【工作计划】15年银行行政工作计划.docx

第 1 页 15 年银行行政工作计划 特征码 emHeFLNaIOwUPHXhiBlu 一、加强党的基层组织建设，积极开展文明创建活动 1、进一步加强和改进党员教育管理工作。以“创先争优” 活动为龙头，以规范“三会一课”制度为主线，继续全面加强 党的基层组织建设和党员教育管理工作。结合庆“七一”活动， 扎实有效地组织开展党内民主评议，继续把民主评议与“创先 争优”活动有机结合起来，表彰先进，鞭策落后，充分发挥基 层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使组织 生活真正做到规范化、制度化、经常化。 2、切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。认真落 实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进 一步规范党员发展和入党积极分子培养工作，坚持成熟一个发 展一个的原则，以保证质量为核心，努力改善基层党组织的党 员结构。 3、组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度， 调动职工参与民主管理的积极性，切实发挥工、青、妇等的作 第 2 页 用，鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展创建“青年 文明号” 、争当“青年岗位能手” 、 “五好文明家庭”和青年课题 组等活动，充分利用好图书阅览室、荣誉室等现有设施，组织 大家开展丰富多彩的文娱活动，进一步密切干群关系，凝聚人 心，稳定员工队伍。 二、围绕央行新的职能定位，狠抓教育培训，不断提职工 的综合素质 1、抓好作风整顿教育，提高政治素质。协助行领导深入开 展作风集中教育整顿活动，促进全行员工进一步端正思想、改 变作风，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明 的高素质干部职工队伍，在全行树立斗志昂扬，奋发有为的良 好精神风貌，脚踏实地地履行好基层央行职责。 2、采取多种方式，丰富教育培训手段，提高教育培训工作 水平。按照上级行统一部署，积极开展全员岗位任职资格培训， 逐步实行考试合格上岗制度。继续推进干部在职学历教育，本 着学以致用的原则，鼓励干部职工参加高层次学历教育，改善 干部队伍的学历结构，提高文化素质。 3、加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训。继 续做好外语、计算机等基本技能的培训和学习，积极组织员工 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。根据实际情况， 对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求。 组织开展新人行法 、 商业银行法 、 银行业监督管理法 第 3 页 和行政许可法的学习和培训活动，增强员工法制观念和依 法行政意识。