1、公司党委2024年党建工作要点（共11篇）目录篇一、公司党委2024年党建工作要点2篇二、2024年度党建工作计划10篇三、公司党委2024年党建工作要点14篇四、党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划18篇五、2024年党建工作计划工作要点28篇六、党支部2024年工作计划37篇七、某单位2024年党建工作计划40篇八、2024年党建工作计划46篇九、公司党委2024年党建工作要点及工作计划51篇十、村党支部2024年度党建工作计划63篇H一、2024年党建工作计划66篇一、公司党委2024年党建工作要点2024年，X公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
2、和党的二十大精神为指导,坚定不移捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，将学习贯彻落实党的二十届三中全会精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，聚焦“一跨两最”战略目标，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，着力提升两级党组织对公司各项工作尤其是经营工作的驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务,为公司全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障。一、坚持党建引领，强化理论武装1.突出政治建设首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，学习
3、贯彻二十届中央纪委三次全会精神，认真落实公司党建工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党，全力实施“领航工程”，着力构建具有中再特色的“四位一体”党建工作新格局，以高质量党建新成效引领集团高质量发展。要坚决捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”，进一步发挥集团高质量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合，进一步激发集团高质量发展的强大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党
4、向纵深发展,进一步营造集团高质量发展的良好政治生态。2.巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之粒，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大责献。二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任1.加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩产格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治
5、生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。2 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集
6、团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作,领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。3 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“
7、三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1.落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出
8、来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2.落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干
9、坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撵。四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1.完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试
10、行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的“评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三
11、会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度，各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求,紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理,健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干
12、代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线倾斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1.抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全
13、完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容；进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理，落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。集团各级
14、党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化，正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程,努力提升企业软实力；
15、认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。六、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地X处，策划拍摄党建品牌MV,形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活
16、红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥X个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第X届职工运动会、
17、第X届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清原等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。七、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1.强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控
18、制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2.坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督，精准运用监督执纪四种形态,一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督,把握重点、盯住难点、疏通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇二、2024年度党建工作计划为深入学习贯彻党的二十大精
19、神与习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，并加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，进一步的发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，开创我镇党建工作新局面，结合X镇实际情况,特制定本年度党建工作计划，工作安排如下：一、指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，同时坚持稳中求进工作基调，扎实推进党的组织
20、体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部,为促进X镇各项工作顺利推进提供强有力的保证。二、工作任务1.强化党内作风建设。加强镇内党的建设，主要从党的政治建设，思想建设，组织建设及作风建设等方面进行。全镇各级党组织引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，认真组织开展集中宣讲、培训轮训I,严格落实中心组学习、”三会一课”等制度。对标新时代党的建设总要求，确立新标准、明确新任务、强化新责任，切实增强抓好党建工作的政治自觉和思想自觉。同时开展“八扬
21、八治”深化作风建设活动大学习、大调研，做好学习宣传教育；开展镇机关工作纪律、办公环境和秩序整治，建立健全严肃工作纪律，树立行政事业单位工作人员的良好形象。2、着力打造党建品牌。建立集体经济发展成效与群众的利益联结机制，倾全镇之力将罗柳打造成“党建+经济富村”；围绕“六化”标准，发动党员、群众参与乡村建设，将罗溪打造成“党建+宜居美村”；以新时代文明实践站平台教体,对党员、群众进行宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观。坚持设立道德“红黑榜”，营造文明乡风，将好里打造“党建+文明新村”；有效落实村民自治机制和村级议事决策、管理监督制度。依法维护群众的合法权益，大力培养“一户一位法律明白人”，将光明
22、打造“党建+治理强村二并以开展“红旗党支部”创评为契机打造党建品牌，将党建工作与经济发展、乡村振兴、基层社会治理等中心工作紧密融合，把解决人民群众“急难愁盼”问题作为党建工作的重要内容。3、全面完善考核体系。坚持以党的政治建设为统领，把“讲政治”落实到各方面，体现在具体行动上。正确处理好“虚和实”“软和硬”“长和短”“新和旧”的关系，推动基层党建工作取得新实效。不断强化考核导向作用，用好乡镇绩效考核，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作实绩与评先评优、干部选拔考核等工作结合起来，促进党建工作责任层层传导落实。4、加强党员队伍建设。秉持抓党建带团建促群建的工作思路，积极推进团员青年“推优入党
23、二注重从优秀干部发现、培养、考察、吸收党员；按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及干部自荐的方式，高质量、高标准壮大党员队伍。同时加大党员干部实践锻炼的工作力度，搭建后备党员干部成长舞台。加强对成熟度比较高，发展潜力比较大的后备党员干部实践锻炼的工作力度，把他们放到工作环境比较艰苦，工作任务比较艰巨的岗位上，磨练其意志，增强其能力。5、加大人才储备。坚持选人德才兼备，用人忠诚担当的原则，着力从致富带头人、大学生村官、退役军人及双返双创乡贤人士队伍中，将他们培育成优质农村后备干部，充实到基层组织队伍。并以完善党建工作为契机，大力锻炼培养年轻队伍，打造具有X特色的青年品牌。建立年轻
24、干部成长档案，为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度，逐人提出培养方向落实培养措施。6、强化党风廉政建设。强化镇党委主体责任和镇纪委监督责任的一岗双责作用，抓工作不敷衍了事，下任务不推诿塞责。同时加大追责问纪力度，加大服务两区、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态文明建设执纪问责，对工作敷衍失职，不作为、慢作为、乱作为进行追责，营造风清气正社会氛围。一季度组织召开一次党风廉政建设警示教育会，学习纪律条规,观看以案说法案例，警示贪腐风险。将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、三会一课的主要内容，增强党员干部拒腐防变抵抗力。三、工作措施为了切实抓好2024年党建各项工作，镇党委成立由党委书记为组长，其他
25、党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各村考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，全面推动基层党建工作，不断推进X镇各项事业全面快速发展。认真落实“三会一课”制
26、度，每月召开一次党员会议，充分利用村级远程教育设备，加大对党员的学习教育培训力度，提升党员综合素质。从严规范党员发展工作，提高党员发展质量；规范开展党组织活动，及时处置不合格党员。篇三、公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家的重要一年。X将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，以高质量党建引领高质量发展，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。一、工
27、作目标根据X方案，以“五建五好”为抓手，扎实有序推进各项工作落地见效，提升业务能力，打造模范部门。二、重点工作及具体措施（一）党建工作1.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。2 .深入贯彻落实党的二十大精神。结合工作实际，建立学习宣传贯彻党的二十大精神长效机制，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项长期工作，持之以恒，抓实抓好；各党员领导干部要率先垂范，带头学习，正确处理工作与学习的矛盾，确保学习、工作两不误。3 .学深悟透党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务，并跟进对习近平总书记最新重
28、要讲话精神的学习安排，及时准确把握习近平总书记的重要指示和重要要求，制定学习方案，列出学习计划，常态化开展政治理论学习。2024年，我们计划举办读书班研讨交流X次、开展专题培训X次、微党课X次、微宣讲X次,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。4.2024年党委理论学习中心组学习，坚持学以致用，建立常态化长效化制度机制，用好习近平谈治国理政第四卷、党报党刊读本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习，做到常学常新；坚持读原著、学原文、悟原理，把党中央及X党委的重大决策部署，作为中心组学习的重要内容,及时纳入学习计划安排。同时做好每月公司党委会材料
29、收集发放及会议纪要的印发。5全面提升基层党组织建设整体水平。一是深入贯彻落实X文件精神，以提升组织力为重点，制定X2024年度党建重点工作考核细则，及时组织开展基层党组织考核工作,将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。二是计划召开基层党建述职评议考核工作会议，全体基层党组织书记应述尽述。6 .筹备领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。开好专题民主生活会，班子成员逐一进行对照检查,严肃开展批评和自我批评，制定措施明确时限。开好专题组织生活会，全体基层党组织召开专题组织生活会开展民主评议党员工作，切实抓好问题整改，真正让职工看到变化、感受到实效。7 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、
30、监督、服务相结合，突出党性教育，强化各项业务及相关政策等理论教育,将严的要求落实到党员教育管理全过程。一是切实抓好X任务落实，对照规划实施情况自查表开展自评自查，做实党员教育培训。二是按照发展党员“十六字”方针，严把政治关、程序关、责任关，扎实有序推进党员发展工作，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。根据X文件要求，按时、足额收缴党员党费，在X月和X月依规向X上缴，并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台账等工作。8 .完成领导交办的其他工作，并配合各部门做好相关工作。（二）信访工作紧绷信访弦。做好公司所属单位矛盾纠纷
31、排查调处工作及重大节假日及敏感时期各项工作，收集各分子公司值班表,落实应急值班值守制度；做好公司日常信访接待工作，协调调查处理信访案件。（三）宣传报道工作做好公司及各单位重大活动的动态追踪和宣传报道工作，定期对公众号的内容进行更新，每月按时完成视线的编辑印发工作和报送信息工作，充分发挥宣传教育主阵地作用，切实营造良好的宣传氛围。坚持政治标准，加强对所属刊物和新媒体平台的建设和管理，严格审核把关内容，加强日常监管。（四）工会、妇联等群团组织工作发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥工会、妇联等群团组织桥梁纽带作用。一是按上级要求在节假日期间做好公司职工福
32、利发放的请示报备工作，进一步提升职工的幸福感。二是组织开展并参加上级各类文娱活动，协调做好宣传工作；组织开展关心关爱困难党员、困难职工活动，在节假日做好慰问工作，提升党建工作温度；持续做好关爱女性健康、办好民生实事的两癌免费筛查工作。（五）坚持业务学习1.建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记每半年要向公司党委报告一次抓基层党建工作情况制度，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训I,深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核的重要参考。2 .持续加强专业训练，强化专业学习和技能培训。通过“党员小书
33、包”公众号、笔杆子公文写作网、阅读笔杆子是怎样炼成的等途径不断丰富专业知识、提高专业素养、增强专业本领，提升抓党建工作的能力水准。3 .持续改进工作作风。坚持“干”字当头，“敢”字为先，抓紧每一天，用足每一刻，不能有丝毫懈怠和半点拖拉，让工作走在前面。篇四、党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在区委和区直工委的正确领导下，我中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，立足于中心工作实际和职能定位，持续深化“放管服”改革和优化招标投标营商环境，健全制度体系，完善电子化交易系统功能，加强干部队伍建设，全力构造“公正、规范、高效、廉洁”的公
34、共资源交易平台，不断促进支部党把工作与公共资源交易业务工作深度融合。一、2023年主要工作（一）强化思想引领，加强政治建设1.强化里想武装.一是坚持“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，深化理论武装,通过领导带头学习，提高思想教育颁布每月开展支部委员会学习不低于1次。党支部领导班子成员以身作则带头读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神、重要指示精神以及中央、省、市、区各项决策部署。二是丰富学习膨式，充分利用“学习强国”学习平台、广东省干部网络学院培训平台、“党建”公众号学习清单、区每月党建工作要点清单等，
35、以集中学习和个人自学相结合的方式，丰官学习内容,提升理论学习成效。三是组建者年学习小组，坚持每月至少开展1次集中学习，组员通过学习思想.交流心得感悟，互相学习弄懂理论难题、解决现实问题,推进理论学习与实践创新双提升.2.开展党性教育.为庆祝中国共产党成立102周年，弘扬光荣传统，雌续红色血脉，汲取奋进力量，进一步全面贯彻落实党的二十大精神，加强党员干部党性教育，激励党员干部砥砺前行。我中心组织全体党员参观陈列展，重温革命历史光辉，回顾党的奇力程。为做好全国第10个烈士纪念日褒扬英烈工作,9月28日，我中心组织全体干部职工在线祭扫，缅怀英烈，进一步激发爱国热情、凝聚奋进力量。（二）抓牢主体责任，
36、强化基层党倒步建设1.制定党建工作计划.为进一步加强和改进党支部建设,推进我中心党支部党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，制定/市公共资源交易中心*分中心2023年党建工作计划,明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部建设，使支部党建工作进一步提升。2,扎实开展“学思想、践初心、促发展”党员领导干部政治生日进基层系列活动.6月13日，根据区委组织部关于开展党员领导干部“学思想、践初心、促发展”政治生日进基工系列活动的通知要求，我分中心深入淡水街道风凰社区荔园山庄小区，与该小区党支部结对开展“学思想、践初心、促发展”政治生日进基层活动，引领广大
37、党员时刻牢记党员身份，时刻铭记入党誓词，做到人入党、心入党、身为党，坚定理想信念，始终做到对党忠诚，发挥党员先锋模范作用，以更加饱满的热情投身党的伟大事业.6月29日,中心党支部副书记、副主任郑文水带队到镇隆镇狗洞村开展第三季度“政治生日”活动并认领了3件民生实事，现已全部完成。11月16日，中心党支部书记、主任凌云志带领党员干部赴镇隆镇黄洞村开展“我为群众办实事”主题党日暨第四季度“政治生日”活动，活动结束后，中心领导班子与村“两委”干部下村现场调研“我为群众办实事”项目。3.开展帮扶挂点黄洞村和共建凤鼻社区相关工作.2月15日，我中心与区政数局、区气象局参加了凤凰社区“大党委”工作会议，制
38、定了年度结对共建工作计划。9月6日、9月15日、11月1313,11月14日、11月15日分批派出党员志愿者共9人次协助社区开展全国经济普查、文明城市环境R生整治等相关工作。通过开展党员忐愿服务活动，进一步提高了党员志序者的服务理念，进一步巩固全国文明城市及卫生城市的创建成果。七一”前夕，我中心副主任郑文水率队到挂点村黄洞村开展“党旗飘扬关怀暖心”走访慰问老党员和困难党员活动，和谐党群干辞关系.5.抓好党员队伍建设，提高整体素质.一是加强党员教育培训，我中心先后派党员一部共12人参加区直机关工委组织的“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校高质量发展专题培训班、党务干部履职能力提升培训示范班、优秀
39、党员示范培训班以及纪律教育培训班，切实加强党员干部能力素质:组织4名科级领导干部参加区委组织部举办的学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。二是召开培训会议，2023年I-Il月共召开培训会议2次,分别是中华人民共和国民法典培训会以及学习习近平总书记视察广东重要讲话精神培训会，让全体干部职工适应新时代,新形势，贯彻新任务、新要求。一:是开展线上学习，组织全体党员干部参加在中国干部网络学院学习党的二十大精神网上专题班，参训人员均完成专题班全部课程并在专题班考试中取得合格及以上成绩，高标准高质量完成各项学习任务。（二）深化全面从严治党，增强拒腐防变能力严格执行新形将下党内政治生活若干准则，坚持严以修身、
40、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实做人耍实,讲修养、讲道想、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。严两党内政治生活，开展廉洁文化教白。1 .严格落实各项制度,一是中心党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民生集中制原则为准绳，在抓件部室具体业务工作中，充分发扬民主，始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定，杜绝一言堂现象出现.2023年I-II月，共召开支部委历会24次，支部党员大会14次，党课1次。二是中心修订完善了上下班考勤制度以及党员干部外出报批报备制度，强化事务管理，规范从业行为，改进工作作风，提升工作效能。-：是常态化开展“席懒放拖”问题专项教
41、育整治工作，落实自查自纠要求，经排查，未发现“所懒散拖”问题.同时抓好激励担当专项谈话，按照干部管理权限，自上而下、分级分类开展谈话，2023年共开展谈心谈话18人次、开展领导干部家访12人次。2 .加强廉洁文化教育.一是为进一步加强党风廉政建设，强化党员象导干部的纪律意识、廉洁意识，引导党历坚定理想信念、筑牢初心使命，10月26日，我中心组织全体党员干部到东江廉洁文化教白战地开展主题党日活动，现场接受廉政警示教白，传承廉洁文化，涵养清风正气。11月28日，我中心全体党员干部赴大亚湾区廉洁文化教育基地开展参观学习活动。二是扎实开展纪律教育；月活动，召开专题会议强调区领导干部党章党规党纪教育培训
42、班精神并观看了廉政教育片：根据区纪律检查委员会印发的关于一做好全区纪律教育学习月学习资料征订和学用工作的通知精神，我中心征订了廉政教育片和学习读本，切实推动纪律教育学习月活动深入开展。3 .强化警示教育.组织党员干部观看了警示教育片官场“牛一意人”、蚊噬人生、脱轨的人生、自筑牢笼、*国有企业“靠企吃企”典型案件警示录B等，坚持用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的形式，提高廉政意识：中心订阅了中国纪检监察报、中国纪检监察杂志、党风廉政建设（内刊），让各个党员干部更及时、全面、准确掌握党中央关于全面从严治党的决策部署和实践要求，了解各地纪检监察机关工作动态，时刻紧绷廉政纪律之弦，筑牢反腐倡廉防
43、线，永葆廉洁本色，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、专业过硬的高素质专业化干部队伍。同时，在元旦、春节、端午节等重大节日向全体一部职工发送廉政短信落实纪律要求。4 .开展廉政风险防点排查工作.一是我中心以“重点向位、屯点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，利用明细工作职责、列明权力消雎、找准廉政风险、评估风险等级、规范权力运行、监理预警系统、完善相关制度和加强监督检查等手段，2023年6月，按照一闵双责、齐抓共管、分级负责、分类防控的原贝山我中心结合工作实际，再次开展廉政风险点排查防控工作，查找廉政风险点25条，制定防控措施25条，筑
44、牢廉政“防火墙（四）坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合深化党建引领作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动支部党建与业务工作深度融合、相互促进,找准结合点、着力点，提升交易业务水平。1.强化场所管理，全面规范交易行为.一是结合我分中心落实“评定分离”定标工作的业务需要和市、区保密委的工作要求,今年9月我分中心完成交易服务大厅和综合部业务用房升级改造工作，进一步提升交易场所设施服务，建设便民的交易服务大厅、定标室、保密室以及多功能使用的开标/见证室。二是畅通质疑投诉渠道，维护交易各方合法权益。我分中心通过政务公开和设置意见箱等方式向社会公开各单位的联系方式，包括举报电话、电子邮
45、箱等，接受社会监一笆“2023年1-11月我分中心实现了“。投诉”。2.降低社会成本，激发市场主体活力.一是推行“不见面开标”、“远程异地评标”，我中心实现县区首宗跨市开展异地评标。6月13日，我分中心携手中山市公共资源交易中心，以*分中心为主场，兄弟市公共资源交易中心为副场，共同完成了“区机关食堂食品原材料配送服务采购项目”的跨市远程异地评标工作，开启了*政府采购项目跨市远程异地评标的先河，拉开了*政府采购远程异地评标“跨市联动”的序幕。二是用保函代替现金应用和取消政府采购投标保证金.这一系列惠企政策和措施，极大降低了企业资金占用，减少企业投标成本，帮助中小企业“轻装上阵”参与项口竞争。3,
46、优化交易服务，营造良好交易环境.一是主动协调，配合“评定分离”定标工作顺利推进。2023年4月6日，我分中心对区中兴路建设供电迁改工程施工项目实施完成了从开标评标到定标的一系列工作，这是*区首宗采用“评定分离”的建设工程交易项目.项目在定标过程中是由定标委员会组长负货组织定标工作，监修工作专班人员、区住建局代表、区人大代表、招标人监督代表全程在场监仰。该项目定标工作的顺利完成，标志着全区房建市政工程招标投标“评定分离“定标改革工作取得实质性进展和成效。二是对重点产业项目、重要基珊性建设项目、重大民生工程项目等，实施全过程服务，全流程管理，按照标前主动对接，标中精细服务，标后跟进回访的股务流程，
47、及时做好项目的登记工作，尽力为我区重点项目保驾护航。4.强化公共资源交易项目见证辞务工作，实现交易项目行为全程可测.为保障我中心进场交易项目的交易程序规范、市场竞争充分、交易信息公开、交易结果公正，我中心严格履行公共服务定位，强化交易全潦程见证服务并建立异常情况报告、处巴及反馈闭环管理机制。交易见证可采用人工查脸、系统记录、人工记事、录音录像等方式，如实记录交易活动全过程，交易见证发现异常情况,及时通过函件向有关行业主管部门报告。目前，我中心已完成建设工程交易和政府采购业务上线见证档案管理系统工作，实现交易项目开评标、专家抽取全过程录音录像，从而便于项目主管部门进行监管和项目工作专班成员电位推
48、进项目落实，切实推动交易活动形成的电子档案管理规范化、标准化，确保来源可溯、去向可查、员任可究。二、存在的主要问题困绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是理论学习深度不够，党属干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党员教育偏揖理论学习，组织研讨互动和分析引导不够：二是党支部组织活动还不绣多，形式单一。三、2024年工作思路及努力方向中心党支部将结合部室业务职能，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党支部工作条例（试行）等法规制度为根本抓手，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风，认真贯彻落实优化营商环境提各项工作部署
49、严格执行公共资源交易有关法律法规，为推动我区经济社会高质量发展作出积极的责献。（一）着力抓好思想政治建设，提升党支部工作效能.中心党支部将牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用桀中学习、线上培训、主题党日等多种形式，在学懂弄通做实上下功夫。开好专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评、民主评议党员活动，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，将学习成果转化为推动公共资源交易事业高质量发展的强大动力。（二）持续强化作风建设，提高党风廉政建设质量.坚决贯彻落实中国共产党章程、中国共产党支部工作条例（试行），持续加固中央八项
