2019司法局正风肃纪工作总结精选.doc

司法局正风肃纪工作总结我局“正风肃纪”活动，在县委、县政府的统一领导下，在县“正风肃纪”活动办公室的具体指导下，在局党组的高度重视下，紧紧围绕“转变干部作风、提高服务效能、优化发展环境”的工作目标，从抓纪律作风建设入手，严格执行 “正风肃纪20条”规定，进一步优化发展环境，不断提高服务效能，取得了阶段性成效，现将情况综合小结如下：一、前阶段主要工作（一）精心组织，周密部署，确保活动顺利进行。继2月11日全县动员大会后，我局高度重视迅速行动，为确保活动不走过场，不流于形式，我们做了大量的准备工作，一是及时召开了局党组专题会议。认真学习了县委书记胡泽在全县动员大会上的讲话精神，对即将开展的“正风肃纪”活动作了专题研究和部署，做到了统一认识，端正态度，目标明确，措施得力。二是切实加强领导。成立以局长为组长、党组班子成员为副组长、相关股室负责人为成员的局“三项”活动领导小组。设立了局“三项”活动办公室，负责组织协调全局活动的开展，全局上下形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、其他领导配合抓、工作专班具体落实的工作格局。三是根据县委、县政府、县纪委的要求，结合我局实际，制定了县司法局“正风肃纪”活动实施方案，该实施方案从工作目标、活动内容、工作步骤、组织领导等方面，提出了具体的要求，保证了整个活动的有序开展。（二）广泛宣传、深入动员，营造浓烈的活动氛围。为使“正风肃纪”活动做到人人参与，达到较好的效果，我局在活动中十分重视宣传发动工作。一是及时召开动员大会。2月15日，我局召开了全局干部职工动员大会，局长胡玉堂结合我局当前存在的政风行风建设、纪律作风建设的薄弱环节，作了动员讲话，通过宣讲“正风肃纪”活动的目的、意义、要求，宣讲来凤经济社会发展环境，优化发展环境的严峻形势，并与参会干部职工进行了广泛的讨论沟通，全体干部职工进一步统一了思想，坚定了搞好“正风肃纪”活动的决心和信心，纷纷投入到作风建设之中，为活动的开展创造了良好的工作环境。二是利用司法行政网页和网络问政平台，介绍司法行政职能、服务范围、办事程序、作风建设等相关事项，广泛宣传司法行政系统“正风肃纪”活动进展，取得的成效，营造了良好的社会氛围。三是加大外宣力度，先后编发正风肃纪工作简报二期，上报信息、材料12篇，图片资料25张，其中“来凤县司法局采取八项措施推进正风肃纪建设”的信息被湖北司法采用，收到了较好的宣传效果。（三）强化措施，活动推进，确保“正风肃纪”收到实效。1、强化责任意识，建设优质服务窗口。按照“政策创新，转变职能，从严管理，高效服务”的要求，强化四种意识，即责任意识、服务意识、大局意识和执行意识。在法律服务窗口单位推行了即时服务，接待群众咨询做到了一次性说清说全办事的要求，对群众办公证、法律援助，凡是符合政策法规规定的，做到“证件齐全，一次办成；证件不全，一次说清，两次办成”不断提高了一次办成率；局机关各股室充分履行职责，提高行政效能，采取有力措施，强化了目标管理和激励约束机制。公证律师管理按照“合伙律师事务所规范建设年”的有关要求，全力抓了“七个规范”，健全“六项机制”，落实律师诚信等级评定制度和诚信档案制度，推动诚信体系建设；人民调解工作建立完善矛盾纠纷预防，排查化解机制，努力构建“有纠纷找司法”的矛盾纠纷大调解格局，进一步提高法律服务的社会公信力，全面提升法律服务的整体水平，切实满足人民群众对公平正义的司法需求。2、转变工作作风，实行服务承诺监督制。按照法定权限和程序执法，做到严格执法，公正执法，文明执法，坚决纠正门难进、脸难看、事难办等，坚决纠正执法过程中态度生硬，敷衍塞责等现象，坚决纠正吃拿卡要，以权谋私等现象。实行服务承诺制，推进“八项承诺”，即一是严格遵守职业道德，文明、高效、优质服务，在办理律师、公证、司法鉴定等业务年检注册中，严格按规定时间、程序办理，严格收费标准；二是建立法律咨询接待制度。公证、律师、法律援助、基层法律服务部门有义务接待、回答群众涉法咨询，做到事事有着落，件件有答复；三是建立法律援助制度。对于经济特别困难的当事人、残疾人及其他符合法律援助条件的当事人，按照国家规定承担法律援助义务，做到有援应援，应援尽援；四是实行错案、错证责任追究制度，律师、公证、基层法律服务、司法鉴定执业人员因主观过错出错案、错证和错鉴，给当事人造成损失的应全额退还服务费，并按规定进行赔偿，同时追究相应的行政、法纪责任；五是认真做好法律服务市场的管理、协调、依法行政，务实高效，不发生违法违规处罚行为，严禁“吃、拿、卡、要”。六是加强法律服务诚信执业教育，整顿和规范法律服务市场，及时受理当事人投诉，严厉查处违反职业道德和执业纪律的法律服务机构和人员。七是扎实推行政务公开、所务公开、增强工作透明度，对于投诉案件，做到“有诉必查，查必有果，有果必复”。八是领导班子成员及全体干警认真落实县委“正风肃纪”问责20条和政法干警6条的规定，做到尽职尽责，廉洁奉公。3、加强查处力度，建立常年督查机制。建立常年督查机制，加强局机关股室和法律服务所执业机构的监督检查。一是强化决策落实督查机制。围绕县委、县政府的中心工作和重大决策和工作目标，对普法依法治理，法律援助等股室各阶段任务完成情况开展效能督查，重点督查法律援助为民办实事是否落实，普法依法治县等工作是否整体推进，确保县委、县政府的重大决策部署落实到位。二是不定期走访企业和服务对象，收集对服务态度、服务收费、办事效率和廉洁情况的意见和建议。三是强化窗口效能督查机制。重点督查各窗口单位落实一次性告知、服务承诺、限时办结等有关制度的情况，督查律师、公证、司法鉴定等中介组织等有关制度情况，督查律师、公证、司法鉴定等中介组织的执业情况；查处律师、公证员、司法鉴定人员、基层法律服务工作者妨碍司法公正和乱收费的行为，维护当事人的合法权益，督促窗口部门和单位改进作风，提高服务水平。4、加强学习教育，强化政风行风和职业道德建设。按照“五比五亮五创”和“三抓一促”活动的要求，以创建学习型机关，做学习型干部为目标，加强学习教育，不断提高全县司法行政队伍的政治思想素质、党性素质、法律素质、业务素质，结合司法行政系统开展的“政法干警核心价值观教育”、“学雷锋”活动、“岗位练兵”活动等主题教育活动，认真组织开展了“四项教育”，抓了“四项活动”，达到“三能”和“四讲四重”目标。“四项教育”即：在全司法行政系统开展以树立良好工作作风，提高服务质量和依法行政能力为目标的纪律作风教育，在全县社区矫正队伍中开展以提高公正文明执法水平，提高改造及矫治质量为目标的法纪法规教育，在法律服务工作者队伍中开展以树立良好的社会形象，提高法律服务质量的职业道德和执业纪律教育；在全县司法行政系统继续深入开展以实施党风廉政建设责任制的“龙头工程”，查处违法案件的“拳头工程”，源头治腐的“源头工程”三项工程为重点的廉政建设教育。抓好“四项活动”，即抓好纪律作风教育整训活动，机关效能建设活动，“两提高、两满意”主题实践教育活动，十七大精神和胡锦涛总书记讲话大学习大讨论活动，全员开展岗位练兵活动，实现个人素质上的“三能”目标，即“提笔能写、开口能说、遇事能力”和机关整体上的“四讲四重”目标，即“讲政治重大局，讲正气重原则，讲纪律重规定，讲团结重友谊”。从而提升全县司法行政系统服务民生的能力，依法行政的能力和依法管理的能力。（四）边查边整，边整边改，初步实现作风建设与业务工作双羸的目标。 在活动中，我局全体干部职工认真检查了近年来在思想上、纪律作风上、工作上存在的主要问题，以人民群众满意为标准，从人民群众不满意的事情改起，从人民群众满意的事情做起，做到边整边改。一是坚持规范制度，狠抓落实。进一步建立和完善了加快发展，强化责任，管理队伍等一系列规章制度。进一步强化了纪律作风督查机制，各项工作由主要领导总揽、分管领导牵头，纪检组、办公室等有关股室负责进行全程检查，督办落实到位。全局上下初步形成以制管人，以制管事的良好工作局面，全局干部责任意识、遵纪守法意识普遍增强；二是坚持以人为本，把“正风肃纪”与“创先争优”活动结合起来，努力营造“思发展”、“讲进取”的良好氛围，全局干部职工树立了团结拼博、无私奉献、奋发向上的精神面貌；三是服务民生，关注民生，努力改善服务态度，热情接待群众，认真开展“三个服务”树立了司法行政机关良好形象；四是坚持以正风肃纪活动，促进业务工作开展。法制宣传教育、社区矫正、法律援助，社会矛盾纠纷调处等各项工作全面推进，实现了“正风肃纪”与业务工作的双赢。二、下一步工作安排（一）进一步提高认识，切实加强领导，继续将“正风肃纪”活动纳入全系统各项工作的重要议程，做到“正风肃纪”与各项业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步考核，加大检查督办力度，确保落实到位。（二）抓住工作重点，力争取得新成效，一是加大督查问责的力度，重点加强“大操大办”“公车私用”“违反工作纪律”等问题的问责查处力度，落实好党风廉政建设责任制，二是加大重大决策执行力、重点工作落实力度、确保政令畅通。（三）认真做好网络问政工作，落实好各项工作公开承诺，自觉接受社会各界的监督。（四）继续抓好“五亮五比创、三抓一促、治庸问责”等专项活动，全方位组织开展好“岗位练兵”活动，全面提升司法干部队伍的整体素质。