【工作计划】2018精准扶贫驻村帮扶工作计划【三篇】.docx

第 1 页 2018 精准扶贫驻村帮扶工作计划【三篇】 特征码 UcOiahDObuefUxeUUsIx 【篇一】 按照县委政府的统一安排部署，为进一步推进精准扶贫工 作，确保乡村在 201x 年实现全面脱贫销号的目标，现结合村实 际，特制定 201x 年驻村帮扶计划。 一、指导思想 紧紧围绕县委、政府“同步全面建成小康社会”的总体目 标和“生态立县、旅游强县、绿色崛起、同步小康”战略部署； 按照脱贫攻坚确定“时间表”和“路线图” ，进一步落实“部门 主帮”责任制，压实部门帮扶责任清单，着力提高帮扶意识和 帮扶水平，解决基层和群众的实际困难，加快贫困村脱贫步伐； 着力发挥党员干部带头作用，凝聚力量，发展壮大农村经济， 促进贫困户增收致富，201x 年全村彻底摆脱贫困。 二、基本情况 侯家乡村位于县西南方向 39 公里处，距离侯家乡场镇 8 公 第 2 页 里，村幅员面积 3.1 平方公里，辖四个社，250 户，1033 人； 有耕地 875 亩，其中田 570 亩；主要收入来源为传统种植、养 殖和劳务输出。201x 年末人均纯收入 4626 元，贫困发生率 17.62%，全村有建卡贫困户 46 户 179 人，201x 年已脱贫 3 户 12 人，201x 年已脱贫 5 户 22 人，计划 201x 年脱贫 38 户 145 人。 三、帮扶内容 按照“一路二水三产业四居住环境改善”的总体思路和村 “七有” 、户“七有”的“双七”目标，建立台账和任务清单， 逐项消号。 1、抓好“双七有” ，实现精准脱贫。强化对薄弱项目的建 设，年底必须实现“双七有” ，一是做好村集体经济项目，加强 对山坪塘承包经营管理、强化无花果等产业发展等，确保集体 经济收入。二是抓好人饮工程，拉通剩余 48 户农户的自来水管 道，实现自来水全覆盖，整治病害塘库，确保旱涝保收。三是 建设 50 平方米以上的村文化室。四是年内实现宽带网络进村入 户，家家有闭路电视，覆盖率达 100%。五是加强安全住房建设， 入住率达 100%。五是巩固其他已建好的“双七有”工程。(完 成时间：201x 年 9 月以前，责任人：) 2、抓好土地流转，培育支柱产业。支持鼓励村民李飞创建 “利飞农场” ，流传土地 100 亩，种植西瓜、大棚蔬菜 100 亩， 新建养猪厂，年出栏生猪 500 头。辐射带动全村大力发展特色 第 3 页 种养殖业。(完成时间：201x 年 9 月以前，责任人：) 3、抓好回引创业，培育产业大户。鼓励以一社孟杰年出栏 1 万只土鸡养殖为代表的养殖业发展，回引在外务工人员回乡 创业，年内培育养殖大户 5 户，户均养生猪 10 头、家禽 100 只； 培育种植业大户 2 户，户均种植翡翠米 1 亩，优质油菜 5 亩， 大棚反季节蔬菜 2 亩，全村新植黑桃 100 亩，新植水果 100 亩。 拟于 20xx 年建设马铃薯及双低油菜籽产业基地。(完成时间： 20xx 年 9 月以前，责任人：) 4、筑巢引凤，吸引外商企业落地。以已引进的“无花果” 种植为龙头项目，合理利用现有优质的土地资源，吸引更多有 实力的企业到村实地考察选项，力争让他们能落地开花，让村 的闲置土地发挥作用。(完成时间：20xx 年 9 月以前，责任人： ) 5、抓好安全住房，强化易地扶贫搬迁。以易地扶贫搬迁、 危旧房改造等惠农政策，抓好村民的安全住房建设。易地扶贫 搬迁项目，协助完成 17 户 69 人精准贫困户易地扶贫搬迁工作， 一是年内协助该村抓好一社孟家沟 6 户 26 人聚居点的建设；二 协助 1 户 4 人在乡镇街道以上城市购房；10 户 39 人自己选择 地址建房；危旧房改建项目，协助完成 10 户 31 人危旧房改建。 巩固 20xx 年已脱贫 5 户 22 人的住房建设。(完成时间：20xx 年 9 月以前，责任人：) 6、抓宣传培训，强社会管理。抓好党的强农惠农政策、法 第 4 页 律法规、扶贫政策、科技兴农知识的培训，不断提高村民素质， 充分调动群众脱贫奔康的主动性和积极性。年内力争培训 1200 人次，为实现“乡风文明、村容整洁、管理民主、生活宽裕、 生产发展”的新农村建设奠定坚实的基础。(完成时间：20xx 年 9 月以前，责任人：) 7、开展结对共建,强化组织保障。局机关党支部与村党支 部开展党组织共建工作，按照“组织共建、发展共谋、脱贫共 为、实事共办、困难共帮、难题共解”的结对共建思路，狠抓 基层组织建设。以开展“两学一做”学习教育活动为契机，充 分发挥共产党员在精准扶贫中的示范引领作用和先锋模范作用。 (完成时间：20xx 年 9 月以前，责任人：) 四、帮扶措施 为使精准扶贫工作真正落到实处，发挥好帮扶单位作用， 确保该村 20xx 年底全面如期脱贫、摘帽、销号，不留下一户一 人。 1、强化组织领导。经局党组研究，成立 20xx 年扶贫攻坚 帮扶领导小组，由局党组书记、局长同志任组长，局党组成员、 驻村指导员任执行副组长，其余班子成员任副组长，中层干部 为成员的领导小组，领导小组下设办公室，驻村指导员负责联 系对接贫困村脱贫攻坚工作。 2、强化宣传引导。以召开村民会、村民议事会、党员大会、 院户会、张贴标语、发放明白卡等方式，广泛宣传精准扶贫政 第 5 页 策、精准扶贫方式等，做到家喻户晓，人人明白，通过宣传动 员，深化村民对精准扶贫工作的认识，坚定村民扶贫攻坚的信 念，激发村民自力更生，艰苦创业热情，广泛吸纳在外创业成 功人士回村创业，全力支持参与精准扶贫工作。 3、强化结对帮扶。全面落实“54321”结对帮扶责任制， 实施党员精准扶贫示范工程，每季度为该村办一件基础设施、 产业发展的实事，实行任务到人，责任到人，层层立下“军令 状” ，将结对帮扶工作纳入干部职工年度个人考核，压实帮扶责 任，不脱贫不脱钩。 【篇二】 一、基本情况 乡辖 10 个村，52 个农业合作社，108.8 平方公里，共有 2274 户，9132 人，其中有 3 个贫困村，共计 224 户贫困户。全 乡共有 13 个党支部，党员 374 名。全乡劳动力总数 4432 人， 外出务工 3286 人，全乡以水稻、中药材、蔬菜种植为主，有中 药材种植基地 2200 亩，有机蔬菜种植 1000 亩。 二、帮扶计划 本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提 高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整 产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口， 多方筹集资金，调动全乡村民积极性，全面推动乡经济、精神 文明双发展。根据的发展实际，重点实施“三大工程” 。 第 6 页 (一)村民致富工程 1.富脑工程：(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平 高的“两委”班子;在理论学习方面，组织党员干部进行学习培 训，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神、 习近平总书记系列讲话精神，提高党员干部的素质和能力，定 期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批 评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法;在党 风廉政建设方面，坚持责任到人;在用人方面，坚持发挥每一名 党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗 位上，做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力，对条件成 熟村民发展为中共预备党员，增添后备力量。(2)拟邀请县农业 局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训 班;为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人 外出考察学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、 畜禽养殖等技术。 2.富农工程：(1)引导村民调整产业结构，按照乡统一规划， 引进特色生态农业。依托有机蔬菜、中药材、畜牧养殖等绿色 发展优势，适时发展深加工企业，以增进村集体收入，为的快 速发展奠定基矗(2)大户带动：拟帮助协调相关优惠政策，扶持 部分启动资金引进生猪、肉养殖，茯苓种植，广泛宣传、引导 原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、 养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。(3)加强农田水 第 7 页 利基本建设，修善田间沟渠的配套工程，大力发展节水灌溉， 健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低产田的力度，不断增 加有效耕地面积。 3.充分发挥第一书记驻村帮扶的优势，加大项目争取、信 息指导等工作。 (二)村容村居美化工程 1.大力修建村社道路，做到内畅外达。 2.积极实施回龙场村标准良田建设项目，开展新农村前期 准备，异地移民扶贫搬迁前期准备工作。 3.大力开展村居环境综合整治，拟新建农村垃圾 14 个、污 水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利 用县有关政策实施危房改造工程，净化农村环境，改善居民生 活条件。 (三)精神文明建设提升工程 1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康 水平。每年为每个村义务体检一次，建立健全村民健康档案。 2.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节 日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。 3.开展文化活动，拟开展文艺汇演一次，建设农家书屋 10 个，文化大院 10 个，新建便民服务室 10 个。 三、保障措施 (一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮 第 8 页 扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立驻村帮扶工作组 领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项目的实施，定期 召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困 难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推进工作， 负责工作组与帮扶村的联系以及日常工作等。 (二)完善工作机制。实行乡干部联系包村工作机制。每月 驻村进行调研，尽全力解决包村工作困难和问题。 (三)纳入目标考核。将包村工作列入年度工作任务。乡党 委将包村帮扶工作纳入年终对乡干部考核内容。 (四)加大帮扶力度。驻村工作组要主动参加帮扶工作，从 资金、物质、政策等方面给予积极支持，完成帮扶任务，为新 农村建设作出贡献。 (五)驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为全 局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。 要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村 工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮 扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负全体村 民的热切盼望。 【篇三】 为认真贯彻落实党的十 x 大和十 x 届 x 中全会精神以及中 央、省、市、县脱贫攻坚重大决策部署，切实把“五个一”驻 村帮扶工作落到实处，巩固帮扶村脱贫摘帽成果，结合草池乡 第 9 页 村实际，特制定 20xx 年度帮扶工作计划。 一、基本情况 村是全县 157 个扶贫工作重点村之一。该村地处县城西北 部，东经 107?08，北纬 32?0，村委会驻地距县城 22 公里。 东与城子坪村相邻，西与村相邻，南与乡相邻，北与涪阳镇相 邻。全村幅员面积 7 平方公里，辖 10 个农业合作社，468 户， 1616 人，属中低山温暖气候，平均海拔 600 米，有耕地面积 814 亩。全村有建档立卡贫困户 108 户、278 人，其中因病、因 残致贫的达 80%以上。现有党员 40 名。该村的主导产业为种植、 养殖业和务工。20xx 年，村实现脱贫摘帽。 二、总体思路 20xx 年，县档案局开展帮扶工作的总体思路是：坚持精准 扶贫和精准脱贫，坚持引领发展，服务群众，转变作风，以巩 固提升脱贫摘帽成果为中心，聚集“两不愁三保障” ，着力解决 村民最关心的实际问题，改善贫困村发展条件，提高群众生产 生活水平，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为同步 奔康奠定坚实基础。 三、重点工作 （一）加强基层组织建设。开展基层党组织结对共建活动， 协助抓好村党支部、村委会换届选举工作，按照建设“五好” 村党支部要求，抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素 质党员队伍建设、村级民主管理和社会治安综合治理等工作， 第 10 页 提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，全面推行 “三自” 、 “四民主” ，全面规范地推行村级财务、政务、事务的 公开，协助抓好农村矛盾纠纷调处，确保村和谐稳定，从而提 供良好的社会环境。 （二）加强基础设施建设。争取项目，改善交通条件。在 去年村道路硬化的基础上，对全村村道路进行维修，打通部分 断头路，解决七社群众过河难的问题；进一步解决全村人畜饮 水困难;开展农村电网改造升级，更新居民用电线路;完善村文 化院坝建设，方便群众开展文体活动。 （三）开展结对帮扶活动。局机关全体党员干部要继续联 系贫困户，领导班子成员每人帮扶 4-5 户贫困户，其他机关干 部每人帮扶 3-4 户贫困户，做到贫困户不脱贫，帮扶不脱钩， 贫困户脱贫，帮扶工作也不脱钩。帮扶干部至少每月一次到帮 扶户家中走访，落实帮扶规划，解决群众生产、生产及政策落 实中的具体困难。 （四）扎实开展“送温暖”活动。在春节、 “国庆”等重大 节日期间，想群众之所想、急群众之所急，关爱残疾人、留守 老人、留守儿童，向贫困群众、困难党员送去慰问品、慰问金， 帮助解决具体困难，让他们感受到党和政府的关怀，增强他们 战胜困难的信心。 （五）深入宣传脱贫攻坚政策。采取开干部会、党员会、 村民代表会、群众大会和院坝会，宣传党的十八大、十八届三 第 11 页 中、四中、五中、六中全会及省委、市委、县委全会精神，宣 传国家和省、市、县的发展形势，宣传脱贫攻坚政策，增强贫 困群众脱贫奔康的信心。 （六）开展农民教育培训。要利用“农民夜校” ，局班子成 员带头到村主课，对该村农民群众进行政治思想、政策法律、 实用技能、感恩奋进等方面的培训，增强该村群众增收致富能 力，树立良好的村风民风。 四、保障措施 （一）提高思想认识，强化组织领导。县档案局成立专门 的驻村帮扶领导机构，落实专门的联系人员，派驻得力的第一 书记。帮扶工作领导小组由局党组书记、局长任组长，局党副 书记、纪检组长任副组长，局领导班子其他同志和各股室主要 负责人为成员。领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任， 并负责驻村帮扶联系工作。局主要领导每月主持召开一次局党 组会议研究帮扶工作，每季度与村班子召开一次联席会议，协 调解决帮扶村的具体问题。局班子成员每月要轮流到联系村调 研，发现问题，研究问题，解决问题。 （二）注重帮扶实效，制定帮扶措施。结合村实际，以稳 定增加经济收入为目标，找准脱贫致富突破点，帮助村理清发 展思路，建立改善生活条件、发展生产能力的长效机制，制定 促进经济发展、群众致富奔小康的措施。 （三）加强信息沟通，明确帮扶对象。帮扶工作领导小组 第 12 页 定期和不定期同基层联系，深入村、组、户开展调查研究、帮 扶工作并积极开展“1+1”结对帮扶活动。 （四）强化检查分析，督促工作落实。帮扶工作领导小组 定期对年初帮扶工作计划和目标任务完成情况进行检查，及时 发现问题，认真分析原因，提出改进措施，确保定点帮扶工作 扎实推进，圆满完成年初制定的目标任务。 （五）落实帮扶经费，强化工作保障。局机关将挤出办公 经费支持帮扶村加强基础设施建设，动员和组织单位职工捐款 捐物为联系户提供资金帮扶。落实驻村帮扶经费，加强帮扶工 作后勤保障。 第五篇 为了加强对选派到干部驻村的管理和使用，确保如期完成 精准扶贫任务。现根据上级有关文件规定，建立健全干部驻村 考核机制，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，特制定乡干 部驻村精准扶贫工作考核办法。 一、指导思想 以党的十八大、十八届五中全会、习总书记来陕视察重要 讲话精神为指导，积极引领经济发展新常态，按照“工作到村、 扶贫到户、精准到人”的原则，围绕“扶真贫、真扶贫”的思 路，不断开创精准扶贫新局面，为实现“两个吴堡”的目标提 供坚强保障。 二、考评对象 第 13 页 选派到村的第一书记及全体帮扶干部。 三、考评原则 1、实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、民主公开。 2、坚持全面考评和重点工作考评相结合；日常考评和年终 考评相结合；组织考评和民主测评相结合。 3、力求全面、科学、准确、实效。 4、考评等次划分：优秀、称职、基本称职、不称职。 5、考评等次分值范围。 优秀（90 分以上） ，称职（70 分至 90 分） ，基本称职（60 分至 70 分） ，不称职（60 分以下） 。 6、考评分值比例：考核采取百分制，履职情况占 50%，遵 守纪律情况占 30%，民主评议占 20%。 四、考核办法 1、考核时间：分季度和年终四次考核（第四季度与年终合 并考核） ，第一季度考核时间 3 月份，第二季度考核时间为 6 月 份，第三季度考核时间为 9 月份，年终考核时间为 12 月份。 2、考核方式：由乡党委、政府对第一书记及乡镇、部门帮 扶干部打分考核。打分根据履职情况、遵守纪律情况、民主测 评情况，对第一书记及乡镇、部门帮扶干部进行综合评定，确 定最终分值，并评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档 次。 第 14 页 五、考核内容及标准 （一）履职情况（50%） 1、惠农政策宣传（5 分） 能够积极参与惠农政策宣传的，记 5 分；未能积极参与惠 农政策宣传的，记 0 分。 2、协调干部帮扶（5 分） 积极建立联络沟通机制，开展业务指导培训并提供服务保 障等情况，记 5 分；建立联络沟通机制，未开展业务指导培训 和提供服务保障，记 3 分；未建立联络沟通机制，未开展业务 指导培训和提供服务保障，记 0 分； 3、参与贫困人口识别和建档立卡（5 分） 能积极参与贫困人口识别和建档立卡，记 5 分；未能积极 参与贫困人口识别和建档立卡，记 2 分。 4、制定脱贫计划（10 分） 第一书记及乡镇、部门帮扶干部协助村两委，根据本村实 际，科学制订村级年度发展规划，并能按规划实施，记 10 分； 有规划，未实施，记 5 分；无规划未实施，记 0 分。 5、组织实施扶贫项目（10 分） 能够积极组织实施扶贫项目，且被验收达标，记 10 分；实 施扶贫项目验收率达到 90%，记 6 分；实施项目验收率达到 80%，记 4 分；产业项目验收率低于 80%，记 0 分。 6、协助综合治理（5 分） 第 15 页 协助完成安全生产相关工作目标，加 1 分；成功解决矛盾 纠纷并有记录，加 2 分；全年无越级上访、信访案件，加 2 分。 7、争取设施项目（5 分） 积极为本村争取到基础设施建设项目，加 5 分；未能争取 到基础设施建设项目，记 0 分。 8、完成其他任务（5 分） 如期完成镇党委、政府、精准扶贫领导小组安排的其他任 务，记 5 分；未能如期完成，记 0 分。 （二）遵守工作纪律情况（30%） 1、驻村工作时间情况（20 分） 在村工作时间全年达到 220 天，记 20 分；达到 190 天，记 15 分；低于 190 天，记 10 分。 2、履行请销假制度情况（10 分） 不履行请销假制度，每次扣 1 分；不按时参加会议，每次 扣 1 分。 （二）民主测评（20%） 对选派到村的第一书记及乡镇、部门包抓干部考核实行个 人述职、民主评议相结合方式进行测评。 1、根据个人包抓的村，由村两委负责人、村党员代表、群 众代表分别进行测评打分（10 分） 。 2、由镇党政班子成员、各站所负责人、包片领导、包村干 第 16 页 部根据第一书记在镇述职情况进行测评打分（10 分） 。 六、考评结果运用 乡党委依据全年四次考核测评的结果，对第一书记及乡镇、 部门包抓干部的考核测评结果进行整理，对考核优秀的第一书 记及乡镇、部门包抓干部进行通报表扬或表彰奖励，对考核不 称职的进行通报批评，并报送县委组织部作为提拔使用干部的 重要依据。