1、2024年公司党建工作总结【共五篇第一篇】2024年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会、三中全会精神，以习近平关于党的建设重要论述为指引，以扎实开展主题教育为工作主线，坚持党的领导，坚持从严治党，围绕高质量党建引领保障高质量发展工作目标，切实把党建工作抓出成效，为集团XX事业发展提供坚强政治保证和组织保证。一、不断强化政治引领，坚定国企正确的政治方向一是持续加强党的全面领导。优化“第一议题”制度，党委领导班子率先垂范，带头认真学习领会习近平总书记最新重要论述，将“两个确定”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。持续强化国企政治建设
2、将党的领导贯穿企业生产经营全过程，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和市委市政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，集团干部政治领悟力、政治判断力和政治执行力进一步提高，XX工作的政治底色不断增强。二是深入学习宣传党的二十大和二十届二中全会、三中全会精神。围绕贯彻落实“将党的党的二十大和二十届二中全会、三中全会精神学习当作当前和今后一个时期的首要政治任务”要求，以集团领导班子成员、总部机关部室负责人为主体，组建集团公司党的二十大精神学习宣讲团，综合运用党委理论学习中心组学习、专家辅导讲座、专题集中培训等形式，推动学习贯彻党的二十大和二十届二中全会、三中
3、全会精神走深走实，切实把集团公司党员和干部群众的思想和行动统一到党的党的二十大和二十届二中全会、三中全会确定的目标任务上来，统一到党中央、市委市政府的决策部署上来。三是认真落实意识形态工作责任制。切实扛起政治责任,全年召开X次专题会议，分析研判意识形态领域形势，主动掌握职工群众思想动态，指导集团公司基层党组织率先垂范,强化意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。积极加强舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况，掌握工作主动权、领导权。依托主流媒体，加强对集团贯彻落实市委市政府决策部署的重大活动，保障XX、服务百姓的典型事迹的宣传力度，全年市级以上报刊、媒体宣传报道X次，
4、持续讲好XX故事、传播XX能量，树好XX形象。二、强化基层组织建设，提升党建工作质效一是全面加强基层战斗堡垒建设。深入贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）有关条例规定，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，严肃党内政治生活，基层组织规范化建设水平不断提升。坚持大抓基层、大抓支部导向，着力打造一批政治过硬、班子过硬、管理过硬、服务过硬、作风过硬的先进党支部，以点带面，全面推动基层党支部标准化建设。二是强化党员队伍教育管理。把严的要求贯穿到党员队伍教育管理全过程。规范党费收缴、使用管理，落实组织生活会、民主评议党员等要求，切实提高组织生活质量，着力增强党员意识、党规意识、党性意识。把好党员发展入
5、口关，严格把控党员发展计划，严格审查党员发展对象，做到成熟一个、发展一个，全年发展党员X名。三是加强党务干部队伍建设。集中举办基层党组织书记、党务工作者专业培训班，进一步提高广大党务干部政治意识,提升抓党建的能力水平。着力开展基层软弱涣散党组织专项整治，选准配强党支部书记，严格落实党支部书记履职情况年度述职报告等制度，用好党建考核“指挥棒”，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责”和党建第一责任人责任，压实压紧责任链条。三、聚焦中心大局，推动党建与业务深度融合一是大力培塑党建服务品牌。深入贯彻落实集团公司党建工作与生产经营深度融合指导意见，以“XX创新工作室”等党建品牌为标杆，实施“书记抓项目、
6、支部建品牌”计划。组织各公司围绕生产经营、营商服务、安全管理、改革攻坚、风险防控等工作，总结提炼党建与业务工作融合发展的好做法、好经验，打造主题鲜明、特色突出、成效显著、可推广借鉴的优秀党建服务品牌，创建党建示范点X个，逐步构建形成党建品牌体系。二是充分发挥党建引领保障作用。切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推进集团高质量发展中的政治引领、服务保障作用。围绕全产业、全链条设立党员先锋岗、党员突击队，积极开展党员重温入党誓词、承诺践诺等活动,教育引导广大党员干部牢记党员身份、强化党性观念，在生产经营和改革发展的火热实践中砥砺初心、锤炼党性，以实际行动为党徽争光、为党旗添彩。四、驰而不息
7、抓正风肃纪，筑牢廉政XX底线一是深入做好市委巡察反馈问题整改。把抓好巡察反馈问题整改落实作为检验各级党组织政治意识、政治能力的重要标尺，对标集团党委关于市委巡察反馈意见整改落实方案要求，明确各级党组织主体责任，主要负责人第一责任人责任，班子成员具体落实责任，强化问题导向、结果导向，标本兼治、全力攻坚，个未完成问题整改到位、X项未落实措施落地生根。按照“解决一类问题、堵塞一批漏洞、健全一套制度”要求，修订完善XX等X个内控制度，强化对预算编制、资金管理、集中采购等专项风险的内部控制，完善决策科学、执行坚决、监督有力的权利运行机制，持续释放以巡促改、以巡促防、以巡促建、以巡促治的综合效能,切实用巡
8、察整改落实成果更好地为集团加快实现“XX”发展目标保驾护航。二是严肃监督执纪问责。扎实开展以案明纪、廉政谈话等廉政教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持防微杜渐、抓早抓小，常态运用监督执纪“第一种形态”,推动从严治党关口前移。坚持标本兼治，围绕供水销售、工程招投标、营商服务、物资采购等重点领域，持续开展专项整治行动，做到违纪必究、有贪必惩，持续净化政治生态、巩固良好法治环境,全年集团受理问题线索X件，立案X人、党纪处分X人，持续保持正风肃纪高压态势。三是着力改进工作作风。深化“XXXX转作风”主题实践活动，聚焦集团党委“XXXX”要求，深入推进干部大调研、群众大讨论、建议大征集活动
9、凝聚起干部群众“企业发展事关自己饭碗”的思想共识，着力激发全体职工务实重干、担当作为的奋斗精神。今年以来，集团党建工作取得了一些成效，但我们也清晰地认识到，党建创新思路和手段还不够，党员教育的组织形式、方式方法还有很大局限性，在明年工作中我们还要进一步解放思想、开拓创新，奋力推进党建工作再上新台阶!【共五篇第二篇】2024年，我支部在集团党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，扎实开展第二批主题教育工作，以基层党建基础提升未着力点，紧密结合公司中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，不断发掘“用心筑城品质筑梦”党建品牌内涵，进
10、一步发挥好“四强党支部”、“最强党支部”战斗堡垒及领航作用，为各项工作圆满完成提供坚强保证。现将我支部全年党建暨党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、工作总结（一）强化理论武装，保持正确政治方向一是始终坚持把党的政治建设摆在首位，以支部集中学习为载体，组织党员干部深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，将党的二十大和二十届二中、三中全会精神纳入支部学习重要内容，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，制定2024年学习计划，创新学习模式，科学统筹专题读书班和集中学习内容，在微信公众号开设“学习党的二十大精神”、“铸牢中华民族共同体意识”、“主题教育”等专栏，通过全面学习、全面把握、全
11、面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神精神，坚定不移把党的二十大和二十届二中、三中全会精神转化为推动公司高质量发展的实际成效，二是严格落实“三会一课”制度，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，组织召开党员大会5次，坚持“第一议题”制度，召开支部委员会议12次，支部书记讲党课5次。三是组织开展丰富多彩的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看廉政警示教育片永远吹响冲锋号、清除国企蛀虫，开展“党建引领品书香共读赋能促成长”、“传承红色基因廖续红色血脉”等主题党日活动20次，教育引导干部、职工从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）加强组织建设，夯实党建工作基础
12、一是加强党支部建设。组织开展党建品牌创建工作，切实把推行党建品牌创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层党组织能力的重要抓手。二是严格落实党员发展和党费收缴工作。2024年接收预备党员5名，预备党员转为正式党员3名。我支部严格履行党费收缴工作流程，全年共收缴党费25556元，并将党费上交至集团党委。保证了党费收缴的准确性和严肃性。三是践行社会责任，彰显国企担当。我支部积极开展“双报道双服务双融入”工作，我支部共22名党员，均已到居住地社区报道，并积极参加居住地社区开展的志愿服务，真正让人民群众感受到了国企干部职工履行社会责任，创造社会价值的国企担当。（三）加强教育引导，守牢意识形态阵地一是始终把
13、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神精神作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，开展意识形态工作总结及部署会2次，集中学习10次，学思践悟、融会贯通，用党的创新理论武装头脑、推动工作。二是加强组织领导，狠抓责任落实。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，切实做到“三个带头、三个亲自”，即“带头抓意识形态工作、带头管阵地部署、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置”,班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，形成党支部统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。三是广泛开展党的二十大精神、民族团
14、结知识的宣传教育，强化舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，牢牢把握意识形态主动权。（四）狠抓党风廉政，层层筑牢思想防线一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，年初组织召开2024年党建、党风廉政、意识形态工作部署会议，传达学习习近平总书记在党的二十三中全会上的重要讲话精神、市城投集团2024年工作会议暨党风廉政建设工作会议精神等内容，全面总结2023年党风廉政工作开展情况，指出存在的短板和不足，对2024年党风廉政建设工作进行安排部署，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展。二是提质增效。做细做实日常工作，对公司各部门重点岗位进行廉政风险排查并制定廉政防范风险措
15、施。坚持贯彻落实“三务公开”制度，确保“三务公开”工作规范化、程序化、常态化开展，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。三是切实把作风建设抓牢抓深抓实。我支部一直坚持问题导向，针对上级部门检查反馈的问题，制定整改方案，细化整改措施抓好整改落实。持续开展作风建设，通过开展专题研讨提升学习质量。盯紧重要节点，严明纪律要求，组织召开节前廉政警示教育会2次，开展谈心谈话10人次，并通过发送廉洁家书、廉政提醒、监督检查、规范公车使用等，坚决遏制“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭节日氛围。（五）深入开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育一是深刻贯彻落实中央对民族工作和全方位建设模范自治区的指示要求。党支部通过开展“
16、铸牢中华民族共同体意识”主题党课，传达学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要论述和中国共产党统一战线工作条例（试行）等文件精神，扎实开展“铸牢中华民族共同体意识全方位建设模范自治区”、“露天电影进工地绽放民族团结花”等民族团结进步创建活动11次，大力营造民族团结进步工作浓厚氛围，让民族团结意识浸润到工作、生活各个层面，使各民族干部、职工在潜移默化中铸牢中华民族共同体意识。二是加强民族团结进步宣传教育和全方位建设模范自治区的网络阵地建设。充分利用公司微信公众号发布民族团结进步相关内容47次、全方位建设模范自治区相关内容5次，打造网上文化交流共享平台，分享民族团结进步好的做法及成效，促进各民
17、族文化交流互鉴，把互联网空间建成促进民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识的新平台。三是在培树示范典型中铸牢中华民族共同体意识。大力宣传民族团结进步创建工作好的做法和经验，让公司内各族干部群众在民族团结进步事业中“做有榜样、敢有标杆”，充分发挥典型示范的引领作用，利用微信公众号推出宣传民族团结进步先进典型7次、最美奋斗者先进典型6次，构建了以点串线、以线连片、以片带面的创建工作格局，形成人人维护民族团结，人人参与民族团结的浓厚氛围，凝聚起共同推动民族团结进步创建工作的强大合力。二、存在不足一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指
18、导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是抓党建执行力不够。存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作热情不高、力度不大、行动不快，党建工作特色亮点不多。三是意识形态工作还有差距。部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对意识形态工作的主动性、针对性不强。四是党风廉政教育还需久久为功。工作中还一定程度存在重制度建设、轻督促落实现象，对各级干部的教育、监督、管理还不够到位，个别党员干部纪律意识树立的还不够牢固。三、下一步工作措施（一）加强理论学习，强化政治素养。
19、严格落实“第一议题”制度，拓宽学习渠道，创新学习方式，全面、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护（一）强化理论引导，加大宣传力度。坚决落实党管宣传原则，找准新闻宣传的切入点和着力点，把内容对准企业改革发展和生产经营主战场，积极宣传企业发展成就、工作两点，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。（三）提升政治站位，严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神，保持政治定力，严守政治规矩，严防“低级红、高级黑”坚决维护党中央权威和党中央领导，在
20、思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，创新工作方法，加强理论研究和成果运用，认真落实上级党委安排部署，密切协作配合，形成工作合力。（四）强化责任担当，从严管党治党。严格落实党风廉政建设相关规定，切实履行管党治党主体责任，全面加强党员于部管理，运用好监督执纪的“四种形态”，不断扎紧制度的笼子，打造风清气正的政治生态。紧盯“关键少数”，深入查摆和整治在推动“一把手”监督方面存在的问题认真落实党内监督条例，完善监督体系、加大监督力度，进一步加强监督管理。紧盯“四风”问题的新表现新特点把越往后执纪越严落实到行动上，让铁规矩、硬杠杠成为不可触碰的“高压线”。【共五篇第三篇】2024年，XX党委始终
21、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，认真履行全面从严治党主体责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，有力推动全面从严治党工作向纵深发展。现将公司2024年度党建重点工作完成情况报告如下。一、主要工作（一）扎实开展政治理论学习，强基固本成效显著一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，印发公司学习宣传贯彻党的党的二十大和二十届二中、三中全会精神常态化工作方案，不断增强学习宣
22、传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。公司党委学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神相关内容10余项，各党支部学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神40余场次。二是加强交流研讨。公司党委坚持理论联系实际、理论指导实践，年内开展交流研讨XX次；各党支部利用“微党课”、大学习大讨论等形式，深入开展学习研讨，有效推进理论学习内容有效走深走实。公司总部组织员工开展“XX”主题活动，开展青年员工交流座谈会，进一步凝聚奋进力量。(一)深入推进党的政治建设，党的领导全面加强一是充分发挥党委核心作用。制定印发公司“第一议题”制度，修订完善公司“三重一大”决策制度，着力增
23、强与各治理主体的沟通协作，不断提升服务国家战略的主动性和有效性。年内，召开党委会议XX次，切实发挥公司党委把方向、管大局、保落实的核心作用，党委决策程序更加规范，公司治理效能有效提升。二是认真抓好意识形态工作。制定印发公司意识形态工作责任制实施细则，成立公司宣传思想工作领导小组(意识形态工作领导小组)，进一步加强党对意识形态工作的全面领导。公司党委书记作为意识形态工作第一责任人，年内召集党委会议专题研究意识形态工作XX次，带头把方向、抓导向、强阵地。党委委员根据工作分工，协助公司党委切实抓好分管单位的意识形态工作。全年未出现意识形态领域风险事件。三是突出党建引领改革发展。公司坚持“两手抓、两促
24、进“，将加强党的建设同公司三大攻坚战同谋划、同部署、同推进，全面提高公司经营管理水平，全力夯实可持续发展基础。党委委员结合分管工作，从党的建设和业务发展两个方面入手，深入基层开展调研，撰写调研报告，提出解决实际问题的措施。公司坚持党建引领企业文化建设，从战略高度建制度、强组织、促机制，引领文化建设与公司治理和经营发展深度融合。（三）组织建设基础不断夯实，全面深入抓好规范一是切实执行组织制度。公司党委严肃认真召开主题教育、巡视整改、警示教育3次专题民主生活会，各党支部召开专题组织生活会2次、开展民主评议党员1次，以上率下查摆问题、改正纠偏。各级领导干部严格落实双重组织生活制度，积极参加所在支部组
25、织生活会和主题党日活动。年内，党委委员在一定范围内分别讲授党课1次，各党支部书记合计讲授党课32次。二是持续提升党支部组织力。深化党支部标准化规范化建设，明确党支部党建工作责任及考核指标，建立党建管理台账工作机制，按季度报送工作推进情况。建强组织体系，优化调整支部设置，选优配强支部班子，按时完成半年度、年度党内统计工作，按照集团公司关于开展公司系统清查整治突出问题规范党务工作的通知查找薄弱点，不断提高基层党组织战斗力。三是加强干部人才队伍建设。持续完善干部正向激励机制，健全突出业绩导向、能上能下的选人用人机制，根据业绩考核结果动态调整职位职级及岗位，不断激发担当作为的内生动力，坚决杜绝“带病提
26、拔”现象。年内各级管理人员职务任免共XX人，其中提拔XX人、引进XX人、平级调整XX人、免职XX人。（四）挂账销号推动问题清仓，抓实“后半篇文章”一是聚焦政治引领，强化组织领导。年内共召开XX次党委会议、XX次经营层专题会议、XX次巡视整改工作督导会议和1次巡视整改领导小组会议研究部署巡视整改工作,有力推动整改工作落实。二是聚焦标本兼治，强化同题共答。深入自查自纠，合计查摆问题XX个，提出措施XX个，做到了全覆盖、不遗漏。截至2024年12月底，整体整改完成率已达到XX%。三是聚焦清账销号，强化攻坚克难。截至2024年12月底，公司尚存XX项未完成整改任务。针对涉及经营业绩、风险化解、发展前景
27、集团协同等许多因素共振才能取得显著成效的整改任务，坚持目标导向和问题导向，责任领导督促尽快完成牵头认领的整改任务，巡视整改领导小组办公室每两周统计一次整改进展，公司纪委加强对整改滞缓单位的监督力度。针对集团公司去年巡视尚未完成整改的XX项问题，进一步分解为多个小项的工作任务，逐条逐项明确“三个清单”，力争取得标志性进展和实质性成效。（五）全面履行落实主体责任，严格标准抓好执行一是一以贯之强化党风廉政建设。制定重大事项请示报告制度和贯彻落实中央八项规定精神办法，组织召开全面从严治党和党风廉政建设暨纪检监察工作会议，与各党支部书记签订全面从严治党责任书，持续深化清廉家风建设，开展“培育好家风一女
28、职工在行动”主题实践活动，以廉洁家风涵养清正党风司风。二是持之以恒开展廉洁警示教育。组织开展向俊波等重大腐败案件专题警示教育，持续强化廉洁文化宣导，充分发挥公司OA“重廉尚洁律己敬业”宣传阵地作用，通过多种形式开展重大节假日节点廉洁提醒，持续强化节日期间“四风”问题的民主监督力度。三是严肃开展专项检查。开展违反中央八项规定精神问题专项检查，对违规经商办企业问题开展“大起底式”排查，开展廉洁风险防控排查，绘制公司权力运行图，定期开展廉洁谈话，对发现的违纪违规问题坚决予以问责。开展2024年度党委巡察和巡察“回头看”，充分发挥“利剑作用”，增强以巡促改、以巡促建的作用。二、2025年工作思路（一）
29、以更高的标准强化政治理论武装严格落实公司巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案，深化主题教育成果，切实抓紧抓好抓出成效。强化党委中心组学习，对标对表公司经营任务和改革转型要求，坚持理论联系实际，以战略性思维提升公司核心竞争力。（二）以更大的决心履行管党治党责任持续压实“一岗双责”，细化党风廉政建设责任分工，建立常态化监督机制，以党内监督为主导，推动各类监督相互协调，推动管党治党责任有效落实。持之以恒抓好作风建设，持续深化落实中央八项规定精神，一体推进“三不腐”，为公司发展营造良好的政治生态。（三）以更严的要求抓好意识形态工作落实好XX党委落实意识形态工作责任制实施
30、细则，推动公司意识形态工作领导小组发挥作用，督促全体党员干部落实好职责范围内的意识形态工作管理责任，进一步加强和改进思想政治工作，以压实责任、教育引导、谈心谈话、定期调查、述职考核、党委巡察为抓手，确保公司意识形态领域稳定向好。（四）以更细的措施加强组织建设进一步强化基层党组织建设，高质量发展党员，严格落实“三会一课”、主题党日等党内工作制度，引导党支部书记扎实做好党员日常教育管理，大力推动党建与经营互融互促，让广大党员在项目拓展、风险化解、改革转型的攻坚任务中成为生力军。【共五篇第四篇】2024年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会
31、精神，认真落实集团公司党组各项工作部署，坚定不移推进全面从严治党，持续加强党建工作，切实把基层党组织政治优势、组织优势转化为公司高质量发展优势。一、持续加强政治建设，不断提高“政治三力二一是严格落实第一议题制度。每周通过党委会、中心组理论学（扩大）等形式，及时跟进、全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织理论学习10次，将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神与巩固拓展主题教育成果有机融合、统筹推进，进一步感受思想伟力，践行重大嘱托，推动党员干部以实际行动和工作成效自觉捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是推
32、动总书记重要指示批示精神和党组决策部署落实落地。建立学习落实机制，建立工作台账定期督办，推动习近平总书记重要指示批示精神和党组决策部署落实落地。2024年，锚定“率先建成世界一流”目标，完善顶层设计，加强专业引领，加快重点项目建设，提升科技创新、数字化水平，较好完成全年生产经营各项任务。按照统一部署，开展贯彻落实情况自查，进一步梳理整改落实及制度执行情况，对照自查问题建立整改清单，立查立改，形成整改情况报告。三是抓好重点制度执行落实。修订完善公司“三重一大”决策制度实施细则，更好发挥党委把方向管大局保落实的领导作用。全年召开党委会、审议“三重一大”事项60项。严明政治纪律和政治规矩，加强和规范
33、党内政治生活；严格执行请示报告制度，全年向党组呈报落实党组决策部署、推进重大项目等重要事项10次。组织领导班子成员专题学习新修订的规定内容以及关于做好2024年党组管理领导干部集中报告个人有关事项工作的通知精神，准确领会、严格贯彻执行规定精神，确保首次报告准确完整。二、持续加强思想建设，不断强化理论武装。一是抓实主题教育理论学习和调查研究。主题教育开展以来，公司党委高度重视，及时召开党委会议（扩大），传达学习中央、党组主题教育安排部署和工作要求，牢牢把握主题教育总要求、根本任务和具体目标，紧密结合主责主业，研讨制定主题教育工作安排，将重点任务细化成10个方面10项具体工作，明确主题教育“任务书
34、统筹推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制。切实把理论学习作为主题教育的重中之重。制定理论学习具体计划，多形式、全方位推动深学细悟。领导班子坚持“第一议题”学、中心组专题研读学、主题教育读书班集中学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。坚持上下联动、有分有合、一体推进，组织10天读书班、开展10次专题研讨、10场专题党课、10次中心组理论学习（扩大），通过专题化、集中式、全覆盖的“领读+研讨”方式，对中央要求的8本学习材料进行全面系统深入学习。党委书记带头领学促学并作重点辅导，班子成员撰写研讨材料10篇，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会。班子成员作专题党
35、课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，使主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。各党支部统筹好读书班、“三会一课”和主题党日，灵活运用线上线下学习平台，通过集中学习、交流研讨、沉浸式学习等方式，教育引导党员、干部读原著学原文悟原理，坚持学思想和学方法相结合、学习和落实相结合，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。扎实开展调查研究推动高质量发展。公司党委按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及党组实施方案要求，学习借鉴“千万工程”经验案例，深刻体悟“浦江经验”为民解难、为党分忧的使命担当，围绕贯彻落实党的二十大精神和总书记对中国石油和中国石油相关
36、工作的重要指示批示精神，聚焦基业长青世界一流综合性国际能源公司目标，针对“炼化高水平科技自立自强”“亏损治理”“转型升级绿色低碳发展”等发展突出矛盾和难点问题，精准选题，细化计划，组织专题调研小组，先后深入10家基层单位，有针对性开展专题调研，完成10份高质量调研报告，建立包括10项重点任务的调研成果转化清单。二是严格落实意识形态工作责任。加强网络舆论阵地管理力度，健全各处室责任人工作机制，加大重点工作新闻宣传力度，全年报道公司重要会议活动10条。加强党务工作公开和先进典型宣传，以视频、专题形式开展公司“两优一先”先进典型、服务基层典型案例宣传，对民主生活会、主题党日等党建重点工作及时宣传报道
37、三、持续加强作风建设，有效提升服务基层水平。一是落实好上级组织作风建设各项要求。制定印发公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神措施清单并严格落实。学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示精神,学习李强总理关于大力提升行政效能、为完成各项任务提供有力保障等讲话要求，加强党组关于进一步加强作风建设的文件精神的宣贯，持续改进会风文风，持续加强统筹协调，持续加强服务基层意识、提升服务能力水平，提升工作效率质量。二是开展先进评选表彰。组织评选推荐2024年公司优秀共产党员3名、优秀党务工作者1名和先进基层党组织1个，在公司网站对先进集体和个人的突出业绩和事迹进行宣传，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的
38、良好风气，进一步激励各党支部和广大共产党员、党务工作者转观念、勇担当、新征程、创一流。四、持续加强基层党建，更好发挥政治功能组织功能。一是夯实党支部基础工作。严格党员发展程序，1名同志培养为预备党员，做好2名积极分子培养考察工作。严格党员党费额度测算、核定及交纳工作，及时转接新进党员、调出和退休党员党组织关系，做好年度党内统计工作。二是严格“三会一课”和主题党日。全年组织党员大会10次（含主题教育、组织生活会）、支委会10次、讲党课次数10次。公司党委统一组织各支部前往中国共产党党史馆、赴延安开展主题党日。与基层党组织联合开展“认真学习党章，严格遵守党章”主题党日共建活动。三是严格组织生活会和
39、党员民主评议工作。年初，按照上级组织通知要求，制订工作方案及相关模板，督促各支部严格程序、高质量组织开好组织生活会和民主评议党员工作。落实主题教育专题组织生活会要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性提出改进措施。各党支部坚持问题导向，针对查摆和反映出来的问题，列出整改清单，明确整改方向，完善整改措施，建立整改台账,党员作出了整改承诺。公司领导班子以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
40、四是强化群团领导，凝心聚力作用凸显。建立季度例会制度，畅通员工问题诉求通道，积极探索工作举措，群策群力、千方百计解决员工急难愁盼问题。组建兴趣活动小组，开展健步走、羽毛球比赛等活动，丰富业余文体生活。落实党员干部谈心谈话，干部带薪休假、体检等制度，解决实际困难，让员工群众切实感受到组织的关心和温暖。存在问题：学习成果转化运用还有差距。高效推进问题整改还有差距。2025年，重点做好四个方面的工作：一是聚焦政治建设。优化第一议题与党委中心组理论学习机制，完善学习机制，及时传达习近平总书记重要讲话、重要指示批示和重要文章精神，加强落实效果督查反馈、重点工作任务建立工作台账,确保重要决策部署落实落地。
41、二是聚焦理论武装。完善理论学习长效机制，优化学习成果转化运用工作机制，用党的创新理论及贯穿其中的立场观点方法来解决改革发展、生产经营各项工作，真正做到以学习成果指导实践、推动工作。三是聚焦组织建设。针对支部优化调整，健全各支部委员会,明确支委职责，从“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活等入手，明确内容及方式，夯实支部基础工作，提升组织生活质量。进一步发挥党员先锋模范作用，加强党员队伍管理，严格管理标准；加强党员干部教育培训，引导党员立足本职、创先争优。四是聚焦作风建设。高效推进问题整改。统筹征求意见、调研摸底、批评和自我批评中收集到的有关党建方面问题建议等等，分类梳理，真改实改，加强监
42、督，提升整改质量，实现以高质量党建引领保障高质量发展。【共五篇第五篇】现将有关情况报告如下：一、党建工作落实情况（一）加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导情况。一是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务。公司通过党工委会议研究印发公司党工委关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的通知公司党工委学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案,引导公司广大干部群众切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。党的二十届三中全会召开后，公司党工委第一时间组织党的二十届三中全会精神专题学习，通过党工委书记领学、观看党的二十届
43、三中全会视频，邀请市委党校教授对党的二十届三中全会重点内容解读等形式，迅速掀起党的二十届三中全会精神学习热潮。二是整章建制，规范行为准则。建立完善“第一议题”制度，公司党工委会、党工委理论学习中心组学习会议、民主生活会、组织生活会、党支部“三会一课”以及党内其他重要会议，均已落实“第一议题”学习要求；认真落实重大事项请示报告制度，严格落实党工委会议事规则，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控，2023年召开党工委会议12次，2024年召开党工委会议23次，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制，实现了议事决策科学化、民主化。（二）党建基层基础工作情况。一是规范政治生活。
44、严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活，2023年党支部共召开党员大会8次，组织生活会1次，党工委书记讲党课3次。2024年截止12月共召开党员大会4次，主题教育专题组织生活会1次，主题教育专题党课1次，党风廉政建设和反腐败教育专题党课1次，党工委书记讲党课2次。二是健全人才队伍建设。公司党支部现有党员24人，设支部书记1人,培养积极分子12人（2024年申请入党X人）。（三）党的干部人才工作情况。立足岗位需求，择优提拔优秀青年干部。坚持以全面优化干部队伍的功能、结构为出发点和落脚点，对公司各部门岗位需求、人员配备、干部工作能力等全面摸底，
45、逐个分析研判，通过系统内调入、社会招聘、校园招聘、系统内借调等方式，配备员工33名（含领导人员5名），男女比例为X。（四）党的宣传思想工作情况。一是突出领导带头，强化思想认识。学习思想政治理论、运用思想政治理论指导实践，是我们党的思想政治理论武装,是我们共产党人的“发家”“看家”与“兴家”本领，是我们共产党人的优势和本色所在，是我们党赖以生存的优良传统和一贯作风。公司党工委书记牵头制定党工委理论学习中心组专题学习重点内容安排，使政治理论学习有计划、有目标，使学习与业务工作紧密联系，使学习与思想实际紧密联系，进一步提高全体干部职工践行初心和使命的自觉性。2024年累计召开党工委理论学习中心组学习
46、研讨6次，2024年累计召开党工委理论学习中心组学习研讨8次。二是强化学习载体，抓成效促提升。公司党工委通过现场参观、主题教育知识竞赛、邀请党校教授讲党课等丰富多样的实践教育活动，结合召开主题教育专题组织生活会、主题教育专题民主生活会，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量，增强广大职工群众担当作为、干事创业的能力和本领，以新气象、新作为、新成效打开公司发展新天地。二、党风廉政建设和反腐败工作情况。（一）明确“一岗双责。压实“两个责任”。一是公司深入贯彻党的二十大精神，认真落实上级纪委工作部署，持续加强党风廉政建设，紧紧围绕生产经营中心任务，压实“两个责任”，从严
47、从细、从实推动全面从严治党。做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前“四风”问题监督检查，紧盯“关键少数”，紧盯节点易发多发的公款吃喝、在隐蔽场所违规吃喝，利用快递、电子手段收送礼品礼金，公车私用，违规操办婚丧喜庆事宜等问题，公司自成立至今不存在任何“四风”问题。组织党工委委员开展党工委中心组学习，进行专题研讨党风廉政建设1次，深入学习贯彻第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议工作报告精神和李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神，提升领导班子政治素养和纪律意识。二是通过组织党工委成员召开民主生活会开展批评与自我批评，发扬党内民主，加强党内监督，改进工作作风。全面
48、贯彻民主集中制原则，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，在抓好分管业务工作的同时，抓分管部门的党风廉洁建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使公司党风廉政建设和反腐败工作始终处于高压态势。(一)强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力。公司始终将反腐倡廉教育作为首要任务，引导公司全体员工牢固树立反腐倡廉意识，筑牢廉洁思想防线。组织开展了廉洁教育专题党课，联合到市区开展警示教育。引导“党员领导干部”“关键少数”在党风廉政建设方面开好头、起好步，在工作岗位上不掉队、走正路，扣好“廉洁第一粒扣子”。联合地方组织开展“X”反腐倡廉宣传教育
49、系列活动。一是邀请X讲授廉洁党课，党课结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，教育引导广大干部要坚定理想信念,牢固树立底线思维，自觉将“讲政治、守规矩、树形象”的要求融入实际工作中，切实提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，永葆忠诚干净担当的政治本色。二是组织全体党员、积极分子前往井冈山开展现场体验学习，重温入党誓词，共同表达继承英烈遗志，践行英烈精神的信心和决心。三是组织员工集中观看廉政警示教育片4次。通过学习影片案例，继续锤炼了党员干部的意志和党性，为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。三、党的统战群团工作情况为增强员工体质、增进员工交流，提高工作干劲、培养团队合作精神，使员工的归属感、责任感得到增强，企业的向心力、凝聚得到提升，公司本着“一切为了职工群众”的工作理
