1、社区2024年工作计划*社区在*街道办事处的正确指导下，在社区党委的领导下，按照各项工作目标管理责任书要求，围绕街道办事处中心工作，致力保障民生，着力解决群众反映的热点难点问题，认真落实民心守护工作，现制定2024年工作计划如下：一、加强班子和干部队伍建设1、加强学习，提高干部素质。一是社区不定期组织集中学习各项政策及文件，提升干部的思想素质、业务素质和技能水平。二是鼓励社区工作人员参加学历提升教育，提高社区干部的整体学历水平。2、加强社区干部管理。一是加强作风建设，教育引导社区党员干部树立服务群众观念，增强廉政意识。二是建立严格的考核制度，并严格执行，充分发挥党员先锋模范作用。二、创新机制和
2、方法，提高为民服务水平和能力抓好社区楼院党支部的建设，开展党建引领基层治理活动，建立健全楼院党支部的各项制度和机制，充分发挥楼院党支部党员的先锋模范带头作用，提高楼院党支部的凝聚力。继续抓好网格化管理工作，提高为民服务水平。将继续推进老旧小区改造，以建立健全楼宇支部为目的，改善小区环境，以建和谐楼院、和谐小区为突破口，创新服务方式，打造15分钟生活圈。三、民生工作1、民政工作：社区干部协助街遒开展好入户调查，学握居民的基本情况，做到应保尽保，对有临时困难的家庭帮助其办理临时救助。2、劳动保障工作：及时上报各种调查表，积极与驻辖区单位、取得联系，随时掌握其用工信息，及时为下岗无业人员提供就业岗位
3、实现双向选择，鼓励辖区内的下岗无业人员积极就业。3、医疗保险工作：加大宣传力度，使广大居民了解城镇居民医疗保险的政策，做到应保尽保让居民都能享受到国家医疗相关政策。4、残联工作：建立残疾人员信息台帐，协助办理残疾补贴申领，积极开展困难残疾人及妇女等助残帮扶慰问活动。四、生态环境及应急工作1、做好安全教育宣传，定期或不定期对辖区进行安全大检查，建立安全隐患台帐，发现问题及时处理、上报，进行闭环管理。2、组织好应急小分队，加强安全培训工作，并落实好一岗双责制度及24小时值班制度。3、开展环保、森林防灭火宣传巡查工作，加强重点区域监管，发现问题及时处理上报。五、综治工作1、加强队伍建设，加大矛盾纠
4、纷排查处理力度。认真做好群众来信来访工作及调解工作，消除各类不稳定因素，群众诉求及时处理及反映上报，把矛盾化解在萌芽状态，全力维护社会稳定。做好重点人员信息摸排，及时报送有关信息，规范各类台帐，落实到人，不发生群体上访事件。2、积极开展各项普法宣传工作，营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。做好*人员及重点刑释人员帮教、社区矫正工作，加强对涉法涉访人员监管，加强禁毒宣传工作。六、卫健工作及退役军人事务1、加强宣传力度，认真学习宣传贯彻卫健方针、政策，做好疫情防控工作，按网格化管理做好疫苗接种动员宣传,做到资料齐全，台帐清楚。2、积极开展退役军人事务工作，为优抚对象及退役军人排忧解难，落实帮扶政策，继续
5、协助办理优待证。积极搞好征兵工作，确保征兵质量。七、群团及文化宣传教育工作1、建立残疾人员信息台帐，协助办理残疾补贴申领工作，积极开展困难残疾人及妇女等助残帮扶慰问活动。2、积极组织群众开展文化娱乐和健身活动。发挥社区志愿者的模范带头作用，加强对未成年人思想道德教育，寒、假组织青少年参加志愿服务活动。在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境，引导社会健康向上的新风尚。八、环境卫生、建管、食品药品工作1、切实搞好街长工作管理机制，落实“门前五包”责任，加强本辖区范围内偏街小巷的清扫、保洁督促和监管工作。采取多种形式进行垃圾分类宣传工作，引导居民进行
6、合理垃圾分类，改善人居环境。认真开展除“四害”工作，做好健康教育知识培训和宣传，并做好犬只登记。2、开展违章搭建宣传和摸排工作，协助助相关部门协做好涉及建章搭建的拆除工作。3、不定期入户进行食品药品宣传，并建立相关台帐，协助市场监管部门开展工作。九、完善居务公开，打造“阳光社区”。继续发挥社区居务监督的积极作用，依托“党务、居务公开栏”定期进行党务、居务、财务及其他工作的公开，做到公开透明。十、其他各项阶段性工作1、认真开展好文明城市建设复审工作。2、积极开展各项统计工作，定期对辖区内的单位及个体工商户信息及居民信息进行排查更新。3、持续开展网格化信息化管理服务，整合工作力量，掌握好各类信息，
7、更好的服务居民群众。4、认真完成上级交办的其他各项任务。社区党组织居委会2024年度工作计划为全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把X社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、社区稳定的文明社区，特制定本年度计划：一、完善社区服务方面，促进社区全面发展(一)社区党建工作一是落实好每周工作例会，每月党员大会、居民议事会、居民代表会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。完善全体党员组织生活制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用。二是优化志愿服务队伍。X社区志愿者秉持“温暖他人照亮自己”
8、的理念，围绕“建设+服务+治理”的建设格局，加大志愿者招募力度，让年龄较轻、有公益心、服务本领强的居民加入进来，丰富志愿者服务活动，提升邻里和睦。三是做好党员发展工作。始终坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的工作方针，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，打造优质党员队伍。四是全面提升精细化、精准化服务能力，在服务居民上有新特色。继续实行一窗办、一网办、简化办、马上办的“一站式办公”综合性服务模式。严格按照国家政策要求，将城市低保、住房补贴、大病救助等民生政策的落实到位，进一步规范申请和审核流程，简化办事手续，做到阳光透明、
9、公正公开。五是以共驻共建共治共享为要求，创建服务型党组织，不断夯实社区党建工作基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，为社区各项工作全面提升起到引领带动作用。六是利用社区宣传平台，宣传社区最新动态，让居民实时了解社区最新的政策法规、提高居民参与度。（二）社区环境方面一是加强对环境卫生的整治，改善基础设施，打造垃圾智能分类。将网格垃圾分类与综治网格相融合形成多网融合,推进治理精细化、精准化做到实处。二是加强宣传，充分调动社区居民的积极性，努力营造“人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。三是为深入贯彻“作风能力提升年”活动要求，进一步巩固提升争创全国文明典范城市成果，社区紧盯目标短板，强化网格化、精细
10、化管理，突出社区环境卫生综合治理，完善社区环境卫生日常工作制度，梳理、分析、通报环境卫生整治情况，环境卫生整治重点。做到居民区内无暴露垃圾、无卫生死角、生活垃圾当日清理，楼道内无乱推乱放杂物现象，无乱贴乱画、无效广告。四是实行党员联系点制度，定期开展社区环境卫生志愿服务活动，引导社区党员干部包抓环境卫生整治重点区域，倡导社区居民从我做起、从点滴做起，为居民创造干净、整洁、卫生的居住环境。（三）做好社区安全、治安等工作一是大力推行网格化治理，在平安社区建设治理上有新途径。为提高社区治安掌控能力，为群众提供更便捷的服务。利用社区成立的法治阵地，通过各种网络媒体，广泛开展国家宪法日系列宣传、群众关心
11、关注的法律问题解答等，努力营造良好的法治氛围。二是建立健全矛盾纠纷排查，努力化解矛盾纠纷，最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区,消灭在萌芽状态，确保不发生，防止邪教活动切实维护社区和社会的安定团结。三是营造安全氛围，提高居民的攻坚意识。在居民集中的地方利用社区宣传栏、悬挂宣传、张贴宣传版面等方式进行宣传，营造安全社区创建的氛围，随时提醒人们注意安全，提高居民安全共建的意识。（四）积极开展社区文化、体育活动一是广泛开展社区文化宣传教育活动，把社会主义核心价值观宣传全覆盖。结合春节、元宵节、清明节等“我们的节日”积极探索体现历史传统、富有时代气息的有效载体,持续开展各类文化惠民活动。二是整合社
12、会各方面优势力量,邀请更多的共建单位加入社区文明创建，落实文明家庭专享的部分优惠政策，提升文明表彰示范带动作用。三是以社区文化教育场所为依托，营造积极向上的浓厚学习氛围，充分利用社区资源，开展丰富多彩、文明健康的学习教育活动。（五）努力完成上级交办的各项工作任务2024年，社区将继续以服务群众、方便群众为宗旨，进一步深入推进社区体制改革，切实做好如下几项重点工作：1、网格管理。由社区网格党支部成员和党小组长担任网格员，可以随时发现问题并及时反馈及时解决。充分发挥社区网格建设力量，结合各网格党支部自身实际需求，补足资源，制定落实各网格党支部年度计划，推动社区服务方向明确在网格、服务主题体现在网格
13、服务力量挖掘在网格。2、综合治理。良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定、人民安居乐业的基本保障，把矛盾纠纷消灭在萌芽期，及时发现、及时解决，不让矛盾纠纷扩大化，不断加强各片负责人、居民组长、党员组成的治安信息员队伍建设，形成覆盖社区全体居民的社会治安综合管理信息网络化服务团队，保障居民生产生活的和谐、稳定。一是继续做好综治方面的工作，维护社区和谐稳定；二是加强对两劳人员的监控、监督、管理和教育工作；三是在矛盾纠纷的排查、调处中，充分发挥居民群防群治作用，预防和突发事件的发生。3、完善居务公开。发挥社区居务监督委员会的积极作用，依托“居务公开栏”定期进行党务、居务及其他工作的公开，努力
14、做到居务各项工作的阳光、透明。4、社区综合服务。社区居委会是党委和政府联系群众的桥梁和纽带，宣传贯彻党的方针、政策、协助政府部门做好相关工作是社区居委会工作的基本要求和最终目的。通过社区服务及软硬件设施的构建和完善，健全相关制度、法规,不断拓宽服务领域、提升服务水平。社区2024年工作计划一、基本情况*社区成立于2016年5月，辖区面积0.27平方公里，下辖3个居民小区、1所职业中专、1所幼儿园及65家个体工商户，现已入住693户、1840人。社区现有直管党员24人在职党员进社区”64人。辖区内60岁以上老人142人，其中80岁以上老人18人；残疾人8人、独居老人4人、困境儿童1人。社区现有工
15、作人员8人，其中退役军人2人、残疾人专职委员1人。二、班子队伍建设。在社区工作上注重建组织、强队伍、担职责；加强内部管理，做到机构健全、制度完善、分工具体、任务明确。强化班子学习氛围，提升社区干部的政治素质和业务能力。对社区各项工作进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长，互相帮忙、团结协作。三、党建工作。（一）落实党建重点任务。注重发挥党支部在社区的核心导向作用，把党建工作与搞好居民自治、加强社区管理融合起来，进一步建立健全党员管理制度、组织生活会制度、定期走访制度、党费收缴制度等，以保证社区党建工作有章可循。充分发挥党员的先锋模范作用，社区有事、党员带头、居民跟上。（二）特色党建
16、社区依托“家园”特色党建品牌，以服务群众为准则，运用“一引领二提升三用心”工作方法,通过党建引领，全面提升社区干部理论学习力、工作执行力。1、党建引领筑堡垒，全面增强基层组织力。一是健全组织体系，整合党建资源，建强党员队伍，围绕标准化支部建设，在班子、阵地、组织生活、宣传教育、载体活动上下功夫，带动支部建设提质量、上水平。二是联合市、区两级包联单位、辖区学校、幼儿园、蒙古族特色服装厂等，结合“在职党员进社区”开展各类志愿服务活动。2、补钙铸魂，全面提升理论学习力。一是强化理论武装，规范政治生活，抓实党性锻炼。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。二是深入学习党的二十大及
17、二十届二中、三中全会精神，采取党员干部带头学、讨论交流深入学等方法，开展专题学习活动；积极探索书记讲党课、微党课、主题党日等活动，全面丰富党员干部的学习形式和学习内容。3、夯实基础，全面提升工作执行力。一是合理分工，抓住每一个社区干部的优势，取长补短。注重作风建设，重点解决干部在工作中不用心、不作为、不担当的问题，大力倡导理论学习、求真务实、创先争优的风气。二是通过加强学习，努力提升干部队伍的整体素质和能力水平。开展岗位培训，设置“一岗通办”，以实现“最多跑一次“便民利民措施。4、以优质服务暖民心。社区始终坚持为群众服务的理念，开展服务上门活动，通过主动发现、分类施策、上门服务，推动基层服务送
18、上家门，受理窗口延伸至家门。社区小区少，基数小，社区干部能更好地服务每一位居民。对行动不便的人群可以提供上门服务、一对一服务，例如上门为80岁老人办理高龄补贴认证，安排一名工作人员全程跟办，确保每一位想办事的居民都能办成事。5、以帮扶救助显爱心。一是聚焦居民需求，建立独居老人、残疾人、困难人群等特殊人群台账，通过拉家常等方式掌握居民实际困难，用爱心换真心，及时把温暖送进群众心坎里。二是结合当下政策，为困难家庭办理低保、低收入家庭、大病救助等；联合包联单位开展慰问活动，为困难群众基本生活保障兜底，帮助群众解决问题。三是联合科尔沁艺术职业学院开展志愿服务活动，看望独居老人，以“结对+接力”的方式，
19、针对老人在出行、就医、购物、使用智能手机等方面的实际困难，开展助老志愿服务。6、以基层治理聚人心。一是加强网格治理，将辖区划分为6个网格。着力提升居民素质、维护社区稳定，及时排查调解各类矛盾纠纷，做到小事不出网格，大事不出社区，纠纷不激化，让居民幸福感、获得感持续提升。二是建立网格微信群，及时发布政策通知、掌握居民动态，加强工作的便捷性和实效性。三、完善社区各项服务，促进社区全面发展。（一）计划生育工作。及时掌握辖区内婚、孕、产妇女情况，向育龄妇女宣传计划生育政策法规，发放各类宣传单、避孕药具等。（二）民政社保、劳动就业工作。一是积极开展帮扶慰问活动，对生活困难的家庭及时上报，尽量使每个困难家
20、庭都能得到应有的帮扶和补贴。二是进一步加强就业服务体系的建设，联合现代职业技术学校开设技能培训班，为辖区居民提供技能学习及就业帮扶。（三）宣传工作。依托“我们的节日“，组织共建单位、辖区物业、居民开展形式多样的主题活动，在各类时间节点开展防电信诈骗、反邪教、铸牢中华民族共同体意识等宣传活动。（四）司法信访工作。一是抓好踪合治理、信访维稳工作，建立社区治安联防体系，定期对小区进行巡查。对重点信访问题及舆情问题进行跟踪和监控，确保全年无越级访、进京赴呼访。二是建立健全社区司法信访各项工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为居民群众解决疑难问题。（五）统战群团工作。一是加强学习，提高自身的文
21、化水平，宣传党的统战政策和民族宗教事务政策。二是按时学习青年大学习，及时更新智慧团建系统。三是定期召开妇女恳谈会，了解不同年龄、不同职业的妇女群体的心声。（六）安全生产工作。定期检查辖区内工地、商铺的安全生产工作，排查安全隐患，尤其是辖区内生产企业、小饭桌、九小行业等要进行重点检查，及时消除安全隐患，避免造成人员伤亡及财产损失。（七）优化营商环境。一是新增“就近办”窗口，全面梳理服务事项清单，公开办理流程。让居民在家门口就能办理自己想办的事。二是根据居民需求，提供上门服务、预约服务等，对行动不便的居民提供“上门办”、“帮办代办”。四、我为群众办实事（一）具体问题：*A区化粪池在*三期院内，由于
22、三期工地堆积土方，导致管道及井盖损坏，造成排污不通。解决措施：由笔克公司将土方挪走，清理化粪池内淤积土方，疏通化粪池。责任人：*解决时限：已解决（二）具体问题：*A区自来水无二次加压，导致居民家中二楼三楼水流不足，影响居民日常生活用水。解决措施：经与笔克公司协商，同意将*A区自来水管线接入*三期有压自来水泵房内，解决A区水压不足的问题。责任人：*解决时限:2024年12月底（三）具体问题：*A区院内部分摄像头损坏，居民反应缺乏安全感。解决措施：经协调，由物业排查摄像头损坏原因并对损坏部分进行修复。责任人：*解决时限：2024年5月底（四）具体问题：*A区西侧围墙与主路之前有一条细长的土路，既不
23、美观又容易产生卫生问题，刮风时还会飘起漫天黄土。解决措施：经与物业沟通，将在开春后对这部分黄土进行绿化美化。责任人：*解决时限：2024年5月底（五）具体问题：*B区院内各类井较多，部分井盖存在不同程度的破损或下沉，影响小区居民出行。解决措施：经社区与物业沟通，由物业对破损的井盖进行全面更换或维修。责任人：*解决时限:2024年7月底（六）具体问题：*B区部分单元门口台阶破损严重，影响小区居民出入，尤其是行动不便的老人，很容易磕绊。解决措施：由物业对破损部分进行维修，保证居民出行安全。解决时限：2024年7月底（七）具体问题：翡翠湾小南门门禁系统，在院里有个按键可以控制开关，按键离门非常近，经
24、常有外卖员用棍子触摸按键开门，导致小区存在安全隐患。解决措施：协调开发商更换南门门禁，由原来的按键门禁更换为刷卡门禁。责任人：*解决时限：2024年2月底（八）具体问题：翡翠湾居民反应小区西大门与原宣传资料不符，与高端小区形象不符，门口灯光较暗，居民出行不便。解决措施：协调开发商更换西大门主门，并加入灯带进行亮化。责任人：*解决时限：2024年2月底（九）具体问题：翡翠湾小区单元门锁质量不好，经常出现故障，导致单元门锁不上。解决措施：协调开发商更换成电磁吸门锁。责任人：*解决时限:2024年12月底（十）具体问题：翡翠湾小区多数居民家中窗户有缝隙，存在漏风、漏水现象。解决措施：协调物业对存在问
25、题的窗户进行维修。责任人：*解决时限：2024年5月底社区党委书记抓基层党建工作述职报告2020年，在X办事处党工委的正确领导下，我与X社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：一、主要工作（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织
26、疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”X多个，X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航。（二）创新党建工作思路，提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了，一核引领、多元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社
27、会团体等各种资源，实现优势互补、抱团发展，把党组织建在社会组织中融入服务当中。（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2020年社区党委共计走访困难党员X人，发放慰问金X元；开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计X人次。（四）精准化制度化管理，督
28、促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献一一积分一一激励奉献“良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心。（五）结合社区工作实际，落实“三会一课。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录，督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”，并按照要求上传到X党建平台共计X篇
29、二是认真组织固定组织生活日活动。2020年社区党委组织党员集中学习文件X次，组织党员到红色教育基地X次，将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业，并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时，通过社区微信公众号X个，社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。（六）壮大党员干部力量，强固队伍。通过一年的培养和考察，使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子，并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议，经过
30、党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于X月X日召开党员大会，对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理，到场X名党员一致通过同意进行处理。二、存在的不足和问题(一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。(二)基层党员管理
31、不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。(三)党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创
32、新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思
33、路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。三、下步工作思路及措施（一）完善制度建设，提升自身能力。每月定期召开党委例会一次，各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。（二）创新工作方式，提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次，督促其
34、深入学习党建理论知识，每月X次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训X次，开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动，改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党建工作创新活动，如:到老党员家中进行上门慰问；带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院，街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所，通过协调四院单位等增加娱乐场所，增加活动面积，填补社区空缺。（三）拓展工作形式，促进能力提升。要把好事办好，切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作，比如X岁以上老人津贴，X岁以上的养
35、老补贴，失独老人补助，X岁以上的独生子女户津贴，残疾人低保等工作，要认真进行分组分类的服务与管理，对因身体原因，不能亲自到社区办理事务的居民，一定要入户上门进行服务。离开办公室，离开电脑，多到楼院同党员、群众近距离接触，倾听他们内心的声音，了解他们的所想，所帮，所急，所困，及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务，树立群众威信，树立党的威信。社区党委党支部2023年工作总结2023年，X社区在X委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力“凝党心”“为人民”“强部署”“促稳定”，团结带领全体干部职工，圆满完成全年各项重点工作任务。现将2023
36、年工作开展情况总结如下：一、坚持以政治建设为统领，夯实事业之基一是持续加强学习宣传。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等专题，开展理论学习中心组原文专题学习会10场次、学习研讨会9场次，各级党委书记宣讲10场次，老党员宣讲2场次，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。借助“新时代文明实践站”、“学习讲堂”、“美食文化节”、“中华诗词之乡”等载体，广泛开展各类文体宣传和志愿服务活动176余场次，受众1.7万余人次，社会主义意识形态的引领力和凝聚力更加强劲。二是不断压实主体责
37、任。严格落实“五个一”工作机制，年初制定党建重点工作计划和抓党建工作“三项清单”，把强化政治建设作为党建动作的基础工程，全年召开党建工作例会12次，开展党建督查4次，举办党务工作培训班4次，将坚持和加强党的全面领导贯穿到工作的全过程，确保党的理论和路线方针政策执行有力。三是持续净化党内政治生态。严肃开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，进一步深化民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，查摆整改个人问题30项，党员干部政治纪律和政治规矩极大增强，有效营造了风清气正政治生态。二、坚持以“专项行动”为抓手，厚植发展之势坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，锚定“X”思
38、路，以“X”专项行动为抓手，聚焦重点、合力攻坚，各项事业迈上了新台阶。（一）坚持党建引领，夯实组织基础。聚焦“三强三优”推进最强党支部建设提质升级、党建引领城市基层社会治理、抓党建促民族团结进步3个重点项目，全面开展组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”工作。打造了市级“最强党支部”1个，旗级最强党支部2个；完成9个社区党群服务中心改造升级；物业管理提升工作任务指标全面完成，49个区域64个无物业小区已全部进驻物业服务，物管会、业委会组建完成率95%以上；完成了中心38名社工考核和工资套转工作，面向社会公开招录22名社工，现已入职开展工作。扎实推进集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题、”提振状态
39、实干奋进”以及“群众点单、部门领办”百日攻坚专项行动，查摆问题清单120余项，解决居民群众关心关注的创城类和民生类服务事项37项。（二）转变服务理念，深化民生服务。在中心和社区设置了“综合一窗”和“就近办”服务窗口，累计办理业务420件。严格按程序落实各类民生政策，全年调整低保140户，累计发放低保金656.947万元，发放高龄补贴51.87万元，三无补贴98.5434万元，残疾人两项补贴58.03万元，廉租住房补贴3.228万元。办理城镇失业登记708人，“4050”补贴706人。圆满完成辖区100名适龄青年的兵役登记，为部队输送优秀青年7人。为辖区退役军人申领优待证及建档立卡980人，按时
40、足额发放各类优抚对象生活补助和义务兵地方经济补助126万元。另外，通过社会救助、单位帮扶等形式开展慰问困难群众、退役军人、残疾人活动176人次。（三）创新治理路径，推进共治共享。按照100至150户的要求将网格调整为146个，社工干部全部下沉到网格担任网格员，另配备专职网格员88名。年内依托网格力量完成辖区人口信息大起底、疫情摸排、矛盾隐患排查等多项重点工作，网格化治理初显成效。紧盯辖区涉稳重点群体，圆满完成全年特别是党的二十大期间及前后的维稳工作。结合辖区“命案防控”挂牌整治工作，有效化解婚姻家庭纠纷、物业纠纷、邻里纠纷以及房地产“三难”等重点信访事项14件。全力以赴做好辖区安全生产工作，排
41、查辖区内自建房5256户,存在安全隐患3户。全年辖区无重大安全生产事故发生。三、坚持以自我革命为支撑，涵养清廉之气严格履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，全面加强党风廉政建设，持续涵养清廉之气。年内开展明察暗访4次，谈心谈话38人次，开展案例警示教育4次，处置问题线索6件，其中诫勉谈话1人，警告2人，开除党籍1人。四、坚持以作风建设为保障，凝聚奋进之力贯彻落实以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线,全心全意为人民服务，“三结三联”融合党建、“群众点单、部门领办”行动等载体活动获得群众一致好评。深入改进作风，党委一班人带头落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委配套规定，坚决同形式主义
42、官僚主义作斗争，不断提升党性修养，切实以优良党风促政风带民风。深化领导班子包保制度，大兴调查研究之风，实事求是，真抓实干，解决了党群服务中心改造升级等一批“老大难”问题，有效提升了群众的满意度、幸福感。五、存在的问题和不足在总结成绮的同时，我们也清醒地看到工作过程中仍存在一些问题和不足。一是人员力量不稳定。二是辖区部分信访问题。三是部分社区党群服务中心不达标问题。六、明年工作主要思路（一）抓好城市基层党建工作。以提升社区治理能力和治理水平为主线，坚持党建引领，积极争取社区场所、经费和人员保障，打造“一专多能”的全科社工干部队伍。坚持党建引领，结合实际打造红色物业、共建共治、“七彩党日”等党建
43、工作品牌，力争实现社区服务体系与满足群众多元需求精准对接。推进“融合党建”品牌建设，抓实旗委常委包联社区、共建单位组团联社区等党建工作机制，着力解决居民群众反映的热点难点问题，全力推进幸福社区建设。（二）抓好民生保障工作。持续推进“低保核查治理”工作，确保“应保尽保，应退尽退工建立完备的辖区困难群体资料库，联合市场、民政部门，探索“爱心速递”行动，每周对特殊困难群体开展蛋、奶、肉等物资救助。积极对接工业园区和辖区企业，做好辖区低保家庭、就业困难家庭的就业援助和带动工作。（三）抓好疫情防控工作。严格按照上级管控要求，加大排查力度，强化动态监测，落实“五包一”管控措施，把消毒、验码、登记等常态化防
44、控措施抓到位、落到底。持续做好辖区居民暂缓接种疫苗人群的动态监测，对符合接种条件的人群做好组织发动工作，做到“应接尽接”，构筑起免疫安全屏障。（四）抓好宣传文化引领工作。结合社区实际，精准把握辖区群众多样化、多层次、多方面需求，打造“社会工作站工围绕疫情防控、民族团结、民生保障、应急抢险及社区其他重点工作，全面推行线上+线下”群众点单、所（站）派单、志愿者接单”的志愿服务模式。在开展好“我们的节日”主题文化活动的基础上，结合疫情形势，“三社”联动，培育社区文化亮点。（五）持续抓好基层社会治理工作。探索网格员每月固定工资模式，实施网格员精细化考核管理，调动网格积极性。扎实做好网格矛盾纠纷排查调解
45、工作和信访维稳工作。巩固提升物业服务管理水平，搭建“社区党组织、居委会、业委会、物业公司”四方议事平台，提升居民自治能力和水平。社区2024年工作计划加强与企业、企事业单位的联系，做到协调发展、借势发展，资源共享、合作共赢，加强与辖区各银行、国美电器、康宁医院等单位的合作交流，为辖区不同居民群体提供对应的特色服务。为更好地发挥基层组织的积极作用，配合街道做好各项工作，*社区本着服务群众，为群众办好事、办实事的宗旨，结合社区实际，按照特制定2024年度工作计划如下：一、工作计划（一）党风廉政建设1、社区将继续巩固加强基层党组织建设，社区两委成员要时刻加强理论政策学习个断提高自身综合素质，抓好党支
46、部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取,为社区的发展出谋划策。2、社区党支部将不断吸纳优秀人员进入党组织，同时不断完善党员管理制度，积极鼓励党员同志参与到社区建设中来，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。（二）社区文化建设1、加强文化宣传，活跃社区文化，把社区文化建设作为构建和谐社区的主要抓手，把开展社区文化活动与创建文明城市紧密结合起来，创新工作思路和方法，积极发展社区文化。2、不断完善社区硬件设施的配置，不断完善社区服务功能，积极利用社区文化资源进行广泛宣传，定期开展科普教育、法制教育等活动，不断提高居民的综合文化素质。（三）环境卫生综合
47、整治、安全工作1、社区将加强安全生产建设，认真宣传安全消防知识,提高居民的安全消防意识。杜绝不安全因素的产生，为居民的生产生活提供和谐安宁的环境。2、社区将加大环境卫生宣传，提高居民的环境保护意识，对辖区内乱搭建、牛皮癣广告等现象进行集中整治和长效管理，形成齐抓共管的良好局面。（四）社会保障问题1、安置救助失业人员。进一步加大宣传力度，鼓励下岗人员自主创业，同时切实解决好困难户、低保户的基本生活问题，深入开展走访慰问工作，为社区困难家庭、低保户办实事、好事，解决他们的生活困难。2、加大医保宣传力度。引导广大居民关心医保工作，积极参加医疗保险。同时不断加强工作人员自身学习，提高业务能力，熟练掌握
48、运用医疗保险知识，准确理解和执行有关政策，不断提高办事效率。（五）继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。对社区的困群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。（六）财务管理工作社区将进一步加强财务工作的执行和监管力度。严格坚决按照财务制度执行。经济开支做到年初有计划，井上墙公示严格按照财务审批制度，做到每一笔开支都有经办人、审批人、证明人签字，手续文全后才能报销入账，严格管理、层层把关。在今后的工作中，文东社区深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，以服务群众，切实维护群众利益为宗旨，不断提高服务质量，不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为推动社区的全面发展而不懈努力。社区党组织居委会2024年度工作计划2023年，X社区将继续坚持以习近平新时代中国特包社会主义思想为指导，紫紫围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，以“为群众做好事、办实事”为出发点和落脚点，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，有序开展各项工作，络合多方资源促进“红色社区”、“文明社区”、“健康社区”等的建设发展
