1、2023年健康体检中心工作计划健康体检中心工作计划视.二体检单位：_市高新医院高新区高新四路南段.三体检项目：职业健康体检的项目_市高新医院严格按照职业健康监护技术规范确定.不能以常规体检代替职业健康体检.四体检对象：公司机关人员及特种作业人员.五体检时间：公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间.六检前准备：办公室于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等传送至_市高新医院，由_市高新医院制定详细的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单.办公室提前2天将职业健康检查表发送给参检员工，并告知应知事项空腹参检、注意交通安全等.结果处理：体检
2、后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至办公室复印体检结果留存.发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置.对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察.一指导思想：以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以健康管理为主线，以_筛查为重点，加强对外交流合作，依托医院强势品牌，完善服务流程，扩大市场营销，在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两极体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同创造更大的经济效益.二具体措施：一调整营销策略，多
3、层次开辟体检市场.1:加强与体检单位的联系，巩固和开辟团检市场.以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，开拓银行系统等新的客户群.2:以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作.在继续做好团检和个人健康体检的基础上，重点来院病人直系亲属疾病的筛查工作，同时，加强原始数据信息的收集与整理.做好回访工作.3:建立VIP客户网络，开辟高端体检市场.利用于医院客服中心，开展在线咨询答疑、健康关怀服务.条件成熟时也可尝试携程服务模式，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务.4:加强市场营销，建立健康俱乐部，引进健康保健设施，开展集健康体检、亚健康调理
4、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康体检中心新的经济_点.二拓展体检服务内容，树立独具特色的体检品牌.1:优化以客为尊的作业流程，推行感动服务.即：通过感觉从进入体检中心，让体检者感觉到热情周到-感受通过体检全程服务确实感受很好-感情通过检后服务，建立朋友关系三个层次层层推进，使顾客把医院当成生活和情感的一部分，让顾客感受到回家的感觉，感觉到医有所值，营造顾客满意的境界.2:组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务.拟招聘用1-2名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感受
5、到细心、温馨和关爱.增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象.3:建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台.在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活动会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问候等，为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关怀、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众.同地，开展健康评估、跟踪服务，为企事业单位的员工以及家庭提供从生活方式管理、疾病管理和就医管理等方面全方位的健康管理服务.4:加强体检队伍建设，提高整体素质.本着“打造精品”的目标，实现规范化管理
6、确保体检的质量.注重科室文化培养，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作实施品质服务.5:加强硬件投入，全面提升体检服务水平.申请改建扩建现有体检中心规模，增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质服务满足不同体检客户的需求.从而达到与合作医疗机构客户服务的无缝对接.一体检中心业务规划设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理.定期的体检可以对个人健康问题提出预警，阻止疾病发生或延缓;也可以早期发现身体异常，早期治疗.这不但可以提高人民群众的生活质量，而且可以节省医疗资源，具有明显的社会效
7、应.根据我院的现有资源和实际情况，在原有的常规体检和健康管理基础上，积极开展特色服务项目.1:传统健康体检针对疾病的、传统的检查项目1、门诊个体体检.采取不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案;2、团体体检工矿、企业公司、事业机关单位等.根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐具体哪几种，由各单位或个人自由选择;3、行业体检食品、药业、劳动、学校和参加工作等;4、特种体检招兵、招生、入学等.2:特色健康风险评估建立个人健康档案，形成专业体检汇总报告及健康测评，出具专家健康意见和保健建议，设立健康咨询热线.做到体检有结果，测评有结论，评估有报告，咨询有解答，就医有指南.3:专业功能
8、检测1、视力、听力检测和体能检测;2、心功能检测、肺功能检测;3、内分泌功能检测;4、儿童生长、发育检测.4:特殊医学问题检测1、肝炎病毒感染;2、HIV病毒感染初筛3、支原体与衣原体感染;4、_标志物筛查;5、慢性病与职业病筛查;6、高血压、高血脂病监测;7、血糖与_监测.二体检中心岗位设置1:体检中心主任1人，总检医生1人，护士组长1人，专职体检护士4人，文员1人.三工作管理与绩效考核建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核办法，提高体检服务质量和效率，提高医院
9、的社会效益;通过成本核算与控制，优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益.逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，充分调动各级各类人员的工作积极性和劳动创造性.依照体检中心目标责任制实施办法，对参加体检的科室与医护人员进行考核，适当提高工作奖励标准，促进体检人员的工作积极性.五存在问题与解决思路1:存在问题和实际困难：1、目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难管理、时间难掌控的问题，经常有迟到早退现象.体检医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体检者提供满意服务.2、参加体检的医护人员和导医资质浅，临床经验有限，缺乏与体检者更好地交流沟通，难以发挥高
10、端体检的全方位服务.3、合作科室参与意识不强，零散体检不够便捷.特别是小专科难以做到体检和门诊分开，如眼科、五官科等不能派人常驻体检中心，导致零散体检对象有抱怨不满现象.4、体检中心彩超机、心电图仪等设备目前尚未配齐.5、市场营销问题.随着我们体检业务的开展和扩大，对技术、管理和营销的高级人才将会有持续的需求，目前我们尚未配备专门的市场营销人员，捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高，健康体检宣传力度需要加强.今年体检中心的任务目标是在去年的基础上翻一番，任务艰巨.在加强体检中心内部管理的同时，需要外联部充分发挥作用，必要的市场营销不可或缺.随着新体检中心的投用，我们有了专门的场地和工作环境
11、体检医护人员的工作考勤和集中管理得到进一步加强.2:解决思路和具体措施：1、加强与体检单位的联系，巩固，着重开辟团检市场.以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，努力开拓银行系统等新的客户群.2、以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作.在继续做好团检和个人健康体检的基础上，着重来院病人直系亲属疾病的筛查工作.同时，加强原始数据信息的收集与整理.做好回访工作.3、建立VIP客户网络，开辟高端体检市场.重点做好团建单位高层领导和有高端体检需求人员的服务，分级分层次分重点，对VIP人员就要有特殊待遇，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务.
12、4、加强市场营销，打造精品服务.引进健康保健设施，开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康体检中心新的经济_点.5、加强体检队伍建设，提高整体素质.本着“打造精品”的目标，实现规范化管理，确保体检的质量.注重科室文化培养，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作实施品质服务.6、组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务.拟招聘用1-2名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱.增加客户忠诚度
13、逐步树立口碑效应，建立品牌形象.7、建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台.在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活动会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问候等，为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关怀、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众.8、加强硬件投入，全面提升体检服务水平.增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质服务满足不同体检客户的需求.从而达到与合作医疗机构客户服务的无缝对接.在院党委和各级领导的正
14、确领导下，在各科室同事的大力协助和支持下，以上这些问题都将在我们今后的工作中逐步解决与完善提高.在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点，改进方法，掌握实情，加强管理，提高服务.健全完善体检工作规范、制度和服务流程，统筹调配好人员、设备等有效资源，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使各项工作再上一个新台阶，为我院的健康快速发展作出更大的贡献.7 / 212023年健康体检中心工作计划2一体检目的：健康体检工作计划范文视.二体检单位：_市高新医院高新区高新四路南段.三体检项目：职业健康体检的项目_市高新医院严格按照职业健康监护技术规范确定.不能以常规体检代替职业健康体检.四体检对象
15、公司机关人员及特种作业人员.五体检时间：公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间.六检前准备：办公室于实施体检前15天将拟参加体检人员的资料姓名、性别、出生年月、身份证号码、岗位等传送至_市高新医院，由_市高新医院制定详细的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验/检查报告单.办公室提前2天将职业健康检查表发送给参检员工，并告知应知事项空腹参检、注意交通安全等.结果处理：体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至办公室复印体检结果留存.发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安
16、置.对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察.一体检中心业务规划设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理.定期的体检可以对个人健康问题提出预警，阻止疾病发生或延缓;也可以早期发现身体异常，早期治疗.这不但可以提高人民群众的生活质量，而且可以节省医疗资源，具有明显的社会效应.根据我院的现有资源和实际情况，在原有的常规体检和健康管理基础上，积极开展特色服务项目.1:传统健康体检针对疾病的、传统的检查项目1、门诊个体体检.采取不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案;2、团体体检工矿、企业公司、事业机关单位等.根据人民群众的各种不同需求制定各种体检
17、套餐具体哪几种，由各单位或个人自由选择;3、行业体检食品、药业、劳动、学校和参加工作等;4、特种体检招兵、招生、入学等.2:特色健康风险评估建立个人健康档案，形成专业体检汇总报告及健康测评，出具专家健康意见和保健建议，设立健康咨询热线.做到体检有结果，测评有结论，评估有报告，咨询有解答，就医有指南.3:专业功能检测1、视力、听力检测和体能检测;2、心功能检测、肺功能检测;3、内分泌功能检测;4、儿童生长、发育检测.4:特殊医学问题检测1、肝炎病毒感染;2、HIV病毒感染初筛3、支原体与衣原体感染;4、_标志物筛查;5、慢性病与职业病筛查;6、高血压、高血脂病监测;7、血糖与_监测.二体检中心岗
18、位设置1:体检中心主任1人，总检医生1人，护士组长1人，专职体检护士4人，文员1人.三工作管理与绩效考核建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核办法，提高体检服务质量和效率，提高医院的社会效益;通过成本核算与控制，优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益.逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，充分调动各级各类人员的工作积极性和劳动创造性.依照体检中心目标责任制实施办法，对参加体检的科室与医护人员进行考核，适当提高工作奖励标准，促进体检人员的工作积极性.五
19、存在问题与解决思路1:存在问题和实际困难：1、目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难管理、时间难掌控的问题，经常有迟到早退现象.体检医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体检者提供满意服务.2、参加体检的医护人员和导医资质浅，临床经验有限，缺乏与体检者更好地交流沟通，难以发挥高端体检的全方位服务.3、合作科室参与意识不强，零散体检不够便捷.特别是小专科难以做到体检和门诊分开，如眼科、五官科等不能派人常驻体检中心，导致零散体检对象有抱怨不满现象.4、体检中心彩超机、心电图仪等设备目前尚未配齐.5、市场营销问题.随着我们体检业务的开展和扩大，对技术、管理和营销的高
20、级人才将会有持续的需求，目前我们尚未配备专门的市场营销人员，捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高，健康体检宣传力度需要加强.今年体检中心的任务目标是在去年的基础上翻一番，任务艰巨.在加强体检中心内部管理的同时，需要外联部充分发挥作用，必要的市场营销不可或缺.随着新体检中心的投用，我们有了专门的场地和工作环境，体检医护人员的工作考勤和集中管理得到进一步加强.2:解决思路和具体措施：1、加强与体检单位的联系，巩固，着重开辟团检市场.以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，努力开拓银行系统等新的客户群.2、以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作.在继续做好团检和个人健康体检的基础上
21、着重来院病人直系亲属疾病的筛查工作.同时，加强原始数据信息的收集与整理.做好回访工作.3、建立VIP客户网络，开辟高端体检市场.重点做好团建单位高层领导和有高端体检需求人员的服务，分级分层次分重点，对VIP人员就要有特殊待遇，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务.4、加强市场营销，打造精品服务.引进健康保健设施，开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康体检中心新的经济_点.5、加强体检队伍建设，提高整体素质.本着“打造精品”的目标，实现规范化管理，确保体检的质量.注重科室文化培养，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向
22、上的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作实施品质服务.6、组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务.拟招聘用1-2名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱.增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象.7、建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台.在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活动会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问候等，为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对
23、体检者无微不至的关怀、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众.8、加强硬件投入，全面提升体检服务水平.增加体检设备投入，完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质服务满足不同体检客户的需求.从而达到与合作医疗机构客户服务的无缝对接.在院党委和各级领导的正确领导下，在各科室同事的大力协助和支持下，以上这些问题都将在我们今后的工作中逐步解决与完善提高.在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点，改进方法，掌握实情，加强管理，提高服务.健全完善体检工作规范、制度和服务流程，统筹调配好人员、设备等有效资源，大胆探索体检工作的新思路、新
24、方法，促使各项工作再上一个新台阶，为我院的健康快速发展作出更大的贡献.一指导思想：以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以健康管理为主线，以_筛查为重点，加强对外交流合作，依托医院强势品牌，完善服务流程，扩大市场营销，在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两极体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同创造更大的经济效益.二具体措施：一调整营销策略，多层次开辟体检市场.1:加强与体检单位的联系，巩固和开辟团检市场.以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，开拓银行系统等新的客户群.2:以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作.在继续做好团检和个人健康体检的基础上，重
25、点来院病人直系亲属疾病的筛查工作，同时，加强原始数据信息的收集与整理.做好回访工作.3:建立VIP客户网络，开辟高端体检市场.利用于医院客服中心，开展在线咨询答疑、健康关怀服务.条件成熟时也可尝试携程服务模式，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务.4:加强市场营销，建立健康俱乐部，引进健康保健设施，开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康体检中心新的经济_点.二拓展体检服务内容，树立独具特色的体检品牌.1:优化以客为尊的作业流程，推行感动服务.即：通过感觉从进入体检中心，让体检者感觉到热情周到-感受通过体检全程服务确实感受
26、很好-感情通过检后服务，建立朋友关系三个层次层层推进，使顾客把医院当成生活和情感的一部分，让顾客感受到回家的感觉，感觉到医有所值，营造顾客满意的境界.2:组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务.拟招聘用1-2名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱.增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象.3:建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台.在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短
27、信活动会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问候等，为体检者开通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关怀、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众.同地，开展健康评估、跟踪服务，为企事业单位的员工以及家庭提供从生活方式管理、疾病管理和就医管理等方面全方位的健康管理服务.4:加强体检队伍建设，提高整体素质.本着“打造精品”的目标，实现规范化管理，确保体检的质量.注重科室文化培养，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作实施品质服务.5:加强硬件投入，全面提升体检服务水平.申请改建扩建现有体检中心规模，增加体检设备投入，完善体检
28、信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、一站式的优质服务满足不同体检客户的需求.从而达到与合作医疗机构客户服务的无缝对接.14 / 212023年健康体检中心工作计划3在新学期认真贯彻学校心理健康的有关精神，积极配合院阳光心理工作部的各项工作，推动我系心理健康教育工作的开展.二工作思路：以扎实开展心理危机预警工作为基础;以朋辈辅导和心理委员辅导相结合为辅导模式以寝室信息员、班级心理委员以及朋辈心理工作部为信息链做好日常工作;重点以“新生适应”为主题全面开展心理健康教育课外活动.三工作要点：1:做好心理危机干预的常规工作，严格落实“五早”信息预警机制，做好学生心理危机干预工作
29、的月通报和周通报工作，确保心理预警学生稳定.2:配合学校院系，认真开展_级新生心理健康教育系列活动，认真做好心理普查、心理访谈、心理档案的建设工作;完成新生班级心理委员、寝室心理健康信息员的选拔和培训工作;完成新生心理拓展训练活动等.3:加强对我系新进学生辅导员和新任心理委员的培训与指导，通过座谈会、案例交流、知识讲座等形式，提升我系心理健康教育工作专业水平.4:加强班级心理委员和寝室信息员的队伍建设，围绕主题，召开朋辈辅导员经验交流会，构架沟通、交流的平台，加强对新生班级心理健康教育工作的指导.5:进一步加强班级心理委员建设，通过严格考核等形式，增强朋辈辅导员的角色归属感和责任感.一指导思想
30、以党的_大精神为指导，深入贯彻“预防为主”的卫生工作方针，坚持政治思想性、科学性、群众性、艺术性的健康教育基本原则，通过多种传播途径和手段，在广大师生中深入开展健康教育工作，培养学生的各种有益于自身、社会和全民族健康的行为和习惯，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高全体师生的卫生知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量和学习质量的目的.二工作目标1:促进学生身心健康发展，保证学生们具有旺盛的精力、愉快的心情投入学习，养成良好的卫生习惯.积极参加体育锻炼，增强体质.2:培养学生正确的饮食和卫生习惯.注意饮食卫生，吃好早餐，一日三餐，定时定量，不偏食，
31、让学生知道暴饮暴食的危害.3动.满足师生不断的自我保健需求的健康教育体系，提高维护健康的意识，掌握维护健康的知识、技能，养成良好的卫生行为习惯和生活方式，促进师生健康水平不断提高.三建立健全健康教育组织机构为加强对办事处的健康教育工作的领导，成立学校健康教育工作领导小组，负责健康教育工作的组织、领导和协调.组长：邱景波杨萍副组长：王宪平王树森苏静随红梅组员：顾长成常海马光明董国伟王迎君赵亮王建雄王迎君盖秀英康敬薇汤红艳四主要工作措施一加强心理健康教育1:以课堂为主渠道，将心理健康教育渗透在各学科教学中.同时开发校本课程，开设心理健康课就心理知识传授而言，主要实质是根据学生年龄特点和心理实际需要
32、适当介绍与心理健康发展密切相关的常识、自我进行心理训练的方法和自我心理保健的知识.这种课上传授的不是心理科学的系统知识体系，而是将有关心理科学的理论和技术化为学生自我教育的理论和自我心理训练的可操作的方法，帮助学生更好地认识、把握自己的心理更自觉的维护和增进自己的心理健康.2:专题的心理讲座结合学校的教育主题以及学生学习生活的实际情况，进行定期和不定期的专题心理讲座，传授心理学知识和心理调试的方法的运用，增进学生对自我心理健康的关注，促进学生健全人格的形成，教育学生不仅要成材而且要成人.3:开展心理咨询和心理辅导，加快心理档案建立通过观察和一系列地心理测试，帮助学生建立心理档案，这不仅有助于
33、班主任地班级管理工作以及各科教师根据学生地心理特点进行教学，还有助于家长的家庭教育.为学生提供一个化解心理疑惑和解决心理问题的场所，要鼓励学生有问题和困惑的要向心理老师请求帮助，要知道“走进心理咨询室不是一种见不得人的事情，而是一件快乐的事情，也是一种难得的享受”4:各班级选择心理委员配合学校的心理健康教育工作心理委员要求有较好地人际关系、有进取心等特点地学生来承担，一班选两名男女生各一名，这些学生要观察实际情况并且及时地向学校地心理教育人员反映这些情况，有助于班级心理教育个别进行和集体进行，是心理工作人员和学生保持密切地联系，更有利于心理教育工作地更好地实施和顺利发展.5:心理阅览室和心理活
34、动室地设立和全面开放心理阅览室和心理活动室地设立和全面开放，这为学生进行自我心理教育提供有利地场所，也是扩大学生地阅读范围和增强学生学习兴趣的途径之一.二加强生理健康教育1:加大力度做好宣传工作及时把上级对健康教育工作要求及文件精神向全体师生传达，做到人人皆知;动员全体全体师生积极参与双创工作宣传栏、黑板报、健康教育专栏的资料收集，利用各种宣传方式对广大老百姓进行双创工作重要意义的宣传以及健康知识的教育.2:继续开展卫生创建与检查评比活动开展各类卫生创建活动，组织德育处每天对各班级的卫生工作进行检查、评比，做到天天检查、周周评比，月月奖惩，不断提高环境卫生质量.做好总结材料.3:持续加强健康教
35、育工作利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等时机，组织开展不同专题的爱国卫生宣传活动，广泛宣传卫生创建及卫生防病常识和保健知识等，提高广大观大师生的卫生意识和自我保健能力.组织好爱国卫生月活动，掀起爱国卫生运动的_，使爱国卫生工作深入民心、家喻户晓.4:加强反吸烟宣传活动.积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害宣传.积极开展无烟家庭、无烟单位创建评选活动，张贴禁烟标志.5:加强对重大传染病防治知识的教育活动.积极开展狂犬病、麻疹、脊灰、流感、甲肝、乙脑、疟疾等疾病的健康宣传.深入开展预防_宣_育工作.发现疫情及时上报.6:开设健康
36、教育课，注重培养学生养成良好的卫生行为.学生健康知识知晓率90%，健康行为形成率80%.要结合学生心理和生理特点，开展形式多样、生动活泼的健教活动，设立卫生监督岗，实行卫生流动红旗评比等，促进学生健康意识的提高，使学生养成良好的个人卫生意识行为、习惯.1:召开新学期专兼职心理教师工作例会.为了更好服务学生，心理咨询室将在学期初召开学院心理健康教育工作例会，部署新学期学院心理健康教育中心咨询工作.每位心理教师做到严格按照学院要求上下班，做好学生心理档案登记与管理，心理教师必须加强自身心理健康理论和技能学习，熟悉心理咨询室工作和业务，为学生排忧解惑，做一位优秀的心理教师.2:健全组织领导，加强师资
37、队伍建设.建议学院成立各院系心理咨询分中心，使心理健康教育工作下沉到基层，实现与院系学生工作的深度融和;院心理健康教育中心统一增设、培训和考核各班级的学生心理联络员，切实增强了在大集体中心理健康教育对学生个体覆盖的可能性;通过培训提高专、兼职心理健康教育教师的基本理论，专业知识和操作技能水平.定期聘请心理健康教育专家来院做报告，增强心理健康教育的责任意识，建立全体教师共同参与的心理健康教育的工作的机制，逐步形成在院长领导下，分管干部负责，以专、兼职心理辅导教师和班主任为骨干，全体教师共同参与的心理健康教育的工作体制;3:注重发展阶段的贯通，做好教育重点.把心理健康教育融入人才培养的每个阶段，在
38、新生入学时，进行心理健康普查并建立心理档案;在入学教育阶段着重提高适应能力;在学生成长提升阶段着重人格塑造;在学生生涯选择阶段注重潜能激发;在学生就业毕业阶段注重职业咨询服务.同时结合青春期心理特征，开设婚恋爱情、人际交往、情绪调节等专题心理讲座，使学生在学业发展和青春成长的每个特定阶段都有心理健康教育的关怀.一学习心理.包括学生的学习方法指导、思维训练、潜能开发、心理调适、对学习环境的适应等，使学生减轻学习压力、提高学习效率.二建立对他人积极的情感反应，适应各种人际环境，教给学生基本的人际交往技巧等.主要教给学生正确处理好师生、生生及亲子关系等.三自我调适.要引导学生正确认识自我、评价自我、
39、帮助其树立信心，获得积极的自我认同感.要让他们学会调节和控制自己的情绪和意志.四青春期心理.要让学生了解青春期身心发展特征、卫生常识，引导学生正确看待异_往，培养正确的恋爱观、婚姻观等.五生活和社会适应包括职业指导.要培养学生具有主动适应生活和社会的各种变化的能力，提高抗挫折的心态和能力，在各种意外环境下学生能够自我保护.同时要加强对学生的职业指导，增强对预期生活方式或社会环境的适应能力.4:深入开展青春健康教育进院园活动，彰显我院办学特色.近几年来，我院不断拓展办学渠道，把青春健康教育活动作为常规教学来抓.一寻找与“青春健康教育”的恰当结合点，以增加青春健康教育的有效性，更好的为青春健康教育
40、服务.积极汇编青春健康教育论文，形成独具安我院特色的青春健康教育论文汇编，以供其他老师推广学习.二落实“心理健康暨青春健康教育活动月”工作.为了更好的开展青春健康教育活动，使青春健康教育活动与教育教学活动、心理健康教育活动结合相得益彰，更好的服务学生，本学期将五月份定为“第八届心理健康暨青春健康教育活动月”.四月份制定工作方案，五月份活动开展，六月份进行活动总结和表彰.5:落实心理咨询工作常态，做好日常宣_育工作一学院心理咨询中心将继续实施日常咨询值班制度.心理咨询室每周一周五的下午16：00-17：30均对学生开放，并有专业心理咨询师接待学生来访咨询，开通在线qq、电子邮箱和咨询热线，全天候
41、24小时预约，以最快的时间答复，以便那些不愿和辅导教师见面的学生可以通过电话和悄悄话信箱寻求帮助，全方位满足学生咨询需要，及时帮助学生解决心理困惑;二进一步完善心理咨询室的材料和档案.咨询室材料、档案的进一步整理、完善、充实为了使心理咨询室工作朝着规范性、系统性、连续性的状态发展.本学期将继续做好上学期的心理筛查后的回访工作，主动约请有困扰的同学前来咨询.切实做好各系部心困生的追踪反馈及危机干预工作.三做好心理健康教育日常宣_育工作.在学院日常工作中，重视营造良好的院园氛围和宽松的心理环境.按计划完成新校区的心理健康教育中心筹建工作.继续在院园广播之声、心灵导航简报、院心理健康教育中心网络服务
42、平台等宣传媒介大力宣传心理健康知识，使学生时时刻刻接受着健康心理知识的熏陶，学院心理环境谐和、真诚、奋进，有力的孕育着一种健康向上的心理氛围.四做好团市委分派的青年社会组织与高校学生组织结对共建项目筹建工作，一学期不少于4次活动.五积极加强心理健康教育中心师资队伍和学生心理联络员队伍的建设及培训工作.六根据学校实际需要，做好职护考试期间心理防护工作.在今年面临职考的学生中存在一部分原先有问题的同学和考前压力大出现心理问题的同学，因此，中心经讨论研究决定，采取在阶段考试后对职护考试学生进行筛选，针对性的进行集中辅导，提高应考学生的自信心.七提高本中心的老师的教科研能力，每人完成一篇与心理教育相关的论文或课题.21 / 21
