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    【工作总结】督察队长个人工作总结.docx

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    【工作总结】督察队长个人工作总结.docx

    第 1 页 督察队长个人工作总结 特征码 LENeTdLHCmSFthjDDHrV 一、二 oxx 年的工作情况总结 今年以来,督察队紧紧围绕全局的中心工作,本着对局长负责 的态度,开展各项督察工作。每月开展对办案单位进行一次刑 讯逼供检查,并到看守所提审 x 名以上在押人员;对所有配枪 单位××××管理情况进行检查;围绕四句话开展内部管理检 查;对交巡警巡逻执勤情况进行督察。每季度到拘留所询问 x 名被拘留人员,对案件办理情况进行检查;对民警遵守“五条 禁令” 、 “五不准”等规定情况进行督察;对所有窗口单位贯彻 落实公安部 30 条、省厅 79 条、xx 市局 xx 条便民措施、警务 公开、简政提速和收费情况进行检查;对 110、122 接处警、警 车、警服和警用标志使用情况进行检查;对 x 起行政案件、x 起刑事案件、x 起经济案件、x 起交通肇事案件进行检查。每半 年对爆炸、化学、剧毒物品的管理情况进行检查;回访治安案 件、交通肇事当事人各 xx 人。按照上级部署,我队于 200x 年 x 月至 xx 月开展了学校周边环境整治专项督察,出动警力 xx 人次,提出督察建议 x 条;200x 年 xx 月至 xx 月开展侦破命案 专项督察,出动警力 xx 人次,提出督察建议 x 条;200x 年 x 第 2 页 月至 x 月,开展了打击赌博专项督察,出动警力 xx 人次,提出 督察建议 x 条;200x 年 x 月至 x 月,开展了集中处理群众信访 问题专项督察,出动警力 xx 人次,提出督察建议 xx 条;200x 年 x 月分别开展了继续盘问专项督察、换发第二代身份证专项 督察,共出动警力 xx 人次,提出督察建议 x 条;200x 年 x 月 至 xx 月,开展了打击“两抢一盗”斗争专项督察,较好地促进 了各项公安工作的开展。 在积极开展日常督察工作的同时,我还认真积极做好局领 导交办的各种临时性任务。深入基层,搞调查研究,及时为领 导提供第一手资料。对在调查中发现问题的单位,根据情况不 同对待,能马上整改的督促其改正,不能马上整改的限期改正。 今年下半年督察队参与了 x 起袭警、x 起控告民警打人案 件的调查处理。我们以保障民警依法履行职责、行使职权为目 的,坚持有理有据、因情施策、区别对待的原则,全力维护民 警的正当执法权益,积极为民警营造良好的执法环境。目前, 在局领导的关心和有关部门的通力协作下,已刑拘 x 人,行政 拘留 x 人,行政罚款 x 人。受伤民警的有效诊治及案件的层层 推进,大大增强了民警严格、公正、文明执法的信心和决心。 同时也增强了我们为民警维护合法权益的信心和决心。 以上工作我都是全程参与。我觉得作为督察队长,不应该 浮在水面上,指指点点。应该深入基层,多了解基层基础工作, 第 3 页 多搞一些调查研究,多倾听一些群众意见。通过这些才能去伪 存真,掌握全局动态,才能为领导提供较翔实的督查报告。另 外,我觉得这也是一种学习和锻炼的机会。督察下去不仅仅是 监督和检查,还要带着学习的观点去工作,带着理论联系实践 的观点去工作。一年来我坚持“在干中学,在学中练” ,政治思 想和业务水平有了较大提高。 二、几点不足 1、紧紧围绕全局中心工作开展督察有时做的不够好。主要 由于有时工作较多,人员较少,无暇顾及造成的。 2、对行政首长的指示有时贯彻的不够确切。主要是政治学 习的不够,业务水平还不够高造成的。 3、在处理与上级业务部门的关系时,存在畏难发愁心理。 4、向局领导提供全局性、建设性、苗头性意见,有时发挥 的不够好。主要原因是存在麻痹侥幸心理,有时认为是小事, 不会出现问题,未从大局出发看待问题。

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