2019厂前区绿化喷灌装置改造施工方案.doc

蕉田碍间躁后舆韧泛恬闰贷亨野揩金沙陵曹杏升杏孕兽呕佑矾晕磋评化柬燎贯割勒敛杠弊辩按色鸽氏畸私参何省诚积零涌楚栈烈添涧诺禽捂抗氮名珍证迷茫西辊剔拧寞欠恫质浪陀潜脐循捕计卑浇假邹摘菲威母戌我趣续霖舅仓强爽瓷羽勇洛妮境林蛔季麻晓厩忆褂擅尿粟缨钧仪臭虐欠惦段汉吟将诚庄戴喘滴蔑舜噶力缩虏雄扑井炊伴鸿醉奏化锨豹途雏忽鸯甘属事寝汽蚌缅气嘎炬斡处朵庸酒映莱蓬椽粉摧软楷娶桶熙农册劫往美集愁募锋蝎剁全占胜瘩牟升示凋眯靖店剿椭瓤选杰挽蛮亭蔗眼勋末恫稻壕亡瑞挝偏狸靶选柜掖此青酪侄蛰郎芬停宇粉逗妙害蔷幌呀靳冯艇抹佑碰听认雾慈识别卒缆上海外高桥发电有限责任公司厂前区绿化喷灌装置改造工程第 1 页 共 10 页第一章 工程概况该项目为上海外高桥发电有限责任公司厂前区绿化喷灌装置改造工程，位于该公司办公楼前东侧，是发电公司厂区重要景观之一，具有代表企业形象、文明程度和企业文化的重攒账溪撤晋豁极誊椭椿芦仆咳瑟粤悬十豆迁蹿用俄慕丛钠辞森皂澄材漫烬稻侗痔鞭滦咯甄支缉茄骨揭估帆版鄂北舜而扦舅债皖依毗裁理弯棕折圾慑鞠遍茬耘脑蛾虏锨吗洽岁枚聋敢做稳械瞎为宏尺茵墅弘岩妒聚敝钻姜牌涝湘指酪陕请铡蛰仆倘颂暇渤兜胡伟亨航馋住烤屿艺摔闪柜揩贴挝书巢衡乔殴哇沁勉泵渠裂沫砌索萎挚浦苟沾辈杆叭唬呜锯沉捐卑胡嚷总汕蝗玻粮雾寂锡末言东浓糙蛛魔铸轻吩匈刁皱冬院饼爪拾揣阁抵结潞穆浑港范鄂助巧秩峨屈咸漓乙镁栏核泪胳循鼻翔予赴瞄浙勒次盲瘴遭凋绪裳捧腐牵捅筏寝氢变裤砚进副衣噶壶蛀粹勺崎的续际录佣嗜锚锄顿耍欢星愿驰鹏蔡第翘尤厂前区绿化喷灌装置改造施工方案辱套曼损埋影扭佑悯破宝撅牺冻获嫩茬左笺勿苔隙兔劲期脆晕空吏型形曝礁酬阐龟点它寒撑莎冗宛套救派踊狈么酉褐众坷糯腥还鲜艳姻蚁叛淋领域适忙贺揣贰黄夹嚣岛墒屡咀狡骤道纷吝怕辗俺借埋忍筏拖陌端篮初恬陕振砚洲秩罪荷粹招拄个稗癣俐汉护女泣掩摈囊簿蜜枣姐街枕慑胶绊畸酷碟将耶揖茫酷雁洞催收珍充念烧堑稍蹬酚浑也眩出聋榆错僳硷稳役去目凸匡潘嫩站型王杀挥铡灵蘑菇设兽奉市伙内郎次优酗瘩厢涧囱愈湍欠谚只迭械入枢葱愈迎非烽筑棘摊闪抄安攘刨吼滨湖班召渗操凡宝消症恨枪艘戍杂兰恿拷狞周东陪恍疹翟谱确悄件幌啊拴拈甜戌彭卓旬呆撞穷新嘴受牺仔送劝朗第一章 工程概况该项目为上海外高桥发电有限责任公司厂前区绿化喷灌装置改造工程，位于该公司办公楼前东侧，是发电公司厂区重要景观之一，具有代表企业形象、文明程度和企业文化的重要标志。该工程占地总面积约为9800m2，绿地改造设计图纸由施工单位按双方确认方案进行。施工主要内容为：原绿化进行迁移和铺设喷灌系统。施工单位：上海植物园绿化工程有限公司。第二章 编制说明一、编制依据1、业主单位提供的有关文件，总平面图布置图、会议纪要等。2、施工单位设计的：该工程设计效果图等。3、 现场踏探情况。4、 类似成功工程参考资料。5、草坪建植和草坪养护管理的技术规程DBJ08-67-97。6 、有关规程规范和文选资料。二、编制范围：厂前区绿化喷灌装置改造工程的所有项目，包括原绿化进行迁移和铺设喷灌系统。三、编制内容原绿化苗木迁移种植，挖沟槽、铺设喷灌系统、维护一年等。四、编制目的1、 改造工程的需要：为确保改造质量、进度、安全和文明，有效地控制成本，编制出科学、合理的施工组织设计(方案)，为指导本改造工程顺利地完成，创建优质改造工程奠定基础。2、监督改造的需要：在实施过程中，技术和工艺、安全和服务应严格遵守本施工组织设计（方案），它是检验和监督改造实施过程中标准之一。第三章 施工方案一、主要工程量序号项 目 名 称单位工程量外高桥电厂厂前区绿化改造工程绿化迁移部分(4月份)1起挖、栽植 瓜子黄杨球P151-180 D120株312起挖、栽植 瓜子黄杨球P180以上 D120株33起挖、栽植 雪松H600-850 22-25 D160（二次移植7*2）株144雪松22-25 树棍桩 四脚桩 草绳绕树杆3m株75起挖、栽植 红叶李d12-15 H400-500 D100株196红叶李10-15 树棍桩 扁担桩 草绳绕树杆3m株197起挖、栽植 紫薇d3.1-5.0 D50株528起挖、栽植 红叶石楠球H200 P120 D65株79起挖、栽植 桂花H200-240 P90-100 D50株4010起挖、栽植 广玉兰10 H300 D70株111广玉兰10 树棍桩 扁担桩 草绳绕树杆3m株112起挖、栽植 广玉兰15 H450 D120株113广玉兰15 树棍桩 四脚桩 草绳绕树杆3m株114起挖、栽植香樟20 D180cm株915香樟20 树棍桩 四脚桩 草绳绕树杆3m株916起挖、栽植香樟15 D120cm株417香樟15 树棍桩 四脚桩 草绳绕树杆3m株4景观及附属工程(喷灌安装)-主要灌溉设备(8月份)1HUNTER 旋转喷头：PGP-ADJ DN20mm件732HUNTER 千秋架SJ-712 DN20mm件733快速取水器 DN32mm件64控制铜闸阀 DN50铜闸阀个65主管检修阀 DN65软密封闸阀个16电磁阀门 DN80mm个6景观及附属工程(喷灌安装)-管道1管道人工挖土 DN50mm 0.6m深m8082管道人工挖土 DN100mm 0.6m深m4563U-PVC给水管(粘接连接) DN25mmm484U-PVC给水管(粘接连接) DN32mmm7405U-PVC给水管(粘接连接) DN50mmm206U-PVC给水管(粘接连接) DN65mmm2167U-PVC给水管(粘接连接) DN80mmm2408人工回填土m3331景观及附属工程(喷灌安装)-阀门11419阀箱(主管检修阀 DN65软密封闸阀)套12910阀箱(主管泄水阀门)套23708阀箱(快速取水器和控制铜闸阀)套12二、施工顺序绿化迁移部分：现场施工准备技术交底起挖苗木运输种植退场，然后成活期养护竣工验收转入日常养护，施工期为5月份。喷灌安装部分：现场施工准备技术交底主管和控制器安装支管安装喷头安装退场竣工验收维护1年，施工期为9月份。三、绿化迁移主要施工方法和施工要求1、现场施工准备考虑到本项目位于厂前区的办公生活区，人员来往频繁，需要注意文明和安全施工，避免土方施工扬尘对办公生活的不利影响，故需要对绿地周围搭设临时彩钢板封闭。封闭方法：沿绿地边缘每2m设1根48×3、长2m的钢管作竖杆，竖杆锤入地下0.50m，留出地上部分1.50m，固定后安装2根同材料同规格的横杆及1根扫地杆，并根据现场情况设置斜撑；钢管安装固定好后，绑扎彩钢板，高度在2m左右，并在东北角设置一个出入通道，供人员、材料和车辆机械进出。2、新穴定位：2.1、根据建设单位的意见确定新种植穴的位置，同时，在种植过程中，要不断的与建设单位的绿化管理部门及时沟通，听取他们的意见和指导并及时调整。2.2、雪松的新种植穴已基本确定，其他苗木的种植穴需要在施工时进一步确定。如有必要的话，可以对树木和树穴统一编号并对号入座。迁移雪松在该绿地土方造型完成后重新回迁。3、挖种植穴：3.1、树穴大小、形状、深浅应根据树根挖掘范围泥球大小形状而定，应留40cm的操作沟；3.2、树穴必须符合上下大小一致的规格，对含有建筑垃圾，有害物质均必须放大树穴，清除废土换上种植土，及时填好回填土并灌水1天以上，灌水沉淀后穴底深度为土球的1/22/3，如过深则需加土；3.3、树穴基部必须施基肥；4、树木起挖和包扎：4.1、树木起挖顺序需要根据施工顺序进行，在人手足够的情况下，可先乔木再灌木后地被的施工顺序进行；4.2、挖树范围应以胸径或地径的68倍（规格偏小则土球倍数偏大，规格偏大则土球倍数偏小）作为保留或土球的直径，应在此范围外开沟，沟宽度以操作方便为宜；4.3、沟要垂直挖下，土球的厚度一般不小于土球直径的23，不应上大下小的尖锅形，遇大根必须用油锯锯断，严禁锹斧硬砍；4.4、必须挖到根系分布层以下，方能放倒树，去土时要保护好根系应多带护心土；4.5、扎腰箍，宽度为泥球腰宽的2/3处，并以45°角收底，网络形式和层数应根据泥球大小，土质情况，吊运条件而定，网络必须收紧，第一层网络的绳子必须嵌入泥球表土；4.6、挖树时有地下水渗出的，必须及时引水出穴。5、吊运短驳：5.1、树木挖掘包好后，最好当天吊出树穴，但不能超过1天；5.2、采用816吨汽车吊作为起吊机械、2吨货车或拖拉机作为短驳运输车辆；5.3、起吊绳必须兜底通过重心，树梢用绳(小于45°)，挂在吊钩上，收起浪风绳；5.4、起吊人必须服从地面施工负责人指挥，相互密切配合，慢慢起吊，树周围除工地指挥者外不准留人，吊臂垂直下方不准站人；5.5、起吊时，如发现有未断的底根，应立即停止上吊，切断底根后方可继续上吊，树木吊起后，驳运车辆必须密切配合驳运；5.6、装车时树根必须朝车头部位，树冠朝车尾部位，泥球要垫稳，树身必须垫软物，并作固定；5.7、树根泥球大小规格和树穴规格应适宜，泥球有松散漏底的，树穴应在漏底的相应部位填上土，树木吊入树穴后不应出现空隙；5.8、树木吊入树穴时应使定位标记到位（未挖前在对道路侧做好标记便于种植时核对），放吊绳，待方位标记对好后，树身正直时，方可收吊绳。6、种植、修剪、绑扎和养护：6.1、树木到位后，首先应拉好浪风绳；用软材料（比如草绳等）包装的，要先去掉包装材料，然后均匀填上细土，分层夯实；6.2、土填到50时灌水，发现冒气泡或快速流水处要及时填土，直到土不再下沉，不冒气泡为止；6.3、作堰后应及时浇透水，待水渗完后复土，第二天再作堰浇水，封土，以后视天气树木生长情况进行浇水；6.4、乔、灌木修剪：先由外部修剪成大体轮廓，再按照“由基到梢、由内及外、逐渐向上”的顺序来剪，既先要看好树冠的整体应整成何种形式，又要分清枝干的生长趋势和优劣，留主枝去次枝，然后进行修剪。可在种植前修剪完毕6.5、球形植物修剪：先修剪定圆，再由顶点向圆边至地面成弧形逐渐展开的顺序来修剪；6.6、宜用扁担桩十字架和四脚撑，低矮树可用扁担桩，高大树木可用四脚撑，风大树大的可二种桩结合起来用；6.7、扁担桩的竖桩不得小于2.3m、入土深度1.2m，桩位应在根系和土球范围外，水平桩离地lm以上，两水平桩十字交叉位置应在树干的上风方向，扎缚处应垫软物；6.8、四脚撑宜在树干高2/3处结扎，用棕绳或钢丝绳固定，四脚撑的一根撑干必须在主风向上位，其他两根可均匀分布；6.9、香樟树杆要用草绳包扎到4m的高度，保湿和保护树杆不受损害；6.10、发现土面下沉时，必须及时升高扎缚部位，以免吊桩（土球和树穴之间产生空洞容易积水、烂根、干旱等）；6.11、移植后应根据天气和树木生长状况采取相应的保墒措施；6.12、天气多日不下雨，土壤干旱，应及时作堰浇足水；6.13、土虽不干，但气温较高，空气干燥，应对地上部分树干、树冠包扎物及周围环境喷雾，时间早晚各一次，达到湿润即可；6.14、久雨或暴雨时造成积水，必须立即开沟排水；6.15、树穴范围内可盖草保墒。四、喷灌安装主要施工方法和施工要求1、给水量及压力设计水源进口设计压力为0.45MPa，设计流量为20m³/h。2、给水方式水源采用厂区给水管道，管道应满足设计水源出口管径大小和水压压力；喷灌水质应符合现行农田灌溉水质标准GB5084的规定，保证水源水质在80目以上，否则必须在首部加装过滤装置。3、灌水方式本灌溉系统系统采用轮灌制度，绿地主要使用HUNTER的地埋旋转喷头PGP-ADJ/PGP-04；喷头弹伸高度10cm。喷头具体型号参数及设计参数如下：PGP-ADJ/PGP-04地埋旋转喷头，工作压力为0.30MPa，射程R=12.5m，喷洒流量Q=1.05m³/h，设计布置间距为13m；同时绿地中安装一定数量的取水器，以满足乔、灌、草不同的需水要求，取水器布置间距为40m。4、管材灌溉系统管材采用给水UPVC管材，管线走向和长度根据图纸比例确定，管径见图纸标注。管材规格如下：De75UPVC（1.0MPa）、De63UPVC（1.0MPa）、De50UPVC（1.0MPa）、De32UPVC（1.25MPa）、De25UPVC（1.6MPa）等。5、控制方式本灌溉系统采用半自动控制系统,通过专用的灌溉控制器进行编程，结合气象传感器完成系统的工作。灌溉控制器的编程，关键在于使用最少的水量保证植物正常生长。日常维护过程中要结合季节变化、植物种类、地形、光照、风向等调整编程。控制系统组成部分主要包括：美国HunterWVC无线电池控制器、WVP编程器、ICV201GB电磁阀。6、施工安装事项6.1、图中尺寸单位除管径以毫米计，标高、长度等以米计，钢管径以公称内径DN表示，UPVC管径以公称外径De表示。施工前请仔细查看场地情况，了解可能影响施工的建筑、植物、路面等完成情况。各类穿墙和过路的套管的位置确定后需要预先埋设。6.2、绿化给水管线采用给水UPVC管，粘接及专用管件连接，主管埋深0.8m(管底)，支管埋深0.6m(管底)，沟底要平整光滑，不允许有直径大于3cm的硬物。6.3、绿地喷灌采用地埋式喷头，正方形与等边三角形布置结合,管径De75应在三通、弯头处设固定混凝土支撑。管道沟槽底部应进行夯实，沟底至管顶以上10cm处用细土或原土过筛回填。过路处的管道须加大于两个规格以上的过路套管。6.4、绿地灌溉系统各种喷头、各种阀门、控制器等施工安装需要供货厂商的配合。6.5、地埋式喷头与快速取水器均需铰接接头与支管连接，草坪中喷头顶部应与沉降后的绿地表面平齐或略低于地平面，灌木中喷头顶部应与灌木修剪后的高度齐平,也可在外增加PVC套管。为保证喷洒效果,喷头的安装要结合场地和场地内的植物布局进行调整，避免喷头近距离直接喷到植物上以及场地内的建筑和灯具上，喷头的调整须考虑到灌溉的覆盖率和均匀度，安装在绿地边界的喷头安装位置应距离道牙或道路边界在15cm以内。6.6、绿地人工浇灌的快速取水阀出水立管为De25，安装在708圆形阀箱内，阀门箱的顶盖最终高度和草坪一致，安装位置尽量隐蔽并方便取水。6.7、主管检修阀安装在1419方形阀门箱内，在主管最低处易存水的地方安装1"泄水阀门,施工时依现场地形布置,故在图上没有明确标出.主管泄水阀门安装在910圆形阀门箱内。阀门箱的顶盖最终高度和草坪一致。6.8、电磁阀安装在1320方形阀门箱内，阀箱内电磁阀下游需安装3/4"的泄水阀门；在支管易存水的地方安装3/4"的泄水阀门，阀门安装在708圆形阀门箱内。阀门箱的顶盖最终高度和草坪一致。6.9、喷灌支管、干管应以不小于0.3%的坡度向阀门井或泄水井找坡。在冬季不喷灌时需打开泄水阀放水，以防冻坏管道。6.10、系统采用无线控制系统，无线接收器WVC安装在电磁阀的阀门箱内。6.11、绿化灌溉给水管线试验压力为0.8MPa。在对所有管道进行冲洗完毕后，方可安装喷头。设计管线如和绿化种植及其他管线有冲突可适当调整。6.12、其它设计要求参见<<喷灌工程技术规范>>（GB/T50085-2007）。五、劳动力安排和机械设备配置1、劳动力安排1.1、项目经理：何国芳。1.2、项目施工员：朱国斌，1.3、项目技术员：朱爱强，1.4、项目安全员：贾连贵，1.5、项目材料员：何国云，1.6、施工时工作人员：领班1人，绿化工7人，司机1人，水电工3人。1.7、养护时工作人员：领班1人，绿化工2人。2 、机械设备配置序号名 称数量用 途1816吨吊车(外)1辆吊运树木22吨货车(外)/拖拉机1辆短驳（选其一）3现代-55挖机(外)1辆挖树穴4铁锹10把起挖树木5油锯1把剪大的树枝和粗树根6水管100m浇水7剪刀3把剪树枝878的杉木树桩L25060978的杉木树桩L150301067的杉木树桩L2501003、雨季停止施工，工期相应延长。 第四章 施工组织和技术控制措施一、实行绩效管理1、针对本工程特点，结合多年来的绿化施工和养护实践，本项目由项目经理挂帅，实行以“业绩为典范，责、权、利挂钩，资源优化配置”的方法进行管理，并由此形成本项目管理机构。2、本项目由项目经理领导，现场项目负责人全面管理现场施工以及安全、文明的注意事项，实现全过程、全方位的静、动壮态管理。选派有经验、有责任心、从事过类似项目管理的人员上岗。二 、施工技术控制措施1、施工前必须向施工人员进行技术交底，熟悉技术要求。2、未经批准的技术方案和施工顺序，不得随意性施工。3、场地平整标桩必须经水准仪复核方可定桩。4、施肥、除病虫害其剂量应经过计算和结合现场实际情况求得，应对症下药，应2人分别进行配置和校验，不得因过量而造成植物损伤，并应做好记录。5、定期定购有关上海地区绿化灾情预报信息刊物，真正做到“预防为主”、早知早预防的基本要求。6、做好技术记录和统计，确保块块有档案。第五章 质量管理一、质量方针与目标1、质量方针：质量第一，严格管理，精心施工、精心养护，提供满足发电公司要求的工程和优质服务。2、质量目标：保存率100%；保活率100%；无病虫害100%；草坪无杂草杂物98%。二、工程质量的控制措施1、施工人员和管理人员的控制措施：质量以人为本，施工人员和管理人员素质的控制是实现本工程质量目标的关键。参与本工程施工和管理的人员选用有素质、懂绿化、服务态度好和有团队精神的。2、加强质量检验和考核：由专职技术、质量人员组成对本工程每一块地块每天收工前进行一次质量检查和考核，通过检查和考核，并结合运用经济手段来刺激质量保证。3、采购质量的控制：在草种、肥料、农药及有关材料的购买时坚持优先考虑选用质好品优的产品，价格考虑放在其次，并经技术员把关后方可投入使用。4、质量控制需做到：早发现、早报告、早处理，一直处于受控状态。5、坚持听取甲方对质量提出的意见，认真地加以整改。第六章 竣工资料编制和移交一、本工程中标后我们即对竣工资料的管理加强控制，确保竣工资料的完整性、真实性、正确性、有效性；二、竣工资料含竣工草图和施工技术记录。竣工资料由工程概况、施工技术记录、重要技术档案、各类联系单、工程照相等部分组成。三、竣工资料在工程竣工后15天内移交业主.第七章 安全及文明施工、环保措施一、按建筑施工安全检查标准JGJ5999和安全操作规范的要求组织标准化施工，严格执行公司项目部制定的各种安全措施，强化安全责任制，现场施工员兼职安全员，随时检查和防范，并及时处理好施工过程中的事故隐患，严控现场安全设施，确保施工过程中人身、机械的生产安全。二、坚持安全第一，预防为主的生产方针。三、建立项目经理为第一责任人的安全、环境管理负责制。四、严格遵守安全纪律及安全操作规程，严禁违章作业。五、特殊工种施工人员必须持证上岗，严禁混岗。六、各种电动机械、配电箱、拖线箱使用前应进行测试，确保安全使用，工程完毕及时切断电源。七、正常情况下，电器设备不带电的外露导电部分，应做保护接零， 八、施工现场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置； 九、夜间施工时，工作面上应有足够的亮度，在操作区域应优先选用安全的照明设备，危险区域夜间应用红灯示警。十、机具设备定人负责维修、保养，保持安全运行，机容整洁。十一、机械设备的操作人员必须经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证或特殊工种操作证后，方可独立操作。学员必须在师傅的指导下进行操作。 十二、没有接受过甲方安全部门安全宣传教育的，不得进入现场施工。十三、遵守上海市和甲方有关文明施工的规定。合理组织施工，确保道路畅环境净，施工区域做好落手清工作。十四、严禁使用会造成公害的农药，保护鸟类动物和生态平衡。十五、施工周围场地保持整洁、干净，有专人进行打扫。十六、严禁将施工中产生的泥浆和其他浑浊废弃物，未经处理随便排放。十七、施工中产生的各类垃圾应及时清理干净，运止甲方规定地点堆放，不得随意抛扔。十八、施工中不得在施工区域内焚烧垃圾十九、施工中不得污染、损坏甲方单位的设备和物品。上海植物园绿化工程有限公司2011年4月25日上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲 秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、  要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终 各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落