【工作总结】社保工作年终总结范文[1].docx

第 1 页 社保工作年终总结范文1 特征码 pxWwfSVbxrPOJTAYXfAl 一、主要指标完成情况 到 6 月底，全区帮助 342 人成功创业，完成市政府下达指标 500 人的 68.4%。城镇登记失业人员 4734 人，控制在市政府下 达指标 6500 人之内。新增就业岗位 19365 个，完成目标任务 25100 个的 77.2%，其中非农就业岗位 6934 个，完成目标任务 5000 个的 138.7%，残疾人就业安置岗位 360 个，完成目标任务 400 个的 90%。青年职业见习 350 人，完成目标任务 600 个的 58%。中高层次技能培训 2498 人，完成目标任务 4000 人的 62.5%，外来农民工培训 3988 人，完成目标任务 8000 人的 49.9%。工资集体协商覆盖职工 175398 人，完成市政府下达指 标 224000 人的 78.3%。外来从业人员参加综合保险 263422 人， 完成目标任务 230550 人的 114.3%。 二、主要工作措施 1、就业创业工作 认真落实就业优惠政策。不断完善创业扶持机制。积极搭建就 业供需平台,召开各类就业、人才招聘会 38 场次，其中区级规 模大型招聘会 9 次，联合街镇召开 20 次。共组织用人单位 918 第 2 页 家，提供就业岗位 1.5 万个，达成意向录用 4500 多人次。加大 就业援助帮扶力度,上半年认定就业困难人员 118 人，已安置 103 人；认定零就业家庭 1 户，已全部安置。积极推进青年群 体就业。强化职业技能培训工作,联合区总工会组织开展以“提 升职业技能、服务转型发展、建设一城两翼”为主题的“XX 青 浦区职业技能竞赛活动” ，有近 300 名选手报名参赛。 2、人才发展工作 强化各类人才队伍管理。完成 XX 年度区拔尖人才（学术带头人） 考核工作，按农业、教育、卫生、工程、综合等不同系统与专 业分别召开 5 次座谈会，加强交流总结专业工作。开展领军人 才选拔工作。根据市委组织部、市人保局统一要求，在全区范 围内组织开展了领军人才的推荐工作。启动社会工作人才培养 计划,。举办了第一期青浦区社会工作专业人才培训班。 3、社会保障工作 调整各项社会保障标准。结合本区实际，对农保、征地养老人 员、原乡镇办企业原居民户口退休（职）人员养老金进行了调 整。制定新型农保实施办法,上报市政府审批。认真实施工伤保 险条例,不断加强医疗保险管理。.稳妥做好镇保综保工作。 4、劳动关系工作 大力推进集体协商工作,拟定并由区委区政府转发了本区贯彻落 实集体协商的实施意见。加大劳动保障监察力度,上半年，共上 门监察用人单位 711 户，立案 260 户，处理处罚 34 户（其中处 第 3 页 罚 6 户） ，追缴欠薪欠保等款项 567.3 万元。强化劳动争议仲裁 工作,上半年，受理劳动人事争议案件 1380 件，同比上升 23%，办结案件 1375 件，为劳动者追索劳动报酬、经济补偿、 工伤待遇等 563.5 万元。加强劳资纠纷调解工作,上半年，各街 镇共受理劳动争议调解案件 2534 件，同比上升 52.4%，经调解 成功 2203 件，调解成功率 86.9%，同比提升了 8.7 个百分点， 为劳动者追索各类劳动报酬等 895 万元。 XX 年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下， 我局按照年初制定的目标任务，以“双服务”和“创先争优” 活动为契机，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实推进，通 过全局同志的共同努力，我市社会保障各项事业取得了一定的 成绩。社保业务开展正常有序，经办管理服务水平进一步提升， 基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，并顺利实施了城乡居 民养老保险。现将 XX 年度工作简要回顾如下：一、主要工作完 成情况、基金收支情况 XX 年度，我市社会保障各项指标均已超额完成了上级下达的年 度考核任务。其中社会保险覆盖率 58.98%，完成台州市“两个 社会”考核指标的 109.7%（指标 53.75%） ；全市参加基本养老 保险总数 191991 人（其中企业 184060 人，事业 7931 人，退休 人员 21911 人） ，新增 19640 人，完成年度目标任务的 163.7%（指标新增 1XX 人） ；城镇职工基本医疗保险参保人数 第 4 页 122658 人（其中在职 97786 人，退休 24872 人） ，新增 16520 人（指标新增 10000 人） ，完成年度目标任务的 165.2%；工伤 保险参保人数 264175 人，新增 42748 人（指标新增 2XX 人） ， 完成年度目标任务的 194.3%；生育保险参保人数 75605 人，新 增 5984 人；被征地农民参保 23548 人，其中 11301 人已享受待 遇；XX 年度城镇居民医疗保险参保人数 7.3 万人，新农合医疗 保险参保人数 81.2 万人，城乡居民社会养老保险全市 16-60 周 岁参保 15.26 万人， ，60 周岁以上享受待遇 15.22 万人。本年度共办理企事业人员 退休手续 1255 人次，复退军人军龄核定 2505 人次（其中参保 城乡居民养老保险军龄核定 1949 人次） ，工伤认定 3100 人次， 劳动能力鉴定 201 例。 XX 年度，共收缴企业养老保险费总额 4.72 亿元，拨付养老金 总额 3.50 亿元，养老保险基金滚存结余 5.97 亿元，净支付能 力 20 个月。基本医疗保险费收缴 17016 万元，支出 11781 万元， 基金滚存结余 25643 万元。收缴工伤保险费 3107 万元，支出 1453 万元，基金滚存结余 6964 万元。收缴生育保险费 1531 万 元，支出 1336 万元，基金滚存结余 1519 万元。XX 年度农医保 第 5 页 基金收入 15601 万元，报销支出 10327 万元，当年结余 5274 万 元（其中提取风险基金 3293 万元） ，基金滚存结余 12998 万元。 城医保基金收入 869 万元，报销支出 651 万元，基金滚存结余 1657 万元。本年度共收缴城乡居民社会养老保险基金 2.34 亿 元（包括各级财政补助 1.23 亿元） ，拨付养老金 1.21 亿元，滚 存结余 1.13 亿元，月均拨付 1008 万元。 二、主要工作情况 （一）认真贯彻执行上级政策法规。一是按照浙江省劳动保障 厅、财政厅关于 XX 年调整企业退休人员基本养老金的通知 （浙劳社老XX3 号）的文件精神，我局于年初完成养老保险 待遇调整，月人均调整额 150 元，超出全省平均水平；二是在 4 月份，我局和财政地税部门联合下发了关于 XX 年对部分企 业临时性下浮社会保险费缴纳比例集中减征的通知 ，落实企业 养老保险基金减征工作。减征主要包括基本养老保险、失业保 险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费的 企业（单位）统筹部分，涉及全市参保企业 2447 家，减征社会 保险费 2229 万元，切实减轻了企业负担。 （二）制定和完善我市一系列社会保障政策。一是起草并提请 市长办公会议讨论通过了临海市城乡居民社会养老保险实施 办法 （临政发XX51 号）和关于调整临海市城镇职工基 本医疗保险有关规定的通知 （临政办XX194 号） ，这两项 政策均已于 XX 年 1 月 1 日起正式实施。临政发 51 号文件使我 第 6 页 市实现了养老保险制度的全覆盖，临政办 194 号提高了城镇职 工基本医疗保险统筹基金年最高支付限额。二是完善 XX 年度我 市城乡居民医疗保险政策。9 月份，起草并提请市政府印发了 临海市城镇居民医疗保险试行办法（修订稿） （临政发XX 54 号） 、 临海市农村居民医疗保障管理暂行办法（修订稿） （临政发XX55 号） ，新政策大幅提高了城乡居民医疗保险筹 资和保障水平，住院补偿比例平均达到 60%，封顶线提升 50%以 上，80 周岁以上免缴个人保费。三是印发了关于调整 XX 年 度临海市农村居民医疗保险住院补偿封顶线的通知 （临政办 XX169 号） ，本年度农医保住院累计最高补偿金额从原来的 4 万元提高到 6 万元，连续参保三年以上的，从 5 万元提高到 7 万元。 （三）全面实施城乡居民社会养老保险制度。实施城乡 居民社会养老保险是国家的一项重大惠民举措，也是市委市政 府高度重视的一项工作。今年 1 月 1 日，我市城乡居民养老保 险制度正式实施；1 月 19 日，在杜桥镇和白水洋镇同时召开了 养老金首发仪式；1-6 月份，全市近 15 万名 60 周岁以上符合 发放条件人员的基础养老金已均按时、足额发放到位；6 月份， 参保缴费阶段工作正式启动，涉及全市城乡居民 65 万人。为确 保今年我市城乡居民社会养老保险工作取得开门红，我局大力 做好经办人员业务培训和政策宣传等服务工作，抽调骨干人员 组成五个工作组深入各镇街道对机关干部以及村主要干部开展 经办人员、系统操作人员、协理员政策讲解和业务培训会，讲 第 7 页 解我市居保政策和经办规程。同时印制了通俗易懂的业务经 办流程图 、 政策咨询 、 温馨提示等宣传资料 40 余万份， 发到各家各户手中，做到 45 周岁以上人员宣传资料签收确认， 确保不留宣传死角。截止今年底，全市 16-60 周岁参保 15.26 万人，60 周岁以上享受待遇 15.22 万人。 （四）大力做好被征地农民的即征即保工作。为及时做好被征 地农民基本生活保障工作，确保“即征即保” ，根据关于全面 推进被征地农民基本生活保障工作的通知等有关规定，截止 今年底，我局为已为全市 23548 名被征地农民参加办理基本养 老保险，其中 11301 人已享受待遇。 （五）加强稽核监督，规范基金管理。为加强对定点医疗机构、 药店的监督管理，我局加强稽核和监督力量，公开举报渠道， 采取明查与暗访相结合的方式，查处各种违规行为。今年 6 月 份，我局专门部署开展对全市基本医疗保险基金进行专项检查 工作，并联合市纪委纠风办、财政、药监、卫生、物价等部门 对部分定点医院和定点零售药店进行重点抽查。通过专项检查， 对全市各定点单位开展了一次全面的宣传教育，以促进其增强 依 第 8 页 规经营的自觉性，减少违规现象的发生。在日常工作中，对定 点医疗机构、药店主要以明查暗访和网络监控为主，重点查 “挂床住院” 、 “冒名住院” ，此外，还聘请了医保定点药店监督 员，对各药店不定期进行暗访，查处违规行为。今年以来，共 查处违规医院一家，卫生院（所）3 家，均按规定暂停了医保 定点业务或限期要求整改,维护了医保基金安全。 （六）做好两会提、议案的答复和信访工作。局领导十分重视 “两会”代表提案、委员议案的答复和信访件的处理工作，专 门指定由分管局长直接抓，并有专人负责。今年共接到提案、 议案 7 件，信访信件 64 件，我们都能主动上门与代表、委员进 行沟通，交换意见，同信访人打电话或面对面沟通。对今年所 有的“两会”代表提案、委员议案和信访件的答复处理工作都 在规定的时间内办结。 （七）做好退管工作，加强企业退休干部管理。本年度共办理 企事业人员退休手续 1255 人次，复退军人军龄核定 2505 人次， 完成了两年一次的企业退休干部健康体检工作。此外，今年我 市还实施了养老金领取资格认证新办法，取消了临海户籍退休 人员、遗属、精简人员及失土保障人员到社保现场认证的办法， 改由通过与公安、民政、卫生等部门进行核对来确定退休人员 的生存情况，使退休人员安坐家中便可领取养老金。户籍不属 临海市的人员，也可通过网上填写认证表，并由现居地社保部 门协助认证的方法办理养老金资格认证，免去了来回奔波的麻 第 9 页 烦。今年，我局被评为台州市 XX-XX 年度老龄工作先进集体。 （八）提升社会保障信息化水平，解决监管难题，方便群众办 理业务。一是在年初完成了社保信息化系统升级，新系统基础 数据更加完善，业务流程更加简便，同时创新工作措施，通过 统一信息化平台，整合各险种人员数据资源，解决了全省各地 医疗保险重复参保、重复报销的难题。此项创新工作获得了陈 加元省长和台州市主要领导的批示肯定。二是完成了社保网络 系统完成向镇（街道）一级延伸，建立了与各镇（街道）一体 化的社保业务网络平台。各镇（街道）实现了农医保、城医保、 城乡居民养老保险等险种的即时查询、维护参保信息和参保群 众办理结算业务等，方便群众办事社保业务。 （九）以“创先争优”活动为契机，狠抓效能作风建设，进一 步提升工作效率和服务水平。今年以来，以全市作风效能考核 和关键岗位重点监督效能考评工作为契机，把效能作风建设作 为贯穿全局工作的一条主线来抓，制定了“创先争优”活动、 “机关服务基层干部服务群众”双服务活动和争创“巾帼文明 岗”活动方案，始终把“创建优质服务窗口”作为争创和服务 活动的主题，以推动作风效能工作的开展。通过创新工作措施， 改进工作作风，取得了良好效果。 三、XX 年度工作计划 我局将围绕台州市、临海市“两个社会”考核指标及“为民办 实事任务”中涉及到我局的工作项目，竭尽全力确保各项任务 第 10 页 指标的圆满完成。同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会 保障工作在经济社会发展中的积极作用。 （一）以社会保险法的宣传贯彻为契机，扩大社会保障覆 盖面。 中华人民共和国社会保险法将于 XX 年 7 月 1 日起施 行。 社会保险法是我国第一部全国性、综合性的社保“基本 法” ，这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持 续发展的重大步骤。我们将把社会保险法的宣贯工作当作 明年的首要任务来完成。同时以社会保险法的宣传贯彻工 作为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实“村改居”居 民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险 种参保人数、参保率，提高覆盖面。 （二）围绕医改，做好医保政策修订和完善。积极推进医疗体 制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实 现城乡居民医疗保障政策一体化。明年医保政策修订和完善的 重点是：一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险 和城镇居民医疗保险政策。二是做好新农合与城镇居民医疗保 险制度之间的衔接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保 待遇。 （三）做好城乡居民养老保险参保缴费工作。今年是城乡居民 养老保险实施第一年，主要重心在 45-60 周岁的参保缴费和 60 周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保， 做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水平，确保 46- 第 11 页 60 周岁参保率达到 95%以上，16-60 周岁参保率达到 80%以上。 （四）配合市民卡建设，提高社保信息化水平。立足社保信息 化系统多险种“同城同库”的数据库，结合市民卡这一社会保 障和社会公共服务的共同平台，做好社保各险种人员参保数据 的分析、整合和与其他部门之间的联网衔接，实现数据共享， 提升社保公共服务效能，为市民卡顺利启用做好本职工作。 （五） 加强信访工作。继续做好信访接待工作，针对我市涉及社保方 面矛盾相对突出的信访问题进行排摸梳理，加强宣传、解释和 稳控工作，努力化解矛盾；对于 因政策或其他客观原因，部门和地方难以解决的，及时向上级 部门反映，努力妥善解决特殊群体的历史遗留问题，维护社会 稳定和群众的合法权益。 （六）其他工作。一是继续完善社保信息化网络，发挥镇（街 道）一级社会保障信息化业务平台在城乡居民养老、医疗保险 参保业务办理、待遇结算和发放、信息查询和维护等方面的功 能，真正将业务办到群众家门口，给群众带来实实在在的便利。 二是认真做好社保业务的经办工作。借信息化建设之机，全面 完善基础数据，简化业务流程，提高工作效率；三是继续加强 第 12 页 对定点医疗机构和定点药店的管理，确保基金的安全与完整。