【工作计划】20XX公司党建工作计划表格.docx

第 1 页 20XX 公司党建工作计划表格 特征码 lpbClXbANBJyyRVuFzIt (一)工作思路 认真贯彻落实中共中央、国务院关于深化国有企业改革 的指导意见 ，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场 化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经 济产业结构转型升级，继续推行“四化”管理，不断深化国有 企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保 国有资产的保值增值，不断增强企业发展活力和抗风险能力， 提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。 (二)经济指标 1、国有资产保值增值率达 106%。 2、国有独资企业上缴 20xx 年度地区财政国有资本经营预 算收入 600 万元。 (三)工作重点和措施 1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新 型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新 型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联 网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国 有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型 第 2 页 升级。 (1)按照中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导 意见 ，做好地区国有经济“十三五”发展规划，明确地区国有 经济发展的方向和目标任务。 (2)做好地区国投公司新能源项目的建设。实现地区国投公 司参股的 40 万千瓦风电、5 万千瓦光伏电项目并网发电，做好 新配置 5 万千瓦风电、2 万千瓦光伏电项目的项目建设实施工 作，积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。 (3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司，推 进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能，做 好哈密城市建设有限公司组建和业务拓展，按照市场规律选择 各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。 (4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身 的产业和资源优势，与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻 求各种形式的战略合作，联手发展。 (5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推进煤炭 交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的 主导作用。 (6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联 网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设， 打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势， 在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展提供有 第 3 页 力的资金信贷支持。 2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与 功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极发展混合所有制经 济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元 化，根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、 对口援疆省市国有企业合作力度。 (1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做 强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置， 提高国有资本流动性，进一步整合和组建相关集团公司，使国 有资产最大限度得以保值增值。 (2)积极推进哈密建设集团、哈密大厦、商业有限公司、东 天山冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革，实现 投资主体多元化的探索试点工作。 (3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产 实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的使用效 益。 (4)转变观念，加强新知识、新技术的培训，积极参与地区 采取 PPP 模式建设的各类项目。 3、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建 立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有 效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、 分配制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三 第 4 页 是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业 现有人才培养工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的 市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等 激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和 信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严 格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入 水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。 4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化 制度执行力的基础上，不断细化和完善工作程序和环节，做到 国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处 置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏” 现象，杜绝国有资产的流失。