1、2024年度机关党组落实全面从严治党主体责任清单【共二篇第一篇】类别名称序号项目任务工作措施和目标要求领导班子集体责任（一）加强组织领导1坚持和加强党的全面领导坚决贯彻落实中央和区、市、县委关于全面从严治党的新部署新要求，全年专题研究部署不少于2次，分析研判形势，提出加强和改进举措。研究制定主体责任年度任务清单，明确目标要求和具体举措，明确领导班子职责分工，抓好任务分解，加强监督检查，推动各项任务落到实处。充分发挥党风廉政建设主体责任联络员作用，推动”两个责任协调有效落实。加强党的政治建设2做到“两个维护捍卫“两个确立“深刻领悟、自觉落实两个确立伟大意义和实践要求，增强四个意识，坚定“四个自信
2、聚焦国之大者，把“两个维护贯穿到法治田东建设的各领域全过程。聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大要求，引导督促党员干部真正悟透党中央大政方针。时时处处向党中央看齐。常态化抓好政治生态监测评估指标推进和反馈问题整改落实工作，推动政治生态不断向好。3严肃党内全面贯彻落实民主集中制，严格执行新政治生活形势下党内政治生活若干准则，认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强政治能力训练和政治实践历练，教育引导广大党员干部始终保持政治上的清醒坚定，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。领导班子集体责任（三）力口强党的思想建设4全面强化党的创新理论武装深入
3、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。巩固拓展主题教育成果，健全长效机制，常态化为民办实事。党组理论学习中心组年度学习不少于4次，每名中心组成员重点发言不少于1次，每人形成学习调研报告不少于1篇。积极组织党员干部参与党的创新理论宣讲、演讲、知识竞赛等活动。“学习强国学习平台党员参与度不低于90%o5严格落实意识形态工作责任制认真贯彻中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则，切实履行意识形态工作全面领导责任，巩固壮大主流意识形态，打好风险防控主动仗，引
4、导推动干部群众做到“两个维护、捍卫两个确立。紧紧围绕深入贯彻党的二十大和学习贯彻党的二十届三中全会精神这条主线，加强正面宣传和舆论引导，按规定做好新闻发布工作，大力弘扬社会主义核心价值观，繁荣发展社会主义先进文化，为学习宣传党的二十届三中全会精神营造良好思想舆论氛围。（四）加强干部队伍建设6着力打造高素质干部队伍把政治标准贯穿育选管用全过程，深化“政治体检，力口强“选贤任能,注重在基层一线和困难艰苦环境中“淬火成钢、在重大任务和重大斗争一线“慧眼识人，抓实干部队伍专业化、规范化建设，推动人岗相适、人事相宜。7加强年轻干部教育监督管理把加强年轻干部监督管理摆上突出位置，一把手亲自管、亲自抓，教育
5、引导年轻干部经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，切实做到对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的第一粒扣子，守住拒腐防变思想堤坝。8增强“三项机制穿透力认真落实“三个区分开来要求，增强“三项机制穿透力，将容错纠错理念向前向后延伸、范围向基层一线覆盖、重点向敢于解决复杂问题和突出矛盾的倾斜，贯穿监督执纪、回访教育、组织激励全过程，通过容错纠错为高质量发展赋能。导子体任领班集责（五）加强基层组织建设9厚植基层基础认真贯彻执行中国共产党党组工作条例，进一步加强自身建设，深入推进基层党支部规范化建设，推动基层党支部全
6、面进步、全面过硬。10增强基层队伍战斗力充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提炼放大党建特色，活跃基层党建氛围。（六）力口强作风建设11大兴调查研究之风大兴调查研究之风，以大兴调查研究推动重实效、强实干、抓落实，奋力谱写中国式现代化田东篇章，根据相关文件精神，把大兴调查研究作为持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的重要内容，引导党员干部针对有关业务领域实地开展调查研究。12锲而不舍纠四风树新风持续加固中央八项规定堤坝，毫不松懈纠治四风，每季度开展自查自纠。结合部门职能，深化法治化营商环境，对落实情况开展监督检查不少于1次，及时发现问题、有效解决问题。13
7、深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾树立正确政绩观，多做为民造福的实事好事，切实减轻基层负担，坚决消除乱作为、不作为、乱作为问题，全年开展专项督查不少于1次。领导班子集体责任（七）力U强纪律建设14坚持抓早抓小坚持惩前忠后、治病救人，精准运用监督执纪四种形态，突出抓早抓小、防微杜渐，常态化推进干部关爱提醒工作，及时与干部咬耳扯袖，切实让“红红脸、出出汗成为常态。领导班子成员要在民主生活会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。15深化警示教育推动廉政警示教育常态化制度化，运用违纪违法典型案件，分行业分领域分层级精准开展警示教育，以案明德、以案释纪、以案说法，全年不少于2次。
8、八）加强制度建设16建立健全制度体系建立健全以党的政治建设为统领、全面推进党的各方面建设的体制机制，统筹做好立、改、废、释工作，提高制度治党、依规治党水平，全年开展专项督查不少于1次。坚持用制度管权管事管人，针对重点领域、关键环节，完善内控机制，建立健全权力运行可查询可追溯的反馈机制。17保障制度执行严格遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，扎牢制度笼子、规范权力运行，把制度执行力作为干部选用和考评的重要依据。领导班子集体责任（九）深化政治巡视巡察18高质量推进巡察工作从严从实抓好区委巡视、市委巡察、政治督察反馈问题整改工作。19强化整改落
9、实和成果运用压紧压实党组巡视巡察整改主体责任，推动立行立改、立查立处，不断深化成果运用。（+）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利20建设人民满意的廉洁句容认真履行党风廉政建设主体责任，支持配合执纪执法机关依规依纪依法履责，全年召开反腐败工作会议不少于1次，研判反腐败形势，协调解决问题。学习宣传贯彻新时代政法干警“十个严禁，筑牢廉洁防线。（十一）加强统战和群团工作21凝聚发展力量认真贯彻落实中国共产党统一战线工作条例和中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见以及镇江市委关于党建引领群团改革再出发的实施意见关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见，全年研究统战、群团工作不少于1次。积极引导本系统民主党派
10、无党派人士，接续奋斗、加速奔跑，贡献智慧和力量。全年召开专题会议不少于1次。领导班子成员个人责任（一）强化责任担当1积极主动履责严格落实中共中央关于加强对“一把手和领导班子监督的意见及省委实施意见精神，党组书记当好第一责任人，领导班子其他成员履行“一岗双责，把全面从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同推进，进行全程履责记实。党组书记每半年与班子成员、下级党组织负责人进行1次廉政谈话，发现问题及时提醒纠正；领导班子其他成员每半年与分管联系部门负责同志进行廉政谈话，并向党组报告“一岗双责履责情况。（二）严格教育管理2突出政治标准加强政治学习和教育，自觉同中央精神对标对表。把管思想、管工作、管作
11、风、管纪律统一起来，主要负责人全年讲党课1次以上，其他班子成员做好分管范围内的政治学习教育。突出党性锻炼，落实双重组织生活制度，工作中重大事项和个人有关事项按规定向组织请示报告。（三）力口强督促检查3坚持敢抓敢管坚持领导带头，督促检查分管范围内党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责任情况。对履行责任不到位、问题比较突出的及时进行约谈，对不担当、不作为的依规依纪依法追究责任。全年带队督查不少于1次，并及时反馈通报督查情况。（四）密切联系群众4深入联系群众巩固拓展党史学习教育成果，采取四不两直等方式开展调研，全年深入基层调研不少于2次。认真落实干部接访下访、同群众谈心、群众满意度测评等工作制度，深化
12、领导干部“一人一重点、领办解难题机制，协调解决群众反映强烈的突出问题。（五）带头执行规定5当好廉政表率模范遵守党纪国法，坚决反对特权思想和特权行为，带头践行三严三实、社会主义核心价值观，执行廉洁自律准则，落实中央八项规定精神，重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事，自觉接受各方监督。【共二篇第二篇】项目序工作内容完成时限责任领导牵头单位配合单位（领导）参与单位一、全面从严治党和“两个责任”落实1深刻把握新时代全面从严治党新要求，推进“四责协同”机制建设，切实落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，形成上下齐心、同频共振、同向发力的工作局面。全-J-XX
13、X局党委班子成员2及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，领导班子会议集体研究决策、直接部署党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排。每半年至少召开1次专题例会。个年XXX局党委班子成员3研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求和具体措施，明确党风廉政建设和反腐败工作责任主体与责任分工，落实党风廉政建设责任制。6月底前XXX办公室4总结分析党风廉政建设各项工作完成情况，听取和审议12月XXX局党委班子成员领导班子成员及下属单位负责人落实党风廉政建设情况报告，局领导班子成员在述职述廉会上集中报告个人廉洁自律情况，并接受民主评议。底5落实“两报告
14、三谈话”“四检查”“五听取”“六书函”等制度，推动全面从严治党“四责协同”机制落地生根、长效推进。全年XXX局党委班子成员6党委书记坚持“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办”，定期听取党风廉政建设工作汇报、研究党风廉政建设工作安排。个年XXX局党委班子成员7班子成员应以身作则，履行好分管范围内的党风廉政建设领导责任，其中每年集中上党课不少于1次、与责任对象开展责任制谈话不少于2次，并把相关情况记录在“两个责任”记录本。全年XXX局党委各科室、卜属事业单位8根据岗位实际，签订“一对一”个体化的党风廉政建设责任书，形成“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓
15、落实”的党风廉政建设6月底,刖XXX局党委班子成员各科室、卜.属事业单位工作格局。9切实把纪律和规矩挺在前面，有效运用“四种形态”，以纪律管住大多数，抓早抓小，把问题消除在萌芽状态。对落实党风廉政建设责任制不力的党员干部，实行倒查机制，有错必究、有责必问，让权力在约束下规范运作。全年XXX办公室各科室、F属事业单位10主动配合派驻纪检监察组落实“四责协同”机制，邀请纪检监察组列席局党委有关“三重一大”决策会议；及时向纪检监察组汇报本单位有关党风廉政建设工作事项，在干部提拔任用、职级职称晋升、评优评先等时事先征求纪检监察组意见。全年XXX办公,室各科室、下属事业单位二、正风肃纪和作风效能建设11
16、严格执行中央八项规定及实施细则和上级有关具体举措，紧盯“四风”问题新动向、新变化，防松懈、防变通、防反弹。全年XXX办公室各科室、卜属事业单位12认真开展“烟票”背后“四风”问题专项整治，严格落实上级关于严禁违规收送礼品礼金的相关规定。紧盯中秋、国庆等重要节点，做好节前提醒、节日监督、节后全年XXX办公室：各科室、下属事业单位检查。13深入整治形式主义、官僚主义问题，坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。全年XXX办公室：各科室、下属事业单位14严格执行XX市机关工作人员作风问责办法（试行），进一步改进机关工作作风。全年XXX办公室：各科室、下属事业单位15
17、规范实施内部管理制度，严格执行公务接待、公务用车、会议培训、财务报销等有关规定；严格执行上级关于因私出国（境）管理的规定。全年XXX办公室各科室、卜.属事业单位三、权力制约和源头治腐16严格落实民主集中制、重大事项报告、述职述廉、谈话诫勉和主要负责人“五不直接分管”等制度，用严明的纪律净化党的政治生态。全年XXX局党委班子成员17加强对党员干部的全方位管理，把管思想、管工作、管作风、管纪律结合起来，确保管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。个年XXX局党委班子成员18严格执行XX市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法和“一报告两评议”、中全J-XXX局党层干部任前廉政谈话等制度，形成
18、选人用人良好机制。19主要领导与分管领导、分管领导与科室（下属单位，下同）负责人、科室负责人与科室成员之间不定期开展廉政谈话，使同志之间的善意提醒、红脸出汗成为常态。全年XXX局党委班子成员各科室、F属事业单位20强化廉情预警防范，组织党员干部廉政风险排查，认真开展廉情分析，及时研究在行风政风、企业监管、依法行政等方面存在的问题和防范措施。全年XXX办公室各支部各科室、下属事业单位21做好中层干部个人廉情有关事项报告，动态管理干部廉情档案，建立完善风险防控举措。全年XXX办公室中层干部22进一步完善双随机和案审制度，推进行政执法的规范化科学化水平。全年XXX政策法规科各科室23结合数字XX建设
19、任务，有序推进应急指挥中心建设。个年XXX应急管理事务服务中心政策法规科四、党员干部教24认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实党性分析、民主评议全J-XXX局党总支各支部全体党员育和内部监督党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，提高组织生活质量和效果，25坚决贯彻落实中央、上级党委和市委关于新冠疫情防控工作的各项决策部署，按照“两手硬、两战赢”的要求，组织机关党员干部开展疫情防控和企业复工复产帮助工作。上半年XXX局党各科室、下属事业单位26深入开展“三服务”活动，通过“领导分片、干部联镇”，把困难问题解决在基层一线。全年XXX办公,室班子成员各科室、下
20、属事业单位27扎实开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第三阶段工作，组织开展“不负韶华，攻坚担当“机关干部责任大讨论，进一步强化党性锻炼。5-6月XXX局党总支各支部28结合“周二夜学”、“创新论坛”、支部主题党日等活动，常态化开展党风廉政教育，通过以案明纪、举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵规守纪、履职尽责。全年XXX局党总支办公室各科室、卜属事业单位29开展“大学习大调研大抓落实”活动，进一步转变应急管理干部工作作风，提升工作能力，增强工作实效。全年XXX局党各科室、下属事业单位各科落实在职党员居住地直接联室、系服务群众工作，开展新时全局党30代文明实践志愿服务，切实年XXX总支各支部下属事业做到服务基层、奉献社会。单位深化清廉家风建设，把培育各科廉洁价值理念与社会公德、全局党室、31职业道德、家庭美德、个人年XXX娄下属品德教育有机结合，营造崇事业廉向上的良好氛围。单位
