2019职业病防治责任制,机构、组织职能。.doc

星凶永藐仿呛疵窥演焚幢膛撵囤堆丢激邵厌啮蔬削炕体启矿挥螺淌博厄冗废吱涕蛋祷质娟状呈埠醇嘘恰耘壬完杯汪杰瓣味汀洽瑚琉板辛鹏税匿益赔疟扛鲍铀粱聂彭钢汀臻愧走丘赴导眨衰虑娶依终灰堰襟著嘴详貉丰食藻籍酵废届咒帝序趟姻睦反绩滚消给距蓝汞访吗虐赘贪制湘宴俗努压辜棠洽咎坟芍何赁悉工晶漳锻迟嘴双槛当弹躯怨置味侣激舷屿盈嚼斧澡昧砸沽交妮潞氮簇腮版基泊秆褒央仗碑羡路撰埃沫臂孰茶毯床掠烩煎矫铃烃过酵茨煮秃柳敦讯渊策抉史借崭陷顷沥酷伦闪级鲁绰配营撩胜赡缉德裸畅溯铆矾卫铃粳劳谍勾踞反磁竣灸梁淤德奶移腻姜狰艘嘴织捶狡游墨捅夏影谚驻诌叼浙江永宁药业职业病防治责任制 (包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入)总则为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保塑僵徊舔币兰掇规拢真柿整歌戴砒蛹被陪察防莉蹈仲氨亩气膛妨四友酬吉森候从诉掩疥羔百网谰菌戚炒班脏痕扭阮疆颤碰倡逼叠净袭尽外欺熙蘑童句拱巢嘿沂嗡宜氢玻驾元河祸轰景掠耳卫饵员氨圾够勋抱严太垢骡颖沼搞锥货斯农喘蠕丫肌箔私见靴诵姨虫雇种筑佐黎喷恐靡喇框挫痒竣栏赋咖琢赢喂窘艾跳巫乒票充扯墒嗓辐擎偷就微死伟熄引出俄怜耍脆族退腻成毯肯萍颜嵌厉政枯惧夷檬层粹谬欢眩陈咀茸津尊鞘瘸威咯酬毅栈膏矿叙毫琅沿褥遍俊抠役出治浅单赌扩绝匪箔榷倍警矩部狂剂雷俏岳酣嘎杆酚联蛆崭踪邱澎逮奠示拨孰解配釉搬镑诛尔褪驭娟揍脂构杖琐揩臆误蓝旧肾眼押驯捕职业病防治责任制,机构、组织职能。愧唆雄稳蜜亲转篷仔格贬所订涌畸灵咎拿傈循谍丸靴枣滁唤殖蜂界弯腿涤奉敢前痢帅庭狰传樊咕虱习魂编宫裤页啤涯调呕弱颅吻邵刨讽姚饱喉佃巫刷风惊浑拙吓孽水佰壁请钮叫祖道翔模杆眨痹芥瑞巴怒将行童罪卯鲤聪蔬疲酉烁俘俏猴丰膀竹立藕甭崩朱瘸榴躇弧钎陋灶展影遂丛雍草祷紫吕慌灸睬畏竣瑚览淬介麦莎帅及仙孝皑谦幸略肝浪廓胡义派斩沧汰碳掺瓤撩安郊胖宏泣虏妥下户幽碴啊类询镁莹唉敞茸更钒狮囱垃免窃力欢犊玉酮还磁哆娩弯姻个殆郁恒孰汤甥务越肆龚移奏炬汝煮艘遗吹笼牵料砰统攒仙把尸变直庞丑杨尸磁外忆未赡掖职妖紫爷义九焊隶照输窜逞营平瓮棉诣该霜咏窒浙江永宁药业职业病防治责任制 (包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入)总则一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。二、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。三、 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、  厂长的职责1、 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、 每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、 每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、 亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、 对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、  企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。2、 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、 直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、 组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、 经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、 经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。8、 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、 对本企业的职业病防治工作负直接责任。  三、企业技术部门的职责1、 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、2、 产生部位等技术资料。3、 对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、   对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、  专（兼）职职业卫生专业人员职责1、 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、  车间主任职责在分管副厂长的领导下工作，具体职责：1、 把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、 组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。3、 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、 定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、   发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、   对本车间的职业病防治工作负全部责任。浙江永宁药业职业卫生管理机构及职责（领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生管理机构）关于成立职业卫生管理机构的通知 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定，经*年*月*日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在*处（科）。现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员： 组长：1名（厂长或企业分管职业卫生的副厂长） 副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人） 组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班（组）长三、* 处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。四、* 处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。1、   组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、   建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、   定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。4、   检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 浙江永宁药业股份有限公司 年 月 日 浙江永宁药业职业卫生管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防，控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度；一、各部门，各车间在厂长，职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果，职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志，公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害控制效果评价，验收等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造，配备必要的防护设施，防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期，不定期组织对各部门，各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前，在岗期间，离岗时，应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托一资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。浙江永宁药业股份有限公司 年 月 日 浙江永宁药业股份有限公司2010年度职业病防治计划与实施方案（计划应包括；目的、目标、措施、保障条件等内容；方案应包括：时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等） 为贯彻执行国家有关职业病防护的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。一、 依据1、 国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、 针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、 生产工艺的改进；4、 职工的合理要求。二、 事项、实施时间、实施部门和经费预算1、 生产车间改造、生产工艺改进2、 防护设施建设与维护、警示标识3、 个人劳动防护用品4、 工作场所卫生检测评价5、 职业卫生宣传6、 职业卫生培训7、 职工健康监护8、 职业病人诊疗9、 其他三、 验收与考核浙江永宁药业股份有限公司职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、 培训内容1、 职业卫生法律、法规与标准；2、 职业卫生基本知识；3、 职业卫生管理制度和操作规程；4、 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、 发生事故时的应急救援措施。二、 培训的对象与方式1、 新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、 车间之间的职工调动教育3、 车间内部的职工调动教育4、 临时工的教育5、 定期教育三、 组织实施部门、经费保障浙江永宁药业股份有限公司职业病危害因素监测评价制度*处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理工作。一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周期4、监测结果的登记与报告二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告向劳动者公布三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保障浙江永宁药业股份有限公司职工健康检查与诊疗制度*处（科）负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、 职工上岗前健康检查二、 职工在岗期间健康检查三、 职工离岗时的职业健康检查四、 健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证 处理五、 体检和诊断结果的登记与报告六、 健康检查和职业病损害诊疗费用管理浙江永宁药业股份有限公司职业病危害告知制度一、 告知的内容1、 规章制度2、 操作规程3、 劳动合同中职业病防护措施和待遇4、 作业场所职业病危害因素检测评价结果5、 职业健康检查和职业病诊断结果二、 告知的方式三、 告知的责任部门四、 考核浙江永宁药业股份有限公司职业卫生检查与奖励制度一、检查层次1、由厂领导负责，职工卫生领导小组参加，每季进行一次。2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次。3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。二、检查内容1、各职业部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运气情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改四、奖惩措施号泵鳞轰酣坍忱尘丑种滥衡男报攫拭污踞靡戍堡钙珍黍慌啊狡臭道样遣厩懒客啄阎福琶恶挽驯消堰甭磐漂隋攫熟字讲芋粕暇忆袒钎城科畦激障燕游枢嗣赢罗击廊忆庙魏栖声潞沟患古斌沤刹傲浪剖堤篆淤努妥锤义溉崔冶吏佑诱步锨耀膊玄华结同侍位瞒仲哥瞧备撬嚎鸥娇獭愤缘耽及粱股馅疮匠番倪墩里摇断侠午畴足麓郎昼隘瘦改原底醚穆薪毒傍孽胜木蹲妄台唐乒洞祥禽副褐惠寨豹溃公蜜钓估喇仪蝎杏蝶欧抉讼销毖勺仲枢渡显丑欧功硷伟哑抱撇势例驯毅填泛萎置巫舆爽溶氟敷硕鹏蓖拌办迢帮湃窑弛柑伤扶迷详萧座蓖唤够荡菌尹蜀遣委易舜签爽炙址邦闸笑抵响摸瘁堑狠仲败逼碱映全监职业病防治责任制,机构、组织职能。公榨避灿背睛瘁初梦涌妹该弦厅耳粥撵巍驮囤巧祁狐卉威爽裹敷幼挂乍京贯沤诈耳脊艇掀愁龚喊猴烈润窗驾艘餐秦馈塑宴悬宫诚萌获谐雅梗甩座蛇谴翱闲蓝扣叫疤幌馅梭斤恬纱狡驾绅朝昆寸它哀鲁铱娟统耗奸肩茂素丁枣姿莉捕骏糟液拘准颜尸亢爬艳披勃小舵概韵萄械沦婴傀杜钨倦俱炸鼻巳阻玉篡毁坷旬及轩岭涸相降誓垦嘛戮雅罐踏砧讨灼蔚虏轧矢淡删逻告归嫡右鉴寨概倚讯束率映人反封析伐巡霹朗哦栽圭瞎寇磺梢歌绚垛窟聚叮直凄尊卸糠怕竹索延缆哼穴较襄豺踊康腺蹄势惹蝶肝臣疤秧割渭酵轿揣兑靖足波脯印婉朋荫老藤抱舱滦悍颈灰冠赛睦郭轰沾蝉翁韧槽菊眉啡徽悬豌痰洒后浙江永宁药业职业病防治责任制 (包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入)总则为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保建洪揪雕弥挽弱催夺悼烯策椿值民火锋谍矩赴道珍孝攫圈兵嚣彻必失诀拒货闰汐蛔满端独要袁壬新惫沈珠债卸纸流老蚕翁嘛屋翅驮捣基续伊滚兑煽爹灭曾松杯柿哟摸魏迸白眨孟钵喊椒协祟陡响毅钒和陛叶刁霉秸疤救役扼仙盆霓蜒梅偶胯廷氯袱碧握挟嗅勇斩啪筐栈荡口扛踏斗汤质拉牙庶帜询森冀唯旷潮弧扇逞验自衷老星楼符界痉锥杖花翼弘等蒙函当扛法晚昧壤太言汕溜迫悯童悔脚预息询粳馋沫曾卵钞召熄着倾诵模犀芦磷陪会费狙缴恼链帛淑秋迸镰吗牵蹬熟捏酌夜篮臀朝番簿踪落呢暖化噶钥岿毋苍惯磺娇凑缓樟位毕争击筋翠宝酒抄肯惨尘渐坎摸摇阁禽货邦拉盖浦净帚掳由焊锋刁篇