目”年度攻坚，坚持问题导向，X党委班子领先破难、示范带动，领力、“书记项目”，各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题，列出清单，领衔领办，切实将思想力量作为指导实践、推动工作的重要推手，真正做到了学思用贯通、知行统一。过去的一年，我们齐抓“重心”，提高了干事创业创新力。以“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大行动，驱动改革创新，激发了国企高质量发展内生动力。一方面，以“两步走”的整体规划为指引，不断促进国资保值增值、提高营运效率、优化资产配置
5、加快与市场接轨，加快管理转型。另一方面，开展人事改革，探索建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能“机制，从人事、用工与分配三方面进行制服重构，促进企业瘦身健体、提质增效,打造正向激励、公平有效率的国企新模式。积极落实智慧水务、工艺优化等方面举措，不断推动“十四五水专项”课题研究转化为科技、管理创新的新动力，比如，与X长三角研究院合建的“农村生活污水处理技术与装备研究示范基地”将作为国家“十三五水专项”相关技术的示范与展示基地，也将成为未来农村污水处理设施运维管理现场培训基地。过去的一年，我们倍增“信心”，提升了处理急难险重任务的执行力。疫情期间，坚持防疫复工“两手抓、两手硬、两
6、战赢战役最前沿,X多名党员志愿者以X人次的疫情援助，打响疫情防控“第一枪:广大党员干部以必胜的决心，坚守岗位一线，守好阵地保供水、治污水、清垃圾，保障了民生设施安全稳定运行，各项重点工程在第一时间完成X%复工。尤其是关乎民生的市域外配水工程，整体复工时间走在全省重点工程前列，并全力破解项目推进堵点、难点问题，X天解决了X项“疑难杂症二同时，全力配合我市中心工作推进各项重点工程，切实保障了X等市区重大工程配套管网改建,树立了良好企业形象。相继实施“百日双坚”行动、重点项目领导挂帅、书记项目等工作机制，抢抓政策“窗口期”，加快项目推进。过去的一年，我们汇聚“民心”，激发了服务群众的内动力。以党员先
7、锋为引领，突出群众满意的导向，做深、做细、做实“网格连心组团服务”，在为民服务的过程中，在新冠疫情肆虐之时，我们为爱逆行，彰显担当风采，在结对帮扶的暖心活动中，我们与人民群众的联系更为紧密了。同时，以X微信公众号为主阵地，深度融合嘉兴日报、禾点点等新闻媒体，进行党建品牌广泛宣传，扩大了影响力和传播力，引发了广泛关注，我们品牌的认可度也得到了进一步提高。过去的一年，我们同筑“红心”，增强了廉洁自律的战斗力。通过开展“廉政助力”行动，对X工程外排三期工程等重点工程项目推进情况开展专项督查，推动工程建设领域的事前预防、事中规范、事后阳光。着力构建清廉文化,其中“清廉家书送清风”活动可以说起到了极其积
8、极的作用，一封封清廉家书送至X余名党员干部和职工的家属手中，请家属们把好家庭廉洁关、当好监督员，加强“八小时”之外的监督，不仅建好了自己的“清廉小家”，也守护好了我们的“清廉大家工同时，全力推进作风转变，大力加强监督工作，进一步强化了纪律意识、规矩意识，牢固为民务实清廉的政治本色，真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线。成绩属于过去，未来任重道远。我们要清醒认识到，摆在我们面前的任务依然严峻复杂，我们存在的不足和短板仍需不断改进和补齐。比如：党员教育管理力度需要加大，所属各党（总）支部均一定程度存在重业务轻党建、就党建抓党建的现象，反映出我们管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认
9、识程度和重视程度还不够；干部队伍建设力度需要加大，目前，X公司正处于业务拓展、快速发展的时期，重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致X各领域的专业技术人才流失较为严重;廉政风险防范力度需要加大，部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合，去年，X公司排查出廉政风险点仍然较多，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出X公司党委及各级党组织对加强纪律
10、建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。这些都需要我们在今后工作中重点加以破解。三、迈步新征程,我们立非常之志提高站位、把准方位，着力构建党建与党风廉政建设工作新格局2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，做好今年的工作，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，中央、省市委和纪委会议部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，深入推进全面从严治党，围绕市委市政府中心工作，以党的建设高质量推动X发展高质量。（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。一是
11、要强化理论武装。围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，要积极开展理论学习，坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，定期组织集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。同时，把握“三问九看”核心要点，依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性。二是要加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的二十大精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，不断深入调查研究，运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体，根植基层一线，面对面向基层
12、干部群众宣传党的政策主张，推动国企深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。三是要抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。一是要建强基层组织。各个党支部要认真贯彻执行中国共产党支部工作条例，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。压实党建工作责任制，加强基层党建质量提升，凸显党建引领作用和效能转化。二是要强化先锋表率。全体党员干部要不断强化
13、宗旨意识，立足岗位、履职尽责、勇于担当，在各项工作中切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务企业。要以务实进取的工作作风、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格，带头强化政治担当、职责担当和能力担当，在做好本职工作、推动任务落实中当好标杆、做好表率，做顺应新时代新要求的共产党员。三是要进一步实施党建引领工程。把国企党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来，切实做到虚实结合，化虚为实。各级党组织深入开展调查研究，班子成员领办党建引领重点任务，聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合，聚焦企业发展大局和愿景目标，针对性
14、开展项目化行动，提升现代企业治理能力和效益水平。同时要全面总结经验做法，大力推进党支部标准化规范化建设，让党旗高高飘扬在水务环保事业的第一线。(三)锤炼“主力军”，让人才队伍“活”起来。人才是推进我们X改革发展的第一资源，未来几年，是X事业发展的重要时期，必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感，科学规划，重点推进。“十年树木，百年树人”，虽然，近年来我们一直在实施人事制度改革，但改革成效并不明显，究其原因，人才的培养并不是一蹴而就的，而且我们内部需要破解的痼症顽疾还有很多，改革道路上还有很多绊脚石需要去一块块粉碎，我们需要耐着性子，壮大胆子去逐步推进人事制度改革，加强人才培养，坚决不能因为暂时的
15、困难而放慢改革的步子。今年，我们仍要树立起改革破难的决心，进一步让我们的人才队伍“活”起来，争取在未来X年内，建立一支结构合理、能力与发展要求匹配的高素质人才队伍。一是要持续强化国企班子建设。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“X字”标准，以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设。加强班子建设的顶层设计和整体规划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。二是要加快年轻干部队伍培育。实施“X”计划，即在X范围内建立X名年轻优秀人才库，X及所属企业X后中层年轻
16、干部储备达现职人数的X%以上，干部选拔任用X周岁以下的占比X%以上，大力推进共青团工作，突出X后、X后优秀人员的选拔任用，加快年轻干部队伍建设。三是要加快人才开发。实施“人才+”培养开发模式，聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼，推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动。成立内训师团队，探索“技能大师工作室”机制，推动实践成果向理论成果转化。做深做细“新苗工程二建立完善“高精尖缺”人才目录，建立关键人才库，加快人才孵化和素质提升。（四）把牢主动权”，让管党治党“严”起来。一是要落实主体责任。各级党组织要扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主
17、义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制,研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好作风建设测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。二是要抓实问题整改。进一步提高站位，把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况。公司结合实际定期召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。三是要建设清廉文化。继续巩固清廉文化建设成果，将清廉文化建设深度融合到党建工作中去，通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动，培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清
18、廉文化成果，进一步培育党员干部清廉价值理念，夯实从严治党思想政治基础，促进廉洁从业。四是要完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检监督主体职能作用，切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督。深入排查各个岗位的风险防控点，制定并签订岗位廉政风险防控点责任书，尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。（五）紧盯“特色点”，让党建品牌“亮”起来。一是要善于找准品牌打造与业务工作的融合点。要进一步强化党建与业务工作的深度融合，将“两张皮
19、变成“一盘棋二我们每个公司都有自己的党建品牌，品牌名称与自身的业务工作也融合得非常好，但在具体实施过程中，党建工作难以与业务工作相辅相成的问题仍然存在，所以，各个支部在工作机制设计之时，始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理，坚持因地制宜、务实创新、突出重点，确保将党建品牌的创建活动与企业经营管理工作紧密结合起来。二是要协同做好党建品牌工程。各个公司的党建品牌，经过较长时间的打磨，可以说取得了一定的成绩，嘉源先锋“红小二”在社会上也有了一定的影响力，各公司在抓党建品牌工作中的热情也很高，相互间比学赶超，很有成效，党支部品牌遍地开花，但交流共享较少。今年，要在原有党建成绩的基础上，提出更高的
20、目标和更新的思路，进一步强化支部品牌创建活动，加强各支部之间的经验交流与资源共享。三是加强党建品牌的宣传。在新媒体盛行的时代，我们要树立“酒香也怕巷子深”的理念，也要围绕“内容为王”的宣传核心，多渠道、多途径、多形式将我们的“好声音”传出去。一年多来与市级媒体合作也取得了较好的成效，我们许多优秀员工、典型经验做法都在第一时间进行了宣传报道，在全市层面提升了我们X的曝光率，树立了正面形象，营造了良好的舆论环境。今年，我们各个公司仍要积极与X对接，在工作中要善于挖掘闪光点，也要创新宣传模式，鼓励有想法、有能力的年轻人为品牌的宣传出新点子、提新建议，让我们的宣传新声音融入新时代，争取打造多个党建信息
21、宣传的“爆卦同志们，新开局，新起点对我们提出了新要求。我们广大党员干部职工凝心聚力抓党建与党风廉政建设，鼓足干劲干事创业，全力推进水务环保事业的高质量发展！篇二、党委书记在2024年全面从严治党工作推进会议上的讲话同志们:这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省税务系统全面从严治党工作会议精神，总结全市税务系统全面从严治党工作成效，部署下一年重点工作任务，动员系统上下扛牢政治责任、勇于自我革命，不断向纵深推进全面从严治党，努力为*税收现代化建设提供坚强政治保障。一、坚持政治统领，全市税务系统全面从严治党工作取得新成效全市税务系统深入学习贯彻习近平总
22、书记关于全面从严治党的系列重要论述和指示批示精神，认真贯彻落实党中央决策和总局、省局、市委、市政府工作部署，以加强党的政治建设为统领，围绕迎接宣传贯彻党的二十大精神主旨主线，深入推进一体化综合监督体系建设、纪检监察体制改革和纪律作风专项整治，努力构建“六位一体”全面从严治党新格局，充分发挥了全面从严治党对税收工作的保障作用。主要成绩有以下三个方面。（一）讲政治、提站位，党的政治建设不断加强。一是政治机关建设扎实推进。牢牢把握税务机关首先是政治机关基本定位，严格落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”要求，市局党委通过“第一议题”学习习总书记重要讲话*次，组织开展中心组专题学习研讨*次，系统上下
23、政治统领更加有力。全面贯彻落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，牢牢把握意识形态工作主动权，多管齐下把好思想航向。二是推进党史学习教育常态化。坚持印发全市税务系统关于巩固党史学习教育成果推进“我为群众办实事”制度化常态化的实施意见，常态化开展“我为纳税人缴费人办实事”活动，以“优体验”为重点，高质量落实上级10大类30项100条措施，并推出15项具有*特色的“自选动作”，纳税人缴费人满意度和获得感持续提升。积极参评“两优一先”，全系统新获省部级荣誉*个、地市级荣誉*个、县处级荣誉*个。三是喜迎二十大活动有声有色。统筹各项要求和载体，依托新媒体新媒介，深入开展典型选树和喜迎二十大系列活动，
24、以正本清源推动固本培元。举办“喜迎二十大、砥砺新征程”主题党日、“喜迎二十大、共创辉煌路”知识竞赛等多项体现*税务特色主题活动，为*名党员颁发“光荣在党50年”勋章，税务干部党性观念明显增强。录制“百名党员谈初心话使命”微视频和党的二十大知识系列短视频，举办党的二十大精神微宣讲比赛，开展“初心如磐向未来”党员影像展、“学习强国学习标兵”评选活动，激励系统上下更加坚定永远跟党走的政治初心。市局被市直机关工委授予“红旗党委”荣誉称号，在市直机关“永远跟党走”合唱比赛中荣获一等奖好成绩。四是“两个责任”压紧压实。严格落实税务系统全面从严治党主体责任和监督责任实施办法，树立守土有责、大抓党建的鲜明导向
25、深入学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，对*个县级局“一把手”、*名新任县局班子成员和*名新任基层分局局长进行任前廉政谈话，引导督促各级领导班子和“一把手”切实担负起管党治党政治责任。开展党委书记抓基层党建年度述职，重点检验政治能力建设情况，有力提升领导班子和领导干部政治执行力。强化监督责任落实，组建3个检查组对全系统9个县级局党委纪检组落实监督责任情况进行专项检查，共发现5个方面*个问题，进一步压紧压实监督责任。（二）抓基层、强堡垒，党建工作质量不断提升。一是党建统领作用更加显现。坚持聚力突破，全力推进“模范机关”创建，凝聚释放“红旗党委”品牌效应，切实发挥党建统领作
26、用，凝聚起干事创业思想行动合力。坚持融入地方发展大局，持续推动“两个作用”发挥，设党员先锋队*个、党员示范岗*个，组织志愿服务活动*次，积极参与国家文明城市创建，常态化开展交通执勤劝导、社区志愿服务、“爱心妈妈”“希望小屋”捐建等文明创建活动和志愿服务活动，多名干部荣获省市级优秀党务工作者、优秀共产党员等荣誉称号，充分展现了税务风貌。二是党建制度建设不断完善。深刻把握总局关于构建“六位一体”全面从严治党新格局部署要求，相继制定深入推进全市税务系统党的建设高质量发展两年行动方案完善“纵合横通强党建”机制制度体系工作任务清单全市税务系统“税徽闪耀党旗红”党建品牌建设深扎根行动计划等一揽子文件，既管
27、当前又管长远,既承接上级要求又突出*特色，为全方位推动全面从严治党工作和党建高质量发展提供明确指引。三是党建堡垒作用充分发挥。全面落实总局党建工作规范，丰富完善“纵合横通强党建机制体系。持续加强党支部建设，推动各级选优配强支部班子，及时开展新任党支部书记和党务干部培训，先后举办党务培训班*期次，持续夯实党务工作人才基础。开展“一支部一品牌、一品牌一特色”党建品牌创建工作，机关27个党支部均形成了具有特色和成效的支部工作法，其中：1个党支部荣获全市先进党支部，10个党支部荣获市直部门“过硬党支部”，支部品牌群集聚效应愈加凸显，“税徽闪耀党旗红”品牌效应充分释放。（三）抓监督、严治理，政治生态愈加
28、风清气正。一是监督执纪效能有力提升。积极落实总局、省局“一体化综合监督体系”建设重大部署，围绕“1+6”，探索实施“系统和地方、全面和专责、重点和日常”监督联动贯通，促进了各责任主体同题共答、同向发力。对党史学习教育、现金税费征缴专项整治、疫情防控等重点任务加强监督，先后开展专项检查*个轮次，发现各方面问题*余个，并对其中*个问题线索启动“一案双查”，重点任务落实得到有力保障。抓好政治巡察，完成对*个县局巡察反馈和督促整改,对*个县（市、区）局开展常规巡察，提前一年实现届期巡察全覆盖，巡察利剑作用有力发挥。二是专项整治成果较为明显。全力抓好纪律作风问题专项整治，在全面承接省局要求基础上，将整治
29、思想不解放、缺乏创新意识，视野不开阔、缺乏争先意识”等六个方面“庸懒散”问题作为全市系统重点整治内容，采取全过程式警示教育和全覆盖式谈话等方式，引导全系统党员干部自觉对标对表，主动自查自纠、承认错误。三是以案促改质效不断提升。深化以案促改，落实省局“一案一剖析、一案一整改”工作要求，对年初查处的典型案例形成案件剖析报告，深刻总结典型案例背后的产生原因,深挖反映出的思想教育、业务流程等方面的薄弱环节,完善制度链条，堵塞监管漏洞，并将案例报告在全系统通报，督促全系统以案为戒、警钟长鸣。注重加强思想教育和廉政教育，按每季度开展警示教育，采取发送典型案例、观看警示教育片等方式，切实增强干部廉洁自律意
30、识。二、坚持深化自我革命，坚定不移向纵深推进全面从严治党习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对推进全面从严治党向纵深发展、贯彻落实党的二十大胜利召开作出战略部署。同时，全国和全省税务系统全面从严治党工作会议，省纪委和市纪委全会都对2023年全面从严治党工作进行了具体安排部署。对此，我们要认真学习领会，结合实际高标准、高质量抓好贯彻落实。（一）要坚定理想信念，深化对于我们党勇于自我革命精神的认识。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格和最大的优势。党历
31、经百年沧桑更加充满活力，其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误，敢于直面问题、勇于自我革命。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上用“六个必须”深刻总结新时代党的自我革命的成功经验，用“九个坚持”深入阐述了我们党对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识。*局长在全国税务系统全面从严治党会议上结合税务系统实际深刻阐释党的自我革命战略思想，对发扬自我革命精神，持续构建税务系统“六位一体”全面从严治党新格局提出了新要求、作出了新部署。*局长在全省税务系统全面从严治党会议上要求，要落实落细党中央和总局党委、省委部署要求，深刻把握党的自我革命思想战略的历史逻辑、科
32、学内涵和实践要求，将自我革命要求贯彻到自身党性能炼和各项税收工作中去，以顽强意志和坚定决心把全面从严治党向纵深推进。对于习总书记和各级领导重要讲话精神，我们要深入学习领会，持续深化对我们党自我革命特点和规律的认识，始终保持“赶考”的清醒，始终保持“永远在路上”的执着，一以贯之、久久为功，打好全面从严治党攻坚战、持久战。（二）要增强忧患意识，提高担当尽责、管党治党的思想自觉。在全国税务工作会议上，*局长强调今年是“七个大年”，分别是政治大年、经济大年、减税降费大年、改革推进大年、税收监管大年、舆论管控大年和干部到龄退休人数明显增加的第一个高峰年，提纲挈领部署了“十项”重点工作。在1月30日全省税
33、务系统领导干部视频会议上，总局严肃指出“*税务全面从严治党形势严峻、任务很重”。省局*局长在全省税务系统全面从严治党会议上，对“六个不容忽视”问题在*税务的具体体现进行了深刻剖析。这些问题，在全市税务系统也不同程度地存在。（三）全面把握新发展要求，切实提升落实管党治党责任的能力水平。在全国税务系统全面从严治党工作会议上,*局长部署了“八个坚持”的重点任务。*局长在全省税务系统全面从严治党会议上要求：要解决“管不好”的问题，并安排部署了“持续深化党的政治建设，推动两个责任贯通联动、持续强化政治业务监督、深化典型案件促改促治、驰而不息纠治四风问题、坚持严管就是厚爱理念、打造过硬党务纪检铁军等七个方
34、面的重点工作任务。”对于上级领导的部署要求，我们要认真对照抓好贯彻落实，按照提升税务“六大能力”、树牢“四个有人管”理念、完善“七个打通”“四个共享”机制等要求，加强探索研究，不断提升管党治党责任落实的能力和精准性、有效性。三、坚持严的基调、着力巩固提升，切实将2023年*税务全面从严治党各项任务落实到位今年全市税务系统全面从严治党工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照二十届中央纪委二次全会和总局、省委、省局党委及市委工作部署，牢牢把握发扬自我革命精神主线,坚持严的主基调不动摇，遵循“提升六大能力”“做到四个有人管”“强化四个共享”等理念方式
35、不断提高从严治党监督治理效能，持续锻造忠诚干净担当的*税务铁军，为高质量推进*税务现代化发展提供坚强保障。具体要做好六个方面的着力。（一）着力深化政治机关建设。坚决贯彻全面从严治党首先从政治上看的要求，以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护一是抓好政治理论武装。严格落实“第一议题”“第一主题第一任务”制度要求，持续抓好党的二十大精神的学习贯彻，形成在党的创新理论中找答案、找路径、找方法的高度自觉。认真开展党的二十大学习宣传教育实践活动，用好系统内外红色资源和党建教育阵地，以交流研讨、红色教育等形式，迅速兴起学习贯彻党的二十大精神的热潮。同时，严格落实重大事项请示报告制
36、度和意识形态责任制，切实加强对遵守政治纪律规矩的监督，牢牢把握正确的政治方向。二是巩固党史学习教育成果。围绕“强化科学理论武装、深化政治机关建设、为民办实事解难题”等重点，建立党史学习教育常态化制度，探索建立“党性锤炼+为民服务”长效机制，教育引导党员干部始终做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”三是推动党建高质量发展。按照党建高质量发展两年行动方案，完善“税徽闪耀党旗红”党建品牌三年创建链条，积极培育一批党建子品牌和支部工作法，努力实现“品牌示范、整体提升二对照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，完善推进模范机关创建机制，推动市县两级税务机关在全市模范机关创建中保持或进入“第一序列:持续
37、开展党群团系列创建活动，提高参与度，扩大覆盖面，提升影响力，引导各级党组织争做“三个表率”“七个模范（二）着力深化监督质效。全面推进一体化综合监督体系建设，统筹整合党委全面监督、纪检机构专责监督，统筹部门职能监督，聚焦“党建引领”这一主责、“依法治税”这一主业、“规范管理”这一支撑、“监督问效”这一保障，全面强化对政治和业务的监督，推动各类监督有机贯通、协同配合，确保全市税收工作始终保持正确方向。一是聚焦维护党的最重要政治成果、最高政治原则加强监督。围绕坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个最高政治原则和政治建设首要任务强化监督，以学习贯彻党的二十大精神为契机，围绕党中央全面从严治党战
38、略部署，围绕对党忠诚、人民至上的根本要求，切实履行好政治监督职责。二是聚焦贯彻落实党中央和上级党委重大决策部署加强监督。聚焦落实习近平总书记关于税收工作的重要指示批示精神，聚焦落实退税减税、组织税费收入、落实“四个有人管”等重点任务加强监督检查，督促各级党组织和党员干部及时校准偏差，确保在贯彻落实的各个方面、各个环节都不偏向、不变通、不走样。三是聚焦管党治党政治责任加强监督。对照落实全面从严治党主体责任和监督责任清单，对照主体责任和第一责任人责任落实情况，深入分析研判，开展经常性监督检查，及时发现并解决问题，严而更严、实而更实、细而更细地压紧压实管党治党责任。四是聚焦发挥巡察利剑作用加强监督。
39、对届期市局党委巡察过的部分党组织开展“回头看”，适时开展一轮落实中办国办关于进一步深化税收征管改革的意见情况专项巡察，对照总局党委巡视和省局党委巡察通报问题开展自查自纠，举一反三、全面整改，在巡察监督、整改、治理贯通融合中不断深化以巡促改、以巡促建、以巡促治成效。（三）着力深化正风肃纪反腐。严格落实上级关于深化税务系统纪检监察体制改革部署要求，更加精准有力地发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒作用。一是强化“不敢”的震慑。始终保持严的氛围、严的力度，坚决依规依纪依法严肃处理。准确把握反腐败斗争的阶段性特点，深入研究新方式、新特征和新表现，提高及时发现新问题新动向的能力。坚持有案必查、有腐必惩，加大
40、对发票管理、出口退税、税务稽查、选人用人、信息化等问题高发领域案件查办力度，防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等风险问题。二是扎紧“不能”的笼子。深化以案促改、以案促治，着力构建边查处案件、边发现问题、边剖析原因、边提出建议、边督促整改的工作机制，推动办案、整改、治理贯通融合。持续完善自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，推动制度机制更加完备，把“两权”关进制度的笼子。三是增强“不想”的自觉。综合运用召开警示教育大会、观看警示教育专题片等方式，常态化开展警示教育。突出以身边事教育身边人，用好系统内查办的典型违纪违法案例，提升党员干部崇廉拒腐的自觉性。持续加强廉洁文化建设和
41、家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢廉洁从税的思想基础。（四）着力深化纠“四风”树新风。保持作风反复抓、抓反复的韧劲，以严明纪律整饬作风，大力倡树新风正气，持续加固作风转变的堤坝。一是持之以恒落实中央“八项规定”精神。严格执行违反中央“八项规定”精神问题负面清单和公务接待正面清单，将落实情况纳入监督检查、督察内审、巡察重要内容。健全完善警示提醒、明察暗访、精准处置、通报曝光等工作机制，持续巩固纪律作风问题专项整治成果，严肃查处快递送礼、不吃公款吃中介吃老板等隐形变异问题，推动作风建设持续向好。二是持续深入打造“五型”机关和干部队伍。深入贯彻落实省局党委和市委、市政府关于转变工作作风的要求，推进全
42、市税务系统“严真细实快”作风建设，着力打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型的“五型”机关和干部队伍，引导广大税务干部学标杆、赶先进、转作风、提效能，为“争创一流、走在前列”提供坚实保障。在疫情防控允许的情况下，开展“机关接地气、干部下基层”教育实践活动，着力推动机关作风大转变、基层活力大提升、工作落实大提速。三是坚决纠治纳税人缴费人身边的腐败和不正之风。深入纠治落实税费优惠政策不到位、吃拿卡要、推诿扯皮、冷硬横推以及税收执法中内外勾结等群众反映强烈的问题，严防以税谋私、以费谋私、以权谋私。持续加大对非职务违法犯罪的防范和整治力度，维护税务干部良好形象。（五）着力深化干部队伍教育管理。着眼
43、新时代新形势新要求，俄造有理想、有本领、有规矩、有担当的干部队伍。一是加强党委班子建设。加强对县级税务局班子结构分析研判，按照优化年龄结构、改善专业结构、统筹气质特质的要求，坚持因地制宜，用好各年龄段干部，选优配强县级税务局班子。聚焦政治素养、理论水平、专业能力、专业作风、专业精神，全面提升班子政治能力和履职本领。二是积极有序推进人才“选育管用坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相结合，努力发现、选拔在深化征管改革、服务发展大局等重点工作任务中表现突出的优秀人才。进一步加强青年干部工作，为青年干部成长成才提供平台，为他们搭台子、压担子，建立优秀年轻干部成长档案，通过严格筛选、跟踪培养、加强考核，及时
44、把群众公认、政绩突出的年轻干部选拔到领导岗位，补充到各级班子中去。三是扎实推进干部交流。开展高风险岗位人员轮换调整，按时完成高风险岗位人员有序轮岗交流。按照公务员法等相关规定把干部交流工作纳入日常管理、形成机制，组织开展对县级税务局领导班子副职、内设机构和派出机构主要负责人，以及缺少基层工作经验或岗位经历单一的干部集中开展交流工作。继续加大推荐干部特别是年轻干部到地方任职挂职工作力度，有计划地开展系统内上挂、下派工作。四是深入推进“人才兴税:深入贯彻落实省局加强人才队伍建设的意见，制定实施新一轮的人才使用方案，稳步有序扩大税务系统人才规模，加强各级人才库建设和培养使用力度。着力培养主攻不同方向
45、保障不同方面、分布在不同层级的专业骨干、岗位能手、青年才俊等高质量各类人才，在改革攻坚、政策研究等项目中探索实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度。（六）着力加强党务和纪检干部队伍建设。按照*局长关于党务和纪检干部在“政治过硬”“本领高强”“作风优良”上作表率的要求，持续打造政治素质过硬、忠诚干净担当、敢于善于斗争、勇于自我革命的党务和纪检干部队伍。一是要选优配强。注重将政治素质高、综合能力强、工作作风好和有培养前途的优秀青年干部调整充实到党建、纪检岗位接受锻炼、强化历练。积极营造关心关爱党建和纪检干部成长进步的良好氛围，把党建、纪检岗位作为培养粮炼干部的重要平台，优化考核考评机制，建立合理流动机制
46、二是要增强本领。贯彻落实关于进一步加强税务系统纪检干部教育培训的意见等要求，落实好主题联学机制，通过跟班学习、以案代训等方式，提高他们的业务素质和履职能力。依托线上线下资源，突出专业技能和实务培训，定期组织开展支部书记轮训，举办党建、纪检干部骨干培训。三是要锤炼作风。党务和纪检干部要自觉加强自身作风建设，强化责任意识和担当精神，做到事不避难、义不逃责。要准确把握在推进党的自我革命中的职责任务，时刻保持敬畏之心，依规依纪依法行使权力，自觉接受严格约束和监督，始终做到严于律己、廉洁奉公、遵纪守法。我就讲这些，谢谢大家。篇三、党委书记在全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议上的讲话同志们：
47、这次会议，主要是学习贯彻全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议精神，对X系统开展查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作进行动员部署。刚才，X同志宣读了县X关于查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作实施方案。一会，县纪委常委赵海峰同志还要作重要讲话，希望大家按照领导要求，抓好贯彻落实。下面，我就如何开展好此次专项工作讲三点意见：一、提高认火，切实增强开展好专项工作的自觉性.县委召开专题会议，部署查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作。我们一定要把思想和行动统一到中央和县委领导的决策部署上来，通过开展专项工作，不断推动X系统党员干部作风状况的推体好转和发生在群众身边腐败问题的有效遏制，以党
48、风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民.（一）开展专项工作是形势所迫.近年来，X系统认真落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定，持之以恒纠正“四风”，不断推动党风廉政建设落地生根,全系统党员干部作风状况为之一新。但是，我们也耍清醒地认识到，“四风”问题虽然面上有所好转，但病根未除，发生在群众身边的微腐败问题仍然易发多发，一些问题依然屡禁不止、禁而未绝.近年来系统内查出的一些违纪违法案件，影响极坏。我们要继续保持不正之风露头就打的高压态挎，抓住“严”这个要害，突出“治”这个关键，遏制“四风”问题反弹回潮、腐败现象滋生蔓延.（二）开展专项工作是任务所需.在当前的高压态势下，一些问题穿上了“隘身
49、衣”。个别党员干部公款吃喝由“地上”转入“地下”的问题仍然存在:少数党员干部推诿扯皮、“打太极”、不作为现象和顶风违纪乱作为现象仍不断发生,我们要敢于动其碰硬，剥开“隐身衣”、拆穿“变形计”，让微腐败问巡无处遁形。（三）开展专项工作是群众所盼.人民群众对发生在身边的微腐败问题感受最真切，意见也最大.能不能有效斛决惠农政策落实的“堵点”，损害群众切身利益的“痛点”，查处基层腐败问题的“盲点”，直接影响基层群众对全系统党风廉政建设和反腐败斗争的信心度和认可度.各单位要坚持民意导向，保持从紧、从严、从实的推进态势，确保专项工作抓紧、抓严、抓实。二、真抓实干，强力推动专项工作扎实有序开展.县X委关于一查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作实施方案已经印发给各单位，我们要按照方案要求,落实贵任、突出重点、明确要求，切实把专项工作抓出实效。
