1、2024年党风廉政建设工作要点工作计划（共12篇）目录篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划3篇二、学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案10篇三、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.15篇四、2024年度市直部门局长在全面从严治党工作会议上的讲话21篇五、市委宣传部纪检监察组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点29篇六、2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点35篇七、2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点41篇八、2024年市委领导在全面从严治党工作会议上的讲话46篇九、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划51篇十、学校2024年
2、党风廉政建设工作计划57篇十一、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划60篇十二、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败65工作要点与计划篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年市审计局党风廉政建设工作总体任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以推动审计高质量发展为主题，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，更好
3、履行审计监督作用，为助力全市经济社会健康发展做出责献。一、突出政治建设，坚决拥护“两个确立”1.提升理论学习质量。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。发挥党组理论学习中心组示范带动作用，把握学习方向，健全学习制度,推进党章党规党纪学习教育常态化制度化规范化。严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新学习方式，丰富学习内容，将党风廉政教育贯穿学习教育全过程，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。做实做细党员干部的警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强思想道德和廉政文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。（责任领导
4、党组书记，各位局领导;责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2.加大政治监督力度。要对照2024年度党建工作重点任务清单，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，着力加强对党中央重大决策部署，特别是习近平总书记对内蒙古、对审计工作重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。加强思想政治引领，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，督促推动党员、干部坚定理想信念，补足精神之钙，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3.不断强化政治担当。要
5、把落实全面从严治党作为最根本的政治担当，转化为坚如磐石的勇气和定力、守正创新的理念与思路。聚焦重点领域和关键环节，敢于动真碰硬，做好常态化“经济体检”，发挥审计利剑作用，促进公权力公正、依法、廉洁行使，彰显新时期审计作为和担当。党员领导干部要做守纪律、讲规矩的表率，时刻把纪律和规矩挺在前面、落在实处,以守土有责、守土担责、守土尽责的担当践行“两个维护，（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）二、强化责任落实，全面深化从严治党1.压紧压实两个责任。要严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，扭住责任制这个“牛鼻子”,健全党组书记负总责、
6、分管领导带头抓、机关党总支具体抓、支部书记抓落实的党风廉政建设责任体系，不折不扣落实全面从严治党责任。要树立抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职的理念，把“两个责任”压紧压实，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田二（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2 .做深做细日常监督。要严格履行监督职责，围绕权力运行各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，定期梳理廉政风险,加强日常警示教育和廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查,综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等形式，抓好近距离、常态化监督。要持续抓好对
7、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律落实情况的监督检查，严格落实审计组进点前开展廉政教育、审计实施过程中经常性的廉政提醒、审计工作结束后报送廉政报告卡、被审计单位反馈审计组执行廉政规定情况、廉政回访等制度，推进依法文明廉洁审计，维护审计机关良好形象和审计监督的权威性、公信力。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）3 .有效做实精准监督。要深入净化机关政治生态，对党员干部精神状态进行排队、检查、监督，对各科室、各支部进行政治生态研判。推行“末端工作法”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，分管领导、纪检委员要监督前移，经常主动深入审计一
8、线发现问题、纠正偏差，做实监督。按要求制定廉政风险点排查及防控措施，各科室也要结合工作实际制定本科室廉政风险点排查及防控措施，增强监督的针对性和实效性。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支;落实单位：各科室；时限要求：全年）三、持续正风肃纪，巩固党风廉政建设成效1 .一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要认真落实中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规条例，依规依纪开展审查调查工作，严肃查处阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。要深刻理解把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内涵要求,教育党员干部敬畏党纪国法做到不敢腐，遵守规章制度做到
9、不能腐，提高思想觉悟做到不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2 .加大对落实中央八项规定精神的监督检查力度。要把监督检查落实中央八项规定执行情况作为重点任务和经常性工作,坚决防止作风建设“松松劲、歇歇脚”的倾向。要密切注意“四风”新动向、新表现，紧盯公款吃喝、公款旅游、分批异地操办酒席、私车公养、不吃公款吃老板等问题，从严查处、及时通报，以钉钉子精神推动党风和机关风气进一步好转。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3 .坚决整治形式主义、官僚主
10、义。要充分认清形式主义、官僚主义具有反复性、反弹性、顽固性的危害。大力推进精文简会，提倡少开会、开短会、讲短话、发短文，着力解决会议文件减数不减量、督查调研脱离实际、考核检查过度留痕等形式主义问题，继续抓好“四官”问题专项整治，营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的工作氛围。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）四、强化监督执纪职责，树立审计良好形象1.强化制度建设。强化制度意识，增强制度执行力，用制度管权管人管事。要紧跟党中央、自治区和市委决策部署,结合审计任务需求，及时对规章制度进行杭理、修订和完善,增强制度的可操作性和严肃性。要检查党史学习
11、教育常态化制度化、市委巡察反馈问题整改成果运用，注重建章立制，完善长效机制，使落实制度规矩成为习惯，内化于审计工作的日常行为。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）2.用好监督执纪“四种形态”既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要落实好“三个区分开来”的要求，充分发挥监督的正向激励作用，坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发党员干部干事创业精神状态。要实事求是运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，对苗头性、倾向性问题，及时开展约谈、函询、诫勉谈话，细致做好思想工作，关心关注党员干部思想动态、工作表现，延伸监督触角，把问题消除
12、在萌芽状态。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3,发挥好审计作用。要紧紧围绕党和国家工作大局，进一步找准审计在党和国家监督体系中的定位，发挥优势、强化协同，更好发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，为全面从严治党和党风廉政建设提供有力的保障。要聚焦市委市政府中心工作，继续完成好各项审计任务，一体推进审计全覆盖，促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行，促进反腐倡廉。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）五、加强自身建设，提高机关纪检队伍素质1.抓好制度
13、落实。要抓好关于实行党风廉政建设责任制的规定的落实，强化监督执纪职能，提高党风廉政建设工作制度化、规范化水平，推动纪检监察工作人员履职尽责，发挥作用。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支；时限要求：全年）2 .进一步加强廉政风险防控体系建设。一是加强对廉政工作责任制执行情况的监督检查，对梳理出的风险点进行重点监督，提升廉政风险防控效果。二是严格落实廉政谈话制度。强化严管就是厚爱的理念。充分发挥党组织书记、部门负责人、纪检委员的作用，精准运用“第一种形态”，多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作，抓早抓小，防微杜渐。三是深入推进廉政共建。深入开展与业务合作单位的廉政共建,通过廉
14、政信息双向通报等方式，集聚各方监督合力，共同提升监督水平。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支;要求：全年）3 .加强年轻干部监管。从严从实强化教育管理监督,年轻干部成为一支党和人民忠诚可靠、干净担当的队伍。从严加强教育。充分利用好党史学习教育成果和我市丰富的红色教育资源，拓展创新现场教学、专题党课、沉浸式学习、年轻干部交流座谈等教育形式，鼓励引导年轻干部到基层成长、在一线发光，有计划地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实让年轻干部经风雨、骨、长才干，教育引导年轻干部对党忠诚老实、牢记初心使命、正确对待权力、时刻自重自省、敢于善于斗争，扣好廉洁从
15、政的“第一粒扣子“、确保年轻干部的源头活水始终是一泓清泉。二是从严加强管理。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈、生活圈、朋友圈管理衔接起来，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、敢于纠正、咬耳扯袖，有效防范年轻干部思想堤坝发生裂痕。三是从严加强监督。深入剖析年轻干部违纪违法新特征，对重要岗位、关键岗位上的年轻干部经常性开展“政治体检”，精准运用“四种形态”，建立健全精准监督长效机制，从严把好年轻干部的监督关，坚决筑牢和守住拒腐防变的思想道德防线，确保年轻干部健康茁壮成长。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党
16、总支，人事科；时限要求:全年）4 .强化纪检干部队伍建设。要按有关要求配齐配强党总支、党支部纪检委员，注重选拔政治强、道德品质好、作风实的干部从事纪检工作。加强对支部纪检委员的教育培训，强化实践锻炼和工作历练，提升日常监督和执纪审查的能力水平，真正发挥纪检委员的监督作用。纪检干部要牢记打铁必须自身硬，以更高标准、更严要求认真履行职责，努力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支，人事科；时限要求：全年）篇二、学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案一、指导思想落实全面从严治党主体责任，完善学校惩治和预防腐败工作体系建设，规范权
17、力运行，推进依法治校，以求真务实的工作作风，倡导廉洁从教，促进学校高质量发展，努力办人民满意的*学校。二、组织领导成立以党支书记*为组长，纪检委员*为副组长、其他支委委员、中层干部为成员的党风廉政建设领导小组。组长全面规划指导学校党风廉政建设工作，成员负责各分管领域党风廉政建设工作的具体实施、考核。三、具体措施(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。1.健全和完善党风廉政各项规章制度。进一步完善*市特校“三重一大”决策制度、*市*学校各岗位廉政风险点及防控措施、*市*学校行政工作纪律条例及财务审批等方面的规章制度。.落实党风廉政建设责任制。学校将依据党风廉政建设工作责任书，切实落实“一岗双
18、责”工作，各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，通过支委会、行政会、专题办公会、例行检查等形式确保落实。2 .加强宣传教育，提高依法治校能力。(1)充分利用政治学习、党课教育、教职工大会等多种宣传教育形式，强化党员干部、教师队伍依法治校、依法从教的意识，用法律法规规范办学行为，切实按照教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法等法规的要求，规范学校管理。(2)认真执行教育规范收费的各项规定，杜绝打收费“擦边球”的违规现象，严格执行“阳光收费”，规范招生行为。(3)根据财务制度的相关要求，建立健全制约机制和监督机制，在重大问题决策、职称评聘、评优评先、大宗经费支出等教职工关心的焦点、热
19、点、难点的决策上，严格按照民主决策、民主管理、民主监督的程序，实行“公开、公正、公平、竞争、回避”的原则，维护学校的良好形象和稳定发展的趋势。（二）以活动为抓手，把党风廉政建设落到实处。1.开展党风廉政建设教育学习活动。认真执行党政各级党风廉政建设的理论和指示精神，通过读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉、氛围促廉等多种途径，使广大党员干部、教师牢固树立遵纪守法、廉洁从政、从教的观念，全心全意为人民服务，一心一意提升教育质量，为广大人民群众谋利益。解决党员干部在思想上、作风上、行为上存在的问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力,自觉做廉洁从教模范。3 .敬廉崇洁，净化校园。继
20、续开展“廉洁文化进校园”活动，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，在全校营造浓厚的校园廉政文化氛围。4 .在教职工中大力提倡“爱国守法，明礼诚信，团结友善,勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，开展“三立”、“三爱”、“三服务”（三立：立志、立德、立业；三爱：爱学生、爱学校、爱*。三服务：扎实服务群众、热情服务学生家长、热心服务社会）的活动。5 .在学生中开展德育主题教育活动，以活动为载体，突出道德要求，强化良好行为的养成。教育学生规范行为习惯,做知礼守纪好少年；弘扬勤廉文明，做勤俭朴素好少年：倡导求是至善，做诚实守信好少年等。通过国旗下讲话、周会课、道德讲堂、思政课等活动，开展廉政知识专题教育，
21、促进良好的学风、校风建设。（三）加强防控排查，纠正不正之风。1 .坚决治理教育乱收费。贯彻落实“市治理中小学乱收费”的有关文件精神，以“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”为总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2 .强化内部管理。努力提高党员干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。3 .加强各岗位廉政风险点排查。依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准，按照
22、分级管理、分级负责、责任到人的要求，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。4 .强化考评问责。党风廉政建设是基层党组织落实全面从严治党主体责任的硬性要求，实行一票否决制。我校党支部将加大党风廉政的问责力度，纳入党员干部目标责任制、重点岗位人员聘任考核之中。对实施廉政风险防控管理措施不力，致使学校发生违纪违法行为、损害学校形象、影响绩效考核的，按照有关规定追究主要负责人和相关人员的责任。考核结果作为干部评价和任免、人事评优、岗位评聘的重要依据。2024年，在县委教育工委的指导支持下，*小学以高标准、严要求全面推动党支部建设，切实加强学校党风廉政建设，特制定以下工作计划。（一）强化
23、政治担当。始终把从严治党工作作为“一把手”工程放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。一是强化主体职责。明确了主要负责人对从严治党负主体责任，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督。二是强化责任追究。将党风廉政建设任务落实到人，对各科室实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进党风廉政建设责任落地生根。（二）加强思想建设。一是从严抓实理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。学校党支部通过开展系列活动组织全体党员和师生学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全体党员采取“集中+分散”学习的
24、方式，通过学习强国APP、灯塔大课堂等网络学习平台进行学习。在全体师生中开展“童心永向党”主题系列活动，增强全体师生的爱国热情。二是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党员干部学习的重要环节，定期组织专题学习。将意识形态工作纳入教师个人百分制考核。学校还坚持正确舆论导向，牢牢掌控网络意识形态主导权，建立党务校务公开制度，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。做好重点排查，及时进行整改。（三）规范组织生活。将规范支部组织生活作为日常党建工作的重要抓手，严格党组织日常工作。落实好“三会一课”制度、主题党员制度，开好支部组织生活会和民主评议党员大会。严格加强党员教育管理。一是加强党员教育培训I
25、依托“三会一课”制度抓好党员经常学习教育。二是指定专人负责灯塔党建在线党员标准化信息管理平台，及时做好灯塔党建在线信息维护。三是严格执行党费管理制度，按照规定标准，及时足额缴纳党费。四是支部以打造“一校一品”党建品牌为契机，进一步规范组织建设情况，促进党建和学校各项工作的有效融合。（四）强化纪律作风。一是学校秉承公平、公正、公开的原则，每学年都要根据上学年考核制度的运行情况进行论证分析，通过教代会做出更加合理、科学的调整，推进民主决策，在职称评选、评优选模、干部选拔等工作上主动接受师生监督，保障了教职工在公平环境下.工作。二是学校重视教师的师德教育。紧抓廉洁从教、依法执教，要求教师杜绝有偿补
26、课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，减少不必要的浪费。学校还制定了周详的师德培训计划，带领教职工学习党的路线方针政策及法律法规。三是进一步规范党务、校务公开，继续做好重大决策咨询工作，使学校工作更加规范、透明。四是组织廉政文化进校园活动。学校通过设置廉政文化墙，组织党员干部观看廉政影片等形式，加强廉政教育。篇三、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年度市国资系统党风廉政建设工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大及二十届二中三中全会、省第十二次党代会、省委十二届二次三次全会、市第八次党代会、市委八届六次全会精神，以及中央纪委、省纪委以及市纪
27、委全会精神,在新征程上准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治党要求在市国资系统落地生根。一、持续加强政治建设，着力推动政治监督基层见效1.始终保持战略定力。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚定维护党中央集中统一领导,切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为对“两个维护”的行动自觉，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真贯沏落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署。教育引导市国资系统全体党员干部职工紧紧围绕党的二十大对深化国资国企改革等工作作出的要求，以“七个有之”为
28、镜鉴、为诫勉，聚焦市国资国企主责主业和腐败问题高发频发领域开展检视，扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，为“全力拼经济、合力搞建设”，加快建设成渝中部现代化建设示范市和“锂电之都”提供坚强保障。2 .坚决扛牢政治责任。深入贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每半年召开1次党委会研究党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉工作任务。建立健全党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任落实体系。国有企业党组织要勇担主体之责，将党风廉政建设和反腐败工作与企业党建工作、年度经营目标、重点工作同安排、同部署、同落实，领导班子成员要把全面从严治党各项工作抓具体、抓深入，不
29、松劲、不停歇，切实推动管党治党责任压力层层传导。3 .全力推进贯通协同。加强国资国企系统政治生态分析研判，提升国资监管能力，建立出资人监督与纪检监察、巡察、审计等监督协同机制，通过监督工作会、线索移交核查、意见反馈整改，强化监管实效和运用。配合做好市纪委监委派驻机构改革相关工作，推进派驻监督有形有效覆盖，推动建立国有企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度，定期研判政治生态。围绕巡察反馈问题、专项整治问题、热线举报问题，做好问题整改落实情况跟踪督导，确保全部整改到位。二、持续强化日常监督，着力打好作风建设持久战1.深入开展纪律作风整顿。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，驰而不息正
30、风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。持续用力推进纠治“四风”常态化长效化，紧盯各种形式的降低标准、滥发津贴、规避变通、隐形变异等“四风”问题，聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、酒驾醉驾、吸毒等违规违纪违法现象精准发力，加强“八小时”外监督管理，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。深入开展作风突出问题“回头看”，严肃整治损害党的形象和群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及损害群众切身利益等突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、
31、小问题做大。2 .全面加强党的纪律建设。把经常性纪律教育融入日常监督管理，教育引导党员干部进一步增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。严格执行党的各项纪律，加强对党章党规党纪执行情况的监督和年轻干部、窗口工作人员、临聘人员的纪律宣传教育，对违反党纪的问题，发现一越坚决查处一起。进一步建立健全国企管理各项规章制度，全方位扎牢制度笼子，精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，坚决杜绝在贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府的决策部署要求上做选择、搞变通、打折扣的现象。紧盯国企领导干部存在问题追根溯源、举一反三，实事求是容错纠错，持续深化受处理处分干部回访教育，激励党员干部勇毅担当、积极作为。
32、3 .从严用好监督问责利器。严格执行市市属企业违规经营投资问题和线索委内移送办理工作规则市市属国有企业违规经营投资问题和线索查处工作指引等规定，国企各级党组织要敢于动真碰硬，压紧压实责任链条，严格追责问责，推动各类责任主体知责尽责、敢抓敢管、勇于监督。对履行全面从严治党“两个责任”不力、推动国企改革重组乏力、生产经营管理粗放等行为，综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式严肃追责问责，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。三、持续深化以案促改，着力推进国有企业系统治理1.扎实开展以案促改。深入开展以案促改工作，压紧压实国企党组织主体责任，党组织书记要坚持亲自抓、带头做、负总责
33、当好以案促改“施工队长”，加强对以案促改工作的监督检查，全面完成工作任务。充分吸取近年来我市国资国企系统发生的违纪违法案件惨痛教训，通过深挖问题根源、查找风险漏洞、开展警示教育、整改突出问题、健全制度机制，实现“查处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的政治效果、纪法效果和社会效果，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。2 .全面推进系统治理。聚焦企业管理重点领域，结合以案促改工作，把靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、领导人员任职回避等问题作为整治重点，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，深入开展系统治理。坚持标本兼治，对发现的共性问题、暴露的薄弱环节进行深入分析，针对性开
34、展纪律教育、出台监管制度、完善防控机制，强化权力运行监督制约，确保党的方针政策在国资国企系统不折不扣执行。3 .深入排查廉洁风险。聚焦国有企业重大经营决策、原材料供应、工程招投标、投融资、项目建设、资产处置、供应商管理、客户关系管理、职工薪酬等重点领域的关键岗位、关键环节、关键少数，条目式、清单式开展廉洁风险排查评估，落实防控措施。从企业内设部门、子公司、人员岗位层层入手，逐项理清细化权责事项类别、行使依据、责任主体，对廉洁风险实施动态管理，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控机制，不断提升及时发现隐患、完善自身抗风险的能力。四、持续推进从严管理，着力加强腐败源头治理1.始
35、终坚持源头治理。深入开展国企腐败问题整治，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，深挖国企新型腐败和隐性腐败，对违纪违法行为实行“靶向”施治，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。持续推进清廉国企建设，将清廉思想、清廉文化、清廉制度融入到国企改革发展全过程，加强内控制度建设和廉政风险防控管理，进一步规范国企管理人员廉洁从业行为，持续强化对权力集中、资金密集、资产聚集部门和岗位全过程监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，维护好国企改革发展良好环境。4 .不断深化廉洁警示教育。坚持把廉洁警示教育作为国企党风廉政建设的基础性工作来抓，融入国企党的建设整体规划,通过不断
36、创新载体、拓展阵地，分层分类开展警示教育，引导党员干部坚守理想信念、严明公私界限、严格家风家教，切实筑牢廉洁从业思想道德防线。创新开展各类廉洁文化教育活动,充分发挥廉洁文化的引导、激励、凝聚、约束和规范作用，把廉洁文化融入国企党员干部和职工的工作生活之中。5 .全力支持纪检监察体制改革。持续巩固纪检监察“三项改革”成果，扎实推进国企基层纪检组织建设，统筹用好专兼职工作力量，推动完善基层监督体系。切实提升纪检干部履职水平，紧扣国企主责主业深化全员培训、实战训练，通过上派锻炼、联合办案、交叉审理、业务交流等方式，在监督执纪实践中练就敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。进一步完善自身权力运行
37、和管理监督机制，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质国企纪检干部队伍。篇四、2024年度市直部门局长在全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天我们召开全面从严治党工作会议，主要目的是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委三次全会精神以及省委、市委和省市纪委相关会议精神，进一步强化管党治党责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。刚才，等5个部门作了表态发言,目标清晰、措施明确，讲得都很好；组长传达了上级纪委有关会议精神,并代表驻局纪检组，对我们明年全面从严治党工作提出了意见建议，具有很强的针对性、指导性和可操
38、作性，大家要结合工作实际，认真抓好落实。下面，我再讲三方面意见：一、全面回顾2023年度全面从严治党工作(一)政治担当进一步强化。一是主体责任全面落实。局党委制定年度全面从严治党工作要点，明确党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员按照要求“五张责任清单”要求，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，定期听取分管部门、联系单位全面从严治党工作报告，为抓好全局党风廉政建设和反腐败工作奠定良好的基础。二是从严治党全域推动。局党委严格落实市委、市纪委关于党风廉政建设部署要求,召开全市X系统全面从严治党工作会议，推动全市X系统党风廉政建设工作与
39、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。三是整改销号全力完成。以高标准、严要求的态度，全力完成省委巡视、市委巡察和巡察回访等问题整改。（二）学习教育进一步优化。一是高度重视理论武装。坚持把意识形态工作责任制落实作为重要政治任务，在学思践悟中把握正确方向，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为党委会“第一议题”、理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，做到常学常新、常思常悟，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是高标开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”12字总要求和省委、市委部署要求，结
40、合主责主业，打造“5X3”特色载体，推动学习教育各项任务有声有色进行，相关做法得到省委主题教育指导组高度肯定，在省主题办简报上刊发推广。三是高效推进干部培养。聚焦干部职工尤其是青年干部的教育培养，以“周一学习夜”“青年干部讲坛”等为载体，持续开展“树正确政绩观”“守根铸魂、明德守法”等专项学习教育活动，组织领导干部和青年骨干赴上海开展能力提升培训，组织青年党团员参加主题宣讲，有力引导全局党员干部职工从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规短放在首位。（三）清廉品牌进一步亮化。一是纵深推进清廉建设。持续推进“一路清风行”行动，制定活动方案，坚持抓本级、带系统，开展全市系统清
41、廉建设季度评定，组织班子成员带队赴县（市、区）X部门实地调研督导。二是深入开展专题活动。开展“齐家筑廉”专题教育月活动，围绕以学养廉、以家助廉、以文述廉、以视倡廉、以赛促廉、以书助廉、以言督廉、以案醒廉八个方面，开展“八个一”专题活动，充分发挥演讲赛、书画赛、案例分析会等各类活动警示教育作用，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，使纪律真正内化于心、外化于行。三是持续推进廉政警示。组织全体干部职工观看关近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录等专题警示教育片，筑牢干部思想防线，增强拒腐防变能力。持续加强对党员干部的教育监督管理，常态化开展廉政谈心谈话，不断增强班子成员和党员干部廉洁自律意识,全年共组织
42、开展廉政专题学习8次、剖析廉政警示案例50余个。（四）执纪监督进一步深化。一是深入开展重点领域专项整治。连续三年开展全市突出问题专项整治工作，狠抓工程、违法转分包、招投标、专家评审、公路养护等重点领域专项整治二是持续纠正“四风”。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务，做到经常抓、深入抓、持久抓，开展机关作风效能问题检查；对局机关和局属单位全部公职人员开展违规吃喝自查,未发现违规情况，有力遏制了不正之风。三是用好“四种形态深化监督执纪，坚持挺纪在前，绐予“笫一种形态”处置X人、“第二种形态”处置X人。对市委巡察反馈问题相关人员进行廉政谈话X人次，对巡察整改回
43、访检查反馈问题进行提醒谈话X人,对巡察整改不力问题进行谈话提醒X人。二、清醒认识全面从严治党存在的问题总的来说，去年全局各级党组织严格落实严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责的“五严”要求，切实扛起管党治党主体责任，持续深化全面从严治党，清廉建设取得明显成效。但在肯定成绩的同时，我们也要深刻认识存在的突出问题。前阶段，我们统计了全市系统违纪违法和问责处分的情况，有一些是履行请示报告制度不到位，有一些是廉洁底线、廉洁意识丧失，还有一些是组织观念淡薄、甘于被“围猎”等导致的。这些问题的产生，主要有以下几方面原因：一是责任传导不到位。一些部门缺乏责任传导闭环机制，使得与群众接触密切的基层站所、一线
44、执法队、地方国企等“权力末梢”，成为党风廉政建设的薄弱环节。二是制度不完善执行不到位。一些行业制度设计上存在漏洞、更新完善不及时、执行上缺乏刚性约束，没有真正落地。三是权力运行的监督制约不到位。特别是项目管理、执法等权力集中的岗位，事前、事中监管乏力，正面要求多，具体举措少，缺乏相应的制约机制，往往一人“说了算”。四是日常监督管理不到位。个别单位对干部职工的思想、行为动态不掌握，对苗头性、倾向性问题监督提醒不及时，八小时外监管缺失。有些单位在违纪违法问题的处理上,顾虑较多，动真碰硬不足，威慑作用不充分。五是党性修养不到位。个别干部党性修养不足、理想信念淡化，对党纪法规缺乏敬畏之心。这些问题虽然
45、发生在个别单位、少数党员身上，但必须高度重视、时刻警醒，紧盯不放、全力解决。三、以更高标准、更严要求，持续推动全面从严治党走深走实习近平总书记在刚刚召开的二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，科学回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，对照勤廉并重的要求，持续推动全面从严治党走深走实。（一）增强”对党绝对忠诚”的政治自觉。要坚持把讲政治放在第一位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，淬炼绝对忠诚的政治品格。时刻对标对表党中
46、央精神和习近平总书记决策部署，把总书记重要指示批示、党的方针政策转化为法规政策、部署安排和工作活动，转化为新时代高质量发展的实际成效。要严守政治纪律和政治规矩，任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，不断把政治纪律和政治规矩立起来、严起来，持续营造风清气正良好政治生态。（二）强化“敢干事能干事”的政治担当。要强化敢担当的意识。当前，从严治党的硬举措、铁规定越来越多，每一名党员干部都要正确处理干净干事和敢于担当的关系，决不能把正作风、反腐败当成不担当、不作为的借口，要把干事创业作为为官做
47、人的准则，始终用心想事、扎实干事。要提升能担当的本领。每位党员干部要自觉强化担当力，特别是要增强斗争本领，既能见微知著，又能克难奋进；既要有驾驭全局的力度,又要有做好群众工作的温度，尤其是要提高防范化解重大风险能力，在“两个先行”大战大考中建功立业。（三）压实“逐级抓逐级督”的主体责任。要突出“一把手”挂帅，各部门主要负责人要切实把全面从严治党作为一项重中之重的任务，坚持亲自挂帅、亲抓亲管，真正担起“第一责任人”职责。班子成员也要按照“一岗双责”的要求，分兵把口、主动作为，切实把分管领域廉政建设抓紧抓实抓好。要加强责任传导。各级各部门要层层抓好部署，层层明确贲任，推动上下同频共振。要健全督查考
48、核。继续将党风廉政建设工作纳入考评，并适时对各单位工作推进情况进行督导检查，进一步压实责任、推动落实。要适时通报晾晒。对各项工作推进中发现的问题，我们将及时予以通报，建立问题清单，督促整改落实。（四）完善“管根本管长远”的制度体系。深化清廉X建设，必须把制度建设贯穿始终，去年年底，局机关梳理各项工作制度，形成了制度汇编，我们要不断完善。要进一步强化风险评估。紧盯权力运行全流程，排查风险漏洞、查找监管盲区、补齐短板弱项，防止权力任性、脱轨。市局层面继续做好年度评估工作，各单位要结合自身实际，健全评估机制、实现靶向施治。要进一步扎紧制度笼子。针对巡视巡察、风险评估、专项整治、阳光监管应用预警发现的
49、问题，聚焦规范权力运行、市场主体行为，突出工程建设、行政执法、资金调配、业务审批等权力集中领域，继续出台一批堵漏洞、补短板制度，进一步扎牢“不能腐”的笼子。要进一步增强制度刚性。从日常监督检查和巡视巡察发现的问题来看，很多违纪违法问题都是从违反制度开始，制度成为一些人眼中的“稻草人”“橡皮筋:要聚焦增强制度的约束力和执行力，强化对制度执行情况的监督检查，对落实制度“挂空挡”“搞变通”“打折扣”等情形,要严肃追责问责、通报曝光、绝不姑息，切实增强制度刚性，防止“破窗效应”。（五）严肃”高质量见实效”的政治生活。习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党
